Бизнес тренинги и семинары нужна ли лицензия?

Centino: Тренинги, семинары, обучение – корпоративный сайт

Бизнес тренинги и семинары   нужна ли лицензия?

  • Разработан под специфику учебно-тренинговых центров. Структура сайта, изображения, удобный календарь событий и программы обучения – готовый набор для вашего бизнеса. Презентуйте программы и направления, проявите экспертизу, привлекайте новых учеников и слушателей.
  • Направления курсов для презентации программ обучения. Расскажите вашим будущим студентам о преимуществах курса, преподавательском составе и сроках обучения. Оформите страницу красочным баннером и принимайте заявки с сайта.
  • Календарь событий для презентации мероприятий. Презентуйте предстоящие события в виде лендингов. Описывайте бизнес-ценности,  программу мероприятия и добавляйте выступающих спикеров.
  • Спикеры учебного центра. Покажите, что у вас работают только профессионалы. Напишите пару слов о достижениях ваших педагогов, их подходе к работе, прикрепите полученные награды и отзывы учеников.
  • Гибкие настройки оформления. Выберите подходящее сочетание нужных блоков, их порядок и вид отображения. Установите свой фирменный цвет,  шрифт и адаптируйте сайт под специфику бизнеса в пару кликов.
  • Яркие баннеры для максимального вовлечения. Используйте весь функционал баннеров – на главной странице во всю ширину, прокручивающуюся рекламную ленту, дополнительный блок на главной и баннер в раскрывающемся меню шапки. Привлекайте внимание в течение всего посещения сайта.
  • Удобные возможности для маркетологов. Перезентуйте лучшие предложения с помощью посадочных страниц на отдельных страницах в обзорах, услугах или каталоге. Используйте простую интеграцию с Яндекс.Метрикой и анализируйте эффективность работы рекламных кампаний.
  • Простая интеграция с популярными CRM-системами. Автоматизируйте работу отдела продаж и выстраивайте крепкие отношения с клиентами с первой минуты знакомства.
  • Мессенджеры, виджеты Instagram, ВКонтакте и для современных коммуникаций. Показывайте реальный опыт работы и создавайте имидж эксперта в отрасли. Развивайте сообщества, продвигайте бренд и общайтесь напрямую в мессенджерах.
  • 3 типа форм обратной связи: на инфоблоках, веб-формы и Битрикс24. Выбирайте сами, куда передавать заполненные формы с сайта – в админку или CRM-систему. В Битрикс24 помимо результатов форм будут передаваться UTM-метки для отслеживания рекламных источников. А сквозная аналитика поможет определить, какие из них были наиболее эффективные.

Используйте готовый контент для быстрого запуска проекта и оформите сайт в пару кликов. Установите цвет и шрифт сайта под ваш фирменный стиль и соберите главную страницу, как конструктор. Используйте готовые блоки, подберите их идеальное сочетание, порядок и вид отображения с помощью удобного виджета настроек.
В вашем распоряжении:

  • 4 готовые комбинации настроек сайта, тщательно подобранные нашим дизайнером;
  • 20 цветов оформления и возможность выбора собственного;
  • 18 готовых блоков для главной – баннеры, тизеры, календарь событий, направления курсов и другие;
  • 4 встроенных шрифта и возможность подключения индивидуального из Google Fonts, 3 варианта размера шрифта и 3 стиля заголовков;
  • 5 вариантов шапок и 6 типов футера;
  • Гибкие настройки внутренних разделов, вложенного меню и боковой колонки;
  • … и много другое.

Удобные настройки решения позволяют оформить сайт без привлечения программиста и дизайнера. Элементы шаблона легко адаптировать под потребности проекта: включить, отключить и расположить в нужной последовательности. Настройте разделы и детальные страницы так, как этого требует ваш проект – с красочными изображениями, информативным описанием, подробными характеристиками и ценами.

Направления обучений ориентированы на презентацию постоянных или периодически повторяющихся курсов. Продуманная структура разделов и готовый функционал помогут раскрыть все преимущества компании, а навигационное меню и умный фильтр – быстро найти подходящее направление.

Откройте набор групп для дистанционного или очного обучения – заполните раздел «Направления»:

  • Украсьте страницу красочным баннером во всю ширину или изображением справа от меню или над текстом;
  • Опишите, для кого подходит курс, какие навыки он принесет и как это поможет вашим клиентам в будущем;
  • Заполните программу курса для еще большего погружения в тему;
  • Прикрепите связанные с курсом учебные материалы, преподавателей и отзывы выпускников.

