Денежное довольствие военнослужащих, отменили ли его?

Пенсионная реформа бьет по армии: Путин отдаст долги военным после девальвации

Денежное довольствие военнослужащих, отменили ли его?

Пенсионная реформа, судя по всему, докатилась до военных.

По идее, сейчас весь комитет Государственной думы по обороне должен дружно встать и, чеканя шаг, сплоченным строем во главе с генерал-полковником запаса Владимиром Шамановым покинуть зал заседаний — их требования к правительству по решению проблем военнослужащих в очередной раз были проигнорированы. Однако, подобный демарш не состоялся, а Госдума на пленарном заседании 19 ноября, продолжая людоедскую пенсионную реформу, приняла закон, который вновь замораживает на нынешнем уровне размер денежного довольствия, подлежащего учету при исчислении военных пенсий. Документ, входящий в так называемый пакет бюджетообразующих законов, был внесен правительством и в третьем чтении всё-таки одобрен депутатами. Ожидаемого с 1 января 2020 года повышения военных пенсий не будет — взамен только машинка для закатывания губ.

«В связи с Федеральным законом „О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов“… предлагается пролонгировать приостановление действия части второй статьи 43 Закона о пенсионном обеспечении до 1 января 2021 года, сохранив размер денежного довольствия, учитываемого для исчисления пенсии — 73,68 процента», — говорится в принятом документе. А это означает, что размер денежного довольствия, учитываемого при начислении пенсий, останется на уровне 1 октября 2019 года, когда произошло уж очень запоздалое и незначительное повышения. И после 1 января следующего года никаких изменений в выплатах не произойдет. Так что военных сравняли с теми, кто стал жертвой пенсионной реформы.

Новый закон, который иначе как грабительским по отношению к пенсионерам не назовешь, приостанавливает действие нормы закона, согласно которой денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процента и, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100-процентного его размера.

При этом почему-то забывается, что президент Владимир Путин еще в мае 2012 года поручил правительству обеспечить ежегодное увеличение пенсий ветеранам военной службы не менее чем на 2 процента сверх уровня инфляции. Если следовать логике президентского указа, то в 2020 году военные пенсии должны быть проиндексированы на 5 процентов.

Впрочем, гражданским Путин тоже обещал не проводить пенсионных реформ и не повышать пенсионный возраст.

Что в итоге? Теперь сохраняется размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, на прежнем уровне, установленном с 1 октября 2019 года, то есть всё те 73,68 процентов от денежного довольствия.

То есть бросили вам, товарищи военпенсы, «косточку» в октябре и хватит, через год подумаем — повышать или и при нынешнем «достатке» не загибаетесь. К слову, последнее увеличение военных пенсий назвать «повышением» язык не поворачивается — жалкая прибавка.

«Свободная пресса» уже приводила эти цифры — военный пенсионер в звании подполковника, уволившийся из Вооруженных сил с 24 тарифного разряда и прослуживший 25 календарных лет, получил прибавку в 1 583 рубля.

Сержанту, уволившемуся с 5 тарифного разряда и прослужившему 23 календарных года, добавили 700 рублей к военной пенсии. Такая вот пенсионная реформа для армии.

В качестве «компенсации» за замораживание размера денежного довольствия, подлежащего учету при исчислении военных пенсий, до 1 января 2021 года, правительство подсластило пилюлю.

Как отмечается в сопроводительных материалах, новый проект бюджета всё же учитывает повышение уровня инфляции и предусматривает повышение денежного довольствия военнослужащих и ряда других категорий — на 3 процента с 1 октября 2020 года.

Соответственно, что-то «обломится» и военным пенсионерам — опять крохи и только через год. То есть правительство в очередной раз «кидает» военных пенсионеров с уже крылатой фразой «денег нет, но вы там держитесь».

В итоге утерлись и депутаты из комитета по обороне, и сами военные. Вот и первый замминистра обороны Леонид Горин, выступая на пленарном заседании Госдумы, подчеркнул, что темп роста военных пенсий «имеет положительную динамику».

Представитель военного ведомства отметил, что с 2011 года военная пенсия выросла в 2,6 раза и из расчета на 1 октября 2020 года должна повыситься до 26 968 рублей. При этом уровень инфляции в России в 2011 году составил 6,4 процента, а в 2018-м — 4,3 процента. В общем, ни в чем себе не отказывайте, «богатенькие» пенсионеры.

Собственно, пенсионная реформа и затевалась для всех «богатеньких», чтобы стали еще богаче за счет денег, которые забрали у населения.

Во время второго чтения закона «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», которое прошло 9 октября, глава комитета Госдумы по обороне Владимир Шаманов, при поддержке соратников, резко осудил предложения правительства, которое постоянно уклоняется от выполенния законодательно закрепленных пенсионных гарантий граждан, уволенных с военной службы. В заключении, опубликованном на сайте ГД, указывалось, что с 2014 по 2016 год «прибавка к военной пенсии» за счет роста понижающего коэффициента не покрывала даже уровень инфляции, не говоря уже о выполнении указа главы государства. Согласно расчетам парламентариев, недоиндексация уже составила 20 процентов. При этом за счет понижающего коэффициента экономия бюджета с 2012-го по 2019 год составила порядка 2,8 триллиона рублей.

Вероятно, что и нынешняя «заморозка» военных пенсий до 2021 года позволит существенно пополнить казну отобранными у отставных защитников Отечества деньгами.

Опять же, за это время успеет уйти из жизни не одна тысяча из них — в мир иной пенсионеры в нашей стране уходят стремительно. Тоже ведь «экономия». Есть и еще одна подоплека в замораживании повышения пенсий.

Например, все экономисты считают, что эта мера, как вся пенсионная реформа, направлена на оттягивание времени, правительство ждет, когда произойдет девальвация рубля и национальная валюта еще больше обесценится.

Когда рубль окончательно рухнет, правительство тут же рассчитается с пенсионными долгами, в том числе произведет выплаты и военным пенсионерам, которым сильно задолжало. Обесцененной денежной массы станет больше и ее отдавать будет уже не жалко, — утверждают эксперты.

Нельзя сказать, что сейчас, на фоне принятия грабительского для пенсионеров закона и всей пенсионной реформы в целом, комитет Госдумы по обороне «сдулся» и прекратил отстаивать права военных пенсионеров.

Однако, в общем итоге бодаться с правительством на равных не получилось — команда премьера Медведева в очередной раз проигнорировала повысить уровень денежного содержания военнослужащим и добилась желаемого результата.

