Действителен ли диплом, если закончил учебное заведение в 2012 году?

Как подтвердить диплом об образовании в Германии

Действителен ли диплом, если закончил учебное заведение в 2012 году?

Первым шагом на пути получения достойной работы в Германии должно стать подтверждение вашей квалификации в компетентной организации. Иначе говоря, вы должны доказать, что обладаете необходимым багажом теоретических и практических знаний, чтобы работать по специальности.

Зачем и кому нужно подтверждать диплом в Германии?

Системы образования в странах СНГ и западной Европы складывались по-разному и могут отличаться.  Чтобы сгладить эти различия, в 1999 году был запущен Болонский процесс, направленный на сближение и гармонизацию систем образования в европейском пространстве.

  Другими словами, чтобы уровни образования были сходными, а научные степени — сопоставимыми. С этой целью, например, было введено двухступенчатое образование (бакалавр и магистр), дающее возможность студентам учиться по обмену.

С 2005 года все выпускники стран-участниц программы получают европейские приложения единого образца к дипломам, что позволяет производить перезачет дисциплин при поступлении в другой вуз.

С 2012 года в Германии действует закон о признании иностранных дипломов — Anerkennungsgesetz, который помогает иностранным гражданам подтвердить свои дипломы в ФРГ. При этом необязательно находиться на территории ФРГ.

Согласно закону, потенциальному работнику нужно подать заявление в одну из уполномоченных организаций, которая сравнит его диплом на соответствие немецкому образованию.

Процесс признания прописан в законе об определении профессиональной квалификации — Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG).

Стоит отметить, что официальное признание диплома необходимо в том случае, если ваша специальность относится к регламентируемым профессиям (в список входят врачи, учителя, архитекторы, адвокаты, аптекари и др. — всего 60 профессий).

Некоторые профессии не требуют нострификации диплома, однако с ней работодателю будет легче проверить уровень вашей компетенции.

Признание квалификации также является обязательным условием для получения Голубой карты ЕС, облегчающей миграцию высококвалифицированных работников.

Котируется ли мой диплом в Германии?

Вы можете проверить, является ли ваш диплом действительным в Германии, на специальном портале, анабине. В базе данных сайта отмечены все образовательные учреждения мира, указывается также соответствие их дипломов немецким.

На этом портале вы получите сведения о том, что конкретно нужно предпринять и куда обращаться. Вам могут рекомендовать обратиться за признанием диплома и подтверждением квалификации в одну из уполномоченных организаций. О них речь ниже.

Во-первых, в Германии существуют профсоюзные объединения — палаты (нем. — Kammer), которые активно участвуют в вопросах профессиональных компетенций (образование, лицензирование и т.д.) и, конечно, защищают права своих членов. Палаты действуют обычно в каждой из немецких земель и регулируют отдельные профессии: адвокаты, учителя, врачи и т.д.

Во-вторых, эквивалентность иностранных дипломов немецким проверяет IHK-FOSA — центральное бюро по проверке и признанию на территории ФРГ иностранных документов об образовании. Подробную информацию о подаче заявления и процедуре признания можно получить, написав в IHK FOSA по электронной почте или позвонив по горячей линии.

Если к подтверждению вашего диплома нет особых требований, вам порекомендуют обратиться в центральное бюро признания иностранного образования ZAB.

В любом случае, для официального признания диплома необходимо подготовить пакет документов:

  • Сведения об имеющемся образовании и профессиональной деятельности в форме таблицы на немецком языке.
  • Документы об образовании: диплом, свидетельства, сертификаты.
  • Подтверждение опыта работы: трудовая книжка, рекомендации.
  • Заявление о намерении получить работу в Германии.
  • Загранпаспорт или удостоверение личности.
  • Заявление о том, что прежде вы не подавали ходатайства для подтверждения вашей квалификации.

Документы следует предоставлять в переводе на немецкий язык в качестве нотариально заверенной копии. Также следует уточнить, нужен ли для их заверения сертифицированный переводчик.

Сколько стоит подтвердить диплом в Германии?

Будьте готовы к тому, что процедура подтверждения квалификации может занять в среднем три месяца с того момента, как уполномоченная организация получит ваши документы. Стоимость услуг нужно уточнять в каждом конкретном учреждении.

После получения ваших документов сотрудники компетентных организаций, о которых мы писали выше, проверят соответствие вашего образования и квалификации необходимым требованиям. Сравнению подлежит сам процесс обучения: количество лет, пройденные предметы, оценки по ним, практический опыт по специальности.

Некоторые профессии требуют обязательного прохождения практики или опыта работы. В случае, если этого нет, полученные знания могут признать образованием без практики, разрешив работать для начала только в качестве практиканта (например, врачу).

Иногда, если опыта работы нет, соискатель может быть приглашен на собеседование, на котором специалисты попробуют определить истинный уровень его знаний и квалификацию, дадут выполнить пробную работу.

Если уровень полученных на родине знаний соответствует немецкому, вам нужно будет только заплатить за процедуру нострификации (от 100 до 200 евро). Вы получите документ, подтверждающий, что ваше образование соответствует немецкому. В случае, если речь идет о регулируемой профессии, придется еще сдать государственный экзамен.