Создавайте категории и подразделы, выводите информацию с разбиением на табы или на одном экране. Дополняйте страницу подробной информацией, подталкивайте ваших клиентов к принятию решения и принимайте заявки на обучение.

Календарь событий направлен на разовые конференции, бизнес-тренинги, вебинары или интенсивные программы обучения длительностью в несколько дней. Все события  делятся на предстоящие и прошедшие и представлены в виде лендингов с блоками описания, программой мероприятия, отзывами и спикерами.
Презентуйте предстоящее событие – заполните раздел «Календарь»:

  • Оформите блок с основной информацией – это первое, что увидит ваш посетитель. Загрузите цепляющее изображение, добавьте название и краткое описание, укажите дату и время проведения, а также формат мероприятия и стоимость участия;
  • Раскройте все бизнес-пользы события в блоках с подробным описанием;
  • Укажите программу конференции – разделите по темам, времени или дням проведения;
  • Прикрепите выступающих спикеров, дополните страницу отзывами клиентов и галереей с видео- и фотоотчетом;
  • Подготовьте Google-календарь и добавьте ссылку на сайт, чтобы ваши слушатели сохранили к себе событие, получили уведомление и не пропустили его.

Используйте готовый функционал календаря для презентации собственных мероприятий или докладов приглашенных спикеров. Тестируйте разные форматы событий, показывайте свою экспертность, направляйте на них рекламный трафик и принимайте заявки на участие.

Привлекайте внимание пользователей и рассказывайте о лучших предложениях, выгодных акциях или другой важной информации. Используйте весь функционал изображений на главной странице и сопровождайте ваших клиентов на протяжении всего посещения сайта.
В вашем распоряжении несколько вариантов:

  • Большие баннеры на главной. Можно показывать в заданной последовательности или случайном порядке;
  • Рекламная лента. Представлена в двух вариантах – с автоматической прокруткой или в статичном варианте;
  • Баннер во всю ширину на главной странице. Дополнен текстом и навигационными кнопками;
  • Баннер в выпадающем меню шапки. Добавляйте несколько позиций, чтобы показывать разные предложения в случайном порядке.
  • Баннер в разделе направлений. Расскажите о выгодных условиях обучения в вашем центре;
  • Баннер в каталоге в блоке с популярными товарами. Удивляйте, цепляйте и рассказывайте о выгодных акциях.

Ваш сайт заиграет новыми красками! Используйте все возможности или оставляйте только подходящие вам позиции. Загружайте красочные баннеры в фирменном стиле компании, цепляйте посетителей сайта и вовлекайте во взаимодействие.

Самое главное в обучающих курсах и мероприятиях – актуальность информации и профессионализм спикеров. Расскажите о ваших преподавателях и приглашенных специалистах в отведенном разделе. Прикрепите направления, которые они преподают или мероприятия, в которых участвуют. Дополните описание тизерами преимуществ, отзывами студентов и наградами преподавателей.

Ваши студенты легко найдут спикеров нужного им направления с помощью фильтра. Если преподаватель готов отвечать на звонки, письма по электронной почте и сообщения в социальных сетях и мессенджерах, укажите его контакты. Покажите, что в вашем преподавательском составе только лучшие!

Оформляйте разделы курсов и обучающих материалов в виде лендингов. Дополняйте яркими баннерами, рассказывайте о выгоде участия с помощью тизеров и красочного описания. Добавляйте форму обратной связи для общения с менеджером и вовлекайте клиента как можно больше!

Создавайте неограниченное количество отдельных посадочных страниц с учетом интересов пользователей. Проектируйте лендинги под любой поисковый запрос, экономьте на SEO и повышайте эффективность продвижения. Ваши потенциальные клиенты узнают подробнее о преимуществах сотрудничества и примут решение в вашу пользу.

В решении доступно 3 вида лендингов:

  • Посадочные страницы в каталоге;
  • Посадочные страницы в услугах;
  • Посадочные страницы в обзорах.

Продвинутая аналитика: улучшайте показатели рекламы
Отслеживайте эффективность рекламных кампаний, достижение целей и поведение пользователей с помощью простой интеграции с Яндекс.Метрикой и Google Analytics. Выстраивайте эффективную рекламу в социальных сетях и настраивайте ретаргетинг для повторных продаж и показа предложений, которые ранее смотрел посетитель на сайте.

В настройках решения предусмотрен специальный файл для кода системы аналитики и пикселей социальных сетей. Для Яндекс.Метрики уже готовы идентификаторы целей для эффективного отслеживания нажатия на кнопки, заполнения форм и других событий на сайте.

