Журнал учета медицинских книжек работников скачать

Журнал учета медкнижек в рамках делопроизводства Журнал учета санитарных книжек для одних учреждений является строго обязательным документом, для других его присутствие не столь значимо и в число строго обязательной документации он не входит.

Так, для медицинских, детских оздоровительных, пищевых и торговых предприятий журнал учета медкнижек – обязательный документ, предъявляемый в ходе проверки.

В рамках образовательных учреждений медицинские книжки допускается хранить в личных делах, ведя лишь журналы учета медицинских осмотров и выдачи медкнижек. Исключением является детские сады и лагеря дневного пребывания детей, организованные на базе общеобразовательных школ.

Строго установленной формы такого журнала не существует, он лишь должен содержать обязательные разделы, в которых полностью представлена вся информация о документе сотрудника.

Если должность иностранца не предполагает прохождения обязательного медосмотра, то оформлять медицинскую книжку не нужно.

Оформление медицинской книжки Как оформить личную медицинскую книжку сотрудника Порядок оформления и выдачи сотрудникам медицинских книжек определяется Роспотребнадзором (п.
6 ст. 34 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ, п.

1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 322). Форма медицинской книжки утверждена приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г.
№ 402.

Важно

Медицинскую книжку может оформить как сотрудник, так и работодатель. Для того чтобы получить медицинскую книжку, нужно обратиться в центр гигиены и эпидемиологии (п.

3 приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402). При этом регламент оформления медицинской книжки утверждается на региональном уровне.

Журнал учета медицинских книжек образец

ЖУРНАЛ ВЫДАЧИ ЛИЧНЫХ МЕДИЦИНСКИХ КНИЖЕК T T T T ¬ ¦N¦Дата¦Ф.И.О.¦Регистр.

¦Подпись¦ ¦п/п ¦¦¦N ЛМК¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ + + + + + + ¦¦¦¦¦¦ L + + + + Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Журнал учета медицинских книжек

В связи с тем, что санкнижки являются документами строгой отчетности, компания должна обеспечить их сохранность, а также своевременно заполнять журнал учета медицинских книжек – образец можно скачать по ссылке, указанной ниже.

Кто должен оформить медицинскую книжку и, какие сведения она должна содержать Закон не устанавливает конкретного перечня, но определяет направление деятельности компаний и предпринимателей, на которые накладывается обязанность контроля здоровья трудящихся.

Журнал учета медицинских книжек работников

Мы выполняем односторонную и двухстороннюю ламинацию до формата А1 на специальных устройствах — ламинаторах.

Основное назначение горячего ламинирования — защита изображения от различных внешних воздействий, к каковым могут относиться пролитый кофе, всевозможные попытки помять, соскоблить, исцарапать изображение, влажная уборка помещений, дождь, снег.

Но опытные пользователи знают и о другом ценном свойстве ламинации: оно может значительно улучшить качество изображения. При использовании глянцевых пленок изображение «проявляется» краски становятся более контрастными и сочными.

Внимание

Благодаря эффекту «проявления» недорогая бумага с ламинированием приобретает вид роскошной фотобумаги. Подробнее о твердом переплете Твердый переплет — отличается высокими эксплуатационными характеристиками и выглядит наиболее эстетически привлекательным.

По Вашему желанию на обложке можно выполнить тиснение.

Вопрос В нашей компании (пищ.производство) есть декретируемый контингент работников, которые имеют медицинские книжки. Оформление мед.книжек при приеме на работу, а также периодические медосмотры осуществляются по договору с мед.компанией за счет работодателя.

обязана ли наша компания, как работодатель вести журнал учета медицинских книжек работников? И можно ли его вести электронно? Спасибо. Ответ Ответ на вопрос: Личная медицинская книжка сотрудника находится у работодателя в течение всего времени, пока он трудится в организации.

На практике после оформления медкнижек с них снимают копии, которые помещают в личные дела сотрудников. В процессе работы выдавать личную медкнижку на руки работнику позволено только в определенных случаях: для прохождения медосмотра, внесения записи о том, что сотрудник такой осмотр прошел, и др.

Вы не обязаны вести журнал учета медкнижек.

