Договор на волонтерскую деятельность образец

Договор о добровольном безвозмездном сотрудничестве

Договор на волонтерскую деятельность образец

Суть договора заключается в том, что участники программы изъявили желание добровольно и безвозмездно сотрудничать с целью достижения одной поставленной цели. Кроме того, участники обязуются соблюдать все изложенные в договоре условия и обязательства.

Обязанности участников

В список обязанностей сторон входят следующие моменты:

  • они должны придерживаться конфиденциальности в сотрудничестве и не разглашать секретную, по их мнению, информацию до определенного времени;
  • бережливо относится к имуществу;
  • добровольцы должны совершать работу или оказывать услуги безвозмездно;
  • если доброволец хочет выйти из программы, то он должен заблаговременно оповестить организацию;
  • доброволец несет ответственность за оказанные им услуги или совершенную работу;
  • организация должна регулярно предоставлять добровольцу работу и необходимые материалы для ее совершения;
  • если есть в этом необходимость, то организация должна выдавать доверенность на имя добровольца действовать от своего имени;
  • если доброволец просит выдать ему характеристику, тогда организация должна делать это.

Кроме того, участники имеют свои определенные права, действующие в рамках программы.

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

г.

«» г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Организация», с одной стороны, и гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Доброволец», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1. В соответствии с настоящим Договором Доброволец обязуется добровольно и безвозмездно участвовать в программе (далее – Программа), в рамках которой по поручению координаторов может выполнять работы и оказывать услуги, предусмотренные этой Программой.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1.

Обязанности Добровольца:

2.1.

Доброволец обязуется:

  • не разглашать конфиденциальные сведения о людях, которым помогает в рамках участия в Программе;
  • не использовать в личных целях информацию, доступную благодаря участию в Программе;
  • выполнять работы и оказывать услуги на безвозмездной основе;
  • соблюдать правила внутреннего распорядка, а также условия заключенных договоров Организации с подшефными учреждениями, где осуществляется непосредственно работа Добровольца;
  • бережно относиться к имуществу Организации;
  • соблюдать правила работ и оказания услуг, прописанные в инструкции «Основные сведения новым добровольцам», а также соблюдать правила, установленные в интернатах, больницах и других учреждениях для добровольцев;
  • в случае исповедания любой другой религии, отличной от Православия, оповестить об этом координатора, не проповедовать свою веру и не вовлекать других добровольцев или подопечных в ее исповедание;
  • получить медицинскую книжку с объемом обследований, предусмотренным для работы в учреждениях, при желании работать в учреждении, где наличие такой книжки является обязательным условием.

2.1.

2. Не менее чем за дней доброволец обязуется уведомить своего координатора о выходе из Организации, о смене места жительства, об отъезде в длительный отпуск и других событиях, влекущих как единовременные, так и длительные изменения в графике работы добровольца.

2.1.

3. Доброволец обязуется не договариваться с лицами, находящимися под опекой, или любым иными лицами об оказании дополнительной помощи от имени организации без согласования с координатором службы.

2.1.

4. Доброволец, в рамках принятых на себя обязательств, несет ответственность за качество выполнения работы и оказания услуг.

2.1.

5. Не совершать действий, оскорбляющих честь и достоинство, наносящих вред подопечным.

2.2. Обязанности Организации:

2.2.1. Организация обязуется:

  • обеспечить Добровольца работой (материалами, оборудованием, заданием и т.д.) в соответствии с его обязанностями;
  • создать условия для безопасного эффективного труда;
  • в необходимых случаях выдавать Добровольцу доверенность на право действовать от имени ;
  • принимать меры по повышению информированности Добровольца, а так же повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей, оказывать консультативную помощь, при необходимости предоставлять наставника;
  • допускать Добровольца к интересующим его мероприятиям, проводимым Организациям (тренинги, акции и т.д.);
  • по просьбе Добровольца давать ему характеристику или рекомендации;
  • ознакомить добровольца с документами, соблюдение которых требуется от добровольца согласно п.2.1 настоящего договора.

3. ПРАВА СТОРОН

3.1.