Тизеры, товар дня и акции
Бейте прямо в цель! Рассказывайте о ваших преимуществах и выгодах сотрудничества, чтобы у пользователя не осталось сомнений – вы лучшие. Используйте все возможности решения:

  • Тизеры на главной, в каталоге, товарах, услугах.
  • Товар дня для стимулирования спроса.
  • Акции в услугах для отработки возражений.

Расширенная линковка элементов Дополнять детальные страницы отзывами, товарами, спикерами и другими элементами можно в несколько кликов. Формируйте полную картину для ваших клиентов с помощью системы гибких связей! Примеры удачных связей:

  • Привязка спикеров и отзывов к календарю мероприятий и направлений курсов;
  • Линковка сопутствующих учебных материалов к направлениям обучения;
  • Привязка сертификатов и наград к преподавателям вашего учебного центра;
  • Линковка партнеров компании к календарю событий – например, конференц-залов или площадок для проведения вебинара.

Используйте примеры связей и экспериментируйте. Показывайте выгоду сотрудничества с вами, завоевывайте доверие, увеличивайте количество заявок, средний чек и конверсию. Согласие на обработку персональных данных (152-ФЗ) Собирать базу для рассылок и превращать посетителей в постоянных клиентов, не нарушая закон о персональных данных, просто. Для этого в Centino: Тренинги, семинары, обучение добавлено 2 шаблона соглашения на обработку персональных данных пользователей:

  • Пользовательское соглашение Centino;
  • Пользовательское соглашение 1С-Битрикс.

Добавьте соглашение в 1 клик на все формы сайта и защитите себя и своих пользователей. Выбирайте шаблон стандартного соглашения от Centino или создайте свой собственный в стандартном виде от 1С-Битрикс. Принимайте заказы и лиды в едином окне. Знайте все о своих клиентах и улучшайте клиентский сервис. Формы обратной связи содержатся на каждой странице сайта – от направлений курсов до карточки спикера.

В решении доступно 3 типа форм: на инфоблоках, веб-формы и Битрикс24. В Битрикс24 помимо результатов форм будут передаваться UTM-метки для отслеживания рекламных источников. А сквозная аналитика поможет определить, какие из них были наиболее эффективные.

  • Формы из Битрикс24 работают на всех редакциях платформы.
  • Формы на инфоблоках доступны для редакции 1С-Битрикс: Старт и выше.
  • Веб-формы работают с редакции 1С-Битрикс: Стандарт.

Настроить интеграцию с популярными CRM-системами быстро и легко. Для этого вам не потребуется интегратор или программист – с нашими инструкциями вы сделаете все самостоятельно. Обеспечьте себе качественный клиентский сервис!

Запускайте корпоративный сайт с учетом ваших потребностей самостоятельно или с помощью привлеченных специалистов. Настраивайте решение, реализовывайте все задумки и дорабатывайте проект без потери обновлений. 

Для быстрого запуска и настройки проекта достаточно обладать базовыми знаниями контент-менеджера. Гибкие настройки и широкие возможности значительно упрощают работу с решением и позволяют оценить его особенности до запуска проекта. 

Источник: https://zeffir.ru/catalog/korporativnye_sayty/centino_treningi_seminary_obuchenie_korporativnyy_sayt/

Когда необходима лицензия на образовательную деятельность?. Статья. Все Тренинги .ру

Бизнес тренинги и семинары   нужна ли лицензия?

Если вы проводите курсы повышения квалификации, обучаете профессиональным навыкам или помогаете освоить новую специальность, вам наверняка известно, что образовательная деятельность на территории Российской Федерации подлежит обязательному лицензированию.

Кроме того, согласно Федеральному Закону “О рекламе” “не допускается реклама товара, на производство и (или) реализацию которых требуется получение лицензии и иных специальных разрешений в случае отсутствия таких разрешений” (ст.7 п.7). Портал “ВсеТренинги.

ру” является рекламной площадкой, и вы несёте ответственность за размещаемую информацию.

В каких же случаях необходима лицензия?

Если внимательно изучить перечень лицензируемых видов деятельности, то среди многих прочих, наиболее близка к формату портала “ВсеТренинги.ру” образовательная деятельность.

Лицензирование образовательной деятельности обязательно для организаций, проводящих обучение по программам, озвученным в Приложении к положению о лицензировании образовательной деятельности.