Наплевав, по сути, не только на военных пенсионеров, но и на армию в целом.

Новости России: В Кремле оценили выпад Лукашенко в адрес союза с Россией

Источник: https://svpressa.ru/economy/article/249510/

Военным повысили зарплаты: Сколько нынче платят в украинской армии

Денежное довольствие военнослужащих, отменили ли его?

Военным повысили зарплаты: Сколько нынче платят в украинской армии

Минобороны Украины

В текущем году украинским военным наконец существенно повысили денежное обеспечение. Как известно, с 1 апреля оно еще больше возрастет для военных на передовой и военнослужащих, которые находятся в акватории Азовского моря. Мы выяснили, сколько именно денег сейчас платят в армии.

В прошлом году Минобороны било тревогу: армия теряет офицерские кадры. Из-за зарплат, которые уже не успевали за инфляционными процессами и стремительным ростом цен в стране, опытные офицеры, а что хуже, те, которые имели боевой опыт в ООС, шли на “гражданку”, на более достойные доходы в частные компании.   

В начале лета в опубликованном в СМИ письме министра обороны Степана Полторака Кабмину говорилось, что с января по июнь из армии уволилось 11 тыс.

офицеров и контрактников, которые имеют боевой опыт (они имели права на увольнение с военной службы), а к концу года возможно увольнение еще 18 тысяч.

По результатам опроса планирующих уволиться треть может это сделать в связи с недостаточным денежным обеспечением.

В Минобороны достоверность опубликованного в СМИ письма не подтвердили, но и не опровергли. В ответ на запрос 112.

ua пресс-служба Минобороны сообщила: “Исследования, проведенные в ВСУ, свидетельствуют, что денежное довольствие военнослужащих должно обеспечивать конкурентоспособность на рынке труда с учетом служебной нагрузки, риска для жизни и других факторов, которые имеют место при прохождении военной службы.

Также оно должно увеличиваться в то время, как увеличиваются социальные стандарты в государстве, тем самым стимулировать военнослужащих заключать контракты на прохождение военной службы”.

К счастью, масштабы катастрофы с зарплатами военных и угрозы, возможные в условиях войны с Россией, оценили в высоких властных кабинетах.

В сентябре 2018 года Совет национальной безопасности и обороны принял решение при принятии госбюджета на 2019 год увеличить расходы для обеспечения среднего увеличения размеров денежного обеспечения военнослужащих по сравнению с 2018 годом, на 30%.

Также решили обеспечить выплаты денежного обеспечения военнослужащим военной службы по контракту первого года службы не ниже 10 тыс грн в месяц на руки. Учитывая это, законом Украины “О Государственном бюджете Украины на 2019 год” Министерству обороны предусмотрены расходы для выплаты денежного обеспечения военнослужащим в размере 49,6 млрд грн.

По сравнению с 2018 годом, фонд денежного обеспечения на 2019 год был увеличен на 41% – до 15,2 млрд грн. Это позволило выполнить решение СНБО об увеличении размера денежного обеспечения военнослужащим, говорится в ответе начальника Управления коммуникаций и прессы Минобороны полковника Алексея Чернобая на запрос 112.ua.

Выплаты в увеличенном размере военные начали получать с февраля. За полный 2019 год им выплатят двенадцать увеличенных размеров денежного обеспечения.

“Повышение размеров ежемесячного обеспечения военнослужащих было осуществлено за счет увеличения надбавки за прохождение военной службы, ежемесячной премии”, – пояснил Алексей Чернобай.

Согласно решению Министерства обороны, в 2019 году всем категориям личного состава минимальный размер надбавки за особенности прохождения службы был установлен на уровне 65% (в прошлом году 10%) должностного оклада, оклада за воинское звание и надбавки за выслугу лет.

Отдельным категориям военнослужащих в зависимости от прохождения ими военной службы размер надбавки увеличивается до 100% (например, врачам, механикам-водителям танков, гаубичных самоходно-артиллерийских установок, БМП, наземным авиационным специалистам, плавсоставу, десантникам, спецназовцам, летчикам). Это позволит в среднем увеличить размер денежного обеспечения на суммы от 3,9 тыс. грн до 5,4 тыс. грн, по сравнению с 2018 годом. Средний размер денежного обеспечения в 2019 году контрактника Сухопутных войск составляет 11,3 тыс. грн, а младшего офицера – 15,3 тыс. грн.

Также в текущем году была увеличена ежемесячная премия военнослужащим, которые проходят военную службу в частях Сил специальных операций, Десантно-штурмовых войск, морской пехоте Военно-Морских сил, в экипажах надводных кораблей (судов, катеров).

Это категории военных, чье прохождение службы связано с высоким риском для жизни и повышенным уровнем психолого-эмоциональной и физической нагрузки.

Указанное повышение не будет касаться военнослужащих, которые проходят службу на должностях в штабах военных группировок и подразделениях обеспечения, отметил Чернобай.

Вместе с тем увеличат выплату вознаграждения военным в ООС. По состоянию на сейчас эти суммы составляют: 10 тыс. грн в месяц – на первой линии обороны на глубину ротных опорных пунктов и 4,5 тыс. грн в месяц – в других районах проведения Операции объединенных сил.

С апреля эта ситуация должна измениться. В начале марта министр обороны Украины Степан Полторак по поручению президента Украины подписал приказ о повышении доплат к денежному обеспечению военнослужащих, находящихся на передовой.

Таким образом, с 1 апреля военнослужащие, которые находятся на передовой, будут получать доплату в размере еще плюс 2 тыс. грн. Таким образом, общая сумма денежного довольствия будет составлять 12 тыс. грн. Военным, которые находятся на второй линии обороны, будут доплачивать по 1 тыс.

грн, что в целом составит плюс 5,5 тыс. грн к месячному денежному обеспечению.

По приказу Полторака также повысится денежное обеспечение для украинских военнослужащих, которые находятся в акватории Азовского моря. Им обещают 5 тыс. 500 грн к зарплате, а во время выхода на боевые дежурства – 12 тыс. грн.

То есть повышение есть. Но сказать, адекватен ли сейчас размер денежного обеспечения военных тем нагрузкам и рискам, которые они несут на службе, однозначно нельзя. Так же как и наверняка утверждать, можно ли с такими зарплатами остановить отток офицерских кадров, ведь понятно, что в бизнесе им предлагают не 15-20 тысяч, а гораздо больше.

