Прожиточный минимум в швейцарии

Зарплаты в Швейцарии заслуженно считают одними из наиболее высоких во всем мире в 2019 году. Однако, следует учесть, что и рабочие условия там весьма честные — свою заработную плату каждый гражданин отрабатывает. Также можно отметить и тот факт, что налоговые вычеты здесь довольно низкие, что неизменно сказывается на размере оплаты труда.

И, конечно, не следует забывать о том, что Швейцария превосходит многие страны по уровню жизни — жить тут действительно дорого, поэтому даже самые высокие зарплаты не всегда достаточны для комфортного проживания.

Миниатюра собора в Базеле в парке миниатюр

Особенности выплаты зарплаты

Заработная плата здесь выплачивается единовременно, раз в месяц, но также имеется и 13-я зарплата. Таким образом, годовой заработок выплачивается за 13 подходов — в конце года каждый сотрудник получает 13 зарплату.

В том случае, если он проработал менее года, он все равно получит 13 зарплату, но размер ее будет пропорционален времени работы. Надо понимать, что данный вид оплаты труда не имеет ничего общего с бонусами или премиями.

Здесь фактически отсутствует минимальный размер оплаты труда, его устанавливают лишь в некоторых секторах — например, в общепите или в гостиничном хозяйстве (тем самым снижается риск использования неквалифицированного труда за низкую оплату).

На очередном общенациональном референдуме предложение ввести МРОТ было отвергнуто — по мнению граждан, минимальная оплата труда приведет к тому, что маленьким предприятиям придется изменить цены на свои товары и услуги, потому как они будут обязаны выплачивать МРОТ в размере 4 000 франков.

Сравнение зарплат в Швейцарии и Германии

Рынок труда

Экономические колебания задевают даже такие стабильные страны, как Швейцария. Государственные аналитики и эксперты прогнозируют стабильный рост экономики и легкий прирост безработицы.
Средняя заработная плата обычно является одним из базовых показателей экономической ситуации в стране — благодаря этому индикатору можно судить о том, как развита экономика.

Общая, так называемая грязная заработная плата, формируется еще до того, как будет подписан трудовой договор — эта цифра характеризует размер оплаты труда до того, как из него будут вычтены социальные и налоговые взносы. Это может быть страховка по возрасту, здоровью и безработице, пенсионные вычеты, а также фонд «второй опоры».

Чистая заработная плата ниже грязной на 20-25 процентов.

Также следует помнить о том, что у тех, кто работает по разрешению В из заработной платы вычитают подоходный налоговый вычет.

Размер заработной платы обсуждается в Швейцарии весьма активно, потому как цифры отличаются в зависимости от кантонов. Федеральное агентство статистики сделало отчет, из которого ясно следует, что максимальная зарплата за текущую десятилетку увеличилась в два раза быстрее, чем самая низкая оплата труда.

Зарплаты топ-менеджмента по отраслям

• Банковская структура: 52000 франков;
• Строительный сектор -16000 франков;
• Сфера гостеприимства 11800 франков;
• Сельское хозяйство 23500 франков;
• Автопром 22500 франков;
• Страховая структура: 43000 франков.

Кантональные и региональные различия

• Медианная зарплата в Швейцарии: 10092 франка;
• Медианная зарплата в Цюрихе: 12000 франков;
• Медианная зарплата в районе Женевского озера: 10564 франка;
• Медианная зарплата в северо-восточной Швейцарии: 10550 франков;
• Медианная зарплата в Центральной части Швейцарии: 9365 франков;
• Медианная зарплата в Восточной части Швейцарии: 8450 франков.

Кстати, средняя заработная плата для мужчин и для женщин отличается на 25%.

Карта кантонов Швейцарии

Среднеарифметический размер зарплаты по всей Швейцарии после снятия налоговых выплат составляет 6257 франков в месяц — за последние десять лет это значение увеличилось на 13,2%.

Больше среднего зарплатного порога зарабатывают в 2019 году специалисты из сферы высоких технологий, фармацевтики, а также работники банковских структур. Меньше среднего по стране зарплатного порога получают салоны красоты, гастрономические предприятия и работники розничной торговли. Найти работу в Швейцарии для иностранных граждан в высокооплачиваемых сферах проблематично.

Справедливый заработок

На протяжении долгих лет в Швейцарии ведется дискуссия между властью и обществом относительно честного заработка.

Общественное мнение порицает слишком большие бонусы работникам банковской среды и топ-менеджерам крупных корпораций. Благодаря народным волнениям, в Швейцарии ведутся две законодательные программы.

Первая выступает против нетрудовых доходов — с ее помощью население и акционеры смогут регулировать размер выплат топовым сотрудникам.