Соответственно, если вы проводите обучение по программам “бакалавриата”, “специалитета”, “магистратуры”, “повышения квалификации”, “переквалифкации”, “программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих”, “программам подготовки специалистов среднего звена” и подтверждаете приобретение степени, квалификации, навыков документамиоб образовании (дипломами, свидетельствами, сертификатами), то вам необходимо иметь лицензию на образовательную деятельность с приложением, в котором будут указаны именно эти программы обучения. И лишь при наличии лицензии вы можете публиковать анонсы данных программ на портале “ВсеТренинги.ру”.

Если вы проводите обучение в формате, попадающем под указанные выше формулировки, и ваша организация имеет лицензию на ведение образовательной деятельности, обязательно опубликуйте её скан-копию на странице своей компании на портале. Помимо снятия всех вопросов юридического характера, наличие лицензии способствует повышению доверия к вам со стороны потенциальных клиентов — посетителей портала.

А что делать, если лицензии нет?

  1. Если вы серьёзно занимаетесь обучением профессиональным навыкам, проводите курсы переподготовки или повышения квалификации, то оптимальный вариант лицензию всё же получить.

    Это может стать выходом на новый уровень для вашей организации, позволит открыто заявлять о своих программах и выдавать слушателям сертификаты, свидетельства и дипломы.

  2. Пока вы в процессе получения лицензии, постарайтесь не использовать в названиях и описаниях своих программ, а также в документах, выдаваемых после их прохождения, слова:
    • “бакалавриат”,
    • “специалитет”,
    • “магистратура”,
    • “повышение квалификации”,
    • “переквалификация”,
    • “программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих”,
    • “программы подготовки специалистов среднего звена”,
    • “степень”, “квалификация”,
    • “дипломы”, “свидетельства”, “сертификаты”.

Есть два случая, в которых лицензия не требуется, но они связаны с достаточно жёсткими ограничениями:

  1. Если вы работаете как индивидуальный предприниматель (ИП) и оказываете образовательные услуги без использования наёмного труда и выдачи документов об образовании, то лицензия не требуется.
  2. Если вы не выдаёте и не планируете выдавать документы об образовании. В данном случае вы не сможете выдавать любые дипломы, свидетельства, сертификаты, где указывается, что слушатель приобрёл степень/квалификацию, специальность или овладел конкретными навыками. Без лицензии вы можете лишь указать в документе (например, письме), что данный участник посетил/прослушал ваш курс.

При публикации анонсов без лицензии необходимо уходить от любых формулировок, связанных с образованием. Помните, вы несёте ответственность за информацию, размещаемую на портале.

Администрация портала “ВсеТренинги.ру” вправе отказать в публикации курсов и обучающих программ, размещённых организатором без предоставления лицензии.

Татьяна Николаевна Аржаева(Новосибирск) Мне иногда, когда я продаю тренинги нашей компании, приходится слышать об имеющемся печальном опыте у моих потенциальных клиентов, а именно о том, что обучение ничего не меняет, не приносит результата, ожидаемого достижения целей, особенно в продажах и т.д. и т.п.Да… такое бывает. Давайте разберёмся… Читать дальше
Екатерина Гордеева(Новосибирск) Чем проще, короче и знакомо, тем сложнее это заметить и соблюдать?Ответьте сами на вопрос: почему то, что написано ниже люди чаще всего не выполняют? Из практике эти 3 момента губят любые отношения.

“Моё мнение самое верное”

Даже уже после этой строчки вы думаете, что можно дальше не читать, и так… Читать дальше

Наталья Викторовна Акмурзина(Челябинск) Одним из базовых условий достижения счастья является работа по призванию. Мы все — разные по природе своей. Кто-то любит учить, кто-то — руководить, кто-то продавать, кому-то доставляет удовольствие шить или копаться в машинах и т.д. Если человек понимает свою природу, и следует ей при выборе профессии… Читать дальше
Наталья Викторовна Акмурзина(Челябинск) Может, в это трудно будет поверить, но многие наши представления о деятельности и мотивации являются ложными.К примеру, некоторые ложные парадигмы:

  • Работа — вынужденная необходимость, чтобы обеспечить свои потребности (материальные и статусные),
  • Заработная плата должна зависеть от результата,
  • Весь… Читать дальше

Источник: https://vsetreningi.ru/articles/kogda_neobhodima_licenziya_na_obrazovatelnuju_deyatelnost/

Как открыть учебный центр без лицензии – ГлавУч

Бизнес тренинги и семинары   нужна ли лицензия?

Для начала прочитайте статью «Как открыть учебный центр с нуля«, где дается пошаговая инструкция по запуску ваших курсов и тестированию спроса.

К нам часто обращаются коллеги с вопросом о лицензировании.