Будем надеяться, что власти на достигнутом не остановятся, и зарплаты военных будут расти.

Елена Голубева

Редакция может не соглашаться с мнением автора. Если вы хотите написать в рубрику “Мнение”, ознакомьтесь с правилами публикаций и пишите на blog@112.ua.

Источник: https://112.ua/mnenie/voennym-povysili-zarplaty-skolko-nynche-platyat-v-ukrainskoy-armii-485530.html

Довольствие от Троцкого

Денежное довольствие военнослужащих, отменили ли его?

С 1 октября 2019 года индексируется денежное довольствие военнослужащих и пенсии офицерам (прапорщикам) в запасе и отставке. В среднем повышение будет произведено на 4,3 процента. То есть на плановый уровень официальной инфляции. Хотя реальное обесценивание рубля, понятное дело, гораздо выше этой цифры, что мы ежедневно ощущаем по ценникам в магазинах.

Никакое повышение, конечно же, не восполнит всех финансовых потерь служивых за последние годы. По оценкам экспертов, только недоиндексация военных пенсий с 2015 года составляет более 20 процентов.

Поэтому предстоящее повышение – повод еще раз ретроспективно взглянуть на систему денежного довольствия военнослужащих в целом, ее плюсы и минусы.

В частности, на примере денежного содержания морских офицеров.

Ныне действующая система денежного довольствия военнослужащих выросла из советской системы. 29 февраля 1918 года был принят Декрет СНК (совет народных комиссаров) об организации Рабоче-крестьянского Красного флота (РККФ).

Одновременно подписывается положение об «Окладах и содержании моряков военного флота на добровольных началах». Кривая инфляции тогда резко ползла вверх. Поэтому в положении предусматривался регулятор на рост цен.

В зависимости от их колебаний ежемесячно к окладу жалованья добавлялось по 160 рублей.

Система денежного довольствия комсостава ВМФ РККА в основном сложилась к концу 1918-го. Исходя из принципа социальной справедливости командиры стали получать его в качестве оплаты своего ратного труда.

Это понятие было введено приказом РВСР (Революционный военный совет республики) № 1000 от 5 июня 1919 года.

Нельзя не упомянуть и о приказе РВСР № 304 от 28 октября 1918-го за подписью председателя РВСР Льва Троцкого и главкома Вооруженными Силами республики Иоакима Вацетиса, где впервые делалась попытка урегулировать рабочее время военнослужащих. Рабочий день определялся с 10.00 до 17.

00, однако в условиях Гражданской войны он не поддавался нормированию. Уже через месяц отменили действие приказа на войсковые части, штабы, управления и учреждения, которые входили в состав действующей армии. Вместо этого произошло значительное повышение окладов всем категориям комсостава.

“ Недоиндексация военных пенсий с 2015 года составляет более 20 процентов ”

Из чего складывался и чем определялся тогда оклад командира Красного флота? Все оклады делились на основной, боевой и морской боевой. Каждой должности был присвоен соответствующий разряд. Основной получали командиры морской пехоты и береговых частей, а также кораблей консервации.

Морской оклад предназначался для комсостава кораблей и судов, находящихся в кампании, но не входящих в состав действующего флота, а также несших службу в неблагоприятных климатических условиях. Боевой морской оклад получал комсостав кораблей действующего флота.

Для подводников устанавливалось также особое вознаграждение – 100 рублей в месяц.

Денежное содержание использовалось и как мера дисциплинарного воздействия. За время отсутствия на службе без объективных причин деньги не выплачивались. Несмотря на трудности военной поры, должностные оклады комсостава РККФ тогда были достаточно высокие.

К примеру, у командира судна 4-го ранга, имевшего 10-й разряд, основной оклад составлял 1800, боевой – 2200, морской боевой – 2400 рублей. У командира эсминца типа «Новик» основной оклад – 2400, боевой – 3000, морской боевой – 3400 рублей.

У начштаба флота (17-й разряд) основной оклад был 2900 рублей, боевой – 3700, морской боевой – 4200 рублей.

После Гражданской страна оказалась в тяжелейшем экономическом положении. Обесценивание денег достигло фантастических размеров. Финансовое обеспечение командного состава флота оставалось трудным.

«…Получаемая им зарплата не отвечала самым насущным потребностям», – писал в те дни Михаил Фрунзе. Совет труда и обороны в 1921 году постановил снабжать семьи начсостава продпайками. Комсоставу установили твердые денежные должностные оклады, которые менялись практически ежемесячно.

Например, в марте 1923 года ставки повысились на 27 процентов, а уже в апреле вновь выросли.

В 1924–1928 годах в ВС РККА началась реформа, коснувшаяся и флота. Проявляя заботу о комсоставе, сессия ВЦИК 2-го созыва утвердила в октябре 1924-го Кодекс законов о льготах и преимуществах для военнослужащих РККА и РККФ и их семей.

В декабре 1924 года вводится 19-разрядная сетка должностных окладов. Флотские комиссары и политработники несли равную ответственность за боеготовность кораблей с командирами и получали одинаковую с ними зарплату. Кроме основного оклада, начсостав РККФ стал получать и дополнительные выплаты.

К ним относились выплата на восстановление здоровья после выписки из лечебного учреждения, пособие на восстановление утраченного имущества и другие.

После трех лет службы комсостав флота получал пособие в размере шестимесячного оклада, за пять лет – годовой оклад, за восемь лет – 1,5 годового оклада, а за 12 лет службы – два годовых оклада.

Новая экономическая политика (НЭП) дала свои результаты. Вместе с тем, несмотря на принятые меры, реальное обеспечение денежным довольствием оставалось довольно низким.

В докладе комиссии ГПУ РККА председателю РВС в 1925 году отмечалось: «…средний и старший комполитсостав свести концы может лишь в ущерб своему здоровью и работоспособности, а средний и старший – почти поголовно погряз в долгах, весьма часто превышающих двойной оклад его жалованья».

Большая заслуга в проведении дальнейшей реформы денежного содержания в армии и на флоте принадлежала Льву Троцкому и Михаилу Фрунзе. Их политические взгляды и позиции по многим вопросам, в том числе по строительству Вооруженных Сил, были противоположными.

Но что, безусловно, объединяло, так это забота об офицерских кадрах.

Нарком по военным и морским делам Михаил Фрунзе писал незадолго до своей смерти: «Мы создали впервые на протяжении всего существования Красной армии такие материальные условия, которые позволяют командному и политическому составу не думать постоянно о куске хлеба».

