– перевод иностранных документов на русский язык должен быть выполнен в России (не за границей) и удостоверен российским нотариусом (при этом перевод и нотариальное удостоверение выполняются отдельно для каждого документа). Услуги перевода документов Вы можете заказать у нас.
– если заявителем является гражданин Российской Федерации, получивший медицинское или фармацевтическое образование за границей, вместо копии паспорта с переводом на русский язык предоставляется нотариально заверенная копия его внутреннего российского паспорта.
Услуги по подготовке, комплектации и при подаче документов для получения допуска к медицинской или фармацевтической деятельности в государственный орган – Росздравнадор в соответствии с предъявляемыми им требованиями, Вы можете заказать у нашей компании.
Подача документов в Росздравнадзор осуществляется в Москве нашим сотрудником, действующим по доверенности, предоставленной клиентом.
Результатом оказания услуг будет являться принятие Росздравнадором к рассмотрению пакета документов заявителя для получения допуска к профессиональной деятельности в Российской Федерации.
Согласно установленному регламенту, рассмотрение документов занимает 30 календарных дней.
По итогам рассмотрения заявителю высылается по почте направление на сдачу специального экзамена в одну из образовательных организаций, в которой создана комиссии для проведения данных экзаменов.
После успешной сдачи экзамена заявителю выдается Сертификат специалиста, дающий право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью по специальности на территории Российской Федерации.
Этап 3. Как мы уже писали, данный этап не требуется выполнять гражданам Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана (стран, входящих в ЕАЭС). Граждане этих республик имеют право сразу после получения Сертификата специалиста приступить в России к работе врачами или фармацевтами.
Гражданам же других стран для работы по данным специальностям только одного Сертификата недостаточно – следует оформить патент или разрешение на работу.
Трудовые патенты вправе получать граждане бывших республик СССР, с которыми у России установлен безвизовый режим – Азербайджана, Молдовы, Узбекистана, Украины, Таджикистана.
Патент можно получить на срок 1 год, даже при отсутствии конкретного работодателя, однако в течение 2-х месяцев с момента выдачи патента необходимо официально устроиться на работу по специальности – заключить трудовой договор и уведомить об этом Управление по вопросам миграции. Если пропустить этот срок, патент автоматически аннулируется.
Подробную информацию об услугах по оформлению трудовых патентов Вы найдете на этой странице.
В более сложной ситуации оказываются граждане визовых стран (так называемого “дальнего зарубежья”), к которым, кстати, относятся и бывшие советские республики, не упомянутые выше – Грузия, Латвия, Литва, Туркменистан, Эстония.
Для того, чтобы работать в РФ врачом или фармацевтом, гражданину визовой страны нужно не только выполнить нострификацию диплома и получить допуск к работе после сдачи экзамена (Сертификат специалиста), но и оформить разрешение на работу, т.к. трудовые патенты для иностранцев данной категории законом не предусмотрены.
Разрешение выдается Управлением по вопросам миграции только для работы у конкретного работодателя (в определенной медицинской или фармацевтической организации). Если получивший разрешение иностранный гражданин захочет сменить место работы, с ранее выданным разрешением это сделать нельзя – потребуется оформлять новое, с указанием другого работодателя.
Еще одна сложность заключается в том, что врачи и фармацевты не включены в перечень неквотируемых должностей. Это значит, что организация, которая согласится принять на работу иностранного специалиста, должна иметь на это выделенную соответствующим государственным органом квоту.
Что потенциальный работодатель захочет заниматься получением квоты для врача-иностранца – крайне маловероятно. Однако есть законный способ избежать квотирования – принять иностранного доктора или фармацевта на работу в качестве ВКС – высококвалифицированного специалиста.
Основное отличие ВКС от “обычного” специалиста – более высокая заработная плата, которая по закону не может быть меньше 167000 рублей в месяц.
Процедура оформления разрешения на работу для ВКС значительно сложнее получения трудового патента и по сроку занимает обычно не менее двух – трех месяцев. Подробности Вы можете узнать, перейдя по этой ссылке.
В заключении отметим, что работать в России без патентов и разрешений на работу, в том числе врачами и фармацевтами, имеют право иностранные граждане, получившие Разрешение на временное проживание (РВП) или Вид на жительство (ВНЖ) в нашей стране. Описание процедур оформления РНР и ВНЖ выходит за рамки данной статьи. Укажем лишь одно из наиболее часто встречающихся оснований для приобретения иностранцами данных статусов – это вступление в брак с гражданином(-кой) Российской Федерации.