Если полученное образование в России или Украине отличается от немецкого, специалисты укажут на существующие пробелы.

Если речь идет о нерегламентированной профессии, вы будете иметь на руках свидетельство с описанием отличий и сможете искать работу, которая соответствует имеющейся квалификации.

Представителям регламентированных профессий придется завершить свое образование, окончив определенные курсы квалификации вузе или в своей палате.

Вы хотели бы подтвердить диплом медицинской сферы? Тогда вам сюда: https://studieren.ru/anerkennung-medizinische-studium/

Команда специалистов Штудирена поможет вам разобраться в процедуре подтверждения диплома в порядке частной консультации. Если у вас нет времени или желания заниматься подтверждением диплома в Германии — обращайтесь к нам. От вас нужен только паспорт и документ об образовании. Для всего остального у вас есть мы!

Источник: https://studieren.ru/zeugnisanerkennung-deutschland/

Кому нужны дипломы

Действителен ли диплом, если закончил учебное заведение в 2012 году?

Министр Фурсенко на днях заявил, что мы начнем признавать западные дипломы. Казалось бы, какой прогресс! Болонский процесс наконец дает какие-то реальные плоды, и вскоре мы сможем говорить об образовательном равноправии.

 Но все это красиво, к сожалению, только на словах. На самом деле, если начать разбираться в нотификации иностранных дипломов в Российской Федерации или, наоборот, почитать о карьере русских за рубежом, то ситуация оказывается более чем печальной.

 Мы к ним

 Русские дипломы за границей зачастую не признаются и не котируются.

У выпускника российского вуза, по сути, есть только два варианта: либо поехать за границу на стажировку, либо получать новую степень и заниматься научной работой в каком-нибудь западном или американском университете.

И вот представьте: русский специалист переводит на английский язык свой диплом, отправляет его в западный университет, где, к примеру,  было четко написано, что его могут принять только при условии наличия степени магистра. А он закончил Новгородский университет в 1988 году.

В результате в западную приемную комиссию приходит копия его диплома, полноценная, не фальшивая, не купленная в метро, и ему говорят: «Вы не соответствуете».

 Между тем реальное несоответствие уровня российского высшего образования западному налицо. Американцу, чтобы закончить, скажем, медицинский институт, нужно проучиться там чуть ли не 11 лет, заплатив при этом чудовищные, никак не сопоставимые с нашими деньги.

А при выходе на работу они вынуждены конкурировать с иностранцами – с теми же русскими, которые и денег за образование практически не платили, и учились пять лет.

Кстати, как они учились – тоже большой вопрос, но приезжают ведь с документами о высшем образовании!

 Нельзя сказать, что русские дипломы признают за границей. Точно так же, как нельзя утверждать, что их не признают. Когда русский студент или молодой специалист пробует попасть в западный вуз для обучения, то с каждым человеком работают индивидуально. Вы показываете диплом, школа или вуз смотрит, какие дисциплины вы прошли, какие отметки получили.

Гораздо сложнее с признанием диплома для получения работы. В Европе есть профессиональные ассоциации: врачей, инженеров, юристов и т.д. Именно там принимают решение, признать диплом вашего вуза и предоставить вам работу или нет. Но если для вашей профессии не существует специальной ассоциации, отношения придется устанавливать напрямую с работодателем.

 В любом случае всегда сравниваются учебные планы. Русским, как правило, не хватает учебных часов, в итоге дисциплины приходится сдавать и пересдавать.

 Говоря по факту и коротко, из обладателей российского высшего образования почти 90% за границей занимаются совсем не тем, чем планировали. Например, в США русские трудятся в основном барменами, в Германию едут устраиваться парикмахерами и продавцами, а в Италию – и вовсе мойщиками посуды.

С другой стороны, есть и обратная ситуация. Россия до сих пор считается кузницей кадров для IT-компаний, стабильно поставляя за бугор программистов и разработчиков. Зарубежная IT-сфера вполне готова взять на работу бакалавра (по сути, недоучку) или вовсе смириться с отсутствием диплома при наличии соответствующего опыта.

, например, приглашает русскоязычных специалистов прямо в сердце своей компании – Силиконовую долину, не требуя от соискателя какого бы то ни было высшего образования, только описание опыта работы по специальности, обычно не менее трех лет. Компании Microsoft также не интересен ваш диплом, если вам есть что показать на деле.

Мало того, хедхантеры компании ежегодно устраивают рейды по ведущим интернет-компаниям России в поисках успешных кандидатов.

 Та же история с Google и Amazon. Список зарубежных IT-гигантов можно продолжать, но факт остается фактом: нас активно пытаются уверить в том, что «утечка мозгов» прекратилась и русские специалисты никому не нужны. А судя по вакансиям в Сети, на смену «утечке мозгов» пришло их «высасывание».

 Они к нам

 Давайте рассмотрим обратную ситуацию. Работать в России отличным иностранным специалистам не то чтобы не хочется, просто это очень сложно устроить. Причина – зверская процедура нотификации диплома. Парадокс состоит в том, что у нас есть документы, подписанные, например,  с Чадом и Нигерией.