Часто законы написаны языком, который сложно понять неподготовленному.

Поэтому, мы попросили экспертов по лицензированию учебных центров Елену Белоусову и Евгению Арсеньеву написать статью о том — какая деятельность сейчас не попадает под лицензирование.

ВНИМАНИЕ! Проверяйте актуальность законодательства на дату прочтения статьи. Написана статья 16.07.2016

Авторы:

Елена Белоусова. 

Эксперт современного законодательства в сфере образования. Заместитель директора частного образовательного учреждения. Имеет большой практический опыт разработки, оценки и реализации коррекционных и развивающих программ для детей дошкольного возраста

Евгения Арсеньева. Директор и учредитель частного образовательного учреждения с 2000 года, специалист в области финансовых, правовых (лицензионных, договорных и иных юридических) вопросах в сфере дополнительного образования. Практический опыт получения лицензии и общения с Роспотребнадзором и иными организациями 15 лет.

Статья: 

Что может учебный центр осуществлять без лицензии?

С выходом нового закона об образовании (ФЗ-273) образовательная деятельность в обязательном порядке должна быть лицензирована (ст.91 ФЗ-273) вне зависимости от того, какой ОКВЭД Вы зарегистрировали.

И, если в своём учебном центре Вы планово и систематично оказываете населению образовательно-обучающие услуги, т. е.

реализуете какие-либо образовательные программы той или иной направленности, Вы должны иметь Лицензию на право осуществления этой деятельности.

Таким образом, теперь без Лицензии вы не можете вести деятельность в формате кружков, студий, секций; не можете проводить курсы по подготовке к ЕГЭ, изучению иностранных языков, других предметов и дисциплин, каких-либо курсов по повышению квалификации и переподготовки кадров, обучению новым профессиям и пр.

Вы вообще не можете проводить какие-либо обучающие курсы, поскольку данный формат деятельности в рамках новых ОКВЭДов – ОК 029-2014 (КДЕС ред.2), которые вступают в силу с 01.01.2017г., отнесён к разделу R – 85.41 «Образование дополнительное детей и взрослых» (подразделы: 85.41.1 «Образование в области спорта и отдыха», 85.41.2. «Образование в области культуры», 85.

41.9. «Образование прочее, не включённое в другие группировки»)

А что же остаётся? Какой формат деятельности в нашем случае возможен без наличия Лицензии?

— это разовые мастер-классы любой направленности, на которые каждый раз необходимо заключать с клиентами отдельный, новый договор (например, МК для детей и взрослых «Изготовление мягкой игрушки своими руками», или МК для родителей «Особенности развивающего взаимодействия с детьми раннего возраста» и т.п.);

— это разовые ознакомительные семинары/вебинары любой тематики, семинары по обмену опытом (например, «Вопросы использования технологии проектов в дошкольном образовании», «Новые функции программного обеспечения» и т.п.

), которые могут быть направлены на ознакомление с новой методикой или технологией, с особенностями работы определенного оборудования и пр. и не предполагают получение (или повышение квалификации) по какой-либо специальности.

После окончания такого семинара слушатель может получить свидетельство, подтверждающее только факт его участия в семинаре.

— это организация и проведение конференций, симпозиумов, слётов с различными тематическими выступлениями и докладами участников и т.п.;

— это различные виды информационно-консультационных (не обучающих!) услуг, оказываемых на возмездной основе;

— это всевозможные развлекательные мероприятия: дискотеки, шоу, интерактивные игры, квесты, просмотр спектаклей, организация конкурсов, выставок, проведение дней рождения и т.п.

То есть, различный спектр услуг, который новыми ОКВЭДами отнесён к сфере культурно-развлекательного досуга клиентов и рассматривается в разделе R «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений».

Вот тот спектр услуг, который по новому законодательству не относится к целенаправленной систематической образовательной деятельности по реализации образовательных программ и, следовательно, не требует получения Лицензии. А образовательная обучающая деятельность, которая теперь регламентируется как дополнительное образование детей и взрослых предусматривает её наличие.

Так любой формат кружковой деятельности по реализации общеразвивающих образовательных программ любой направленности и любые программы дополнительного профессионального образования (для курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки по любой специальности) вне сомнения в обязательном порядке требуют Лицензии.

Кроме того, теперь появился новый формат, отнесённый к образовательной деятельности. Приведём некоторые пункты из новых ОКВЭДов, регламентирующие формат образования и в других областях.

85.41.1 – Образование в области спорта и отдыха.