Стоимость услуг:
|
Многие иностранные граждане, получившие высшее образование в области медицины или фармацевтики в других государствах, обращаются в нашу компанию с вопросом: как легализовать в России свой диплом, сертификаты об окончании интернатуры и ординатуры, документы о стаже работы по специальности за границей, чтобы иметь возможность работать в Российской Федерации. Вначале ответим на этот вопрос конспективно, а далее постараемся дать развернутый ответ по каждому этапу. Итак, иностранному врачу или фармацевту, имеющему намерение вести профессиональную деятельность в РФ, необходимо:
Как видно, процедура многоэтапная, длительная и далеко не простая. Но – дорогу осилит идущий. Этап 1. Нострификация – все подробности о ней Вы можете узнать, перейдя по указанной выше ссылке. Здесь лишь отметим, что государственной организацией, осуществляющим признание в РФ иностранного образования, является Федеральное государственное бюджетное учреждение “Главный государственный экспертный центр оценки образования”, находящееся в Москве. Средний срок нострификации, включая пересылку документов в Москву и обратно в Санкт-Петербург, обычно занимает около 1,5 месяцев.
Несмотря на строгий подход к проверке представленных к нострификации иностранных образовательных документов, в нашей практике (а мы оказываем услуги в данной области с начала 2000-х годов) с отказами в их признании сталкиваться не приходилось. Этап 2. После успешного прохождения нострификации и получения Свидетельства о соответствии Вашего иностранного образования российскому, необходимо обратиться в другой государственный орган – Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения (Росздравнадзор), также находящуюся в Москве. В Росздравнадзор нужно представить следующий пакет документов: а) Заявление гражданина, претендующего на право занятия медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации (по установленному образцу). б) Согласие на обработку персональных данных (по установленному образцу).
е) Сведения о предшествующей работе по специальности (трудовая книжка (если имеется), иные документы) с переводом на русский язык — нотариально заверенная копия. ж) Фотографии 4×5 см, черно-белые, матовые, без уголка – в 2-х экз. з) Двустороннюю копию Свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации, выданного Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (Рособранадзора), либо копия письма Рособрнадзора об эквивалентности диплома о высшем или среднем образовании. е) При изменении фамилии заявителя дополнительно представляются документы, подтверждающие изменение фамилии, с переводом на русский язык – нотариально заверенная копия. Перечень документов приведен в редакции, опубликованной Росздравнадзором, и требует ряда пояснений: – на дипломе с приложением, документах об окончании интернатура (ординатуры), равно как и на всех иных документах, выданных в другом государстве, в том случае, если между Россией и данным государством не заключен международный договор о взаимном признании документов без легализации, до выполнения перевода на русский язык должен быть проставлен апостиль; – аналогично, если государство не заключило с Россией договор о признании документов, и при этом оно не является участником Гаагской конвенции (т.е. не проставляет апостиль), для всех иностранных документов до выполнения перевода на русский язык необходимо выполнить процедуру консульской легализации в стране их выдачи; – если по законодательству государства, выдавшего документы, невозможно проставление апостиля (либо консульская легализация) оригиналов документов, апостилирование (либо консульскую легализацию) следует выполнить для нотариальных копий этих документов; |
|
| Услуга | Стоимость (руб.) |
| Нострификация (получение Свидетельства о признании) иностранного диплома об образовании в области медицины или фармацевтики | см. здесь |
| Подготовка и представление документов в Росздравнадзор для получения направления на сдачу специального экзамена с целью оформления Сертификата специалиста | 9900* |
| Подготовка документов в Росздравнадзор для самостоятельной подачи клиентом | 7900* |
| Оформление трудового патента гражданину безвизовой страны | см. здесь |
| Оформление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту (гражданину визовой страны) | см. здесь |
| При необходимости – перевод иностранных документов на русский язык | см. здесь |
| При необходимости – отправка документов клиенту экспресс-почтой | см. здесь |
* Государственная пошлина за рассмотрение документов и выдачу направления на специальный экзамен отсутствует (эта государственная услуга предоставляется бесплатно).
С порядком документального оформления заказов в нашей компании можно ознакомиться здесь. Порядок оплаты услуг: предварительная оплата 100%.
Оплатить услуги возможно наличными и по безналичному расчету, а также различными способами (в том числе банковскими картами) через платежный интерфейс на нашем сайте. Подробнее об оплате читайте здесь.
Вы можете сэкономить свое время, заказав данную услугу дистанционно. Подробная информация – в этом разделе.