Работа в швейцарской службе спасения

Вторая инициатива более интересна с точки зрения экономики и социологии — гражданское общество требует, чтоб наивысший доход одного из сотрудников предприятия не мог превышать самый минимальный доход более чем в двенадцать раз. Другими словами, директор завода может получать не более 12 зарплат уборщицы.

Вычеты из зарплаты

Налоговая система Швейцарии кажется привлекательной жителям практически всех европейских стран. В конечном итоге каждый гражданин как физическое лицо выплачивает в качестве налогов и вычетов не более четверти своего дохода.

В Швейцарии нет центрального налогообложения ввиду того, что ее федеральное устройство является весьма сложным — некоторые виды сборов взимают федеральные предприятия, некоторые вычитают кантоны, государственные органы и коммуны.

В зависимости от кантона размер выплат очень и очень варьируется. Иностранным гражданам, которые проживают в Швейцарии постоянно, но не работают и при этом имеют хороший доход, можно платить подоходные налоги по фискальной методике.

Условия труда

Трудовое соглашение может быть составлено в любой форме. За счет этого многие швейцарские компании пользуются формой общего профсоюзного трудового договора (форма GAV) — этот документ является договором между работодателем (или их структурой из нескольких работодателей) и профсоюзом рабочих. Такие договоры помогают регулировать условия работы:

• длительность трудодня;
• длительность испытательных сроков;
• возможные причины увольнения.

Трудовое законодательство регулирует количество рабочих дней и рабочих часов. Так, например, большинство работников не может работать более 45 часов за одну неделю.

Сверхурочные часы оплачивают по увеличенной ставке, примерно 1,25 к обычному окладу.

Структура частичной занятости

Довольно часто в Швейцарии встречается устройство на работу с частичной занятостью. Это означает, что 100% занятость трактуется как 45-50 часов в неделю, а, к примеру, 50% занятость будет не более 25 часов в неделю, причем обычно это время отрабатывается по максимально полным дням. Например, в одну неделю будет три полных рабочих дня, а не 5 дней по несколько часов.

Зарплата в цифрах

В Швейцарии вышла Книга зарплат — и некоторые ее данные до сих пор актуальны. Впрочем, если учитывать коэффициент роста заработной платы, то можно получить представление об уровне заработной платы практически в любой сфере.

1. Шофер такси зарабатывает порядка 3000 франков, при рабочей неделе более 50 часов.
2. Консультант в фотобудке: 3300 франков, после трех лет работы.
3. Специалист по компьютерной графике зарабатывает около 6500 франков.
4. Социальный работник, имеющий образование — более 6048 франков.
5. Охранники получают около 5000 франков.
6. Работник склада получает 3700 франков.
7. Участники программы AuPair: 1400 франков.
8. Продавец в книжном — 4100 франков.
9. Компьютерщик при хороших показателях получает более 6000 франков.
10. Ветеринар-главврач зарабатывает 10200 франков.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/srednya-zarplata-v-shveicarii.html

Средняя зарплата в Швейцарии по профессиям для русских

Страна с самой надежной банковской системой, знаменитыми марками часов, лучшим в мире шоколадом, сыром, великолепными горными ландшафтами и уникальной архитектурой.

Правительство этого маленького государства проявляет заботу о каждом гражданине. Здесь практически отсутствует безработица и пробки на дорогах.

42% населения занято сельским хозяйством, на нем же выстроена сеть мелких частных бизнесов.

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

Экономика веками сосредоточена на привлечении иностранных инвестиций в банковскую систему. Аграрная отрасль развита благодаря мелкому фермерству при существенной поддержке государства. Уже 10 лет в Швейцарии активно внедряют виноградарство. Эта новое направление быстро обрастает винодельнями.

Если исходить из количества денег, которые остаются в кармане швейцарца после уплаты всех налогов и обязательных расходов на жизнь, то по данному показателю страна на третьем месте мирового рейтинга после Люксембурга и Норвегии. Прожиточный минимум на одного человека в Швейцарии составляет 2 239 франков в месяц.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Доходы швейцарцев завидно отличаются от среднеевропейских. Но и стоимость жизни в стране высока. Законодательно урегулировано количество рабочих дней и внеурочная нагрузка. Нельзя трудиться более 45 часов в неделю, переработка оплачивается по ставке 1,3 к оговоренному окладу. Мужчины получают на 15% большую минимальную прибыль, чем представительницы слабого пола.

Таблица 1.