Эта группировка включает:

— спортивное обучение (баскетбол, бейсбол, крикет, футбол и т.д.)

— обучение в спортивных лагерях,

— обучение гимнастике,

— обучение в школах верховой езды,

— обучение плаванию,

— услуги профессиональных спортивных инструкторов, учителей, тренеров,

— обучение боевым искусствам, — обучение йоге.

85.41.2 – Образование в области культуры.

Эта группировка включает:

— предоставление обучения в сфере искусств, драмы и музыки,

— занятия с учителем по фортепьяно и др. музыкальным инструментам,

— художественные школы,

— танцевальные занятия и студии,

— театральные кружки, школы (за исключением академических),

— школы изобразительных и других видов искусств (за исключением академических) и пр.

Организации, предоставляющие такое обучение, могут иметь название школы, студии, классы и т.д. Они, главным образом предоставляют пособия по обучению в качестве хобби, для отдыха, в целях саморазвития.

85.41.9 Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включённое в другие группировки.

Эта группировка включает:

— центры обучения, предлагающие коррекционные курсы, курсы по подготовке к экзаменам, обучение языкам, компьютерные курсы,

— дальнейшее образование, а также тренинги и курсы для различных профессий, хобби и занятий для личностного роста.

Таким образом, если реализуемая Вашим центром деятельность, лежит в плоскости приведённых выше форматов и является систематичной, целенаправленной и плановой, то Вам необходимо получение Лицензии на осуществление образовательной деятельности. Если же Ваш центр реализует что-то иное, отличное от этого, то Вы можете продолжать свою деятельность без Лицензии.

Вы можете обратиться за помощью в получении лицензии на образовательную деятельность к Евгении и Елене.

Страница Евгении в контакте ЗДЕСЬ>>

Группа в контакте по лицензированию ЗДЕСЬ>>

А также смотрите БЕСПЛАТНЫЙ вебинар о всем, что нужно знать для получения лицензии ЗДЕСЬ>>

Желаем вам еще больше довольных учеников!

ГлавУч. Учебный центр на отлично

Источник: https://centr5.ru/kak-otkryt-uchebnyj-centr-bez-licenzii/

Лицензирование образовательной деятельности© | экономическая газета

Бизнес тренинги и семинары   нужна ли лицензия?

Наша организация планирует расширить свою деятельность и уже начинает наряду с прежними услугами оказывать физическим и юридическим лицам новые: семинары, тренинги для саморазвития, образование в сфере информационных технологий, консультационные услуги. По окончании курсов квалификация присваиваться не будет. Необходима ли лицензия Минобразования на такую деятельность? Если она не нужна, то на какие нормативные акты следует ссылаться?

Н. ФЕДОРОВА, Минск

Нет, лицензия Минобразования на данный вид услуг не нужна.

Напомним, что лицензирование образовательной деятельности регулируется Положением о лицензировании отдельных видов деятельности, утв. Указом Президента от 1.09.2010 № 450 «О лицензировании отдельных видов деятельности» (далее — Положение № 450).

Образовательная деятельность, на осуществление которой выдает лицензии Минобразования, включает работы и услуги, указанные в п.

27 приложения 1 к Положению № 450: подготовка кадров с профессионально-техническим образованием; подготовка кадров со средним специальным образованием; подготовка кадров с высшим образованием; переподготовка и повышение квалификации кадров со средним специальным и высшим образованием.

Таким образом, консультационные услуги, семинары, тренинги для саморазвития, образование в сфере информационных технологий в случае, если они не входят в содержание перечисленных выше работ и услуг, лицензированию не подлежат.

В последние годы заметно вырос спрос на различные виды дополнительного образования специалистов.

Поэтому руководство нашей организации намеревается открыть своего рода школу повышения квалификации руководящих работников и специалистов для углубления их профессиональной компетентности. Обучаться здесь будут люди со средним специальным и высшим образованием.

Материально-техническая и методическая базы в организации имеются. Для чтения лекций, проведения практических занятий и тренингов планируем привлекать преподавателей из колледжей и университетов.

Нужно ли нам получать лицензию на эту деятельность? И если да, то каким образом?

С.И., Гомельская обл.

Да, лицензия Минобразования в данном случае необходима, поскольку речь идет о переподготовке и повышении квалификации кадров со средним специальным и высшим образованием.

Порядок выдачи лицензии урегулирован Положением № 450. Соискатель либо его уполномоченный представитель для ее получения представляет в лицензирующий орган, которым является Департамент контроля качества образования Минобразования (далее — Департамент), документы в соответствии с п. 15 Положения № 450.

