Что делать после увольнения по НУК, если ранее была получена травма?

Государство нечасто меняет порядок и количество денежных выплат при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего. На 1 марта 2016 года при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащему положены следующие денежные выплаты:

 1. Единовременное пособие. 

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

– при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;

– при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) тоже выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности. Если такой военнослужащий срочной службы является сиротой или ребенком, оставшимся без попечения родителей, он получит единовременное пособие в размере пяти окладов по воинской должности.

Согласно действующей редакции закона о денежном довольствии, пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, если при увольнении с военной службы:

а) он лишен воинского звания;

б) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

 д) вступил в силу приговор суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) он перешел на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) не выполнил условия контракта;

з) ему отказали в допуске к государственной тайне или лишили указанного допуска;

и) он отчислен из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

к) он признан не выдержавшим испытание;

л) не соблюдались ограничения, нарушались запреты либо не исполнялись обязанности, связанные с прохождением военной службы, предусмотренные пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”;

м) он не соответствует требованиям, не исполнял обязанности, нарушал запреты, не соблюдал ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и связанные с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

н) доверие к нему утрачено в случаях, предусмотренных подпунктами “д.1” и “д.2” пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”.

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г.

№ 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается, исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г.

оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.

 2. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части.

Премия исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности, исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

– проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

– направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;

– в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

– увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

 3. Материальная помощь 

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Согласно Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г.

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», материальная помощь исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года.

При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: “Материальная помощь в текущем году не оказывалась”. Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Материальная помощь не оказывается:

– в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

– увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно:

– в связи с лишением военнослужащего воинского звания;    

– в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

– в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

– в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

– в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

– в связи с невыполнением условий контракта;

– в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

– в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

– как не выдержавшего испытание;

– в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”.

– увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск. В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит.

 4. Единовременное пособие в случае признания военнослужащего не пригодным к службе 

Если военнослужащий увольняется в связи с признанием его не годным к военной службе из-за травмы, полученной при выполнении служебных обязанностей, ему положено единовременное пособие. Для лиц, проходящих военную службу по контракту, размер этого пособия составляет 2 миллиона рублей, для призывников – 1 миллион рублей.  

Согласно действующему законодательству, указанная сумма ежегодно индексируется правительством и выплачивается, независимо от того, какие еще пособия и выплаты получает военнослужащий.

Источник: http://doblest-chest.ru/info/voen-statyi/148-denezhnye-vyplaty-voennosluzhashchim-pri-uvolnenii-isklyuchenii-iz-spiskov-chasti

Стена | ВКонтакте

Добрый день. Подскажите пожалуйста я военнослужащий у меня 140 суток переработки за этот год можно ли ее перенести на следующий год. В части говарят нет и переработку не подписывают

Сколько у вас рапортов с отказами на доп сутки отдыха? Если есть отказы, то в январе в суд. Если остался отпуск за 2019 можно малую часть к нему присоединить.

Если рапортов с отказами нет, то вы в добровольном порядке простили, всю свою переработку

Братан читай новостиЗа каждый год можешь взять только после выхода из отпуска в течении 3 месяцев, не успел ЗАКОННО ПРОПАЛО, и естественно пиши рапорта, нет рапорта нет проблем

Добрый вечер,вот мне интересен такой вопрос,если все таки рабочая трудовая неделя в армии должна быть 40 часов,то как я должен в неё уложиться если у меня шестидневка + стабильно 1 суточный наряд???

Нарушаете значит, у вас регламент служебного времени в части есть. Пора с ним ознакомиться. Там вы и увидите свою 40 часовую рабочую неделю. Но из-за своей недисциплинированности, постоянно пытаетесь выйти на службу даже в свой выходной. Немного в юморной форме раписал, но написаному можно верить.

Денежное довольствие вам платят за 40 часовую рабочую неделю.

Виктор, обязательно выходить, но требовать от КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ соблюдение правильности заполнения журнала переработки, заносить все данные. Реализовать своё накопленые время отдыха в другие дни недели

Здравствуйте. Прохожу службу без контракта в добровольном порядке до получения субсидии на приобретение пост. жилья. (предельный возраст). Могут ли меня уволить по НУК, и придётся ли в этом случае сдать служебное жилье, в котором проживаю ?