Источник: https://petroleks.ru/foreign_doctors.php
Содержание
- 1 Приманка для иностранцев: почему врачи не едут в Россию
- 2 Медицинская деятельность
- 3 Аптеки решили штрафовать за прием на работу фармацевта без диплома – МК
- 4 Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году
- 4.1 Статус иностранного гражданина
- 4.2 Прием на работу иностранца с видом на жительство
- 4.3 Прием на работу иностранного гражданина с разрешением на временное проживание в России
- 4.4 Прием на работу временно пребывающего визового иностранца
- 4.5 Прием на работу временно пребывающего безвизового иностранца
- 4.6 Особенности заключения трудовых договоров с иностранцами в 2018 году
- 4.7 Штрафы
Приманка для иностранцев: почему врачи не едут в Россию
Россия планирует восполнить нехватку специалистов – врачей, фармацевтов, медсестер, слесарей и трактористов – за счет иностранцев. Это один из приоритетов миграционной политики. Для квалифицированных кадров есть одна большая поблажка – упрощенная процедура получения гражданства.
На нее могут рассчитывать мигранты, которые трудятся в России не менее года по определенным профессиям. К ним относятся, в частности, врачи-педиатры, терапевты, психиатры, ветеринары, медсестры, инженеры, математики, слесари, фармацевты и фельдшеры.
Больше всего в списке врачей. Это неудивительно, учитывая, что Минздрав уже бьет тревогу, сообщая о нехватке кадров в медицине. При этом, как рассказали «Газете.Ru» в Минтруде, численность граждан, признанных в установленном порядке безработными и ищущих работу по профессии «Врач», составляет всего лишь 1 тыс. человек. Потребность в разы больше.
По данным Минздрава, только поликлиники испытывают дефицит более 25 тыс. врачей и около 130 тыс. медсестер и среднего персонала.
Однако благие намерения и большие ожидания столкнулись с неутешительной статистикой.
В МВД «Газете.Ru» сообщили, что в гражданство РФ по пункту закона, касающегося специалистов, принято 174 иностранца. И это даже не с начала этого года, а с 2017 года. Ни о каких тысячах речи не идет.
В 2017 году по упрощенной процедуре гражданство получили всего четыре счастливчика: два из Белоруссии и два из Вьетнама.
В 2018 году гражданами России по облегченной процедуре стали 84 специалиста: Украина — 17, Узбекистан — 16, Молдавия — 15, Армения — 11, Белоруссия — 9, Казахстан — 4, Азербайджан — 3, Иран — 3, Турция — 3, Таджикистан — 2, Афганистан – 1.
За полгода 2019 года гражданство получили 62 специалиста: Азербайджан — 1, Молдавия — 17, Белоруссия — 12, Украина — 15, Армения — 5, Турция — 2; Узбекистан — 7, Таджикистан — 1, Сербия — 1, Казахстан — 1.
Новоиспеченные граждане РФ в основном трудятся в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Иными словами, вполне соответствуют общероссийскому тренду.
При этом нужно учитывать, ради чего, например, врач захочет работать в России по специальности. Как говорила «Известиям» глава Минздрава Вероника Скворцова,
«присылают квитки, что до сих пор там оклад 5-6 тысяч».
Из оклада высчитываются надбавки и так далее. При этом по всей России то и дело возникают скандалы – медики грозят увольнением за переработки и жалкие выплаты.
Теперь Минтруд предлагает расширить список в надежде заманить побольше мигрантов.
Предлагается добавить, например, энтомологов и даже редакторов и корреспондентов. Хотя если нехватка врачей – проблема общепризнанная, дефицит журналистов – это что-то новенькое.
Согласно проекту приказа, новый перечень профессий может увеличиться почти вдвое – с 74 до 135 позиций.
Русских не берут
В чем заключается упрощенная процедура получения гражданства для иностранных специалистов? Послабления касаются возможности стать гражданином РФ без соблюдения условия о сроке проживания.
Напомним, чтобы получить российское гражданство, нужно прожить в стране 5 лет с момента получения вида на жительства.
Данный срок может быть уменьшен до одного года, если человек имеет большие научные, технические или культурные достижения, интересен России с профессиональной точки зрения, если предоставлено политическое убежище или статус беженца.
Упрощенный порядок действует для тех, у кого кто-то из родителей живет в России и имеет российское гражданство, для тех, кто живет в России и имел гражданство СССР, для тех, кто в браке с россиянином или россиянкой более трех лет, кто имеет ребенка-гражданина РФ и по другим основаниям. Такие лица тоже вправе не соблюдать 5-летний срок проживания в России.
По упрощенной процедуре решение рассматривают в срок до 6 месяцев, а по общей – в течение года. Правительство предложило сократить этот срок до 3 месяцев.