Права Добровольца:

  • привлекать в ряды добровольцев новых людей;
  • посещать семинары по повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей;
  • участвовать во внутренних мероприятиях Организации;
  • получать консультацию по вопросам, возникающим в ходе работы в Организации, у ее сотрудников;
  • быть назначенным на позицию «Координатора» при соответствии требованиям позиции;
  • расширять деятельность организации, находя новые учреждения и частные лица, которым требуется опека.

3.2. Права Организации:

  • проверять деятельность Добровольца;
  • отстранять от работы Добровольца:
    • нарушающего «Договор добровольного сотрудничества», правила и инструкции Программы;
    • не прошедшего испытательный срок.
    • более трех раз не исполняющего поручения координатора в случае предварительной договоренности с координатором;

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. СТАТУС ДОБРОВОЛЬЦА

5.1. Доброволец принимается на испытательный срок длительностью месяца(ев), в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.

5.2. По окончании испытательного срока, при работе не менее 8 часов за период, ему присваивается статус «Доброволец».

5.3. В случае отсутствия активного сотрудничества добровольца с Организацией без предварительного предупреждения в течение и более месяцев, Договор считается расторгнутым. Продолжение деятельности в рамках Программы будет возможно только при перезаключении Договора.

5.4. В случае неоднократного нарушения настоящего Договора или других правил и инструкций доброволец может быть переведен в статус Кандидата в добровольцы или отстранен от работы Организации по решению Координатора.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Договор считается заключенным с момента подписания настоящего договора.

6.2. Настоящий договор заключён сроком на месяцев.

6.3. Если ни одна из Сторон не заявит о расторжении настоящего по его окончании, он пролонгируется на тот же срок.

7. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1. Договор может быть прекращен или расторгнут в любое время:

  • по инициативе Добровольца – с письменного или устного предупреждения Организации (Координатора) за одну неделю;
  • по инициативе Организации – в случаях предусмотренных Договором.

8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Организация

  • Юридический адрес:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • ИНН/КПП:
  • Расчетный счет:
  • Банк:
  • Корреспондентский счет:
  • БИК:
  • Подпись:

Доброволец

  • Адрес регистрации:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • Паспорт серия, номер:
  • Кем выдан:
  • Когда выдан:
  • Подпись:

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BE_%D0%B4%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%BC_%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5

Тема: Соглашение о волонтерской деятельности с организацией образец

Договор на волонтерскую деятельность образец

Все документы необходимо предоставить в оригинале и в 2-х копиях. Документы, оформленные не на немецком языке, необходимо предоставить с нотариально заверенным переводом.

Позиционирование молодежного добровольчества (организация и проведение рекламных, информационных и общественных кампаний по продвижению идей добровольчества).
Согласно ст. 7.1 Закона от 11.08.

1995 N 135-ФЗ, с добровольцами можно заключить гражданско-правовые договоры, предметом которых являются безвозмездное выполнение добровольцем работ и (или) оказание услуг в интересах благополучателя.

Такие договоры могут предусматривать возмещение связанных с их исполнением расходов добровольцев на наем жилого помещения, проезд до места назначения и обратно, питание, оплату средств индивидуальной защиты, уплату страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольцев при осуществлении ими добровольческой деятельности.

Договор с волонтером на оказание услуг образец

Волонтёр, в период проведения мероприятий Фонда (в том числе, Интернет-мероприятий), обязуется уделять волонтёрской работе ежедневно не менее 1 часа. Договор на безвозмездное выполнение добровольцем работ и (или) оказание услуг в интересах благополучателя 2.1.1 и 2.1.2 настоящего Договора. 3.2.

Благополучатель по отношению к Добровольцу принимает следующие обязательства: — создать условия для безопасного и эффективного труда Добровольца; — дать четкое описание работы и организовать рабочее место Добровольца; — назначить ответственного от лица Благополучателя, ответственного за решение возникающих у Добровольца вопросов; — оплачивать прямые расходы Добровольца, связанные с его работой, в соответствии с настоящим договором после письменного согласования с ответственным лицом Благополучателя.

Договор о добровольном сотрудничестве

Волгоградский государственный университет принимает платежи от физических лиц без комиссии через кассу университета с использованием платежных банковских карт.

Доброволец принимается на испытательный срок длительностью месяца(ев), в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.