Думаю нет. Как можно отчислить за нарушение условий контракта, которого нет?

Анна, нахожусь на должности. Выполняю обязанности соответственно. ПНШ говорит, что увольнение возможно, а обеспечен жильём или нет, воинской части это неважно Василий, я думала в такой ситуации за штат выводят. Распоряженцев стараются быстрее обеспечить. Может ещё кто отпишется…

Могут уволить. Контракта как бы нет, но он есть до момента получения субсидии.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста в какой срок должны выплатить накопления по НИС и допы? И НИС и допы одобрены. Уволился по ошм в июне, но никаких выплат еще не получал. Спасибо!

Подскажите увольняюсь по категории д получил инвалидность жду субсидию на желье должны или не должны платить за физо?

Скрины с оф сайта правительства РФ, принятые решения от 19.12.2019, как думаете когда примут?

В 23м наверное когда и возраст пенсионный поднимут

Дмитрий, про дату поднятия возраста с чего взяли?

А почему только офицерам и прапорщикам? Что за предвзятое отношение? А контрактникам на 1 год также можно будет заключать контракты?!

Да, потому что офицеры и прапорщики самые ушлые

Здравствуйте, согласно заключению ВВК моего мужа признали не годным служить в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, т.е. в нашей Оренбургской области, а в других областях -как ограниченно годен.

До минимальной пенсии по его подсчетам ему осталось служить 1 год 4 мес. Сегодня ему сказали, если до 20 января 2020 года, если не придёт положительный ответ на их запрос о переводе, с других областей, то его уволят. Имеют ли право его уволить.

И есть ли возможность дослужить до минимальной пенсии?

Уволить имеют право (и это будет льготное основание увольнения по ВВК), но скорее всего ему предложат перевестись на другую должность в другой регион или просто переведут на равнозначную должность, что скорее всего и будет. Это с учетом того, что ваш муж является офицером или прапорщиком, этим категориям военнослужащим разрешено служить с категорией годности “В”, если они сами изъявят такое жнлание. Если он контрактник, то это автоматическое увольнение по болезни без возможности дальнейшего прохождения службы.

Даже если уволят и мужу нет 40 лет, то вполне реально будет восстановиться (призваться) заново на военную службу. Пусть пока ищет себе отношение в других воинских частях в другом регионе. Его спокойно должны взять, вакантов сейчас уйма, везде нехватка офицеров, особенно в пехоте.

Здравствуйте , подскажите на основании чего идет расчет суток предоставляемых на дорогу в основной отпуск? мне ехать к месту проведения отпуска 1250км на поезде и потом еще 250 на автобусе. строевик дает всего одни сутки , хотя в воинской части находящейся в 80 км строевик дает 2-е суток.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,служим с 2001 года в 2008 году были участниками программы молодая семья Алтая, получили денежные средства для приобретения квартиры, квартиру продали в 2012 году, подошло время на получение сертификата, собрал документы-получил отказ( в связи с получением федеральных средств) с отказом не согласен, прошу разобраться и помочь мне в этом вопросе!

13 декабря вступила в силу поправка в статью 15 ФЗ ,, О Статусе военнослужащих,, позволяющая повторное получение жилья военнослужащим от государства , попробуйте ещё раз подать документы в ДЖО

Источник: https://vk.com/wall-109081880?offset=100

выплаты при увольнении контрактника

на склеп хватит ))))) В РФ? Если будите копить, то на могилку хватит! Ну так будет зависеть от звания…. Выслуги…. Офигенные сейчас пенсии у военных…. по сравнению с гражданскими Ну если вы уже до пенсии дослужили, то могли давно у…

а нахера нам контрактники, которые только в тылу сидят и деньги жрут? Если он идёт в армию не по призыву, а бабло зарабатывать, то будь готов ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не получать за строевую подготовку. По закону не имеют, но кто в России закон…

Если это входило в описание контракта, а если срочник то нет ситуация с заменой клапана не одного года лечения стоит.. как он у вас комиссию проходил? ! все вопросы по оформлению или не оформлению инвалидности к лечащему вас кардиологу….