Оба деятеля проводили в жизнь военную политику партии и хорошо понимали значимость единства морального и материального факторов. Именно в эти годы создается специальный денежный фонд для поощрения командиров и политработников, добившихся высоких результатов в боевой и политической подготовке частей и кораблей.

Выплаты были значительными и составляли от одного до шести месячных должностных окладов. Об этом объявлялось в приказе РВСР и доводилось до сведения всего личного состава. Но с течением времени, увы, роль материального стимулирования свели на нет.

Верх взяло однобокое понимание ленинской мысли об абсолютной роли морального фактора в организации победы на войне.

На рубеже 30-х годов в Военно-морском флоте существовала необычная система денежного довольствия комсостава. Размеры основного оклада устанавливались в зависимости от категории, которая присваивалась каждому командиру персонально и записывалась в аттестации офицеров. Они отражали степень их профессиональных, политических и личных взглядов, способностей и умений. В перечне было 13 категорий.

В 1937 году приказом НКО СССР вводится первое положение о денежном довольствии. До этого документа оно определялось многочисленными приказами. Своевременность и полнота выдачи денежного довольствия в нем определены как важнейшая обязанность командиров и политработников.

Весь плавсостав стал получать надбавку за выслугу лет, она сохранилась и до настоящего времени. В приказе министра обороны указывалось, что выдающиеся специалисты из лиц командного и начальствующего состава особым распоряжением могут получать персональные надбавки к штатно-должностному окладу.

Комсоставу подлодок перед очередным отпуском выдавалось единовременное пособие в размере месячного должностного оклада. Особым уважением пользовались механики.

Им за непрерывную службу на кораблях 1 и 2-го рангов в течение пяти лет выплачивалось вознаграждение, равное двухмесячному окладу по исполняемой должности.

В начале 1938 года был создан Народный комиссариат ВМФ СССР. Военно-морской флот стал более самостоятельным в финансовых расходах, конечно, в лимите выделенных средств.

В конце 1940-го издается положение о денежном довольствии личного состава РК ВМФ, введенное приказом НК ВМФ № 620.

Несмотря на всю сложность политической жизни в стране и в мире, престиж корабельной службы, матобеспечение командиров и политработников в предвоенные годы были на довольно высоком уровне.

В Великую Отечественную сложившаяся система серьезно измененилась. Появились новые виды денежного довольствия. Основное внимание уделяется стимулированию боевой деятельности командно-политического состава, для чего вводятся ежемесячные и единовременные выплаты.

Среди них вознаграждение за сбитые самолеты и потопленные корабли, боевое траление и конвоирование судов. Единовременно выплачивались походные деньги, размер которых зависел от должности.

Кроме этого, один раз выдавалось денежное пособие «за пребывание» на флоте, а также при эвакуации семьи офицера.

Материальное вознаграждение воинского труда положительно сказалось на результатах боевых действий. В годы войны личному составу ВМФ РККА выплачено в качестве наград и пособий 1 048 471 тысяч рублей.

Так, с 24 июля 1943-го по 17 мая 1945-го решением Военного совета СФ «О выплате наградных денег за потопленные суда» было выдано экипажам кораблей и самолетов морской авиации флота 1 438 699 рублей.

Например, за потопление эсминца или субмарины противника командир корабля получал 19 тысяч рублей, средний и высший начсостав – 2500 рублей, младший начсостав – по 600 рублей.

После выхода в 1944 году нового Положения о денежном довольствии часть средств стала выплачиваться в иностранной валюте, имевшей хождение в государствах, где находились морские офицеры. Рублями выплачивались основной оклад и надбавки за выслугу лет.

На территории Австрии и Германии в валюте выдавались второй оклад и походные деньги. В остальных странах Европы походные деньги начислялись в валюте в двойном размере.

Несмотря на довольно сильное повышение денежного довольствия офицерскому составу в годы войны, реальное положение их семей оставалось трудным, поскольку цены были высокими.

После окончания войны армию существенно сократили, одновременно пересматривалась структура ВС СССР, возросла техническая оснащенность. Денежное довольствие офицеров дополнилось еще одной постоянной выплатой: с октября 1946 года стали платить за воинское звание. Тогда же повысились должностные оклады большинству офицерского состава, увеличен процент надбавок за выслугу лет.

В 1966–1968 годах проведено повышение окладов офицеров. Установлены процентные надбавки за длительную службу в отдаленных гарнизонах. Военных приравняли к рабочим и служащим отраслей народного хозяйства, которым повышение надбавок и проценты выплачивались раньше.

Действующее сегодня Положение о денежном довольствии офицерского состава введено в 1978 году и с этого времени менялось незначительно.

Система начислений включает в себя должностной оклад, оклад по воинскому званию, добавку за выслугу лет и пайковые, а также другие выплаты, не входящие в пенсионное обеспечение. Но что парадоксально.

Страна крепла, а денежное содержание офицеров флота под различными предлогами уменьшалось – были ограничены «морские деньги» и другие надбавки. Получили ограничение выплаты за выслугу в отдаленных местностях, что удерживало многих служивых на северах.

История денежного жалованья офицеров отечественного ВМФ еще не написана до конца, но хорошо видно, что ее лучшие страницы уже забыты. Вряд ли сегодня большинство офицеров удовлетворено собственным денежным содержанием. Хотя делаются попытки найти то звено, которое станет решающим в цепи повышения авторитета плавсостава и престижности корабельной службы.

И у нас есть правильный ориентир в поиске. Это диалектическое сочетание исторических, моральных и материальных стимулов.

Назрела также необходимость в углублении различий денежного содержания между офицерами плавсостава и офицерами береговой службы как в системе одного флота, так и между флотами.

Важно восстановить значение морского денежного довольствия, которое должно стимулировать службу на кораблях, дольше удерживать специалистов в рядах плавсостава.

Источник: https://www.vpk-news.ru/articles/52739

Денежное довольствие некоторых иностранных государств (США, Германия, Украина)

Денежное довольствие военнослужащих, отменили ли его?

Денежное довольствие военнослужащих США

У американцев денежное довольствие включает месячный базовый оклад, надбавки, специальные и поощрительные выплаты. Оклад определяется званием и выслугой лет с момента зачисления в армию. Американский новобранец при зачислении на службу получает внушительный бонус – от 10000 до 30000 долларов.