Заработная плата в Швейцарии по специальностям

Профессия	Средний оклад
Франков в месяц	Евро в месяц
Топ-менеджеры компаний	16500	14350
Врач	10000	8700
Водитель	5000	4350
Гид	5800	5050
Горничная	4200	3650
Дворник	4350	3800
Бухгалтер	6800	5900
Грузчик	5400	4700
Таксист	5800	5050
Няня	5500	4800
Строитель	7900	6850
Стоматолог	11200	9700
Учитель	8100	7050
Инженер	8250	7100
Юрист	8500	7400
Сварщик	6850	5950
Программист	11560	10050
Электрик	5400	4560
Медсестра	5750	4850
Полицейский	6100	5300
Рабочий	5600	4870
Продавец	4300	3700
Пожарный	6400	5550
Машинист	6600	5700
Финансист	12100	10500

Минимальная

В Швейцарии не существует понятия «минимальная оплата труда». Самой дешевой считается наемная сила в сфере услуг и в торговле. Студенты и молодежь в период стажировки получают от €16,5 в час. Кассир в продуктовом магазине в смену зарабатывает €140. Зарплатный минимум мигранта в качестве персонала отеля или салона красоты будет в районе €151 за 8 часов работы.

Средняя

Средняя зарплата в Швейцарии составляет €6800 в месяц. Если исходить из местных цен на аренду жилья, продукты, транспорт, лекарства – вполне комфортную жизнь можно обеспечить, получая в год от €100000.

Средняя стартовая зарплата

В начале трудовой карьеры сотрудник строительной отрасли, например, может рассчитывать на оклад в €4000 даже без опыта. Если резидент устраивается на завод инженером или прорабом в крупную фирму, то его доход в период стажировки не превысит €6000, что составит 2/3 от реального заработка.

Максимальная

Выпускник местного ВУЗа, прошедший подготовку по своей профессии, имеющий стаж не менее 3 лет, будет получать от нанявшей его фирмы от €25 почасовой прибыли. А директор департамента банка или финансовый аналитик обойдется компании в €300 за час.

Если резиденту приходит приглашение от корпорации из Швейцарии с годовым окладом в €120000 – это достойный уровень жизни по местным меркам. Через 2 года успешного сотрудничества иностранец может зарабатывать €132000.

Оплата труда по городам и регионам

Самые дорогие города для проживания в Швейцарии – это Цюрих и Женева. В них же наиболее высоко оплачивают наемный труд. При средней ставке в 22,5 франка за час в Базеле и Берне подобная работа в Женеве будет оценена в 24 франка.

Налоги с зарплаты

Не более ¼ от заработка швейцарца отнимает налоговое бремя. Размер ставок варьируется по федеральным округам – кантонам.

Система налогообложения в стране считается одной из самых успешных в мире и состоит из трех уровней:

• федерального,
• кантонального,
• муниципального.

Резиденты подвержены отчислениям из трудового дохода наравне с местными специалистами. Ответственность за налоговые вычеты из зарплаты лежит на работодателе.

Подоходный налог

Подоходный налог рассчитывается реферально и напрямую зависит от величины годовой прибыли лица или компании. Членам общества, состоящим в браке и имеющим иждивенцев на попечении, ставка снижается после предоставления подтверждающих документов.

Таблица 2. Годовой доход и примеры ставки базового налога

Годовой доход, франки	Ставка налога, %
Свыше 14000	0,77
Более 31600	0,88
От 41400	2,64
От 72500	5,94
Свыше 100000	от 8 до 13,2

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Если годовой доход физического лица находится в пределах суммы 148200 франков — социальные отчисления составят 1,1%. Если цифра превышает указанный порог, то к ставке плюсуется 0,5% столько раз, сколько превышено значение.

Существует обязательный добровольный взнос от 0,5 до 1%. Пенсионный взнос составит 10,25% и к нему примыкают пенсионный взнос второй и третьей очереди. Каждый год на пенсионном счету накапливается 14-20% от годовой зарплаты. Эти средства можно потратить на открытие собственного бизнеса, покупку недвижимости в Швейцарии, аренду земель.

Освобождены от налогов следующие доходы:

• Выручка от незначительных кредитных сделок;
• Взносы в государственный пенсионный фонд;
• Выходные пособия;
• Расходы на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
• Государственные премии.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Швейцарцы очень сдержаны в тратах, демонстрировать роскошь не принято. Даже обеспеченные граждане привыкли вести счет деньгам. Больше 70% семей живут в съемной недвижимости. Стоимость аренды квартиры в 100 кв. м составит в городе порядка 4000 франков в месяц. Коммунальные расходы – это примерно 2% в год от стоимости квартиры.

Обед в ресторане без учета алкоголя обойдется в 90 франков. В черте курортных зон стоимость выше на 20-30%.