Журнал учета санитарных книжек — что это такое? посмотреть образец

Аттестация проводится в центрах Госсанэпиднадзора в форме собеседования или тестов (абз. 1 п. 2 Инструкции, утвержденной приказом Минздрава России от 29 июня 2000 г. № 229). Положительный результат аттестации по профессиональной гигиенической подготовке вносится в медицинскую книжку в виде штампа.

На штамп ставится голограмма. Об этом говорится в абзаце 3 пункта 2 Инструкции, утвержденной приказом Минздрава России от 29 июня 2000 г. № 229.

Выдача медицинской книжки сотруднику Где должна храниться личная медицинская книжка сотрудника Оформленные медицинские книжки хранятся у работодателя.

Выдаваться медицинская книжка может по требованию сотрудника (например, для прохождения периодического медицинского осмотра или в случае, если место работы сотрудника удалено от места нахождения работодателя).

Медицинская книжка: порядок оформления

Образец журнала учета медицинских книжек работников, можно взять из методической литературы по ведению делопроизводства в медицинских учреждениях. Кроме того, сам журнал лучше просто приобрести, он уже разлинован, и в нем предусмотрены к заполнению обязательные разделы.

Скачать образец учета выдачи личных медицинских книжек Журнал должен отражать следующие сведения:

• ФИО сотрудника, лучше заполнять в журнале эти данные, не ограничиваясь указанием инициалов;
• Должности работников, целесообразно распределять сотрудников по группам, например, работники пищеблоков, работники по техническому обслуживанию, технический персонал, учителя;
• Номер медкнижки;
• Сроки действия медкнижек;
• Дата ее выдачи.

На титульной странице должно быть указано наименование предприятия, и дата начла ведения журнала.

Как вести журнал ведения мед.книжек?

Когда сотрудник меняет место работы, новый работодатель делает отметку о переходе к нему на работу на четвертой странице бланка медицинской книжки. При увольнении медицинская книжка остается у сотрудника и предъявляется по месту новой работы.

Такой вывод позволяют сделать реквизиты, указанные на странице 30 бланка личной медицинской книжки, утвержденной приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402.

Ответственность за нарушение порядка оформления медицинской книжки Какая ответственность предусмотрена за нарушение порядка оформления медицинской книжки сотруднику Если организация нарушит порядок оформления личной медицинской книжки, то работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Проверку могут провести сотрудники Роспотребнадзора (п. 1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 322).

Образец заполнения журнала учета медицинских книжек

Швейное скрепление в процессе изготовления используются отпечатанные листы которые сгибаются, собираются тетрадками и сшиваются между собой нитками, что даёт блоку высокую прочность. Далее этот блок вставляется в переплетную крышку. (Используется одна переплетная крышка состоящая из картона плотностью 2,5 мм обтянутая бумвинилом).

Потом блок соединяется с крышкой с помощью форзаца — бумажного листа. На верхнюю и нижнюю часть корешка блока приклеивается каптал, для визуальной красоты и законченности изделия.

Пронумеровать, прошнуровать, скрепить печатью: ? Вы получаете печатную продукцию пронумерованной, прошнурованной и подготовленной для скрепления печатью в соответствии с действующими нормативными документами:

• ГОСТ Р 7.0.8-2013. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения
• ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения.

Источник: https://advokat-na-donu.ru/obrazets-zapolnenie-zhurnala-ucheta-med-knizhek/

Журнал учета медицинских книжек образец

• Журнал учета медицинских книжек образец
• Заполнение медицинской книжки работодателем образец
• Журнал выдачи личных медицинских книжек должностным лицам и работникам организаций, индивидуальным предпринимателям и гражданам, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения
• Журнал учета медицинских книжек образец
• Как вести журнал ведения мед.книжек?
  • БЛАНК, ЖУРНАЛ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО (макет, форма, образец, документ)
• Порядок учета и выдачи трудовых книжек

Заполнить книжки могут только работники медучреждений, а их выдача производится уполномоченными центрами гигиены и эпидемиологии России.