Американские военные разделяются на категории: рядовые и сержанты, уорент-офицеры и офицеры. Все звания имеют коды: от рядового-рекрута (код Е1) до первого сержанта (Е9). Уорент-офицеры: от уорент-офицера 1-го класса (W1) до уорент-офицера 5-го класса (W5).

Офицеры: от лейтенанта (О1) до генерала армии (О10).

Рядовой-рекрут первые четыре месяца будет получать 1294 долларов, затем 1399 и уволится через 26 лет с тем же окладом. Рядовой – с первого и до последнего дня службы в этом звании – 1568 долларов.

То есть если солдат проявляет себя так, что его нецелесообразно повысить в звании, то и оклад не повышается тоже. Рядовой первого класса, начав с 1649 долларов, три следующих года будет получать плюс 100 долларов каждый месяц.

И если не поднимется в звании, то с окладом в 1860 долларов уволится в отставку.

Капрал, стартовав с 1827 долларов, максимальный оклад в 2218 долларов получит через 5 лет и больше заработать в этом звании не сможет, сколько бы ни прослужил. А вот у сержантов иначе, там каждый год прибавка составляет 100 – 150 долларов и больше.

Система оплаты военнослужащих стимулирует служебное рвение и стремление занять следующую ступеньку лестницы чинов. Ведь сержант, прослужив 3 года, получает уже 2229 долларов в месяц, а сержант первого класса через 20 лет будет получать 4000 долларов в месяц или 48 000 долларов в год.

Уорент-офицеры получают от 31000 долларов (за первый год) до 78000 долларов в год после 20 лет службы. Так и получается в американской армии: долго служат те, кто растет в чинах. А что у офицеров? Лейтенант за первый год получит 49869 долларов, за третий год – 58545 долларов и ни цента больше.

Но тот же рядовой или рядовой первого класса, отслужив солдатский контракт и сдав экзамен на офицерское звание, уже в первый год получит 62029 долларов (вторым лейтенантом) или 81687 долларов (капитаном). Полковником не стать раньше чем через 10 лет службы (117000 долларов в год), и прослужи ты хоть 40 лет, больше 153 тыс.

долларов в год не получишь: рост денежного довольствия прекращается при 30-летней выслуге. А генералы, вот уж верно получают неплохие деньги. Стать бригадным генералом можно после 23 лет службы. В этом случае оклад составит 169000 долларов и выше 173000 долларов не вырастет.

Ну а генерал армии? Они после 30 лет службы 215 894 долларов в год и ни цента больше, сколько бы ни служил. Вот как все это выглядит в целом при выслуге 10, 20, 30 и 40 лет.

Оклад и прочие выплаты индексируются в соответствии с инфляцией. Джордж Буш в кризисном 2008 году предлагал увеличить на 3% денежное довольствие военным, но конгресс не согласился и потребовал 3,4%. Несколько слов о вольнонаемных.

Они тоже не забыты: инженер-механик, логистик – в среднем 75000 долларов в год (до 102000 долларов максимум); руководитель программы, проекта – 105000 долларов в год (до 160000 долларов максимум). Гражданские служащие в США получают 3000 – 5000 долларов в месяц.

36000 долларов в год – минимальный оклад муниципального служащего вроде клерка, полицейского или медсестры. Оклад члена администрации президента США составляет 170000 долларов в год, причем без госдачи и специальных благ.

В армии как на территории США, так и за ее пределами применяется паек А: хлеб, мясо, овощи, фрукты. Но если военному (офицеру или солдату) надоела столовая и нравится питаться в семье, то он получает продовольственную надбавку к месячному окладу. В ней учитывается текущий уровень цен.

Офицеры получают 223 долларов, солдаты – 324 долларов в месяц. Американские военные имеют право на бесплатное служебное жилье (на базе) или же на дом (квартиру), которые освобождаются от налогообложения.

Если оно не принадлежит военному, то он получает компенсацию за расходы по его найму – в среднем 800 долларов в месяц, с иждивенцами – более 1000 долларов. Сумма зависит от звания служивого и средней стоимости жилья в данной местности.

К примеру, для рядового – капрала компенсация равна средней стоимости аренды однокомнатной квартиры (для холостяков), а для семейных – двухкомнатной квартиры или дома с двумя спальнями.

Уорент-офицеру первого класса – квартира с тремя спальнями плюс 1% от разницы между городской квартирой и домом с тремя спальнями. А вот для уорент-офицера 5-го класса – уже дом с тремя спальнями плюс 48% процентов от разницы аренды такого дома и дома с четырьмя спальнями.

Впрочем, и офицеров не обижают. Например, подполковнику – бригадному генералу компенсируют аренду 4-комнатного дома. Кроме того, существует программа пособий для жилищного строительства. По ней ежемесячный взнос из бюджета равен средней компенсации.

Военные – хорошие клиенты для ипотечных компаний: ведь у этих ребят контракт с правительством. То есть можно купить дом по ипотеке и тут же сдать его в аренду, которая покроет значительную часть платежей.

Такой дом может себе построить или взять в аренду даже капрал.

Некоторые компенсации, например выплаты за участие в боевых действиях: 225 долларов в месяц за пребывание в зоне боевых действий, плюс 100 долларов за «передний край», плюс 250 долларов за разлуку с семьей, плюс 4 долларов в день за то, что они вынуждены нести дополнительные расходы на свое содержание и терпеть тяготы и лишения.

Поскольку на войне некогда и негде тратить деньги, денежное довольствие военных перечисляют на особый счет. За время боевых действий на эти деньги (до 10000 долларов) начисляются 10% (в среднем – в пять раз выше, чем на обычном сберегательном вкладе в американском банке).

Кроме того, солдаты и сержанты полностью освобождаются от выплаты всех налогов с сумм, полученных во время участия в боевых действиях.

У американских военнослужащих также существуют различного рода надбавки за особые условия службы, например за выходы в море (рядовым и сержантам 150 – 620 долларов в месяц в зависимости от звания и выслуги, уорент-офицерам 280 – 700 долларов, офицерам 200 – 535 долларов). За полеты (150 – 840 долларов). За службу на подводных лодках (75 – 425 долларов в месяц). За прыжки с парашютом (150 – 250 долларов в месяц). А еще за водолазные спуски, дежурство в выходные дни и так далее. И даже пособие на ребенка (160 – 276 долларов).

За что еще платят? На обмундирование: 543 – 1793 долларов. Подъемные: рядовым и сержантам – 815 – 2654 долларов, уорент-офицерам – 1532 – 3016 долларов, офицерам – 1719 – 4085 долларов.