Самый дорогой продукт питания – мясо. Цена колеблется от 20 до 80 франков за кг. 1 литр молока стоит от 0,9 франка. Выпечка и хлеб – 2 франка за 500г.

Транспорт в Швейцарии дорогой, но при этом качество услуг на высоте. Поездка по городу обойдется в 3,50 франков, межгород до 20 км будет стоить 90 франков. Проездной в черте города на 30 дней – около 75 франков. Литр бензина ИА-95 стоит 1,15 франков.

Расходы на медицину покрывает ежемесячный взнос в кассу поликлиники. Человеку достаточно выбрать медицинский центр и отчислять туда деньги (250-300 франков) регулярно.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Чтобы мигранту найти работу в Швейцарии, необходимо подобрать место еще до приезда. Выходцы из стран Африки и Ближнего востока живут главным образом на пособия. Граждане соседних стран, чтобы экономить на проживании и налогах, предпочитают приезжать из Франции, Австрии или Италии к началу рабочего дня и отправляться домой вечером.

Поэтому конкуренция за рабочие места высока. Так как срабатывает принцип «сначала для своих», получают места в первую очередь граждане Швейцарии.

Безработица в Швейцарии составляет 3,2%. Страхование на случай потери работы является обязательным для всех наемных сотрудников. Для самозанятых эта статья из числа добровольных.

Эта небольшая страна привлекает благоустроенностью, возможностями для малого бизнеса и сравнительно невысокими налогами. В Швейцарии прославленная своей надежностью банковская система. Процветает производство высокоточных приборов и товаров широкого потребления.

Источник: https://migrantvisa.ru/zarplata/srednjaja-zarplata-v-shvejcarii/

Прожиточный минимум в швейцарии

Итак, выше было рассказано о том, сколько средняя зарплата в Швейцарии составляет на сегодняшний день. У многих людей после этого возникает вопрос: а реально ли уехать туда и работать? Да, но это очень сложно. Никто не пустит гражданина другой страны в Швейцарию, если у него нет предположительного места работы и человека, который его трудоустроит.

Потому для начала надо определиться. И лучше всего подыскивать себе место через агентство. Сегодня предлагается немало вакансий. К тому же сотрудники агентства возьмут на себя обязательства касательно сбора документов и их оформления. Конечно, за это придется заплатить, но это лучше, чем пытаться все организовать самому.

Без должного опыта работы будет сложно.

Консультант в фотобудке получает 3043 € после трех лет своей работы. Человек, специализирующийся в сфере компьютерной графики, зарабатывает порядка 6500 франков – это 5995 евро.

Социальному работнику с высшим образованием платят более 6050 фр. Охранники получают около 5000 франков. Человек, работающий на складе, может рассчитывать на 3412 евро в месяц.

Это – 3700 франков и, соответственно, 246 000 рублей.

Зарплаты в Швейцарии

Экономические колебания задевают даже такие стабильные страны, как Швейцария. Государственные аналитики и эксперты прогнозируют стабильный рост экономики и легкий прирост безработицы.
Средняя заработная плата обычно является одним из базовых показателей экономической ситуации в стране — благодаря этому индикатору можно судить о том, как развита экономика.

Общая, так называемая грязная заработная плата, формируется еще до того, как будет подписан трудовой договор — эта цифра характеризует размер оплаты труда до того, как из него будут вычтены социальные и налоговые взносы. Это может быть страховка по возрасту, здоровью и безработице, пенсионные вычеты, а также фонд «второй опоры».

Чистая заработная плата ниже грязной на 20-25 процентов.

Вторая инициатива более интересна с точки зрения экономики и социологии — гражданское общество требует, чтоб наивысший доход одного из сотрудников предприятия не мог превышать самый минимальный доход более чем в двенадцать раз. Другими словами, директор завода может получать не более 12 зарплат уборщицы.

Прожиточный минимум в Германии

Согласно последним официальным данным, прожиточный минимум в Германии определен в 646 евро – это на одного отдельно взятого взрослого человека живущего в одиночку. Да, именно таков размер материальной помощи со стороны государства временно безработным и иным нуждающимся.

Как многие говорят, с голоду не умрешь, но разгуляться тоже не получится – это однозначно. Да, хорошо, если вы здоровы, так как за посещения врача и медикаменты нужно доплачивать. А если нет? Больше всего в такой период угнетает вынужденная социальная изоляция.

К примеру, где обычно общаются с друзьями? В кафе, за чашкой кофе или кружкой пива. Человек, который живет на прожиточный минимум, позволить себе этого не может. Хотя, на самом деле, при жесткой самоорганизации и определенной сноровке можно неплохо экономить, например, на повседневных расходах.