Методика оформления медицинской книжки заключается в отражении результатов всех обязательных обследований, таких как: Сведения о сотруднике; Данные о смене места работы; Информация об инфекционных заболеваниях, которым подвергался работник; Результаты проведенных вакцинаций; Итоговые результаты, подготовленные специалистами относительно возможности работника исполнять профессиональные обязанности; Анализ на туберкулез; Анализ на наличие кишечных инфекций; Результаты проверки дерматовенерологом; Анализ на наличие гельминтов; Анализ на дифтерию; Анализ на стафилококк.

Журнал выдачи личных медицинских книжек должностным лицам и работникам организаций, индивидуальным предпринимателям и гражданам, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения

¦Регистр.

¦Подпись ¦ ¦п/п ¦ ¦ ¦N ЛМК ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—-+———+—————————-+———-+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L—-+———+—————————-+———-+————- Источник документов раздела «Журнал»: Сохраните эту страницу: Успешных юридических сделок! Команда «Редидок» Образцы документов: Перепечатка информации в обязательном порядке должна сопровождаться активной ссылкой на сайт https://readydoc.ru/.

Заполнение медицинской книжки работодателем образец

Если сотрудник-иностранец будет выполнять работу, при которой проводятся обязательные медицинские осмотры, то медицинская книжка оформляется на него в том же порядке, что и на гражданина России. Такой вывод следует из статьи 34 Закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ и пункта 2 Инструкции, утвержденной приказом Минздрава России от 29 июня 2000 г.

№ 229. Если должность иностранца не предполагает прохождения обязательного медосмотра, то оформлять медицинскую книжку не нужно. Оформление медицинской книжки Как оформить личную медицинскую книжку сотрудника Порядок оформления и выдачи сотрудникам медицинских книжек определяется Роспотребнадзором (п.

БЛАНК, ЖУРНАЛ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО (макет, форма, образец, документ)

форма 074у ЖУРНАЛ осмотра детей на чесотку и педикулез Журнал кружковой работы Журнал учета транспортных средств КНИГА распределения бланков листков нетрудоспособности ЖУРНАЛ температурного режима холодильника КНИГА учета испорченных, утерянных, похищенных бланков листков нетрудоспособности ЖУРНАЛ разведения дезинфицирующих растворов ЖУРНАЛ регистрации предрейсового технического состояния транспортных средств Книга учета материальных ценностей ЖУРНАЛ учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений (служб) предприятия КНИГА предметно-количественного учета лекарственных средств ЖУРНАЛ регистрации обучения и проверки знаний по охране труда ЖУРНАЛ учета лекарственных средств подлежащих предметно-количественному учету ЖУРНАЛ БРАКЕРАЖА ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ

Порядок учета и выдачи трудовых книжек

Достаточно будет указать наименование организации и название журнала, а в нижней части вписать дату начала и окончания ведения.

Заполняется книга только в двух случаях – когда человека принимают на работу и когда увольняют.

Источник: http://domprava76.ru/zhurnal-ucheta-medicinskih-knizhek-obrazec-81741/

Журнал регистрации медицинских книжек работников

Нужны ли сотрудникам вашего салона красоты медицинские книжки? Зачем вести их учет и как правильно заполнять журнал учета медицинских книжек? Ответы ищите в нашей статье.

Здоровье сотрудников – важный фактор, который непосредственно влияет на качество работы.

Для того чтобы отслеживать состояние здоровья персонала, руководством организуются периодические медицинские осмотры, а результаты фиксируются в медицинских книжках – своеобразном паспорте здоровья работников.

В статье мы расскажем, как и кому требуется оформить медкнижку, для чего нужен журнал учета медкнижек и как его вести.  

Учет всей необходимой документации удобно вести в программе для управления салоном Арника.

Попробовать Арнику

Скачать пример бланка и образец заполнения журнала учета медицинских книжек.

Работникам каких организаций нужна медицинская книжка

Медицинская книжка является документом, без которого работодатель не может допустить работника к определенному виду деятельности. На правовом уровне не установлен список профессий, представителям которых необходимо наличие медицинской книжки.

Однако в Статье 213 ТК РФ  «Медицинские осмотры некоторых категорий работников» выделены сферы деятельности, на которые распространяется строгий контроль здоровья работников.