никуда, закончит службу целым и здоровым В каждой казарме есть телефоны всех командиров вплоть до приёмной Министерства обороны. Так же есть телефон военной прокуратуры – туда в первую очередь и надо обращаться. Что значит-не отпускали?…

Зарплата контрактникасостоит из: -Оклада за должность. -Оклада за звание. % Надбавки за выслугу лет. % надбавки за сложность, напряженность. и другие надбавки. В среднем контрактникполучает от 35000 до 60000. Каждый год проводиться…Вы потроллить или действительно думаете, что здесь знают эти цифры? Жильё выдают точно, по месту службы, по истечении определённого времени оно переходит в ваше распоряжение (недавно был на военных сборах говорили). Зарплата везде разная…

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” ПИШИТЕ В ЛИЧКУ Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной…А кто вам сказал, что его вообще уволят? Никаких жестких сроков для увольненияв таком случае не установлено. Уж полгода до окончания контракта наверное можно подождать, что бы не терять в выплатах. Для того, чтобы уволитьсяпо…

Устроишься служить поймешь что это разные вещи.канешно Денщика дадут блевотину отстирывать. Анекдот знаешь? Прсыпается с бодуна контрактник, а мундира нету, зовет солдата: –Чурикаепины!Где форма? -Постирал-с, вы ее вчера облевали-с… -А…,да это не я,это козел из 6-й роты…

Вот и пиздуй в Афганистан И что? Нихуя себе несколько цифр. . много букофф. и о какой войне ты тут несешь? Они еще ни с кем не воевали, чтобы НЕ проигрывать. куйню какую то написала. ой скорей бы россия остудила эти горячие головы,…

В армии того периода и телесными наказаниями очень даже не брезговали. Вернём старину???Пока главком сопли жует, так и будет. Ведь на Медведев.не готов взять на себя ответственность за подавления беспорядков. Смотри например на Израиль. Там президент Израиля берет ответственность на себя за промахи его спецслужб Кому нужна…

Вы бредите! За что платить- то? За то, что вас лечат? Вы же не контрактник

Вы писали, – “Его пенсия со всеми надбавками и доплатами/в том числе соц.пакет/-5800 руб” Вы спрашивали, – “Какой размер пенсии должен быть?” Ответ: Ставшим инвалидами (2 группы) в период прохождения ими действительной срочной службы в…Пенсии бывают разные. Есть военная пенсия по инвалидности 2 гр 85% денежного содержания для контрактников, для призывников 250% пенсии по старости. Так же есть пенсия социальная 7200 р + региональные надбавки и всяческие доплаты. В…

Какие льготы полагаются контрактнику? Прежде всего, это льготы, связанные с получением жилья. После первых трех лет службы по контракту с гражданином может быть заключен ипотечный договор. На его имя открывается лицевой счет в банке, на…

А выслуга лет какая у вас!Вам нужно учесть, что независимая ВВК тоже стоит немалых денег, в пределах 20-30т.р. А просто обжаловать решение вашей ВВК много денег не нужно. Там госпошлина рублей 200. Правда суду тоже какие-то медицинские документы представлять…

Я консультировалась с юристами тут https://pravoved.ru/join/56dddbfa84ab88d222e75bed1f10f635/ Первая консультация бесплатно. Отвечают быстро. Нет, Леня Леня, либо контракт, либо ВУЗ. Как ты собрался это совмещать? Смотрят. Конечно. Раз…

Зачем тебе форма? Ты бедствуешь? Нет, не можете. По мнению Верховного суда это не является причиной для восстановления. Нарушение можно устранить без восстановления. Из вашего вопроса непонятно почему вы вспомнили об этом только сейчас…..

Если вы солдат срочник, то ни каких страховых выплатвам не положено.Это будет зависеть от заключения ВВК, с которым тебя комиссуют. Выплатыконечно будут, только их размер выяснится только после досрочного увольненияс военной службы. Вас лечат бесплатно в условиях стационара – о какой компенсацииидет…

Естественно. Когда оканчивают военный ВУЗ, выпускаются офицерами, лейтенантами по-моему. Можешь идти служить, за особые заслуги, естественно, будут повышать звание. После окончания ВВУЗ присваивается звание “лейтенант”. Служба кадровым…

). Есть те которые воевали в Чечне так вони досих пор ждут когда им выдадут жилье. Вот так вот. Твой путь в военкомат там все расскажут и образец контракта покажут а там сам решишь!!!! Заработная плата будет зависеть от первоначального…