К тому же несколько лет назад в закон «О гражданстве РФ» были внесены изменения, согласно которым получить гражданство РФ в упрощенном порядке могут иностранцы, которые докажут, что являются носителями русского языка. Они должны иметь 4 (самый высокий) уровень владения русским языком.
Будет справедливым отметить, что иностранный специалисты из СНГ могут получить гражданство РФ не только потому, что их профессия входит в перечень Минтруда – они могут быть носителями русского языка (Украина и Белоруссия), состоять в браке в России и по другим основаниям.
Однако факт остается фактом – принятых в гражданство по профессиональной принадлежности крайне мало.
Эксперты полагают, что привлечение иностранных специалистов с помощью упрощенной процедуры получения гражданства не работает.
«Этим путем мало кто шел. Многие врачи и другие специалисты пользовались программой «Соотечественники», соответственно, это было проще, поскольку выплачивались подъемные», — сказала «Газете.Ru» ведущий научный сотрудник лаборатории исследований демографии, миграции и рынка труда Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлия Флоринская.
В рамках госпрограммы соотечественникам, проживающих за рубежом, оказывают помощь в переселении в России: «подъемные» при переезде, пособие на обустройство, компенсация на выплату пошлины и другие льготы.
Самые большие подъемные действуют на Дальнем Востоке – 240 тыс. на переселенца и 120 тыс. на члена семьи. В первом полугодии в округ переехали 3 тыс. человек, а всего – 49 тысяч.
Но, как оказалось, с трудоустройством и у них не все гладко. Требования региональных программ переселения, касающиеся подтверждения стажа по специальности, договоренности с работодателем о готовности трудоустроить переселенца, а также ограничения для самостоятельного трудоустройства привели к росту отказов в согласовании заявлений, передавало «Амур.инфо».
В первом полугодии 2019 года отказов стало на 22% больше.
Что касается перечня Минтруда и упрощенного получения гражданства, по этой категории могли бы пройти те, кто не попал в программу, или те, кто уже живет в России, отметила Флоринская.
«Но, видимо, их не так много, либо они вообще не хотят получать гражданство. Они хотели бы получить разрешение на временное проживание или вид на жительство, чтобы работать без ограничений», — пояснила эксперт.
Поэтому такая мера по привлечению рабочей силы как упрощенное гражданство для специалистов не работает, отметила она. К тому же, чтобы это работало, нужно обязательно официально устроиться по этой специальности.
Флоринская напомнила, что мигранты вынуждены покупать патенты на осуществление трудовой деятельности. По ее словам, мигранту устроиться врачом, не будучи гражданином РФ, очень сложно.
«Я вообще не считаю, что гражданство – это панацея для рынка труда. Гражданство – это о другом, это для того, чтобы привлечь людей. А если мы хотим решить вопрос кадров, то это делается другими способами, а не через гражданство.
Например, через долгосрочные статусы. Если бы для категории квалифицированных специалистов облегчили получение статуса, чтобы им не надо было покупать патент, например, они могли бы получать вид на жительство согласно своей специальности, то это бы быстрее сработало», — подвела итог Флоринская.
В Минтруде же, напротив, перечнем профессий пытаются решить именно вопрос нехватки кадров.
«С учетом необходимости привлечения соответствующих квалифицированных специалистов из-за рубежа… планируется актуализировать перечень профессий иностранных граждан и лиц без гражданства – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство РФ в упрощенном порядке», — сказали «Газете.Ru» в ведомстве.
Там обещают подрегулировать список, если иностранцы станут массово претендовать рабочие места граждан России.
Закон для одного
Кстати, по упрощенной процедуре может получить гражданство и инвестор. Доля вклада в уставный капитал российского юридического лица должна быть не менее 10% непрерывно не менее трех лет. При этом размер уставного капитала должен составлять не менее 100 миллионов рублей. В 2017 и 2018 годах таких не было.
В 2019 году инвестор, ради которого работает закон, нашелся! Это гражданин Украины, получивший гражданство по упрощенной процедуре в Ростовской области.
Вместо России — Германия
В Европе тоже активно привлекают иностранных специалистов. В 2020 году в Германии вступает в силу закон с новыми условиями для привлечения квалифицированной рабочей силы. Документ устраняет преимущество граждан ЕС при трудоустройстве. В перечне востребованных профессий 62 специальности, включая строителей, сварщиков, врачей и сиделок. При этом обязательно знание немецкого языка.
В настоящий момент в Германии не хватает 1,2 млн специалистов. Дефицит рабочей силы существует в строительной отрасли и в сфере медицинского обслуживания, в частности, это касается ухода за больными и пожилыми людьми, писало издание DW.