Медицинская книжка является разрешением на работу для представителей следующих отраслей:

• организации, работа в которых связана с вредными и опасными условиями труда;
• пищевая промышленность и организации, связанные с торговлей продуктами питания;
• медицинские учреждения и организации, занимающиеся изготовлением и реализацией лекарственных средств;
• образовательные и оздоровительные учреждения, заведения, организующие досуговую программу для детей;
• организации, оказывающие бытовые услуги населению, включая санитарно-гигиенические услуги;
• организации, занимающиеся обслуживанием систем водоснабжения и канализационных сетей.

Сотрудники салонов красоты и косметологических клиник как представители профессий, оказывающие бытовые услуги населению, обязаны при поступлении на работу предоставить медицинскую книжку.

Эти меры безопасности необходимы в связи с охраной здоровья населения и предупреждением возникновения и распространения заболеваний. В обязанности руководства организаций входит контроль  наличия и подлинности медицинских книжек работников.

Если в ходе проверки обнаруживаются нарушения, работодателю согласно ФЗ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» придется нести ответственность.

Порядок оформления и выдачи сотрудникам медкнижек

Согласно статье 212 ТК РФ  «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда», работодателю необходимо организовать мероприятия по проведению медицинских осмотров сотрудников в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

Все виды медосмотров, включая первичные при устройстве на работу и периодические медосмотры, проходящие с определенной регулярностью, осуществляются за счет работодателя.

Порядок прохождения медосмотра и оформления личной санкнижки определен на законодательном уровне.

Минздрав обновил форму, а также правила выдачи и учета медицинских книжек. Проект соответствующего приказа ведомство опубликовало 19 февраля 2019 года на федеральном портале проектов нормативных правовых актов regulation.gov.ru.   

Два главных момента, на которые нужно обратить внимание:

• медицинские книжки больше не найти в свободной продаже
• без направления работодателя книжку не получить. 

ВАЖНО
Пока неясно, будет ли отменен с принятием Приказа Минздрава Приказ Роспотребнадзора. Если такого не произойдет, то сложится ситуация,  при котором два ведомства будут конкурировать друг с другом.

Выдавать медицинские книжки могут только клиники, которые проводят предварительные и периодические медосмотры. Вся информация о проведенном медосмотре фиксируется в трех самостоятельных разделах медкнижки: «Исследования, включенные в профилактический медицинский осмотр», «Осмотр врачей-специалистов», «Обследования».

Перечень врачебных осмотров и дополнительных исследований стал больше. Теперь, помимо дерматолога, сотрудники, оказывающие медицинские услуги, будут проходить осмотры у

• терапевта
• отоларинголога
• инфекциониста
• психиатра  
• нарколога
• гинеколога
• стоматолога.

Кроме этого, нужно сдать общий клинический анализ крови и мочи, мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка, сделать маммографию или УЗИ молочных желез.

Сведения о профилактическом медосмотре и дате его проведения записываются в раздел «Исследования, включенные в профилактический медицинский осмотр». Раздел «Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация» исключен из формы.

На протяжении всего времени работы медицинская книжка хранится у работодателя, за исключением тех случаев, когда сотруднику согласно графику регулярных медосмотров необходимо пройти очередное обследование. В таком случае в журнале учета медицинских книжек делается отметка о выдаче документа, факт выдачи подтверждается подписью владельца медкнижки.

https://ru.freepik.com

Заполнение медицинской книжки

Форма медицинской книжки утверждена приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005г. № 402. Вносить записи в медкнижку уполномочены только медицинские сотрудники лечебного учреждения, где проводится медосмотр. Среди сведений, которые заносятся в медицинскую книжку, фигурируют следующие данные:

• Паспортные данные работника;
• Сведения о предыдущем месте работы;
• Перечень инфекционных заболеваний, которые перенес работник;
• Сведения о прохождении вакцинаций;
• Результаты анализов на выявление инфекций, вирусов и бактерий в зависимости от рода деятельности сотрудника;
• Результаты медицинских обследований у специалистов;
• Заключение специалистов о возможности работника выполнять его трудовые обязанности.