Суточные: на территории США до 55 долларов плюс до 27 долларов на питание; заморские суточные зависят от страны (не путать с полевыми деньгами).

Оплачивают использование личного транспорта в служебных целях: автомобиля – 0,55 долларов/миля; самолета – 1,24 долларов на милю.

Жизнь военнослужащего в США стоит дорого и страхуется на 500 тыс. долларов. Впрочем, работодатели страхуют две трети американцев. Однако «военное» и «гражданское» страхования сильно различаются. Обычный 25-летний американец, застрахованный на полмиллиона долларов, выплачивает 140 долларов в месяц, а его ровесник в погона в 5 раз меньше.

Известно, как дороги в США медицина и лекарства. Любой военнослужащий и ветеран здесь имеет право на пожизненную, оплачиваемую из федерального бюджета страховку. Причем оплачиваются не только лекарства или лечение в госпитале, но и дорогие операции.

Военнослужащий или военный пенсионер даже может сделать себе пластику за счет Пентагона. А если военные врачи бессильны, то Министр обороны компенсирует расходы за лечение в специализированных гражданских больницах.

Все эти компенсации относятся и к неработающим супругам и их несовершеннолетним неработающим детям.

Итак, полный доход военнослужащих США составляет сумму, вполне сравнимую с доходом гражданского среднего класса. Но это не все. Отпуск. Средний американец через год работы получает право на 9 дней оплачиваемого отпуска.

Через три года это будет 11 дней, спустя пять лет – 14. 25 лет работы на одном месте увеличивают отпуск до 20 дней.

А военный после года службы получает отпуск 30 суток с оплаченной дорогой домой и обратно и компенсацией половины стоимости гостиницы, если он ею воспользуется.

Что касается образования: особо поощряется дистанционное. Студенту в погонах выделяются ноутбук и 45000 долларов в год на оплату обучения. Если «под знамена» встает студент, армия охотно заплатит за него. Он получит банковский кредит на сумму 65000 долларов.

Транспорт, он у американцев личный, и заправка бензином на колонках в военных городках обходится куда дешевле, чем за пределами базы. И в магазинах типа «Военторг» цены ниже. И расходы военных родителей на детский сад примерно на треть меньше, чем на гражданке. В свободное время можно общаться с родными и друзьями бесплатно по мобильному телефону и Интернету.

Описать, даже кратко, весь социальный пакет Пентагона из более 140 наименований льгот, привилегий и бонусов не представляется возможным.

К тому же, столкнувшись с проблемами при комплектовании, военное ведомство пошло на увеличение материального стимулирования для привлечения свежих людских ресурсов и удержания на службе имеющих боевой опыт солдат и офицеров.

Втрое увеличен размер пособия при заключении первого контракта или его продлении. Увеличен размер гарантий по кредитам на покупку жилья, скидки при оплате обучения, бесплатную юридическую поддержку. Военные могут прекращать договора аренды жилья и автомобилей без штрафов.

При приеме на службу вольнонаемных приоритет отдается членам семей военнослужащих. А женам военных на время поиска новой работы при переезде мужа к другому месту службы платят компенсации.

Что касается пенсионного обеспечения, оказывается, у них, как и у нас, есть выходное пособие. Его получают полностью как при выходе на пенсию после 20 лет службы, так и при увольнении «с почетом» при выслуге от 6 до 20 лет.

Пенсионное обеспечение является одним из видов материального стимулирования военнослужащих.

Оно оказывает непосредственное влияние на качественные характеристики личного состава регулярных вооруженных сил Соединенных Штатов Америки, способствует сохранению в них высококвалифицированных специалистов.

Денежное довольствие военнослужащих Германии

Денежное содержание немецких военнослужащих регламентируется федеральным законом об оплате государственных служащих и складывается из основного оклада, а также различных надбавок и дополнительных выплат.

Размер основного ежемесячного оклада определяется в зависимости от разряда тарифной ставки (смотри таблицу 1). Увеличение основного оклада производится, как правило, каждые 2 года.

Для каждого воинского звания определяется максимально возможная сумма денежного содержания, что соответствует предельному сроку выслуги в данном звании.

Таблица 1 Ежемесячные оклады военнослужащих бундесвера

Воинское званиеТарифная ставкаЕжемесячный базовый должностной оклад (в зависимости от выслуги лет), Евро
РядовойA11283–1603
ЕфрейторA21615,86–1842,35
Обер-ефрейторA31681,05–1922,04
Хаупт-ефрейторA41718,01–2001,73
Унтер-офицерA51731,47–2074,29
Штабс-унтер-офицерA61771,22–2184,45
Обер-фельдфебель, фельдфебельA71846,74–2310,97
Хауп-фельдфебельA81959,11–2569,94
Лейтенант, штабс-фельдфебельA92083,80–2738,49
Старший лейтенантA102241,19–3076,42
КапитанA11, A122575,42–3786,11
МайорA133106,43–4208,29
ПодполковникA14, A153230,91–5261,58
ПолковникA16, B34622,71–6472,37
Бригадный генералB78088,46
Генерал-майорB67690,94
Генерал-лейтенантB88502,77
ГенералB1010614,68

Источник: https://studbooks.net/1150778/pravo/denezhnoe_dovolstvie_nekotoryh_inostrannyh_gosudarstv_germaniya_ukraina

Денежное довольствие военнослужащих и выплаты отставникам выросли

Денежное довольствие военнослужащих, отменили ли его?

С января кадровые военные будут получать увеличенное жалованье. Причем рост их денежного довольствия продолжится и в следующие два года. Как сказали корреспонденту “РГ – Недели” в Минобороны России, соответствующее решение принято и пересмотру не подлежит.

Повышение армейского жалованья не проводили последние пять лет. Зато теперь оно будет расти ежегодно – вплоть до 2021-го. Размер индексации, по словам замминистра обороны Татьяны Шевцовой, составит 4 процента в год. На эти цели в оборонный бюджет нынешнего года заложили 18 миллиардов рублей, а само повышение произойдет с января.

В 2019-м перерасчет армейского жалованья выполнят с 1 октября, на повышение денежного довольствия планируется потратить 22,6 млрд. Аналогичный срок и процентное повышение запланировано на 2020-й – под эту индексацию военных выплат в бюджете предусмотрено 41, 2 миллиарда рублей.

ВКС России получат модернизированные перехватчики МиГ-31БМ

Как все это будет выглядеть на практике, Шевцова объяснила на примере ежемесячного жалованья командира батальона в звании подполковник.