И достаточно хороших продуктов можно купить дешевле, и одежду отменного качества – практически за сущие копейки.

Стоимость жизни в Швейцарии

Цены на общественный транспорт в Швейцарии высокие. Например, билет на электричку из Женевы до Сиона (2 часа езды) стоит 50 CHF (1 937 р.). Хотя при покупке абонементов есть существенные скидки. Такси – еще более дорогое удовольствие, например, от вокзала Сиона до курорта Ненда – всего 18 км, а стоит этот маршрут 90 CHF (3 488 р.). Также выше цены на бензин.

Цены на городской общественный транспорт в Женеве ниже, чем в других городах. Билет в один конец стоит около 119–130 р. (3,20–3,50 CHF). В Берне и Цюрихе билет стоит около 4 CHF (150 р.).

Билет на общественный транспорт на месяц стоит в Женеве примерно 2 600–2 800 р. (70–75 CHF). Цена на проезд 1 км на такси в Женеве стоит 100–200 р. Литр бензина (95) в среднем – 67–70 р.

Автомобиль класса Volkswagen Golf можно купить за 1 046 000 р. (28 000 CHF).

Минимальная и средняя зарплата в швейцарии

Уровень оплаты труда, нормы рабочего времени, гарантированный отпуск и другие условия профессиональной деятельности согласовываются между работником и представителями местной компании в процессе найма.

Кроме того, в стране действуют коллективные трудовые договоры между профсоюзами и федерацией работодателей, которые устанавливают минимальные ставки оплаты труда и иные аспекты занятости в отдельных отраслях.

Большинство коллективных договоров содержат положения о том, что минимальная зарплата в Швейцарии в 2019 году должна быть в пределах 2800–5300 швейцарских франков в месяц для квалифицированных специалистов и 2200–4200 франков для работников без квалификации. В пересчете на американскую валюту выходит 2815–5330 и 2210–4225 долларов соответственно. То есть минимальные доходы в Швейцарии, даже до уплаты налогов, весьма существенные.

Коммунизм» по-швейцарски» ( о системе социальной помощи в Швейцарии)

В силу этого, Швейцария – единственная из европейских стран, не имеющая федерального законодательства о социальной помощи. На федеральном уровне принят лишь Закон компетентности, устанавливающий правовой режим в части социальной помощи и порядок осуществления выплат социальными институтами разных уровней власти (по месту жительства, кантона проживания, родного кантона и т.д.).

А если учесть, что кантоны также имеют свои собственные законы, зачастую сильно отличающееся от друг от друг, то швейцарская административная система, на взгляд непосвященного, отличается крайней пестротой и чересполосицей.

По принципу: «В каждой избушке – свои погремушки». Так, в кантоне Ааргау при съеме жилья арендатору вменяется законом оформлять страховку помещения на случай пожара или иного повреждения. А в Берне, к примеру, такой закон отсутствует.

И это касается не только страховок, но и налогов в части их размеров.

Швейцария отказалась от коммунизма

Накануне судьбоносного ания мировые СМИ были полны прогнозов и сладостных мечтаний.

Дескать, еще немного, и «страна сыра и шоколада» станет первым местом, где осуществится давняя мечта целого сонма философов-футурологов и фантастов — насчет «постиндустриального коммунизма».

Индустриальное общество, с его жесткой эксплуатацией и нацеливанием на максимальную прибыль любой ценой, канет в Лету, а граждане, как минимум, развитых стран, станут наслаждаться почти что коммунизмом.

Ну, может, не совсем уж по Марксу — «от каждого по способностям — каждому по потребностям»… Пока речь шла лишь о гарантированном для всех достаточно приличном, но не таком уж запредельном доходе. Но зато в условиях «истинной демократии», а не при превращенном в пугало для западных обывателей «жутком коммунистическом тоталитаризме».

Так что чисто «технически» эта идея была вполне осуществима. И даже неплохо перекликалась с понятием «социальной справедливости» по-западному, в которой часто сквозит неудовольствие: «Почему это «бездельники» получают пособие, а работающие люди должны это оплачивать?» Ведь в случае победы референдума допсредства получали бы абсолютно все — и «трудящиеся», и «иждивенцы».

Рассылка новостей журнала «Заработная плата»

По словам специалистов, структура бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах декабря 2013 года по статьям расходов следующая: продукты питания — 53,8 %, плата за пользование жилым помещением и коммунальные услуги — 9 %, предметы гардероба — 20,2 %, товары бытового и хозяйственного назначения — 4,7 %, предметы первой необходимости, санитарии и лекарства — 2,5 %, бытовые и транспортные услуги — 7,3 %, взносы и платежи — 2,6 %.