Журнал учета медицинских книжек: назначение и оформление

Организации, где для сотрудников обязательно наличие персональных медицинских книжек, должны обеспечить последующее хранение этих документов и их учет в специальных журналах. При устройстве на работу сотрудник предоставляет среди прочих документов свою медкнижку, которая на протяжении всего времени работы сотрудника в учреждении находится у работодателя.

Для чего нужно вести журнал учета 

Ввиду того, что медицинская книжка является официальным подотчетным документом, организации необходимо регистрировать движение этой документации. Инструментом, отслеживающим движение медкнижек, является журнал учета медицинских книжек.

Все действия с медицинской книжкой, будь то ее выдача работнику в случае прохождения планового медосмотра или в связи с увольнением, фиксируются в журнале учета. Функция ведения журнала учета в большинстве случаев возлагается на отдел кадров, либо же бухгалтера предприятия.

Уполномоченному сотруднику важно следить, чтобы сведения о движении документов заносились в журнал вовремя, а записи велись корректно и отражали всю необходимую информацию.

ВАЖНО
Как и личная санкнижка, журнал учета медицинских книжек является официальным документом и может быть затребован в ходе проверок Роспотребнадзора, потому рекомендуется тщательно следить за регулярностью и правильностью его заполнения.

Как оформить журнал учета 

К настоящему моменту не существует единой закрепленной формы бланка журнала учета медицинских книжек. Предприятия и организации вольны сами определять форму ведения журнала, это может быть как традиционная бумажная версия, так и электронный вариант.

Форму бланка можно разработать самостоятельно либо же приобрести готовый вариант, чаще всего содержащий семь граф. Однако, какой бы вариант вы не предпочли, в журнале должны содержаться сведения о владельце медицинской книжки, ее реквизиты и данные о перемещении.

Подготовленный вариант бланка журнала учета утверждается руководителем организации.

Как заполнять журнал учета медицинских книжек

Вносить записи в журнал имеет право только уполномоченный сотрудник, все прочие изменения считаются недопустимыми. Для предупреждения разного рода исправлений следует сделать пагинацию страниц и прошить журнал, обязательно наличие печати с подписью директора клиники или салона.

Структура журнала состоит из титульной страницы, на которую выводится  наименование организации с датами начала и окончания ведения журнала учета; основная часть представляет собой таблицу, количество колонок в которой зависит от того, какие данные вы хотите занести в журнал. Чаще всего это семь колонок, содержащие следующую обязательную информацию:

• Порядковый номер записи;
• Фамилия, имя, отчество владельца медкнижки;
• Должность сотрудника согласно трудовому договору;
• Номер медкнижки и дата, когда она была выдана работнику;
• Срок, в течение которого медкнижка считается действительной;
• Даты выдачи и возврата медицинской книжки в случае прохождения сотрудником планового медосмотра;
• Подпись сотрудника, подтверждающая факт выдачи и возвращения медкнижки;

Иногда в таблицу добавляют графу «прочее» или «примечания», но необходимость ее включения  остается на усмотрение руководства. Непосредственным подтверждением того, что журнал ведется назначенным ответственным лицом, является его подпись в документе.

Источник: https://www.dirsalona.ru/article/1284-jurnal-ucheta-meditsinskih-knijek-rabotnikov

Кто должен оформить медицинскую книжку и, какие сведения она должна содержать

Закон не устанавливает конкретного перечня, но определяет направление деятельности компаний и предпринимателей, на которые накладывается обязанность контроля здоровья трудящихся.

К ним можно отнести такие виды деятельности, как: детские (образовательные и досуговые) организации, медучреждения, компании, осуществляющие производство и продажу продуктов питания, организации, оказывающие бытовые услуги населению, а также обслуживающие канализационные и водопроводные сети.

Медицинская книжка представляет собой документ унифицированной формы, утвержденный приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей № 402 от 20.05.2005г. Заполнить книжки могут только работники медучреждений, а их выдача производится уполномоченными центрами гигиены и эпидемиологии России.