В заявлении о выдаче лицензии следует указать:

1) наименование и местонахождение юридического лица (или ИП), а также его обособленных подразделений, в т.ч. филиалов, в которых соискатель лицензии намерен осуществлять лицензируемый вид деятельности, работы и (или) услуги, составляющие соответствующий лицензируемый вид деятельности, если они определены Положением № 450;

2) лицензируемый вид деятельности, а также работы и (или) услуги, входящие в его состав, которые соискатель лицензии намерен осуществлять;

3) наименование и адрес налогового органа по месту постановки соискателя лицензии на учет, его учетный номер плательщика (при его наличии);

4) иные сведения, предусмотренные Положением № 450 для конкретного лицензируемого вида деятельности либо определенные Президентом.

К заявлению прилагаются копии учредительных документов юридического лица, документа о госрегистрации юрлица или ИП, документа об уплате госпошлины за выдачу лицензии, а также другие документы, предусмотренные Положением № 450 для конкретного лицензируемого вида деятельности либо определенные Президентом.

Данные документы принимаются Департаментом по описи, копия которой вручается соискателю лицензии либо его уполномоченному представителю с отметкой о дате их приема.

Согласно п.

16 Положения № 450 соискатель лицензии либо его уполномоченный представитель одновременно с заявлением должны предъявить документ, удостоверяющий личность руководителя юридического лица, и документ, подтверждающий его полномочия (приказ о назначении на должность руководителя, или выписка из решения общего собрания, правления либо иного органа управления юрлица, или трудовой договор (контракт), или гражданско-правовой договор). А уполномоченный представитель соискателя лицензии — еще и доверенность.

Заявление о выдаче лицензии рассматривается Департаментом в течение 15 рабочих дней со дня приема документов. Указанный срок может быть продлен на период проведения оценки и (или) экспертиз.

Cейчас появилось много частных образовательных центров, организующих проведение обучающих курсов (маникюр, педикюр, наращивание ногтей и ресниц, игра на гитаре и т.п.). Деньги берут огромные, а качество обучения никакое. Найти на них управу невозможно.

Куда смотрит Минобразования? Почему не лишает их лицензий?

О.КРАВЦОВ, Могилевская обл.

Как правило, образовательные центры не являются учреждениями образования, а относятся к иным организациям, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, оказывать услуги в сфере образования на платной основе, в т.ч. освоение образовательной программы обучающих курсов. Разрешение на осуществление образовательной деятельности им выдают местные органы исполнительной власти.

Указанная деятельность осуществляется на основании договора о платных услугах в сфере образования (ст. 59 Кодекса об образовании). Любой договор, в т.ч.

договор об обучении, представляет собой соглашение, по которому стороны имеют как права, так и обязанности.

Заключив договор, стороны приходят к соглашению по всем существенным условиям, включая выдачу указанных в договоре документов об обучении.

В случае невыполнения одной из сторон принятых на себя обязательств может последовать ответственность, установленная в самом договоре, или же разрешение спора в судебной инстанции.

Хотел бы обратить внимание и на то, что согласно ст. 45 Закона от 4.01.

2010 № 108-З «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» создание условий для реализации гражданами права на образование и осуществление контроля за обеспечением качества образования входят в компетенцию местных администраций, куда также следует обращаться для принятия в случае необходимости мер воздействия на организацию, которая получила право на образовательную деятельность.

Владимир ЗДАНОВИЧ, директор Департамента контроля качества образования Минобразования

Источник: https://neg.by/novosti/otkrytj/licenzirovanie-obrazovatelnoj-deyatelnostic-17594

Нужна ли лицензия онлайн-курсам — Право на vc.ru

Бизнес тренинги и семинары   нужна ли лицензия?

Итак, вы решили кого-то чему-то учить и организовали онлайн-курсы.

Вопрос, который часть обсуждается: нужно ли иметь образовательную лицензию для такой деятельности? Долгое время считалось, что если диплом государственного образца вы не выдаете, то и лицензия не нужна. Но вот стали появляться и другие мнения и, что самое неприятное, судебная практика.

Все ли так однозначно в судебной практике – попробуем разобраться. Для ответа нужно проанализировать судебные решения и используемые аргументы за и против.

Прокурор обратился в арбитражный суд с заявлением о привлечении ООО «Лингвистическая школа № 1» к административной ответственности по ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ (за работу без лицензии).

Суд принял сторону прокуратуры и указал:

– с лицами, получающими указанные образовательные услуги, заключаются гражданско-правовые договоры на оказание консультационных услуг. В договорах указано, что центр организует цикл консультаций по иностранному языку.