5.2. По окончании испытательного срока, при работе не менее 8 часов за период, ему присваивается статус «Доброволец».

Любые изменения и дополнения в настоящее соглашение оформляются путем заключения дополнительных соглашений, являющимися неотъемлемыми частями настоящего соглашения.
Документы, оформленные не на немецком языке, необходимо предоставить с нотариально заверенным переводом.

Волонтерский договор образец 2018 График работы бухгалтерии: понедельник-пятница с 9-00 до 15-30, а с использованием наличного расчета с 9-00 до 12-00, суббота-воскресенье-выходные дни.

Волонтерская деятельность в Украине Что нужно знать о волонтерах и волонтерских организациях, направлениях их деятельности, чтобы не подарить деньги мошенникам, разбирался Prostopravo.

Понятие «Трудовой договор» и «Стороны трудового договора» определено в статье 56 Трудового кодекса ТК России (ТК РФ). Договор на безвозмездное выполнение добровольцем работ и (или) оказание услуг в интересах благополучателя 3.1. обязуется: 3.1.1.

Стороны договорились оказывать друг другу содействие в развитии молодежного добровольческого движения на территории ___________________.

Доброволец вправе: — посещать мероприятия, проводимые Благополучателем; — принимать меры по получению дополнительной и повышению имеющейся квалификации, но не в ущерб заявленной в данном договоре работе; — получать информацию о деятельности и истории Благополучателя; — получить от Благополучателя письменный отзыв о своей работе. 1.4.

Настоящее Соглашение с волонтёром (далее – Соглашение) направлено на регулирование взаимоотношений между: НКО «Фонд развития Татнета», являющимся некоммерческой организацией, именуемым в дальнейшем «Фонд», с одной стороны, и Физическим лицом, изъявившем желание участвовать в развитии татарского сегмента сети и татароязычных IT-технологий в качестве волонтёра, именуемым в дальнейшем «Волонтёр».

Не совершать действий, оскорбляющих честь и достоинство, наносящих вред подопечным. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Договор с волонтером на оказание услуг скачать бесплатно

Сегодня достаточно широкое развитие в Украине получило волонтерское движение. Волонтеры помогают собирать средства, одежду, еду, медикаменты на нужды Вооруженных сил Украины, добровольческих отрядов, переселенцев из зоны проведения АТО и т.д.

В тоже время, не чистые на руку люди под видом волонтерских организаций, наживаются на доверчивости своих сограждан.
В случае отсутствия активного сотрудничества добровольца с Организацией без предварительного предупреждения в течение и более месяцев, Договор считается расторгнутым.

Продолжение деятельности в рамках Программы будет возможно только при перезаключении Договора.

Создание единого регламента по взаимодействию волонтерских организаций и медицинских учреждений стало основной темой круглого стола, прошедшего в Синодальном отделе по благотворительности.

Участники встречи обсудили варианты сотрудничества госструктур и НКО, а также возможность упрощения процесса прохождения медицинского обследования и получения медкнижек волонтерами для работы внутри учреждений соцзащиты.

С момента подписания настоящее Соглашение вступает в силу и положения настоящего Соглашения становятся обязательными для его сторон (далее – Стороны).

Соглашение с волонтерской организацией

Не оплачивать расходы Добровольца по данной программе не согласованные с менеджером программы Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу.

По данным опроса Фонда общественного мнения, проведенного 27 мая 2012 года, пока только 11% россиян имели опыт участия в волонтерской деятельности, однако 39% опрошенных допускают возможность своего участия в волонтерской деятельности в будущем (из них 13% намереваются оказывать волонтерскую помощь в одиночку). 41% опрошенных исключает для себя такую возможность, и 19% респондентов затруднились ответить на этот вопрос.

Благополучатель по отношению к Добровольцу принимает следующие обязательства: — создать условия для безопасного и эффективного труда Добровольца; — дать четкое описание работы и организовать рабочее место Добровольца; — назначить ответственного от лица Благополучателя, ответственного за решение возникающих у Добровольца вопросов; — оплачивать прямые расходы Добровольца, связанные с его работой, в соответствии с настоящим договором после письменного согласования с ответственным лицом Благополучателя. Без письменного согласования расходы не возмещаются.