Согласно исследованию Финуниверситета, интерес к трудовой миграции в Россию из стран бывшего СССР остается высоким. На ближайший год основными поставщиками трудовых мигрантов останутся Украина (на нее придется 30% трудовых мигрантов), Белоруссия (26%), Казахстан (15%) и Узбекистан (9%).
При этом число жителей стран СНГ, заинтересованных в работе в РФ, в первой половине 2019 года снизилось на 13-15%.
Это связано в том числе с действиями стран Центральной и Западной Европы – политика по привлечению трудовых мигрантов становится все более активной, поэтому интерес к России падает, указано в исследовании.
Источник: https://www.gazeta.ru/business/2019/10/18/12758630.shtml
Медицинская деятельность
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 100 Федерального закона от 21.11.
2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, допускаются к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности после признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, в порядке, установленном законодательством об образовании, сдачи экзамена по специальности в порядке, устанавливаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и получения сертификата специалиста, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
В настоящее время действует Положение о порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 07.02.1995 №119.
Согласно указанному нормативному правовому акту, процедура допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, состоит из двух этапов.
На первом этапе лицо, претендующее на право занятия медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации, обращается в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) для прохождения процедуры нострификации документа об образовании, полученного в иностранном государстве (Приложение № 1. Иностранные дипломы, нуждающиеся в нострификации).
Непосредственное обеспечение процедуры признания документов иностранных государств об уровне образования и (или) квалификации возложено на Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Главный государственный экспертный центр оценки образования» (адрес ФГБНУ «Главэкспертцентр»: 119049, Москва, Ленинский проспект, д. 6, стр. 3 (телефоны: (495) 317-17-10, (495) 665-00-15, адрес электронной почты: secretar.fgbnu@glavex.ru, официальный сайт: http://www.nic.gov.ru/).
После установления эквивалентности документа об образовании, выданного на территории иностранного государства, а также в случаях, когда подтверждение иностранного диплома не требуется, лицо, претендующее на право занятия медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации, представляет в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения (109074, г.Москва, Славянская площадь, д.4, стр.1) заявление установленного образца (Приложение № 2. Образец заявления) и необходимые документы в соответствии с установленным перечнем документов (Приложение № 3. Перечень документов, образец согласия на обработку персональных данных).
Документы могут быть представлены в Росздравнадзор:
- почтовым отправлением, службой экспресс-доставки либо курьерской службой (по адресу: 109074, г.Москва, Славянская площадь, дом 4, строение 1);
- заявителем лично, либо представителем заявителя согласно доверенности, заверенной в установленном порядке (по адресу: г.Москва, Славянская площадь, дом 4, строение 1, кабинет 211. Время приёма документов: понедельник – четверг с 10 до 17 часов, пятница – с 10 до 16 часов, перерыв с 13 до 14 часов. Ближайшая станция метро «Китай-город»);
- через Единый портал государственных услуг в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с последующим предоставлением в Росздравнадзор копий документов, требующих нотариального заверения.
Росздравнадзор, получив указанное заявление, в течение 30 календарных дней рассматривает представленный комплект документов и решает вопрос о проведении специального экзамена в образовательном учреждении согласно перечню образовательных учреждений, в которых создаются постоянно действующие комиссии для проведения специальных экзаменов для лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах и претендующих на право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации, утвержденному приказом Росздравнадзора от 26.02.2007 № 411-Пр/07.
Результаты рассмотрения заявления направляются по адресу, указанному в заявлении.
В случае успешной сдачи специального экзамена выдается сертификат специалиста, дающий право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью по специальности на всей территории Российской Федерации.
Смотреть весь текст
Скрыть часть текста
Источник: http://www.roszdravnadzor.ru/medactivities/specialist
Аптеки решили штрафовать за прием на работу фармацевта без диплома – МК
Размер штрафа составит от 40 до 50 тысяч рублей
25.10.2016 в 13:35, просмотров: 9282
Наказывать владельцев аптек, берущих на работу фармацевтами людей без образования, намерен Минздрав. Желание торговцев лекарствами сэкономить на дорогой рабочей силе выльется им в крупные штрафы.
Как стало известно «МК», в ведомстве разработан пакет поправок в документы, регулирующие аптечную отрасль. В частности, в положение о лицензировании фармацевтической деятельности.
Если изменения будут приняты, отсутствие у сотрудников аптеки (как крупной сетевой, так и мелкого пункта) профильного образования и свидетельства об аккредитации специалиста будет считаться грубым нарушением лицензионных требований.
Нововведение коснется как администрации заведения, так и людей, непосредственно занимающихся отпуском пилюль и микстур покупателям. Как поясняют в Минздраве, причина ужесточения в неутешительной статистике Росздравнадзора.