Их специалисты получают работу и должности в России по своим дипломным специальностям без проблем. А вот выпускникам Гарварда приходится туго: с этим университетом такого договора нет. Университету он не нужен, а времени придется на это потратить уйму.

И в любом случае процедура нотификации может занять от трех месяцев до года.

 Cамое интересное, что я лично, как работодатель, часто сталкиваюсь с тем, что приглашать западных специалистов очень выгодно. На Западе конкуренция чрезвычайно высокая. Им, чтобы получить хорошую работу и, как следствие, хорошую оплату, приходится конкурировать со специалистами со всего мира.

А у нас ситуация в этом плане гораздо удобнее, так как и уровень высшего образования, и уровень конкурентоспособности его обладателей, как это ни печально, – одни из самых низких.  Поэтому в результате, когда речь идет о каких-то специалистах, например, в той же сфере дизайна, то приглашать иностранцев просто выгоднее для бизнеса.

Они берут деньги и делают квалифицированную работу. И, к слову, делают ее гораздо лучше, чем наши соотечественники.

Признание западных дипломов в России является де-факто «филькиной грамотой», потому что мы не спрашиваем у них дипломы, мы смотрим на их работу, которая говорит сама за себя. И признавать нам в итоге приходится вовсе не документ, а факт наличия абсолютно другого образования, которое дает иностранцам возможность практически наверняка победить россиянина в конкурентной борьбе.

 Признание же наших дипломов за границей – это такой же миф, который не станет реальностью при нашей с вами жизни, тем более если российское образование будет развиваться дальше такими же темпами, какими оно развивается сейчас.

 А надо ли оно вообще – это признание дипломов? Мы берем на работу все больше и больше иностранцев, не дожидаясь этих законов, доверяя лишь качеству и уровню работы.

А они нанимают наших, пользуясь своей промышленной разведкой, вычисляя хороших специалистов даже до получения ими какого-либо диплома.

Наша же разведка работает не в пример хуже, и нам приходится предлагать поистине роскошные условия уже признанным специалистам только для того, чтобы они согласились на нас работать.

 Очень кстати здесь будет упомянуть и нашумевшую недавно в определенных кругах программу подготовки русских специалистов за рубежом за счет государства. Зампред комиссии по образованию Общественной палаты РФ Ефим Рачевский буквально расписался в несостоятельности российский вузов в своем интервью «Московским новостям»:

 «Не нужно закрывать глаза на слабость нашего высшего образования. Поэтому одновременно с модернизацией российских вузов, созданием группы элитарных университетов (федеральных и национально-исследовательских – «МН») государство планирует профинансировать профессиональное обучение интеллектуальной элиты на Западе.

Важная идея: государственные средства будут иметь личностно-целевой характер. Это будет очень точечная подготовка кадров. Однако пока не решено, как будет выглядеть эта программа, и у меня есть сомнение относительно массовой востребованности специалистов с гарвардским дипломом и гарвардским менталитетом в российской экономике и госсекторе.

Но авторы этого проекта уверяют, что проблем не возникнет».

 Начальник департамента развития конкуренции Минэкономразвития Александр Пироженко ничего зазорного в этой программе не видит.

Он утверждает, что все развивающиеся и даже развитые страны имеют подобные программы: «Ошибочно говорить, что они констатируют отсталость национальной системы образования. К примеру, 50 тыс. студентов из США ежегодно отправляются учиться в Китай.

Китайцы, которые учились в США, приезжают на родину, и сейчас ведущие китайские вузы возглавляются ректорами, которые получили образование в ведущих американских университетах».

Государство готово тратить на эту инициативу по 15 млрд рублей ежегодно, старт программы запланировали уже на 2012 год, но никаких гарантий, конечно, никто не дает.

Самое печальное, что у нас сейчас и очень много интересной работы, и денег у нас много, чтобы эту работу оплачивать, – то есть по условиям у нас гораздо более выигрышная ситуация. Вот чего у нас нет, так это только образования.

Источник: https://tikandelaki.livejournal.com/292501.html

Признание Диплома в Германии – Как Признаётся Высшее и Среднее Образование

Действителен ли диплом, если закончил учебное заведение в 2012 году?

Узнать, признаётся высшее или среднее образование в Германии. Регулируемые профессии. База дипломов anabin, видео.

Важным условием занятости в Германии является наличие образования. Без образования у иностранца мало шансов на рабочую миграцию. При поиске работы в Германии следует убедиться, что диплом сравним с немецким.

Признание или подтверждение иностранной профессиональной квалификации – важный шаг на пути интеграции иммигрантов (Министерство по делам мигрантов и беженцев BAMF)

Немецкое министерство иностранных дел содействовало созданию базы данных anabin. В базу внесены известные немцам высшие образовательные учреждения разных стран. Отвечает за обработку данных организация Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) – центральное ведомство признания иностранного образования.

База пополняется явочным порядком – иностранец присылает диплом, документ проверяется. Если в базе нет данных, запускается процесс проверки диплома по сложной схеме.

Иностранцу в большинстве случаев для предъявления в немецком посольстве достаточно распечатки данных о ВУЗе с пометкой H+ и о специальности, чтобы образование считалось признанным. Когда данных о дипломе в anabin нет, придётся отправлять документы на проверку.