В Беларуси утвержден бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах декабря 2013 года в расчете на один месяц. Такое решение содержится в постановлении Совета Министров от 30 января 2014 года № 82.

Статистика зарплат в Швейцарии по профессиям

Местное налогообложение считается гуманным по сравнению с российским. Налоговый вычет здесь составляет максимум четверть от всего дохода. Здесь есть свои «загвоздки», касающиеся, к примеру, заключения брака.

Узаконивать свои отношения невыгодно, если один из супругов зарабатывает больше другого, потому что семейная пара выплачивает налоги, вычитанные из суммы общего бюджета, то есть из двух зарплат сразу.

Иногда местные жители специально не расписываются, а живут гражданским браком, чтобы не платить лишнюю сумму денег.

Чтобы приблизительно подсчитать стоимость своего рабочего времени, можно воспользоваться ресурсом Salarium. Это приложение разрабатывался специалистами из Федерального управления статистики. Salarium — это калькулятор, высчитывающий, на какую оплату труда приблизительно может претендовать работник, ориентируясь на его квалификацию, образование, и некоторые другие социальные факторы.

Социальное обеспечение в Швейцарии

Швейцария отличается хорошо развитой социальной системой. Благодаря этой системе людям в тяжелых ситуациях не приходится долгое время терпеть нужду. Каждый человек несет ответственность за самого себя и по возможности помогает решать проблемы в государстве и обществе. Так записано в Федеральной конституции Швейцарии.

Когда этого сделать не удается, государство, кантоны и общины обеспечивают человеку необходимую защиту, например, от экономических последствий старости, инвалидности или болезни, несчастного случая или безработицы.

Чтобы это было реализуемо, важно, чтобы все оплачивали страховые взносы и налоги, а также делали все возможное, чтобы самостоятельно обеспечивать покрытие своих жизненных расходов. Страхование на случай болезни в Швейцарии обязательно. Каждый человек, который живет в Швейцарии, обязан заключить договор о страховании на случай болезни.

Вы должны застраховать себя и свою семью не позже, чем через три месяца после поселения в Швейцарии. Базовая страховка, обязательная для всех взрослых и детей в Швейцарии, покрывает затраты на услуги врачей и в определённых больницах, а также на большую часть медикаментов, отпускаемых по рецепту. Для этого Вы каждый месяц оплачиваете страховой больничной кассе страховой взнос.

Размер этого взноса зависит от того, где Вы живете, хотите ли Вы в каждом отдельном случае оплачивать самостоятельно часть расходов, и хотите ли Вы включить в страховку дополнительные услуги. Услуги стоматолога, например, не покрываются базовой страховкой и оплачиваются отдельно. На рабочем месте Вы застрахованы и от несчастного случая.

Работодатели страхуют от несчастных случаев всех своих сотрудников, работающих по восемь и более часов в неделю. Эта страховка покрывает затраты и потерю заработка. Те, кто работает меньше восьми часов в неделю или работают самостоятельно, должны оплачивать страховку от несчастного случая сами. Поддержка в старости, при потере кормильца и при инвалидности.

По достижении 18-летнего возраста все граждане Швейцарии обязаны оформить государственную страховку пенсии по старости и на случай смерти кормильца (AHV), а также страховку на случай инвалидности (IV) и оплачивать страховые взносы. По страховке AHV женщинам от 64 лет и мужчинам от 65 лет выплачивается пенсия по старости.

После смерти члена семьи выплачиваются пенсии потерявшим кормильца и сиротам. Цель IV состоит в поддержке инвалидов. Эта страховка помогает инвалидам сохранить за собой рабочее место или найти новое. Если не удается сделать ни то, ни другое, по страховке IV также выплачивается пенсия. Размер пенсий по страховкам AHV и IV рассчитан для приблизительного покрытия самых важных нужд.

Если этой пенсии не хватает, можно запросить дополнительную материальную поддержку(Ergänzungsleistungen). Дополнительная поддержка для семей. У каждой работающей женщины есть право на 14-недельный декретный отпуск и на получение в это время пособия в связи с материнством в размере 80 % от последней зарплаты или дохода.

У работниц и работников с детьми есть независимо от уровня дохода право на пособие на детей. Такое пособие также выплачивается неработающим гражданам со скромным доходом. В тех случаях, когда дохода недостаточно для нормального уровня жизни и ни один из видов социального страхования не может помочь, предоставляется социальная помощь. За предоставление социальной помощи отвечают кантоны. Выдается она, как правило, общиной, а финансируется за счет налогов.