В ведомстве считают, что горе-фармацевты без диплома – явление достаточно частое и требующее адекватных наказаний.
Как заявляют чиновники, несоблюдение требований об уровне образования работника аптеки может повлечь не только нарушение порядка ценообразования и соблюдения необходимого минимального ассортимента лекарственных препаратов, но и нанесение ущерба законным интересам, а также жизни и здоровью граждан, в связи с отсутствием необходимых профессиональных знаний и навыков. По новым правилам за такое нарушение аптеку будет ждать административная ответственность. Штраф для должностных лиц составит от четырех до пяти тысяч рублей, а самому юрлицу придется отдать в казну от 40 до 50 тысяч. К тому же чиновники смогут закрыть аптеку-нарушителя на срок до 90 дней. По нынешним правилам грубыми нарушениями считаются отсутствие надлежащего помещения для работы, несоблюдение правил установления предельных отпускных цен на лекарства, продажа просроченных медикаментов и претензии к качеству медикаментов собственного производства.
Татьяна Антонова Тэги: Лекарства Организации: Министерство здравоохранения Мать троих детей из Крыма признали самой красивой женщиной в Европе Стюардесса разбившегося украинского “Боинга” оставила трогательное послание: последние фото Модель Ксению Пунтус нашли раздетой под окнами многоэтажки: фотопохождения красотки Владимир Путин встретил Рождество в Санкт-Петербурге Украинский самолет разбился под Тегераном: страшные кадры трагедии В соцсетях назвали фотомодель Беллу Хадид самой популярной женщиной года Приключения Нины Шацкой в джунглях: экзотические кадры Беременная Софья Эрнст рассказала о съемках в фильме мужа В центре Москвы продолжаются новогодние праздничные гулянья Показать еще
Появилось видео предполагаемого попадания ракеты в украинский “Боинг” Обнародовано видео запуска “Кинжалов” в Черном море: Путин наблюдал воочию В Иране обнародовали видео подготовки к обстрелу американских военных баз Появилось видео с места крушения самолета под Тегераном Падение украинского “Боинга” в Тегеране попало на камеры очевидцев Последствия ракетного удара США по Багдаду попали на видео Выяснились подробности избиения сына Жванецкого в Москве Таролог предсказала изменение статуса российского рубля в 2020 году падающих обломков украинского “Боинга” в Иране попало в сеть Показать еще Фото Волочковой без лифчика восхитило фанатов Артем Кошеленко Пенсионерке в Сибири увеличили пенсию на 1 рубль 10 копеек Никита Кротов Младшая дочь Екатерины Климовой случайно засветила актрису в бикини MK.RU В Москве 14-летнему подростку разнесли выстрелом лицо MK.RU Эксперт оценил ПВО США при атаке на базы в Ираке: «Полная беспомощность» Сергей Вальченко Рождественская фотография изменившейся Пугачевой поразила россиян: “моложе Галкина” Михаил Верный Ходченкова в трусах и сапожках станцевала на пилоне Кирилл Русаков Дочь Леонида Якубовича разделась в ванной и порассуждала об успехе MK.RU Питерский подросток сломал челюсть Снегурочке и расстрелял Деда Мороза Никита Кротов Посадивший самолет на кукурузное поле пилот рассказал об изменчивой жизни Светлана Самоделова Рождество 2020: правило «до первой звезды нельзя» оказалось ложным Дарья Тюкова Путин начал борьбу с бедностью – что это будет Георгий Степанов Самбурская взорвала Сеть, надев обтягивающий розовый купальник Павел Быстров Лобода показала Урганту ногу с шестью пальцами MK.RU Ученый рассказал, как можно быстро избавиться от жира на животе Кирилл Русаков Волочкова полностью разделась для фото: “Не могу загорать в пальто” MK.RU Дочка Абрамовича взбудоражила поклонников откровенными фото Екатерина Скрижалина Навка показала, как отпраздновала Новый год вместе с Песковым Степунин Кирилл Галкин посмеялся над новогодним обращением Путина Никита Кротов Астрологи рассказали про високосный 2020 год Марина Лемуткина Врачи рассказали, что происходит с организмом после резкого отказа от алкоголя Кирилл Русаков «Мы онемели, когда Ельцин выступил и назначил Путина и.о.» Дарья Тюкова Обнаженное фото беременной тучной модели Эшли Грэм взорвало Сеть Артем Кошеленко В Москве анестезиолог изнасиловал пациентку Остап Жуков Показать еще Киров Плёнкина рассказала, почему оставила дочь умирать Карелия Почему финский консул покинул Петрозаводск: политическая и бытовая версии Челябинск Срочник, сбежавший из воинской части в Забайкалье, находится в Иркутске Улан-Удэ Верующее село в Бурятии теряет веру после гибели девушки в страшном ДТП Барнаул Блогер из Санкт-Петербурга сделала миллионером подростка из Камня Улан-Удэ Чем в Бурятии тункинские пельмени отличались от баргузинских, а кабанские – от кяхтинских
Источник: https://www.mk.ru/social/2016/10/25/apteki-reshili-shtrafovat-za-priem-na-rabotu-farmacevta-bez-diploma.html
Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году
Пребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным, соответственно, все манипуляции с документами и оформлением трудоустройства таких граждан также должны осуществляться строго в рамках закона.