Ниже видео-инструкция пользования базой anabin.

Для признания диплома отправляется запрос путём заполнения формы. На указанный в форме емейл придёт письмо с дальнейшими инструкциями. Процедура стоит 200€ для первого свидетельства и 100€ для последующих в случае нескольких специальностей или утери.

После положительного ответа ZAB о возможности отослать диплом на проверку, потребуется отослать по указанному адресу:

  • Заверенный перевод на немецкий диплома с приложением
  • Заверенная копия оригинала диплома с приложением без апостиля
  • Если на дипломе не указана форма обучения, требуется справка из ВУЗа с указанием – образование очное, вечернее или заочное и период обучения
  • Обычные копии:
    • аттестата и других документов об образовании до ВУЗа
    • подтверждения контактов с немецким работодателем, рабочего контракта
    • страницы заграничного паспорта с личными данными
    • документов о смене имени, если менялось – свидетельство о браке, например

Признание диплома через ZAB производится только с целью поиска работы. Если диплом необходим для продолжения обучения, уровень образования подтверждается учебным заведением, в котором собирается учиться мигрант.

ZAB не подтверждает дипломы, полученные экстерном и профессиональную переподготовку.

Ведомство просит не присылать документы в пластиковых “файлах” или папках – заботятся об экологии!

Каждый шаг сопровождается оповещениями по email. Само подтверждение высылается только после оплаты счёта.

Общая процедура по шагам:

  • Заполнить анкету на сайте – получить номер
  • Отправить пакет документов, как описано в полученном сообщении
  • Придёт уведомление, что в обработке
  • Когда диплом готов, пришлют информацию об оплате
  • Перевести деньги и получить по почте ответ

Признание среднего профессионального образования

База anabin содержит данные о высших учебных заведениях. Профессиональное образование, полученное в средних образовательных учреждениях, следует признавать через сайт anerkennung-in-deutschland.

Название профессии на немецком вводится в форму поиска. Далее указывается город предполагаемого места работы. Сервис показывает адрес и контакты ведомства, ответственного за признание образования в каждом конкретном случае. Для различных профессий в разных регионах ведомства отличаются.

Процесс признания примерно одинаковый.

В организацию высылается:

  • копия загранпаспорта
  • биография на немецком в виде таблицы по годам
  • заверенный перевод диплома и других подтверждений квалификации
  • заверенный перевод трудовой или иных подтверждений наличия опыта работы.

Список отличается, в зависимости от конкретной организации и профессии, в сторону увеличения количества бумаг.

Организация проверяет соответствие процесса получения образования немецким стандартам. Проверка стоит денег – 100-1000€.

Опыт работы может заменить часть немецкой программы образования, например, прохождение обязательной практики.

Регламентированные профессии

Факт признания диплома не означает, что иностранцу можно сразу начинать искать работу в Германии по специальности. У немцев существует понятие “регламентированная профессия”.

Иностранцы, которые хотят работать по регламентированной профессии, должны обладать не только соответствующим дипломом, но и подтверждённой в Германии квалификацией. Закон упрощает и стандартизирует процесс признания. Однако, он не затрагивает профессии, подведомственные федеральным землям.

Например: учителя, педагоги, инженеры, архитекторы, врачи. Признание таких профессий регулируется земельным законодательством

Обычно желающим работать в Германии по регламентированной специальности, необходимо доучиваться 1-2 семестра и/или проходить практику, затем сдавать немецкий государственный экзамен, чтобы получить свидетельство о признании диплома.

Подтверждение диплома требуется далеко не всегда. Например, врачу с признанным дипломом нужно сначала получить разрешение на год или два, чтобы устроиться на должность Assistenzarzt – врач без специализации – для прохождения практики. Затем образование подтверждается через сдачу госэкзамена.

Инженеру подтверждение потребуется, если захочется открыть инженерное бюро. Чтобы работать инженером по найму хватит и простого признания диплома.

За признание дипломов в области регламентированных профессий отвечают профессиональные ведомства. Найти учреждения для информацию по конкретным регламентированным профессиям можно через anabin или annerkennung-in-deutschland.

Регламентированные профессии необязательно требуют высшего образования.

Возможные итоги проверки ZAB Вариант признания Описание
ПолноеДиплом признаётся абсолютно равным немецкому образованию
Частичное нерегламентированноеОтвет описывает конкретные различия в программе получения специальности. Возможно приехать и доучиться в Германии, если найти место для обучения.
Частичное регламентированноеДополнительно указываются недостающие шаги для подтверждения профессии, например, прохождение практики или необходимость сдать государственный экзамен.
НепризнаниеПолный отказ приводит к невозможности работать или продолжить учёбу в ФРГ.