Сейчас вместе с различными доплатами он получает 85 345 рублей в месяц. С учетом январского повышения его денежное довольствие вырастет до 88 759 рублей. Таким образом, прибавка составит 3414 рублей. Еще через год она увеличится почти до семи тысяч, а в 2020-м составит 9 тысяч 239 рублей.

Заметно потяжелеет кошелек не только у офицеров, но и у кадровых сержантов, а также рядовых контрактников. Скажем, командир отделения с тремя лычками на погонах вместо прежних 45 982 рублей с января станет получать 47 821 рубль. Осенью 2019-го его суммарное жалованье увеличится до 49 734 рублей. А еще через год – до 51 723 рублей.

Соответствующие показатели у стрелка рядового контрактной службы выглядят так. В декабре – 30 781 рубль в месяц. С января нынешнего года – 32 012 рублей. 33 292 рубля – в 2019-м и 34 624 – в 2020 году.

Известно, что кроме денег за воинское звание и должность кадровые военные получают еще различные выплаты и надбавки – они составляют до половины суммарного жалованья служивого.

Денег добавляют за классную квалификацию, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями и т.д. Какие-то суммы начисляют ежемесячно, другие – раз в год или время от времени.

Всего в армии насчитывается до полутора десятков всевозможных дополнительных выплат.

Корреспондент “РГ” поинтересовался у Татьяны Шевцовой, планируется ли в ближайшее время увеличивать эти доплаты и вводить новые? Замминистра сказала, что пока все останется в прежнем виде. “Главное, что нам удалось сохранить данные выплаты в бюджете 2018 года”, – заявила Шевцова.

Отставники пошли в рост

В отличие от служивых кошельки военных отставников потяжелели еще в конце декабря, когда бывшим офицерам и прапорщикам начислили уже увеличенную январскую пенсию.

Суммы, которые в ближайшие три года предусмотрены в бюджете на индексацию военно-пенсионных выплат, ранее обнародовались. Но теперь каждый отставной служивый наверняка определил свою персональную надбавку.

Для этого размер прежней пенсии нужно было умножить на 4 процента. Именно такую цифру назвала замминистра обороны Татьяна Шевцова. Причем этот же показатель значится и в планах пересчета отставных выплат не только на 2018 год, но и на последующие два года.

Однако если все те же 4 процента роста у действующих военных отражают увеличение окладов по воинскому званию и должности, то у военных пенсионеров соответствующий перерасчет сделан по графе “за выслугу лет”.

Повысится жалованье не только у офицеров, но и у контрактников

В минобороны уже произвели необходимые арифметические действия по некоторым категориям отставников. Например, бывший комбат, уволившийся в звании подполковника, вместо прежних “усредненных” 23 633 рублей с января получает 24 610 рублей в месяц. С учетом других повышений этому отставнику с октября 2019-го станут начислять уже 25 595 рублей, а еще через год – 26 619.

По словам Шевцовой, размер коэффициента, применяемого для определения размера военной пенсии с января 2018-го, составляет 72,23 процента от денежного довольствия, которое берется для исчисления таких выплат.

“Подтягивание” отставных выплат к пенсиям тех, кто расстался с погонами после 2012 года, дело небыстрое. В идеале процесс мог бы ускорить двойной перерасчет – по увеличенным окладам служивых и индексации самой пенсии.

Однако в минобороны признают: сделать это пока нет возможности. Изменится экономическая ситуация в стране, появятся в казне дополнительные средства – тогда, быть может, удастся вернуться к подобной практике.

Сэкономили на жилье

На чем могут, военные экономят. А полученные средства в том числе идут на решение социальных проблем служивых. К примеру, в конце прошлого года по решению главы минобороны Сергея Шойгу на предоставление положенных бесквартирным офицерам жилищных субсидий дополнительно выделили 5 миллиардов рублей.

Эти деньги ведомство сэкономило на денежном довольствии кадровых военнослужащих.

Законного жалованья солдат и офицеров, конечно же, никто не лишал. Речь, главным образом, шла об ускоренном расчете с людьми, чье пребывание в армии в последнее время носило формальный характер.

Де-юре так называемые распоряженцы числились в строю, а де-факто давно осваивались на гражданке.

По закону, командование не имело права уволить их из армии без предоставления бесплатной квартиры, жилищного сертификата или целевой субсидии.

Пока эта проблема не была решена, люди получали от минобороны деньги, которые заранее заложили в бюджет ведомства на целый год. Как только вопрос по конкретному военнослужащему закрывался, а вместе с этим официально завершалась его армейская биография, ведомственным выплатам наступал конец.

Российские крейсеры вооружат гиперзвуковыми ракетами за полгода

Так месяц за месяцем копились сэкономленные средства, которые Шойгу ближе к концу года “перенаправил” на жилищные субсидии.

В итоге удалось решить вопрос о дополнительной выплате квартирных денег 777 военнослужащим. С учетом их домочадцев собственную крышу над головой теперь смогут обрести почти две с половиной тысячи человек.

Всего же в прошлом году такой формой решения жилищной проблемы в Вооруженных силах воспользовались без малого 7 тысяч кадровых военных, которым минобороны суммарно перевело 42,78 млрд рублей.

Самую крупную сумму получил очередник с Северного флота – его семье начислили 15,2 млн рублей. Что же касается среднего размера военно-жилищной субсидии, то она составила 6,2 млн рублей.

По данным минобороны, более 70 процентов готовящихся к увольнению служивых другим формам жилищного обеспечения предпочитают деньги. За четыре года, что в армии практикуется выплата квартирных субсидий, на счета почти 25 тысяч военных очередников было переведено более 142 млрд рублей.

Инфографика РГ / Антон Переплетчиков / Михаил Шипов / Борис Голкин

Параллели

До революции жалование подпоручика (лейтенанта) вместе с “добавочными” деньгами составляло около 80 руб.

Современный лейтенант в месяц получает 66 тыс. рублей.

Поручик мог купить на эти деньги: 170 кг мяса; 230 кг сахара; 66 кг сливочного масла; 100 кг тульских пряников; 115 кг сыра “Российский”; 200 бутылок (0,61 литра) казенной водки.

Современный лейтенант: 260 кг мяса; 1600 кг сахара; 110 кг сливочного масла; 120 кг тульских пряников; 130 кг сыра “Российский”; 260 (0,5 л) бюджетной водки.