– Согласно штатному расписанию центра в штате имеется два преподавателя. Для реализации циклов консультаций по иностранному языку центр привлекает преподавателей на основании трудовых договоров. В должностные обязанности преподавателей входит, в том числе, консультирование клиентов (слушателей, обучающихся), проведение консультаций в группах или индивидуально.

– По окончании курса консультаций центр осуществляет внутренний контроль качества полученных слушателями знаний.

Так, согласно сведениям из журнала внутреннего контроля качества у слушателей курса AWA2 проставлены баллы по разделам reading (чтение), writing (письмо), listening (прослушивание, аудирование).

У слушателей курса FP1 указаны результаты тестов по соответствующим разделам изучаемого курса.

Согласно выводам суда в соответствии с п. 9 ст. 2 Федерального закона от 29.12.

2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательной программой является комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), организационно-педагогических условий и в случаях, предусмотренных федеральным законом, форм аттестации, который представлен в виде учебного плана, календарного учебного графика, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, а также оценочных и методических материалов.

Теперь посмотрим решения, в которых подобная деятельность образовательной не признается.

Школа детского развития и снова курсы иностранных языков

Центр детского развития «Монтессорики» (АС Орловской области Решение от 15.03.2017 Ссылка: https://caselook.

ru/#/search/530201/documents/view?document_id=92790282), в рамках которого функционирует студия детского танца «МХ», студия рисования Arte, студии «Детский фитнес», «Подготовка к школе», «Шахматы», театральная студия MASKA. Суд, не признав это образовательной деятельностью, привел следующие аргументы:

– У предпринимателя работают: исполнительный директор, заместитель директора по работе с клиентами, администратор, менеджер по работе с клиентами, младший воспитатель (3 человека). В ходе судебного разбирательства ИП Животова М. В. пояснила суду, что данные работники не ведут работу с детьми по специальным образовательным программам или др. Педагогов в штате нет.

– Из объяснений ИП Животовой М. В следует, что центр детского развития «Монтессорики» осуществляет деятельность по присмотру и уходу за детьми без использования образовательных программ, которая не носит целенаправленный характер, не выдаются документы о прохождении курса, в штате детского центра нет педагогического персонала.

– Заключая договор с ИП Животовой М. В., клиенты получают услуги, связанные с организацией досуга, обеспечения временного нахождения родителей и их детей в специально подготовленном и отведенном для этого помещении.

Деятельность по программам изучения английского языка для разных возрастов. На рекламных стендах есть термины «обучающиеся», «педагоги», «группа кратковременного пребывания», «мини-садик», которые используются законодательством об образовании, что усугубляет положение.

Но суд тоже встает на сторону предпринимателя, и вот почему:

– в ОКВЭД нет образовательной деятельности;

– в штате нет педагогов, только два администратора и один руководитель студии;

– ни в должностных инструкциях, ни в трудовых договорах с работниками нет указания на ведение работы по специальным образовательным программам;

– аттестация по итогам обучения не проводится, документы об образовании не выдаются.

Выводов из всего этого несколько:

Вывод № 1 (печальный). Если вы ведете деятельность по обучению, есть риск, что образовательную лицензию потребуют. Чем больше вы стараетесь походить на «настоящее» образование, тем этот риск выше.

Вывод № 2 (обнадеживающий). Если на вас подали в суд, не факт, что вы проиграете. Единообразной практики нет и решения есть как положительные, так и отрицательные.

Вывод № 3 (собирательный). В пользу организации в случае спора будут говорить следующие факторы:

– в штате организации нет педагогов;

– в трудовых договорах сотрудников не указано, что в их должностные обязанности входит проведение обучения по специально утвержденным программам;

– в ОКВЭД не указаны виды деятельности, связанные с образованием;

– в договорах с клиентами нет указания на проведение обучения и (или) на специально утвержденные программы.

Вывод № 4 (неутешительный). Безусловно, если вести речь про минимизацию рисков и масштабную деятельность, лицензия будет нужна – ведь при таком подходе наверняка в штате будут педагоги, образовательные программы и прочий набор.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать

Источник: https://vc.ru/legal/40518-nuzhna-li-licenziya-onlayn-kursam

Если вам кажется, что можно учить без лицензии, вам это только кажется

Бизнес тренинги и семинары   нужна ли лицензия?
Источник: Определение ВС № 310-АД17-3729

Источник: https://journal.tinkoff.ru/omg/obrazovanie-bez-licenzii/

СтражЗакона
Добавить комментарий