Возможно, в качестве предпринимателя вы уже могли столкнуться со сложностями в официальном оформлении на работу иностранца. Могли даже окрестить про себя этот процесс головной болью, однако поиск путей “попроще” в этом отношении вроде найма нелегалов – это не выход из ситуации, поскольку подобные шаги могут обернуться для вашей компании большими штрафами, а для бизнеса – уроном.
>>> Подписывайтесь на наш канал на
В этой статье рассмотрим вопросы, касающиеся правового положения иностранных работников и правила их приема на работу в 2018 году.
Статус иностранного гражданина
Первым делом вы должны выяснить статус иностранного гражданина. Порядок оформления на работу вашего будущего сотрудника зависит именно от этого. Всего статусов три:
- временно пребывающие на территории РФ. К этой категории относятся иностранные граждане, которые работают по визе или миграционной карте;
- временно проживающие в России. Это те иностранцы, у которых есть разрешение на временное проживание в стране, выдаваемое сроком до 3 лет;
- постоянно проживающие в России иностранные граждане, у которых есть вид на жительство, выдаваемый сроком на 5 лет (документ может продлеваться по мере необходимости).
Прием на работу иностранца с видом на жительство
Иностранного гражданина, у которого есть вид на жительство, принимают на работу точно так же, как и гражданина России. Дополнительных разрешений в данном случае не требуется, однако работодателю нужно внимательно отнестись к проверке срока действия ВНЖ.
Кроме того, принимая на работу, такого иностранца, вы должны в трехдневный срок уведомить территориальное отделение МВД России о заключении трудового договора. Это правило установлено пунктом 8 статьи 13 закона о правовом положении иностранцев. И никаких исключений для постоянно проживающих иностранцев не предусмотрено.
Прием на работу иностранного гражданина с разрешением на временное проживание в России
Прием иностранца, имеющего разрешение на временное проживание в России, производится по аналогии с приемом гражданина иностранного государства, имеющего здесь ВНЖ. Однако тут стоит отметить, что свой статус временно проживающего такой работник должен ежегодно подтверждать в миграционной службе.
Прием на работу временно пребывающих иностранных граждан
Именно эта категории иностранцев относится, согласно пункту 1 статьи 2 закона о правовом положении иностранных граждан, к иностранным работникам. Порядок приема их на работу будет зависеть от того, нужна ли иностранцу виза для въезда на территорию России или нет.
Прием на работу временно пребывающего визового иностранца
Чтобы принять на работу временного пребывающего визового иностранца, нужно выполнить некоторый ряд действий:
- направить заявку о потребности в специалистах в службу занятости, чтобы государственные органы подтвердили целесообразность привлечения иностранных работников;
- подать в миграционную службу заявление на получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
- уплатить госпошлину, которая составляет 10 000 рублей за каждого иностранного работника;
- подать в территориальное отделение ФМС России ходатайство о выдаче приглашения на въезд иностранному гражданину.
В течение 20 рабочих дней после этого вам должны будут выдать приглашение, за которое нужно будет уплатить государственнуй пошлину размером 800 рублей.
После этого вам нужно будет обратиться в ГУВМ МВД России за разрешением на работу для иностранца. Вам нужно будет составить пакет документов, который в обязательном порядке должен включать заявление, фотографию иноземца, копию паспорта. Также при этом потребуется уплатить госпошлину – 3 500 рублей.
После этого вы сможете уведомить миграционную службу о прибытии иностранца (сделать это нужно в срок до 3 дней) и заключить с ним трудовой договор.
Прием на работу временно пребывающего безвизового иностранца
Для того чтобы принять на работу иностранца, у которого нет визы, вам не нужно будет получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Однако самому иностранцу в этом случае потребуется патент для работы в России.
Форма патента утверждена приказом ФМС России от 8 декабря 2014 года № 638. Стоимость разрешения на работу рассчитывается с учетом региона трудовой деятельности и срока.