Пособие по обеспечению прожиточного минимума после увольнения с работы в Швейцарии — самое простое в мире. Никаких дополнительных условий и требований к соискателю социального пособия швейцарские власти не предъявляют.

Претендент на получение пособия вправе рассчитывать на получение 70% от предыдущей зарплаты в течение 400 дней, если он отработал за последние два года хотя бы по полгода в каждом году.

Если соискатель пособия трудился меньше, то выплачиваться ему социальная поддержка будет всего 260 дней, что также вполне достаточно, чтобы успеть трудоустроиться, неторопливо подыскав именно то, что подходит больше всего. Институт национального страхования установил и максимальное пособие по безработице.

Житель Швейцарии, оставшийся без работы, имеет право получить от государства не более 65000 долларов в год. Этой суммы, по мнению социальных служб, должно хватить на скромное существование во время поиска нового рабочего места.

Источник: https://exjurist.ru/renovatsiya-zhilya/prozhitochnyj-minimum-v-shvejtsarii

Уровень зарплат в Швейцарии в 2019 году

Зарплаты в Швейцарии заслуженно считают одними из наиболее высоких во всем мире в 2017 году. Однако, следует учесть, что и рабочие условия там весьма честные — свою заработную плату каждый гражданин отрабатывает. Также можно отметить и тот факт, что налоговые вычеты здесь довольно низкие, что неизменно сказывается на размере оплаты труда.

Экономическая ситуация в стране

Экономика веками сосредоточена на привлечении иностранных инвестиций в банковскую систему. Аграрная отрасль развита благодаря мелкому фермерству при существенной поддержке государства. Уже 10 лет в Швейцарии активно внедряют виноградарство. Эта новое направление быстро обрастает винодельнями.

Если исходить из количества денег, которые остаются в кармане швейцарца после уплаты всех налогов и обязательных расходов на жизнь, то по данному показателю страна на третьем месте мирового рейтинга после Люксембурга и Норвегии. Прожиточный минимум на одного человека в Швейцарии составляет 2 239 франков в месяц.

Уровень безработицы

Безработица в Швейцарии составляет 3,2%. Страхование на случай потери работы является обязательным для всех наемных сотрудников. Для самозанятых эта статья из числа добровольных.

Эта небольшая страна привлекает благоустроенностью, возможностями для малого бизнеса и сравнительно невысокими налогами. В Швейцарии прославленная своей надежностью банковская система. Процветает производство высокоточных приборов и товаров широкого потребления.

Некоторые особенности порядка выплаты зарплат в Швейцарии

Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат.

Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.

Трудовой договор оформляется по форме GAV, которая представляет собой общий профсоюзный трудовой договор между работодателем и профсоюзом рабочих. Этот документ устанавливает, в частности, количество рабочих дней в месяц и длительность одного рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке исходя из коэффициента 1,25.

Вообще, размер заработной платы в Швейцарии вариативен, и практически все зависит от договора.

В последние 10 лет наблюдается тенденция некоторого повышения максимальных уровней зарплат при относительной стабильности минимальных, что приводит к росту социального неравенства на рынке наемного труда.

Влияние регионального фактора

На формирование ставки влияет определенный регион. Какая зарплата в Швейцарии определяется и городами. В Женеве, Берне, Базеле и Цюрихе ставки более высокие. Примерная зарплата – 10 тыс. франков. В Туне, Ла-Шо-де-Фон и Кенице доход составляет 6 тыс.

Оклад формируют на базе почасовой оплаты. Тариф отражается в договоре. Из зарплаты вычитаются социальные выплаты и налоги. После этого работник получает чистый доход. Средняя ставка при трудоустройстве в Цюрихе составляет 10,2 тыс.

Минимальная зарплата

В Швейцарии не установлен законодательно минимальный размера оплаты труда (МРОТ). И это следует понимать. Вопрос этот неоднократно обсуждался в обществе, но предложенный законопроект по данному вопросу референдум отклонил.

Но, несмотря на это, в наиболее престижных отраслях, таких как туристическая, общепит, гостиничный сервис, в исключительном порядке минимальный заработок все-таки регламентируется. Эта мера вынужденная и призвана ограничить эксплуатацию труда иммигрантов, как правило, неквалифицированного.

А что касается реально низких зарплат, то ими отличаются: уборщица в федеральной больнице, кассир в магазине, бармен, таксист (3 100 – 3 500 долларов). По минимуму получают и студенты в период стажировки.

Средние зарплаты

Федеральное статистическое управление Швейцарии ежегодно публикует и постоянно обновляет данные о средней заработной плате по стране. На 2019 год она составляет 6639 CHF в месяц.