Вы сейчас контрактники можете написать рапорт на увольнениепо болезни и уволитьсяиз академии. Но при этом вы получите 7 окладов 10-15 тыр. Контрактникамстраховка в ЭТОМ СЛУЧАЕ НЕ ПОЛОЖЕНА. Если же вас отчислят из академии по болезни,…Вас могут отправить домой комиссовать, как в академии, так и в части, куда вас переведут после отчисления. НО вас не отчислят пока не придут подтверждающие вашу болезнь документы. Если не найдут другой причины. Всё будет зависеть только…

За это не сажают, а увольняют. На первый раз простят, может быть выговор будет. гнать в шею таких защитников с полным возмещениемзатрат за время службы включая и зарплату. Выгонят.

Никакие. военнослужащие не за деньги должны службу нести. их и так кормят, одевают, жилье предоставляют. Подъемное пособие вы надеюсь уже получили, материальную помощь вам выплатят, возможно будет премия 1010, вот в принципе и всё на что…

Обучение в ВВУЗе обходится государству в разы дороже обучения студента на гражданке. Исходя из этого и увольнениепросто по твоему желанию – невозможно. Только по болезни или с позором ( например – за систематическое пьянство и невыход…

В военкомате без документов его пошлют далеко и надолго. И между прочим правильно сделают. Нужно сначала решить все вопросы с частью, а потом уже идти в военкомат по месту регистрации для постановки на учет. Если в части вопрос не хотят…Обратитесь в прокуратуру. Денег не давайте. теперь пусть гуляет на гражданке Пусть лучше с юристом проконсультируется!

Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат“

Демоны с какого вы города Пока муж в армии, вы будете получать на младшего ребенка без малого 9 тыс ежемесячно. Оформляется выплатав соцзащите при предъявлении справки из воинской части и еще ряда документов. Только непонятно, почему вы…

Денежное довольствие военнослужащего (зарплата), проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и…ДД контрактникаскладывается из нескольких составляющих. Но, в среднем это 18000 – 20000 рублей.

в военный вуз поступают только благодаря взяткам, а не “лучшие из лучших” Законно Аттестационная комиссия для того и создана, что бы решать все кадровые вопросы и если она посчитает, что данный военнослужащий не отвечает всем требованиям…

Если срок договора закончится раньше, чем 2 месяца предупреждения, то компенсацийне будет. Если позже – то как все обычные работники. Все зависит от срока действия договора. Уведомить о сокращении обязаны за 2 месяца. Если говорить о…

Да, он прав.Вот уж точно. Чем больше в армии дубов, тем крепче наша оборона.)))) Это точно не для меня ТК почитайте без вашего согласия вас никуда перевести не могут. Только в экстренных, чрезвычайных случаях на определенный срок. Более того помимо…

10 лет отслужишь как минимум и квартира тебе обеспечена, т. к. при такой выслуге уволить без жилья уже не могут. Правда при этом тебя в установленном порядке сначала должны признать нуждающимся в получении жилья и поставить на очередь….Вот здесь смотри Министерство обороны Российской Федерации (http://mil.ru/). Для военных ипотека (3 миллиона дают) существует, после 3-х лет службы, которую МО оплачивает. При полной выслуге и платить не чего не придётся. Статья 15 и 15….

В принципе не могут заставить переслуживать. По идее, если он не брал отпуск, то выйдет на дембель примерно на месяц раньше, чем призвался. Если он срочник то его обязаны вовремя демобилизовать, хоть на катере на берег отправить. А вс…

«Бл*дь, пацанчики, угомонитесь! Я служил в армии достаточно долго и могу сказать, что хохлы – отличные служаки и неплохие вояки. Вы, вещающие из Сколково (Ольгино) за 11.80 за пост, делающие план 100 постов в день, согласно тематике,…Каждый человек имеет право высказать своё мнение! Оно не обязательно должно совпадать с мнением другого. В этом и заключается демократический образ мышления ….