Предоставление отчетности о деятельности молодежной добровольческой организации согласно запросам председателя Координационного совета или лица, действующего от его имени.

Договор между нко и волонтером образец

Как правило, отношения между добровольцем и нанимающей организацией регулируются договорными обязательствами, которыми строго определяется объем работ.

Кроме того, несмотря на добровольность, волонтерство сопряжено с определенным уровнем ответственности: за выполнение норм и требований, сохранность активов, поддержание репутации организации и т.п.

По настоящему Договору Доброволец в целях осуществления благотворительной деятельности безвозмездно выполняет работы и (или) оказывает услуги в интересах Благополучателя. 2.1.1. Доброволец выполняет следующие работы: . (наименование, характеристики, сроки выполняемых работ) 2.1.2.

Добровольцы — физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности).
Волонтёр осуществляет благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах Фонда в соответствии с целями и задачами Фонда.

В случае неоднократного нарушения настоящего Договора или других правил и инструкций доброволец может быть переведен в статус Кандидата в добровольцы или отстранен от работы Организации по решению Координатора. 6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 6.1.

Доброволец принимается на испытательный срок длительностью месяца(ев), в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.

По настоящему Договору Доброволец в целях осуществления благотворительной деятельности безвозмездно выполняет работы и (или) оказывает услуги в интересах Благополучателя. 2.1.1. Доброволец выполняет следующие работы: . (наименование, характеристики, сроки выполняемых работ) 2.1.2.

Доброволец оказывает следующие услуги: . (наименование, характеристики, сроки оказываемых услуг) 2.2. Доброволец выполняет работы и (или) оказывает услуги лично по следующему адресу: . 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 3.1. Доброволец обязуется: 3.1.1.

Качественно и в срок выполнять работы и (или) оказывать услуги, установленные настоящим Договором. 3.1.2. Бережно относиться к имуществу Благополучателя. 3.1.3. Не разглашать сведения, носящие конфиденциальный характер. 3.1.4.

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему соглашению в соответствии с действующим законодательством России.
Реализация сетевых добровольческих проектов, программ, акций и иных мероприятий; 1.2.3. Учет и контроль деятельности участников добровольческих организаций; 1.2.4.

Доброволец оказывает следующие услуги: . (наименование, характеристики, сроки оказываемых услуг) 2.2. Доброволец выполняет работы и (или) оказывает услуги лично по следующему адресу: .

N выдан адрес: В заключение обращаем Ваше внимание, что в соответствии с правилами работы экспертной поддержки КСС «Система Кадры» мы осуществляем консультации по вопросам, только относящимся к кадровой тематике и трудовому праву.

К сожалению, подготовка ответов на вопросы налогообложения не входит в нашу компетенцию, поэтому мы не можем предоставить ответ с должной экспертной оценкой.

Следовательно, для получения более подробного ответа по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета, советуем Вам приобрести доступ к БСС «Система Главбух». Спасибо за понимание. И благодарим Вас за обращение. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Нормативная база: Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 56. Понятие трудового договора.

Источник: https://gudvinfoto.ru/podgotovka-dokumentov/12471-tema-soglashenie-o-volonterskoy-deyatelnosti-s-organizaciey-obrazec.html

Договор на волонтерство образец

Договор на волонтерскую деятельность образец

Доброволец, в рамках принятых на себя обязательств, несет ответственность за качество выполнения работы и оказания услуг. 2.1.5. Не совершать действий, оскорбляющих честь и достоинство, наносящих вред подопечным.

Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5.1. Доброволец принимается на испытательный срок длительностью месяца(ев), в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.

5.2. По окончании испытательного срока, при работе не менее 8 часов за период, ему присваивается статус «Доброволец». 5.4.

В случае неоднократного нарушения настоящего Договора или других правил и инструкций доброволец может быть переведен в статус Кандидата в добровольцы или отстранен от работы Организации по решению Координатора.

Договор на безвозмездное выполнение добровольцем работ и (или) оказание услуг в интересах благополучателя 2.1.1 и 2.1.2 настоящего Договора.

3.2.

Волонтерский договор образец

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1.