Надо иметь в ввиду, что подпоручик в армии Российской империи, в отличии от современных лейтенантов, должен был за свои кровные покупать обмундирование (парадный мундир – 70 руб., шпоры – 14 руб., и т. д.).

Но при царе выпускникам военных училищ, с хорошими оценками сдавшим выпускные экзамены, выдавали единовременное пособие на форму и снаряжение в размере 300 рублей. То есть один раз одевали по полной фактически за казенный счет.

А если шел в кавалерию, то добавляли еще 200 рублей на лошадь.

Сегодня командир взвода в своей части бесплатно получает пистолет Макарова. При царе подпоручику выдавали лишь казенный револьвер Наган (для боя он был малоэффективен) и вручали… рекомендованный список современных и мощных пистолетов, которые полагалось покупать за свои кровные. Самозарядный “Кольт” в 1914 году в оружейном магазине стоил 40 руб.

Один вид денежного довольствия царской армии не имеет современной исторической параллели. До революции младший армейский офицер при разгоне демонстраций и гражданского бунта получал прибавку к жалованию – 1,5 руб. в сутки.

Генерал, руководивший подавлением массовых волнений, – 3 рубля. Интересно, что поручик до революции 1917 года имел право на очень большой отпуск – до 2 месяцев.

Но оплачиваемым он был при условии, что офицер брал его не чаще, чем один раз в два года.

Игорь Елков

Источник: https://rg.ru/2018/01/17/denezhnoe-dovolstvie-voennosluzhashchih-i-vyplaty-otstavnikam-vyrosli.html

Когда и почему был отменен понижающий коэффициент 0,54 для военных – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Денежное довольствие военнослужащих, отменили ли его?

Система подсчета пенсии бывшего служащего армии отличается от расчета гражданской страховой. Подобные различия стали возможными из-за особенностей начисления заработной платы военным и определенными гарантиями, которые им предоставляет государство.

Все чаще в СМИ появляются новости с заголовком: «Когда отменят понижающий коэффициент 0,54 военным пенсионерам».
Мужчины и женщины, проходящие контрактную службу, достигают пенсионного возраста при общей выслуге в 20 лет.

Общая выслуга лет состоит из:

Календарная – фактический срок нахождения на действительной службе в армии.

Льготная – прохождение армейской службы в особых климатических условиях, участие в вооруженных конфликтах в составе действующего подразделения и т.д. К примеру: при контрактной службе в отдаленных местностях, где срок 1 года приравнивается к 1,5 годам, через 2 календарных года общий срок составит 3 года (2 календарных года + 1 льготный год).

Гражданин, отдавший стране 20 лет общего срока службы, имеет право получить статус пенсионера ранее своего гражданского сверстника. К тому же, бывший служивый, а ныне военный пенсионер, может работать на гражданке, получать заработную плату и накапливать баллы. А при достижении пенсионного гражданского возраста он будет получать к военной пенсии страховую по старости.

Зарплата военных

Денежное довольствие – заработная плата военнослужащих, которая состоит из оклада по воинскому званию, оклада по занимаемой воинской должности и нескольких надбавок, которые рассчитываются исходя из оклада денежного содержания (Звание + Должность) или оклада по занимаемой должности.

Повышение окладов военнослужащим в 2012 г., заставило исполнительный орган ввести пониженный коэффициент к начислению пенсии. В противном случае, без применения этого коэффициента, размер выплаты был бы гораздо выше, и денежных средств расходной статьи «Выплата пенсии военнослужащим» едва бы хватило.

Расчет пенсии военнослужащих

Пенсия военнослужащих до 2012 года рассчитывалась исходя из оклада по воинскому званию (ОВЗ) на дату увольнения, оклада по последней занимаемой должности (ОВД) и общей выслуги лет (ВЛ). То есть военнослужащий с ОВЗ = 10000 руб. и ОВД = 20000 руб. с общей выслугой 20 лет будет получать 15000 руб.

  • Расчет до 2012 г.
  • ОВЗ – 10000
  • ОВД – 20000
  • ВЛ 20 лет – 50%
  • Расчет: (10000+20000)*50% = 15000 руб.

Пояснение: минимальный процент за выслугу в 20 лет составляет 50%, если военнослужащий решил дальше проходить службу, то за каждый последующий год службы к выплате добавляется 3%. Максимальный % за выслугу лет составляет 85%.

С 2012 г. был введен снижающий пенсию коэффициент, который ежегодно должен был увеличиваться на 2% и уровень инфляции. По состоянию на 2017г. понижающая цифра 0,54 2012г., в 2017г. составила 72,23%

Расчет выплаты после 2012 г. тот же самый, но с увеличенными окладами и применением коэффициента.

  1. Расчет по состоянию на конец 2012 г.
  2. ОВЗ – 20000
  3. ОВД – 40000
  4. ВЛ 20 лет – 50%
  5. Понижающий коэффициент военной пенсии: 0,54
  6. Расчет: (20000+40000)*50%*0,54 = 16200 руб.
  7. Выплата производится 3 категориям граждан:
  1. Гражданам, прослужившим 20 лет и более (существует смешанный вид военной пенсии, где в зачет идет стаж гражданской работы, общий стаж равен 25 годам, но в нем минимальный срок службы не должен быть меньше 12,5 календарных лет).
  2. Членам семьи военнослужащего после его смерти.
  3. Инвалидам, получившим увечье в ходе прохождения службы либо получении заболевания, приобретенного в период прохождения службы.

Дальнейшая судьба коэффициента

На вопрос: «Произойдет ли отмена понижающего коэффициента военным пенсионерам?» конкретного ответа нет. Существуют предположения, что в связи с применением в отношении России санкций, нехватки денежных средств, коэффициент упраздняться не будет.

Кроме того, если по состоянию на 2017 год понижающий коэффициент составляет 72,23%, и он будет повышаться ежегодно на 2 %, то без учета инфляции не позднее чем в 2031 г. коэффициент пропадет автоматически.

Будущим и настоящим военным пенсионерам не стоит питать иллюзий по отношению к упразднению понижающего коэффициента, так как тяжелая геополитическая обстановка страны не даст привлечь дополнительные средства, чтобы обеспечить отмену коэффициента. Остается ждать индексирования окладов военнослужащих, которое уже не за горами.

(4 4,25

Источник: https://abmrsk.ru/prava-potrebitelej/kogda-i-pochemu-byl-otmenen-ponizhayushhij-koeffitsient-0-54-dlya-voennyh.html

СтражЗакона
Добавить комментарий