Че вы тут рассказываете, все военнослужащие получают деньги раз в месяц, размер зависит от занимаемой должности. У нас матросы получали 400 рублей, стармосы 450, командиры отделений 565 рублей. Где-то эта суммабольше, а где-то меньше.никаких средств не начисляют. даже на увольнительныетоже будешь тратиться со своего кармана.. . Начисляются только в том случае если ты служишь по контракту Это смотря кому [ссылка появится после проверки модератором] А как же? Всем…

Самый лучший совет! Это просто улыбнуться! Спасибо Рыжий!если документов нету – пусть смело уходит из ВС – как они докажут что он военнослужащий? здесь надо идти в военкомат и РАЗНОСИТЬ ИХ В ЩЕПКИ… ОРАТЬ НА НИХ КАК НА ЧМОШНИКОВ КОТОРЫЕ НИЖЕ ПЛИНТУСА.. грозить судом…и вообще обратить в…

Наверно никакие. он же не при выполнении служебных обязанностей умер. Смотри чтоб задним числом его не уволили. А так страховая однозначна должна заплатить. А если докажешь что болезнь приобретена на службе или из-за службы то вообще…

Он давно положил на народ: -))))))))) А народ рад и счастлив: -((((((куда ты глупый, просто охуеть Похоже, Путина больше волнуют судьбы русскоязычных за пределами России. О своих согражданах думать некогда. Благоустройство…

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается. Извините Мария, но очередной раз убедился в каком козлятнике вы работаете. Совет: дотерпите до больничного и после вам будет выплатапо БИР…

ОТВЕТ России будет жёсток и стремителен. Если Украина в ближайшее время не отпустит десантников и не вернёт технику, ответные действия в полной мере ощутят на себе украинские военнослужащие, незаконно пересекшие границу России – всем им…не звезди Да ничего с ними не будет, вернут просто и все. А если что-то будет, то что будет с теми сотнями и тысячами укровояк, что пересекают границу, скрываясь от обстрелов? Кроме того беспричинное долгосрочное задержание наших солдат…

ФЗ-125. Какому военнослужащему? Срочнику? Контрактнику? Сколько выслуги? По стостоянию здоровья, КАК? Инвалитдность? Какая группа? Травма? Просто заболевание? ВЕЗДЕ У ВСЕХ по разному. ДЛЯ солдата срочника, без травмы и инвалидности.. ….

Если он срочник, то никакого отпуска ему не будет. А если контрактник, то пропорционально прослуженному в этом году времени и отпуск будет. А выплатыположенные приувольнениипо состоянию здоровья будут выплачены и без рапорта. Зависит…

Служба для Вас закончится после того. как Вы будете исключены из списков личного состава воинской части и всех видов обеспечения. С января 2012 года в связи с переходом на новую систему издания приказов по личному составу – сроки издания…Вы можете появляться на службе раз в десять\двадцать\тридцать дней и попасть под статью УК…Судя по ответам Алены, она поставляет прокуратуре показатели:)))) А если серьезно, то вы являетесь в\служащим до момента исключения из списков…

вообще я согдасен,лучше договориться,но с другой стороны это военные,у них что не фраза так приказ или растрел.если выгодно то лучше с юристами уже обговорить эту тему,лучше со знакомыми.если по закону ее уволить не могут,то значит не…Трудовой кодекс Российской Федерации, Глава 41.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Статья 261. гласит: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается,…

есть но их этих льгот не много !Военнослужащим по контракту Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их…В основном все льготы и призывникам, и контрактникам

Источник: http://besedazakon.ru/vyplaty_pri_uvolnenii_kontraktnika.html

Увольнение сотрудника после получения производственной травмы

Москалева Ольга

Юрисконсульт

moskaleva–o@yandex.ru

https://rospravosudie.com/

Травматизм — неотъемлемая часть многих профессий, особенно это касается рабочих производственных предприятий. Получив травму, человек может полностью или частично утратить дееспособность, и это будет означать не только потерю работы, но во многих случаях и потерю средств к существованию.

Действующее законодательство предусматривает специальные меры для защиты той категории работников, трудовая деятельность которых может повлечь наступление несчастного случая на производстве. К таким мерам, в частности, относятся различные виды страхования и возможность перевода на другую работу, не противопоказанную по состоянию здоровья.

Для работодателя получение травмы работником влечет за собой необходимость совершения ряда действий по подбору для последнего другой подходящей работы, выплаты установленных пособий и т.д. Какие последствия могут наступить для работодателя, если, например, он уволит работника, получившего производственную травму?