Кто обязан иметь медицинскую книжку

Методика оформления медицинской книжки заключается в отражении результатов всех обязательных обследований, таких как:

• Сведения о сотруднике;
• Данные о смене места работы;
• Информация об инфекционных заболеваниях, которым подвергался работник;
• Результаты проведенных вакцинаций;
• Итоговые результаты, подготовленные специалистами относительно возможности работника исполнять профессиональные обязанности;
• Анализ на туберкулез;
• Анализ на наличие кишечных инфекций;
• Результаты проверки дерматовенерологом;
• Анализ на наличие гельминтов;
• Анализ на дифтерию;
• Анализ на стафилококк.

В том случае, если на момент приема сотрудника на работу, у него отсутствует медкнижка, работнику необходимо приступить к ее оформлению. Тем работникам, которые имеют медицинскую книжку, следует предоставить ее в отдел кадров одновременно с документами на прием.

Хранение медкнижек всех работников осуществляется на территории работодателя.

Если книжка работника находится в процессе оформления, то непосредственно  после того, как все данные документа заполнены и медкнижке присвоен регистрационный номер, ее необходимо передать в отдел кадров работодателя. Если сотрудник увольняется, медицинская книжка должна быть выдана ему на руки для предоставления следующему работодателю.

Обязательность оформления журнала учета санитарных книжек зависит от специфики деятельности организации.

Журнал регистрации медицинских книжек: образец и правила заполнения

Необходимость организации учета медицинских книжек сотрудников зависит, прежде всего, от специфики деятельности той или иной организации. Несмотря на то, что правом не предусмотрено строго определенной формы данного документа, в продаже можно найти удобные книги учета, приобретение которых позволит сэкономить время на оформление журнала.

Титульная страница журнала учета должна раскрывать сведения об организации, такие как наименование компании, дата и окончание периода ведения журнала.

В табличную часть будет правомерным включить следующую информацию:

• ФИО работника компании;
• Должность, занимаемая сотрудником в организации;
• Реквизиты медицинской книжки;
• Срок действия санитарной книжки;
• Дата выдачи документа уполномоченными органами гигиены и эпидемиологии России.

Журнал учета движения медицинских книжек должен быть защищен от внесения несанкционированных исправлений. Для этого его необходимо пронумеровать, прошить и заверить печатью и подписью руководителя организации.

Ответ на вопрос о том, кто именно должен взять на себя обязанность вносить записи в журнал учета и непосредственно отслеживать процесс движения санитарных книжек в компании, зависит от структуры компании и направленности ее деятельности.

Право внесения записей в журнал может быть предоставлено как медицинскому работнику, так и руководителю компании или отдельного структурного подразделения.

Значение медицинской книжки нельзя недооценивать. Этот документ служит гарантом состояния здоровья работника и наделяет его правом выполнять определенные виды деятельности. Вследствие этого, является крайне важным тщательно следить за наличием данного документа у каждого работника и вести журнал учета движения санитарных книжек в организации.

Скачать Журнал учета медицинских книжек бланк

Скачать Журнал медосмотра водителей бланк

Источник: https://okbuh.ru/medosmotr/zhurnal-ucheta-meditsinskih-knizhek-obrazets

Образец заполнения журнала учета медкнижки

Меню

– Статьи – Образец заполнения журнала учета медкнижки

Для учета руководителем работодателя назначается уполномоченное лицо, обычно это кадровик или бухгалтер, который отвечает за правильность и полноту заполнения документа.

Обратите внимание! Медкнижки хранятся в организации, однако, могут выдаваться сотрудникам для непосредственного прохождения медосмотров в ЛПУ, имеющем лицензию.

Строгой формы бланка журнала законодательством РФ не утверждено. Тем не менее при разработке документа необходимо отразить все обязательные для идентификации работника сведения.

Количество строчек может различаться по отраслям деятельности компаний, имеющимся должностям и специальностям, наличию факторов опасности и/или вредности рабочих условий.

Не забудьте после разработки утвердить бланк документ у руководителя организации.

Журнал учета медкнижек – алгоритм заполнения

Формат журнала выбирается предприятием самостоятельно.

Основное назначение горячего ламинирования — защита изображения от различных внешних воздействий, к каковым могут относиться пролитый кофе, всевозможные попытки помять, соскоблить, исцарапать изображение, влажная уборка помещений, дождь, снег. Но опытные пользователи знают и о другом ценном свойстве ламинации: оно может значительно улучшить качество изображения.