Список регламентированных профессий в Германии

Строительство:

  • Architekt – архитектор
  • Garten- und Landschaftsarchitekt – архитектор садов и ландшафтов
  • Innenarchitekt – архитектор помещений
  • Maurer und Betonbauer – каменщик-бетонщик
  • Stadtplaner – градостроитель
  • Straßenbauer – строитель улиц

Службы:

  • Bergführer – проводник в горах
  • Fahrlehrer – учитель вождения
  • Skilehrer – лыжный инструктор
  • Snowboardlehrer – инструктор сноуборда
  • Steuerberater – налоговый консультант

Медицина:

  • Arzt – врачи
  • Apotheker – аптекарь
  • Diätassistent – диетолог
  • Ergotherapeut – эрготерапевт
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger – медбрат/медсестра, уход за детьми
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer – санитар
  • Gesundheits- und Krankenpfleger – медбрат/медсестра
  • Hebamme/Entbindungspfleger – повитуха, помощник в родах
  • Heilpraktiker – врач альтернативной медицины
  • Logopäde – логопед
  • Masseur und medizinischer Bademeister – массажист
  • Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik – технический ассистент диагностика
  • Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent – технический ассистент лаборанта
  • Medizinisch-technischer Radiologieassistent – технический ассистент рентгенолога
  • Osteopath – остеопат
  • Pharmazeutisch-technischer Assistent – фармацевто-технический ассистент
  • Tierarzt – ветеринар

Юристы:

  • Patentanwalt – патентный поверенный
  • Rechtsanwalt – адвокат
  • Rechtsanwalt, europäischer – адвокат европейского права

Социальные службы:

  • Altenpflegehelfer – работник дома престарелых
  • Altenpfleger – медицинский работник в доме престарелых
  • Erzieher – воспитатель
  • Lehrer – учитель
  • Haus- und Familienpfleger – социальный работник для семьи и дома.
  • Heilerziehungspfleger – медицинский работник, воспитатель для работы с душевнобольными
  • Heilpädagoge – педагог для душевнобольных
  • Sozialarbeiter – социальный работник
  • Sozialpädagoge – социальный педагог

Ремесленники и технические профессии

  • Augenoptiker – изготовитель очков и контактных линз
  • Bäcker – пекарь
  • Boots- und Schifauer – строитель лодок и кораблей
  • Brunnenbauer – строитель колодцев
  • Büchsenmacher – оружейник
  • Chirurgiemechaniker – изготовитель хирургических инструментов и приборов
  • Dachdecker – стельщик крыш
  • Elektromaschinenbauer – изготовитель электроприборов
  • Elektrotechniker – электротехник
  • Feinwerkmechaniker – изготовитель деталей на станках
  • Fleischer – мясник
  • Frisör – парикмахер
  • Gerüstbauer – установщик строительных лесов
  • Glasbläser und Glasapparatebauer – стеклодув и изготовитель аппаратуры для выдувки стекла
  • Glaser – стекольщик
  • Hörgeräteakustiker – изготовитель слуховых аппаратов
  • Informationstechniker – мастер по ремонту теле- и радио-аппаратуры
  • Ingenieur – инженеры всех мастей
  • Installateur und Heizungsbauer – сантехник и установщик обогревательных батарей
  • Kälteanlagenbauer – установщик систем охлаждения
  • Karosserie- und Fahrzeugbauer – специалист по переоборудованию автомобилей
  • Klempner – сантехник, водопроводчик
  • Konditor – кондитер
  • Kraftfahrzeugmechaniker – автомеханик
  • Landmaschinenmechaniker – механик землеройных машин
  • Maler und Lackierer – маляр
  • Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik – механик по изготовлению шин и вулканизации
  • Metallbauer – слесарь
  • Ofen- und Luftheizungsbauer – печник
  • Orthopädieschuhmacher – изготовитель ортопедической обуви
  • Orthopädietechniker – изготовитель ортопедических предметов, например, колясок для инвалидов
  • Schornsteinfeger – трубочист
  • Seiler – изготовитель верёвки
  • Steinmetz und Steinbildhauer – каменотёс
  • Stuckateur – штукатур
  • Tischler – столяр
  • Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer – специалист по тепло-, хладо- и шумоизоляции
  • Zahntechniker – изготовитель зубных протезов
  • Zimmerer – плотник
  • Zweiradmechaniker – вело- и мототехник

Торговля:

  • Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter – продавец фармацевтики

Пищевая отрасль:

  • Lebensmittelchemiker – химик в пищевой промышленности

Квалификация иммигрантов живущих в Германии

Признание квалификации играет важную роль для успеха в поиске немецкого работодателя также для иммигрантов, которые уже находятся в Германии. Однако, в течение первых двух лет только пятая часть мигрантов оформляет признание квалификации.

Иностранцам критично признание прежде всего для получения разрешения на работу при переезде по рабочей визе. Когда человек уже приехал в Германию по другой линии миграции, для большинства профессий доступ к работе не представляет проблемы.

За последнее десятилетие в Германию приехало много иностранной рабочей силы разной квалификации. Интеграция мигрантов на немецком рынке труда является важной политической, социальной и экономической целью. Это позволит сохранить материальное благосостояние и решить вопрос нехватки рабочих кадров, несмотря на демографические проблемы старения населения Германии.

Простой шаг для успешной интеграции – использование навыков приобретенных до иммиграции, включая официальное признание профессиональной квалификации, приобретенной за рубежом.

Факт признания значительно улучшает перспективы на рынке труда: вероятность найти работу для мигрантов, чья профессиональная квалификация была признана, наполовину выше, чем без признанной квалификации.