Иностранные граждане, устроившиеся на работу по патенту, могут трудоустраиваться только в тех регионах, где он выдан.
При этом нужно учитывать, что без визы такой работник может работать в одной компании не более двух лет подряд. По истечении же этого срока иностранному гражданину придётся выехать с территории РФ и снова въехать.
Только потом он в уполномоченное ведомство за получением нового патента в качестве вновь прибывшего иностранца.
Для того чтобы оформить патент, иностранцу (или его доверенному лицу) необходимо обратиться с заявлением и полным пакетом документов-приложений к нему в ГУВМ МВД России. После проверки предоставленных сведений просителю будет выдан разрешительный документ. Обязательными условиями действительности патента признаны оплата взносов и законность пребывания в стране.
Важно! Патент на работу иностранных граждан в 2018 году выдают на срок от 1 месяца до года. При этом он может быть продлен на период от одного месяца.
Полученный патент может быть продлен, но озаботиться этим вопросом нужно будет не менее чем за 10 суток до окончания действия документа. Основанием увеличения периода выступает ходатайство работодателя.
Если же срок патента истек, то договор с иностранным сотрудником должен быть расторгнут или же такой сотрудник должен быть временно отстранен от выполнения служебных обязанностей.
Иностранцам, которые временно или постоянно проживают в России, получать патент не нужно.
Без оформления каких-либо дополнительных разрешительных документов в нашей стране могут трудиться граждане стран СНГ (Беларуси, Армении, Киргизии и Казахстана). Это предусмотрено Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года. Патент на работу требуется гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Украины.
Патентное правило не касается граждан ДНР, даже временно пребывающих, поскольку данная категория соискателей имеет статус беженцев и, в соответствии с законодательством, покупать патент не должна.
Особенности заключения трудовых договоров с иностранцами в 2018 году
Постановлением Правительства РФ № 1467 от 4 декабря 2017 года были введены ограничения на привлечение иностранных работников в некоторых отраслях экономики в 2018 году. Таким образом, действие документа, регулировавшего предельно допустимый удельный вес сотрудников-мигрантов в штате организаций в минувшие годы, было продлено.
Так, например, удельный вес иностранцев в штате организаций сухопутного пассажирского транспорта в 2018 году снижен на 2% и составляет 28% от общей штатной численности персонала (30% – в 2017 году), в штате организаций в области спорта остался без изменений.
Сравнительная таблица ограничений по удельному весу иностранных граждан в штате российских компаний (в %).
Направление экономической деятельности организации2017 год2018 год
| Выращивание овощей (исключение составляют некоторые регионы страны) | 50 (за исключением некоторых регионов) | 50 (за исключением некоторых регионов) |
| Розничная торговля в нестационарных объектах и на территории рынка | 0 | 0 |
| Розничная реализация лекарств через специализированную сеть – аптеки | 0 | 0 |
| Торговля в розницу любыми товарами без привязки к конкретной стационарной точке | 0 | 0 |
| Прочий сухопутный пассажирский транспорт | 30 | 28 |
| Розничная торговля табачными изделиями через специализированные торговые объекты | 15 | 15 |
| Розничная реализация алкогольных напитков в стационарных объектах | 15 | 15 |
| Автомобильный грузовой транспорт | 30 | 28 |
| Прочая деятельность в сфере спорта | 25 | 25 |
По-прежнему не допускается трудоустройство иностранных граждан в таких отраслях экономики страны, как
- розничная реализация медикаментов через аптечную сеть;
- торговля в розницу на рынках и через нестационарные торговые павильоны, точки;
- любая розничная торговая деятельность без привязки к конкретному адресу места на рынке, магазина или палатки.
Штрафы
Если работодатель пренебрег правилами приема на работу иностранцев, то в отношении его могут быть применены санкции в виде административного штрафа, размер которого будет зависеть от правового статуса нарушителя.
Если работодатель не подает уведомление в МВД или нарушает сроки подачи или форму подачи уведомления, то в городах федерального значения, таких как Москва и область, также как Петербург и Ленобласть, на него накладывается штраф в размере
- от 5 000 до 7 000 рублей на граждан Российской Федерации (физические лица);
- от 35 000 до 70 000 рублей на должностные лица;
- от 400 000 до 1 000 000 рублей на юридические лица.
Также в качестве наказания возможно приостановление деятельность организации на срок от 14 до 90 суток. Как вы понимаете, не в ваших интересах игнорировать установленные государством правила.
Источник: http://www.fingramota.org/predprinimatelyam/item/1210-pravila-priema-na-rabotu-inostrannykh-grazhdan-v-2018-godu