При использовании глянцевых пленок изображение «проявляется» краски становятся более контрастными и сочными. Благодаря эффекту «проявления» недорогая бумага с ламинированием приобретает вид роскошной фотобумаги. Подробнее о твердом переплете Твердый переплет — отличается высокими эксплуатационными характеристиками и выглядит наиболее эстетически привлекательным.

Так что ее можно рассматривать и как журнал приема-выдачи трудовых книжек (образец скачать можно ниже)

Среди обязательных сведений в нем:

• порядковый номер регистрируемой записи;
• дата приема человека на работу (цифрами);
• данные сотрудника;
• должность, на которую принят гражданин;
• наименование службы или отдела, где он будет работать;
• реквизиты приказа о приеме на работу;
• подпись лица, подтверждающая получение или выдачу трудовой книжки.

Нюансы при заполнении

Обычно у кадровиков не возникает сложностей при ведении учета.

Образец журнала учета медицинских книжек работников, можно взять из методической литературы по ведению делопроизводства в медицинских учреждениях. Кроме того, сам журнал лучше просто приобрести, он уже разлинован, и в нем предусмотрены к заполнению обязательные разделы.

Журнал должен отражать следующие сведения:

• ФИО сотрудника, лучше заполнять в журнале эти данные, не ограничиваясь указанием инициалов;
• Должности работников, целесообразно распределять сотрудников по группам, например, работники пищеблоков, работники по техническому обслуживанию, технический персонал, учителя;
• Номер медкнижки;
• Сроки действия медкнижек;
• Дата ее выдачи.

На титульной странице должно быть указано наименование предприятия, и дата начла ведения журнала.
Журнал должен быть прошнурован, пронумерован, а также запечатан с обратной стороны.

Для того, чтобы контролировать движение документов, предприниматель должен вести журнал учета медицинских книжек.

Что отражает журнал учета медицинских книжек

В журнале учета медицинских книжек фиксируется приемка документа руководителем, а также даты возвращения мед книжки на руки работнику.

Журнал учета регистрации медицинских книжек содержит следующие графы:

• Порядковый номер записи;
• ФИО сотрудника;
• Занимаемая должность;
• Номер медкнижки;
• Срок действия записи медкнижки;
• Расписки о получении или возврате медкнижки с указанием дат.

Журнал санитарных книжек ведется в свободной форме, однако все записи должны быть пронумерованы и датированы.

Седьмая графа журнала предназначена для фиксации факта выдачи расписок и даты возврата медицинской книжки.

Графы для заполнения Журнала учета медицинских книжек:

1. № п/п
2. Фамилия, имя, отчество
3. Должность
4. Номер медицинской книжки
5. Срок действия записи медицинской книжки
6. Расписка и дата получения медицинской книжки
7. Расписка и дата возврата медицинской книжки

Журнал учета медицинских книжек имеет свободную форму. В нашем магазине вы приобретаете данный документ, содержащий семь граф.

Журнал имеет книжную ориентацию и размер А4. Вы имеете возможность заказать вкладыш с любым числом листов.

В магазине Сити Бланк Журнал учета медицинских книжек доступен в двух модификациях обложки – мягкий картон и переплет с использованием заменителя кожи.

Не нашли нужный Вам товар?

Свяжитесь с нами любым удобным для Вас образом и мы проконсультируем Вас по любому вопросу

Тел: ,

107045, Москва, Большой Головин пер., д. 12, корп. 2

119313, Москва, Варшавское шоссе, д.33, стр.13

Время работы: пн-пт с 09.00 до 18.00, время московское

Источник: http://cityblank.ru/catalog/other_medical_journals/zhurnal_ucheta_meditsinskikh_knizhek/

Выгодно приобрести журналы учета медицинских книжек работников в любом количестве

В учреждениях и организациях, где специфика трудовой деятельности обязывает сотрудников иметь действующие мед.

Вопреки мнению большинства, этот документ является необходимым условием правомерности выполняемых операций для множества профессий. В связи с тем, что санкнижки являются документами строгой отчетности, компания должна обеспечить их сохранность, а также своевременно заполнять журнал учета медицинских книжек – образец можно скачать по ссылке, указанной ниже.