Кроме того, наличие признанного диплома влияет на размер предлагаемой зарплаты.

Государство расширило вспомогательные услуги для мигрантов, например, открылись информационные и консультационные центры.

95% иностранных дипломов признаются хотя бы частично

Несмотря на важность признания квалификации, только 19% мигрантов имеющих специальность обращались за признанием профессии. Причины разные: 18% опасались бюрократических трудностей, включая нехватку необходимых бумаг, стоимость услуг и требуемое время, 9% считали, что не имеют шансов признания. Для 27% признание не играет роли.

До принятия закона в 2012, мигрантам из стран ЕС было проще признать диплом, чем остальным. После выгоду из изменений извлекли мигранты, приехвашие из стран не входящих в Евросоюз: число признаний увеличилось на 10%. Это обусловлено не только реформой но и изменившимся составом мигрантов, экономическим развитием и ситуацией на рынке труда.

Шанс найти работу для человека с высшим образованием на 8% выше, для изучавших язык до миграции – на 7%.

27-07-2018, Степан Бабкин

Источник: https://www.tupa-germania.ru/rabota/priznanie-diploma-v-germanii.html

Как подтвердить диплом в Германии

Действителен ли диплом, если закончил учебное заведение в 2012 году?

Подтверждение образования в Германии. Когда требуется подтверждать диплом. Как найти контакты, необходимые документы.

С апреля 2012 принят Anerkennungsgesetz – закон о признании иностранных дипломов. Он значительно облегчил процедуру легализации образования, полученного за границей.

Порядок признания заграничного образования выглядит так:

  • Иностранцы, даже не проживая в Германии, подают запрос в компетентную организацию.
  • Ведомство сравнивает процесс получения специальности с соответствующим немецким.
  • Если полученный уровень знаний одинаков, выдаётся документ, признающий заграничную квалификацию.
  • Если программа окажется не аналогичной немецкой системе, даётся ответ, что нужно сделать, чтобы подтвердить профессию в Германии.

Как признаётся конкретная профессия, описано в Berufs­qualifikations­feststellungs­gesetz – законе об определении профессиональной квалификации.

Подавать заявление на подтверждение разрешается всем желающим.

Узнать, сравним ли диплом конкретного ВУЗа с немецким, можно из специальной базы данных anabin. Читайте статью о признании высшего образования в Германии. Для среднего специального образования каталога нет, но возможность признать профессию всё равно остаётся.

Подтверждение диплома в Германии для иммиграции

Если иммигрант имеет сравнимый с немецким диплом и заключил контракт с работодателем, в большинстве случаев этого достаточно для получения рабочей визы или Голубой Карты ЕС, облегчающей миграцию для высококвалифицированных работников.

Распечатки информации о ВУЗе и специальности из anabin достаточно для получения разрешения на работу.

Но простого признания недостаточно для отдельных регулируемых профессий. Например, чтобы работать врачом в Германии или преподавать в немецкой школе, признанного образования хватает лишь для запуска процедуры подтверждения специальности через дообучение и практику.

Процесс зависит от конкретной специальности, места пребывания иммигранта, страны получения квалификации и прочих параметров.

Где получать подтверждение диплома в Германии

Есть два типа организаций, которые отвечают за признание иностранных дипломов.

  1. Профсоюзные объединения, которые называются палатами – Kammer. Палаты отвечают не только за защиту прав подопечных, но оказывают большое влияние на формирование программы обучения профессиям. Организованы обычно на уровне земель. Палат великое множество. Есть организации врачей, аптекарей, адвокатов, ремесленников, торговая, промышленная и так далее.
  2. IHK-FOSA – специальное бюро по проверке эквивалентности иностранного образования. Находится IHK в Нюрнберге, действует от лица ФРГ в целом. Они также принимают заявления от иммигрантов, уже находящихся Германии.

Для поиска контактов ведомств, отвечающих за подтверждение иностранных дипломов, германское правительство финансировало создание специального сайта. Там при помощи системы “вопрос-выбор ответа” отыщется искомая информация. Интерфейс у системы интуитивно понятный, есть английская версия.

Зайдя на сайт, нужно кликнуть на меню вверху слева и ответить на несколько вопросов. В конце справа показывается информация с указаниями конкретных действий.

Либо будет ответ, что для данной профессии не существует особого процесса, а для официального признания надо обращаться в центральное бюро признания заграничного образования ZAB.

Либо, если законом определён специальный порядок подтверждения профессии, будут даны контакты, куда следует обратиться.

Сайт позволяет выяснить, куда нужно отсылать документы. Там же приведён список:

  • Описание учебных курсов в табличном виде – оценки по предметам.
  • Копия заграничного паспорта.
  • Копия диплома.
  • Документы, подтверждающие опыт работы – трудовая, рекомендательные письма.
  • Сертификаты, свидетельства окончания курсов и прочие относящиеся к делу бумаги.
  • Заявление, что запрос первый.
  • Намерение работать в Германии.

Могут потребовать приложить оригиналы документов. Но чаще подходят и простые копии. Лучше позвонить по указанным телефонам и уточнить. Все бумаги переводятся на немецкий заверенным переводом.