Разница составляет приблизительно 14,3%. В Швейцарии есть ещё и 13-я зарплата. Она выплачивается по итогам года.

По профессиям

Зарплата по профессиям:

ПрофессияСредняя зарплата,
CHF в месяц

Финансовый директор	15833
Врач	9375
Программист	9344
Инженер	9042
Юрист	9000
Бухгалтер	8125
Учитель	7292
Полицейский	6850
Сантехник	6608
Акушерка	6500
Архитектор	6250
Социальный работник	5900
Каменщик	5792
Автомеханик	5792
Медсестра	5667
Кровельщик	5300
Столяр/маляр	5150
Фельдшер	5050
Садовник	4400
Парикмахер	4375
Водитель	4300
Стюардесса	4209
Разнорабочий	3600

По регионам

Медианная оплата труда в различных регионах государства:

• Цюрих – 12,5 тысяч франков;
• район Женевского озера – 10,5 тысяч;
• центральные районы – 9, 3 тысячи;
• северно-восточные регионы – 10,5 тысяч;
• восточные районы – 8,4 тысячи.

Аналогично другим странам с высоким уровнем жизни, в этом государстве законодательством ограничено численность часов для трудовой деятельности.

Для остальных работников предел – 50 часов.

В каких сферах самые высокие зарплаты

Наиболее востребованные профессии зачастую и самые высокооплачиваемые в Швейцарии. Вакансии, лидирующие по востребованности, — врачи всех направлений, а также медсестры.

Зарплата врача в Швейцарии лидирует в Европе по окладу, поскольку в бюджет здравоохранения государство вкладывает большие средства.

Доходы, превышающие 10 000 CHF, помимо врачей, имеют: дипломаты, программисты, топ-менеджеры и банковские служащие.

Отдельно следует отметить переводчиков. В Швейцарии 4 государственных языка — французский, немецкий, итальянский и романшский. В каждом регионе распространен один из них, что делает специальность переводчика актуальной и востребованной.

Особенности налогообложения

Швейцарии В Швейцарии самые высокие налоги в сравнении другими странами Европы. Но местные жители положительно относятся к этой системе, поскольку минимальные доходы в государстве также выше.

Размеры вычетов из зарплаты устанавливаются исходя из среднего дохода в год. Процент удержания налога у иностранных граждан и местных жителей одинаковый. Ответственность за расчет подоходного налога физического лица возложена на работодателя.

Федеральные вычеты из зарплаты (франков в месяц) в 2019 году оставляют:

• 0,77 % – до 31,6 тыс.;
• 0,88 % – до 41, 4 тыс.;
• 2,64 % – до 55,2 тыс.;
• 2,97 % – до 72,5 тыс.;
• 5,94 % – до 78,1 тыс.;
• 6,6 % – до 103,6 тыс.;
• 8,8 % – до 134,6 тыс.;
• 11 % – до 176 тыс.

Фактическая ставка зависит от региона трудоустройства. Помимо федеральных налогов, взымаются также муниципальные и кантональные. Их процент устанавливается правительством и работодателем.

Уровень жизни и расходы

Швейцарские семьи вносят обязательные платежи. К ним относятся медицинская страховка, налоги, выплаты в фонды страхования. Такие платежи составляют 25-32 % от дохода. В среднем после вычета всех выплат остается примерно 6,7 тыс. Согласно официальной статистике прожиточный минимум равняется 2,2 тыс. На семью с двумя взрослыми и двумя детьми сумма составляет 3,9 тыс.

К основным потребительским расходам относятся траты на электроэнергию и жилье. Это 14,8 % от бюджета. Затем идут расходы на транспорт – это 8,2 % от дохода.

Примерно 6,4 % уходит на питание. Поход в ресторан обходится в 90 франков. В курортной зоне данный показатель увеличивается на 30 %. Много денег уходит на покупку мяса. На развлечения тратиться 5,7 %. Обувь и одежда – это 2,2 %.

Предусмотрен и ежемесячный взнос в поликлинику. Житель страны выбирает медицинский центр и делает перевод примерно на 300 франков.

Роскошь в стране явление редкое. Сдержанность проявляется в планировании расходов.

Заключение

Швейцария – одна из лучших стран для проживания. Без разницы, школьник вы или пенсионер, у вас будет достойный уровень жизни. Однако это касается только местных жителей. Закрытость страны делает Швейцарию для многих всего лишь отличным горнолыжным курортом, а не местом для счастливой жизни.

Источник: https://1migration.ru/switzerland/razmer-zarabotnyx-plat-v-strane.html