Пример. Определение Нижегородского областного суда по делу № 33-9317/10 от 26.10.2010.

Истец обратился в суд с иском к ОАО «…» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе.

В обоснование иска указано, что истец работал в должности аппаратчика кристаллизации. Приказом он был уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Данное увольнение истец считает незаконным, поскольку от перевода на другую работу он не отказывался, ему не были предложены вакантные должности.

Кроме того, истец указал, что он получил производственную травму. Степень вины организации согласно акту составляет 90%.

Основываясь на положениях п. 8 ч. 1 ст. 77 ГК РФ, суд пришел к правильному выводу о незаконности увольнения истца с работы.

Из дела видно, что основанием увольнения истца с работы является отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Согласно ч. 1, 3 ст. 73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Как следует из дела, в основу увольнения истца по п. 8. ч. 1 ст. 77 ТК РФ положена справка по заключению комиссии ВВК о возможности работы истца по состоянию здоровья слесарем-сантехником без работы в канализационных колодцах, кладовщиком, плотником без высоты, укладчиком-упаковщиком, грузчиком.

Учитывая, что вакансий по указанным в справке должностям у работодателя не имеется, истец был уволен.

Из дела видно, что у работодателя имелись вакансии: крановщика, термиста, резьбонарезчика, наладчика ХВА, наладчика автоматов и полуавтоматов, водителя автопогрузчика, технолога, помощника руководителя.

Как следует из искового заявления, конкретные вакантные должности истцу не предлагались. Доказательств отказа работника от иной работы, предложенной работодателем, в деле не имеется.

Вместе с тем при получении медицинского заключения о необходимости перевода работника на другую работу работодатель подбирает и предлагает работнику имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Доводы работодателя о том, что в перечне вакантных должностей отсутствуют должности, указанные в справе, являются необоснованными.

По мнению судебной коллегии, перечень должностей, указанный в справе, не может являться исчерпывающим, поскольку в медицинском заключении определяется характер рекомендуемой работы с учетом квалификации больного и состояния его трудоспособности, а не конкретная должность.

Более того, работодателем не представлено доказательств того, что истцу противопоказаны по состоянию здоровья работы по вакантным должностям.

Учитывая, что при увольнении истца с работы вышеуказанные требования закона работодателем не соблюдены, истцу не предлагалась иная работа по вакантным должностям, суд пришел к правильному выводу о незаконности произведенного увольнения.

Решение оставлено без изменения.

Требования п. 8 ч. 1 ст. 77 ГК РФ абсолютно четко определяют порядок увольнения работника, не способного выполнять свои обязанности по состоянию здоровья. Работодатель должен предложить ему все должности, которые он может занимать по состоянию здоровья, и решающим аргументом будет являться отказ работника.

В данном случае работодатель, разумеется, не имел умысла ущемить права работника, и здесь мы видим именно неправильное толкование норм ТК РФ в части предложения работнику любой работы, которая ему не противопоказана.

Суд справедливо указал на то, что заключения ВВК носят рекомендательный характер, и норму ТК РФ следует толковать буквально.

На практике встречаются достаточно неоднозначные случаи, когда на первый взгляд вина работника в произошедшем очевидна, его работоспособность полностью утрачена, и нет необходимости ни предлагать ему альтернативные варианты работы, ни выплачивать компенсации, но на деле все оказывается совсем не так.

Источник: https://www.top-personal.ru/lawissue.html?2618

досрочное увольнение с военной службы

Ниже формы вы можете прочитать информацию по данному запросу.
Приветствуем вас на нашем юридическом сайте.

Помимо возможности получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, вы можете поискать ответы в нашем юридическом справочнике, вернее это обсуждения с различных правовых форумов, которые мы подыскали в интернете.

Должны предупредить, что советы в статьях не всегда дают квалифицированные юристы, если же вам нужна точная информация, рекомендуем задать вопрос нашему дежурному юристу через форму обратной связи. Удачи.

Предлагаем вам прочитать статью по вашему запросу ниже. Или поискать нужную информацию в облачных ссылках

имею 13,3 календарных лет воинскойслужбы и более 12,5 лет после увольнения из армии.могу ли досрочно выйти на пенсию?