Процесс подтвеждения диплома

Получив полный пакет документов, организация действует по шаблону. Работник сравнивает иностранный диплом с немецким и разбирается, есть ли отличия в процедуре получения.

Иногда специальность требует прохождения практики, поэтому также учитывается опыт работы иностранца. Если опыта работы нет или его нельзя доказать, могут пригласить на собеседование, чтобы выяснить реальный уровень знаний.

Могут не подтвердить, но признать уровень без практики, и разрешить работать в Германии практикантом.

Итогом становится официальная бумага, в которой говорится, что человек обладает высшим образованием, точно таким же, как соответствующее немецкое. Для нерегулируемых профессий этого достаточно. Для регулируемых потребуется сдать государственный экзамен для получения допуска к работе по профессии.

В случае, когда иностранное образование не соответствует немецкому, проверяющая организация описывает отличия в получения профессии. С бумагой можно обратиться в немецкое образовательное учреждение, чтобы закончить обучение. Для регламентированных профессий также существует возможность пройти дальнейшее обучение и проверку в палате. Информацию следует получать в профсоюзах.

Сроки обработки запросов на подтверждение дипломов в Германии занимают от пары недель до трёх месяцев. Проверяющая организация берётся за дело, когда получила полный пакет документов в нужном виде.

Подтверждение дипломов – платное. Если подтверждения не требуется, признание через ZAB обойдётся в 200€. Если же ремесло надо подтверждать, всё зависит от профессии и правил конкретной организации.

По окончанию процесса иммигрант получает право найти место для трудоустройства в Германии и получить разрешение на работу.

21-07-2019, Степан Бабкин

Источник: https://www.tupa-germania.ru/rabota/kak-podtverdit-diplom-v-germanii.html

Новый закон о высшем образовании. Какие инновации ожидают высшую школу?

Действителен ли диплом, если закончил учебное заведение в 2012 году?

Верховная Рада приняла долгожданный закон “О высшем образовании”. “За” проало 276 народных депутатов.

Как отметила в ходе обсуждения документа председатель комитета по вопросам науки и образования Лилия Гриневич, при подготовке ко второму чтению в документ было внесено 959 поправок. Закон был принят в первом чтении 7 апреля текущего года.

По словам Гриневич, принятый закон является системным и подготовленным в результате прозрачного демократического диалога всех заинтересованных социальных групп.

Напомним, базовый текст законопроекта “О высшем образовании” был разработан еще в 2012 году рабочей группой, которую возглавлял ректор НТУУ “КПИ” Михаил Згуровский.

Работа над законопроектом осуществлялась на основе широкого обсуждения представителями общественности, студенчества и организаций.

Кратко и по делу в Telegram

“В основе проекта закона “О высшем образовании” — идея университетской автономии, прежде всего в академической, организационной и финансовой сферах.

Планируется расширение полномочий ученых советов и коллективов университета, в частности право самостоятельно выбирать ректора, тогда как министерство будет только фиксировать факт выбора”, — комментирует принятие закона министр образования и науки Сергей Квит.

Какие инновации несет законопроект “О высшем образовании”?

Ученые степени. Устанавливаются следующие образовательно-квалификационные уровни и степени: младший бакалавр, бакалавр, магистр, доктор философии и доктор наук. Степени “специалист” больше не будет, как и кандидата наук (ст. 5).

В законе объясняется, что младший бакалавр — это степень, которую получает студент по завершению “краткого цикла” высшего образования (было прослушано предметов на 90-120 кредитов). Диплом младшего бакалавра будут получать выпускники техников и колледжей.

Для сравнения, для получения диплома бакалавра студенту необходимо прослушать дисциплин на 180-240 кредитов.

В тексте законопроекта, подготовленному к первому чтению, младшего бакалавра не было. Были квалифицированный работник и младший специалист.

Дипломы. Вузы имеют право выдавать дипломы как государственного образца, так и “собственные документы о высшем образовании” (если программа вуза была неаккредитованная) (ст. 7).

Обязательной часть диплома бакалавра, магистра, доктора философии является приложение к диплому европейского образца.

Если студент учится за счет госбюджета, он получает диплом бесплатно. Если на контракте — стоимость изготовления диплома включается в стоимость обучения. Граничный размер стоимости изготовления диплома определяет Кабмин.

Вузы также имеют право выдавать совместные дипломы, в том числе с иностранными вузами (для этого должно быть принято решение педагогических советов вузов). Если студент одновременно получает две специальности, он получает двойной диплом.

База данных. Вся информация о выданных дипломах вносится вузами в Единую государственную электронную базу по вопросам образования (ст. 8). Доступ к этой базе должен осуществляться через официальный сайт Минобразования.

Нацагентство. Создается Национальное агентство по качеству высшего образования (ст. 17-22). Нацагентство является постоянно действующим коллегиальным органом, который реализует госполитику в сфере высшего образования.

Агентство будет наделено следующими полномочиями: анализ качества образовательной деятельности вузов, лицензионная экспертиза, формирование единой базы специальностей, утверждение стандартов высшего образования, аккредитация специальностей.

В состав агентства должны войти все высшие учебные заведения вне зависимости от формы собственности.

Агентство будет состоять из 25 членов. Глава и заместители нацагентства избираются на три года и назначаются Кабмином. При нацагентсве будут созданы комитеты, в том числе комитет по вопросам этики и апелляционный комитет.

Решения по аккредитации образовательной программы должны приниматься на основе экспертного вывода отраслевого экспертного совета. Отраслевые экспертные советы будут состоять из 9-15 членов. В состав таких советов могут входить: представители государства, работодатели, профессиональные объединения, представители вузов, научных учреждений и т.д.

Отмена аккредитации вузов. Формулировка “учебные заведения III-IV уровня аккредитации” уходит в бытие. Высшие учебные заведения будут делиться на три типа (ст. 28):

  • Университет
  • Академия, институт
  • Колледж

Университет может быть многоотраслевым (классический, технический) или отраслевым (технологический, педагогический, физического воспитания и спорта, гуманитарный, богословский/теологический, медицинский, экономический, юридический, фармацевтический, аграрный, художественный, культурологический и т.д.)

В отличие от университета, институты и академии могут быть лишь отраслевыми учебными заведениями. Колледжи осуществляют подготовку на уровне младшего бакалавра/бакалавра.

Статус. Устанавливается новый порядок получения статуса “национальный” и “исследовательский” вуз (ст. 29-30). Статус национального вуза может быть присвоен по предложению Национального агентства по качеству высшего образования согласно процедуре, утвержденной Кабмином.

Национальный вуз получает на приоритетных началах финансирование на осуществление научной и научно-технической деятельности, на покупку научного и учебного оборудования, компьютерных программ за счет госбюджета в объеме не меньше 10% от суммы, которая выделяется на содержание вуза.

Национальный вуз, который обеспечивает “прорывное развитие государства в отдельных отраслях науки”, получает статус “исследовательского”. Присваивает такой статус Кабмин на конкурсных условиях сроком на семь лет.

Такой вуз имеет право получать базовое финансирование по отдельной бюджетной программе Госбюджета Украины на осуществление научной деятельности в объеме не менее 25% средств, предусмотренных на его содержание, для проведения научных исследований, поддержки и развития их материально-технической базы.

Расширение автономии вузов (ст. 32). Деятельность вузов в Украине базируется на принципах автономии и самоуправления, в том числе и в финансовой сфере. Учебные заведения имеют право:

  • Самостоятельно определять организацию учебного процесса
  • Выбирать типы программ подготовки бакалавров и магистров
  • Признавать учебные степени, полученные в иностранных вузах
  • Предоставлять дополнительные учебные услуги
  • Создавать и реорганизовать свои структурные подразделения
  • Осуществлять совместную деятельность с другими вузами
  • Присуждать учебные степени
  • Пользоваться собственными земельными участками
  • Проводить финансово-хозяйственную деятельность
  • Распоряжаться собственными финансовыми поступлениями, в том числе полученными от предоставления дополнительных платных услуг
  • Открывать текущие и депозитные счета в банках

В свою очередь вузы обязаны:

  • Иметь внутреннюю систему обеспечения качества образовательной деятельности и качества высшего образования
  • Создавать необходимые условия для получения высшего образования лицами с особыми образовательными потребностями
  • Обнародовать на официальном сайте, на информационных стендах и в любой другой способ информацию о реализации своих прав и выполнении обязательств

Процедура поступления в вуз (ст. 44-46). Прием абитуриента для получения степени младшего специалиста или бакалавра осуществляется по результатам независимого внешнего тестирования и конкурса их творческих/физических способностей, а также учитывает средний балл аттестата.

Правила приема определяет вуз, однако доля сертификата внешнего оценивания в конкурсном балле должна быть не меньше 20%, средний бал аттестата должен занимать не более 10%, а доля конкурса творческих/физических способностей абитуриента не должна превышать 50% общего балла.

“Особые успехи” абитуриента (призеры IV этапа Всеукраинских олимпиад или III этапа МАУП) или успешное завершение подготовительных курсов может занимать не больше 5% в итоговом балле абитуриента.

Законопроект также прописывает принципы проведения независимого внешнего тестирования.

Стипендии (ст. 62). Студенты могут получать “социальные” или “академические” стипендии. Размер этих стипендий определяет Кабмин. Разница между социальными и академическими стипендиями в законопроекте не расписана.

Размер минимальной стипендии для младшего бакалавра не может быть меньше, чем две трети размера прожиточного минимума, для бакалавра и магистра — не ниже размера прожиточного минимума. На данный момент размер прожиточного минимума составляет 1176 грн. Люди, которые достигли значительных успехов в учебе/научной деятельности, могут претендовать на персональные стипендии.

Отработка. В законопроекте отсутствует норма об обязательной отработке трех лет для студентов вузов, обучавшихся за счет государственного или местного бюджетов. Ранее действовала норма обязательной отработки выпускниками медицинских, педагогических и правоохранительных вузов по госзаказу трехлетнего стажа в бюджетных организациях.

Источник: https://delo.ua/lifestyle/novyj-zakon-o-vysshem-obrazovanii-kakie-innovacii-ozhidajut-vyss-240422/

СтражЗакона
Добавить комментарий