Если бы у Вас был трудовой стаж не менее 12,5 лет и последние 12,5 лет ко дню достижения предельного возраста (например, 45-ти лет) вы служили бы и находились бы в составе Вооружённых Сил РФ, то имели бы право на военную пенсию от…

Военную пенсию по смешанному стажу вы могли бы получить, если бы сейчас увольнялисьсвоеннойслужбы по достижению предельного возраста состояния на военнойслужбе, т.е. 45 лет.

В этом случае необходимо иметь не менее 25 лет стажа из…

скажите пожст, какие нужны документы и справки для досрочногоувольнениясвоеннойслужбы по контакту в связи

Достаточно вашего рапорта!!!Основным документом для этого служит только заключение местных органов МСЭ о нуждаемости матери в постоянном постороннем уходе.

Никакой другой документ типа справки от лечащего врача заменить его не может. рапорт по семейным…

Является ли смерть родного дедушки основанием для досрочногоувольнения в запас из ВС РФ (военнаяслужба по призыву)

Если тебя воспитали бабушка с дедушкой и если дедушки не стало то такой вариант увольнения в запас возможен.Это печальное обстоятельство никоим образом не может повлиять на сокращение срока службы по призыву. Как говорят, нет такой буквы в Законе. И мне вообще непонятно, откуда могло взяться такое нелепое предположение. Отпуск то и то только…

Досрочноеувольнениесвоеннойслужбы

Увольнение по отрицательной статье – потеря выходного пособия. Пенсия все равно будет.грозит тем что вы потеряете право на получение постоянного жилья от министерства обороны РФ Пенсии не будет Школу выживания не прошёл или накосячил????Смотря за что тебя уволили

Является ли нарушение закона для военных командиров досрочноеувольнение в запас военнослужащего срочной службы???

является конечно !В законе приведен ряд причин по которым военнослужащий по призыву может быть задержан на службе, но там нет ни одной причины для досрочногоувольнения в запас по окончанию срока военнойслужбы. А теперь прикиньте сами, является ли раннее…

можно ли досрочноуволитьсясвоеннойслужбы (за год до конца контракта) если поступаешь очно в вуз(невоенный)?

ну в кадрах то проконсультируйтесь как это сделать лучше для вас

Возможно ли досрочноеувольнение из вс по причине поступления (восстановления) в военном вузе?

Из ВС в данном случае вас никто не уволит по той простой причине,что курсанты военных ВУЗов- тоже являются ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ… .. вас попросту откомандируют в вашу военную “альма-матер”на усмотрение командования и если будет запрос из универа…. Вас просто переведут с одного места службы на другое. конечно. Предоставите документ и все дела.

военнаяслужба. я досрочноуволился из армии по ст.51 п.2″В” фз рф могу ли я снова подписать контракт

Не скромничайте, не ВЫ УВОЛИЛИСЬ, а ВАС УВОЛИЛИ по НУК. Одного вашего желания для поступления на службу не достаточно, а у военного ведомства вряд ли будет таковое. С такой статьей увольнения ни один командир (начальник) не возьмет на…

досрочноуволитьсясвоеннойслужбы по контракту.сказали нет.как быть?

Обращайся в суд с исковым заявлением и укажи, что увольняешься в связи с систематическими грубыми нарушениями условий контракта.ага точно под списание попади или изучи устав и предъяви им не выполнение пунктов контракта попробуй через суд мож выгорит я знаю когда в армии служил так 10 контрабасов так сделали уволилисьдосрочно забухай начни колоться

могу ли я уволитьсядосрочносвоеннойслужбы по контракту

Для начала прочесть ст.51 ФЗ”О воинской обязанности”, а именно пункт “имеет право на досрочноеувольнение“. Такого основания как “по собственному желанию” в данном пункте нет, соответственно нет у вас и права требования.

Однако в п.6 той…можно,но только если вам не предъявят неустойку,то есть по состоянию здоровья,по семейным обстоятельствам или по согласию сторон Конечно, можете. Но это будет не легко и не так быстро.

ходить на службу раз в десять дней что бы не…

Заберут ли парня в армию если у него есть ребёнок а жена беременна вторым

Отсрочка от службы возможна, если ваша ситуация подпадает под действие Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военнойслужбе” (с

Источник: http://vopros-pravovedu.ru/dosrochnoe_uvolnenie_s_voennoy_sluzhby.html