Следовательно, для получения более подробного ответа по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета, советуем Вам приобрести доступ к БСС «Система Главбух». 6.3. Если ни одна из Сторон не заявит о расторжении настоящего по его окончании, он пролонгируется на тот же срок.

7. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА 7.1. Договор может быть прекращен или расторгнут в любое время:

  1. по инициативе Организации – в случаях предусмотренных Договором.
  2. по инициативе Добровольца – с письменного или устного предупреждения Организации (Координатора) за одну неделю;

8.

Отдельные Работы или Услуги могут быть изменены Сторонами в дополнительных соглашениях.

1.7. При необходимости выполнения Работ или оказания Услуг по другим адресам и в других населенных пунктах, Благотворительная организация компенсирует расходы Добровольца на проезд, проживание, питание, доставку оборудования, технических средств.

2.1. Условия настоящего договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению. 3.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.

4.1.

Договор с волонтером образец

В связи с массовыми конфликтными ситуациями между волонтерами, пристраивающими животных, и лицами, взявшими этих животных под свою опеку, попытаюсь в очередной раз разъяснить, как сделать так, чтобы таких конфликтов стало меньше.

Это всегда взаимный договор. Рассказывает Юрий Белановский, руководитель движения «Даниловцы» . Мало кто над этим задумывается, но волонтёрство – это не только добрые дела, которые я осуществляю. Если я работаю вместе с какой-то организацией или от имени какой-то организации, то волонтёрство во многом – это взаимный договор.

Кто имеет право привлекать волонтеров, может ли их труд как-то вознаграждаться, и что изменится в будущем?

Для щенков, молодых собак и собак нуждающихся в обучении мы предлагаем курсы по дрессировке: групповые и индивидуальные занятия, дрессировка без хозяина, коррекция поведения, дрессировка с передержкой, различные нормативы дрессировки.

Соглашение о сотрудничестве, взаимодействии и партнерстве в области развития добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи

м деятельности добровольческой организации в рамках настоящего соглашения является: 1.2.1.

Включение в организацию волонтерского сопровождения городских и краевых общественных мероприятий; 1.2.2. Реализация сетевых добровольческих проектов, программ, акций и иных мероприятий; 1.2.3.

Участие в работе Координационного совета по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи; 1.2.8.

Договор с добровольцем

Все это можно приобрести, провести и оформить для ваших добровольцев только на основании договоров с ними! Как и любой гражданско-правовой договор, договор с добровольцем в соответствии с ГК РФ имеет определенные условия: Обратите внимание два последних пункта — обычно их не включают в договоры с добровольцами, но это прямые нормы ГК РФ, которые действуют независимо от их наличия в документе. Какие дополнительные пункты стоит включить в договор с добровольцем?

Все зависит от вида и характера выполняемых работ (предоставляемых услуг), но в любом случае стоит включить: Конечно, при заключении договора надо будет объяснить потенциальному добровольцу все пункты и не забыть указать, что они защищают и его права тоже. Это потребует от сотрудников и координаторов добровольческой деятельности вашей НКО определенных усилий и затрат времени, но обеспечит соблюдение интересов всех трех сторон: добровольца, вашей организации и благополучателя.

Как оформить договор с добровольцами (волонтерами)?

Благополучатель по отношению к Добровольцу принимает следующие обязательства: — создать условия для безопасного и эффективного труда Добровольца; — дать четкое описание работы и организовать рабочее место Добровольца; — назначить ответственного от лица Благополучателя, ответственного за решение возникающих у Добровольца вопросов; — оплачивать прямые расходы Добровольца, связанные с его работой, в соответствии с настоящим договором после письменного согласования с ответственным лицом Благополучателя.

Без письменного согласования расходы не возмещаются. — посещать мероприятия, проводимые Благополучателем; — принимать меры по получению дополнительной и повышению имеющейся квалификации, но не в ущерб заявленной в данном договоре работе; — получать информацию о деятельности и истории Благополучателя; — получить от Благополучателя письменный отзыв о своей работе. 1.4.

Договор с волонтером __________________________

По требованию Оргкомитета проходить подготовку в определенном Оргкомитетом волонтерском центре (далее – «Волонтерский центр»). В период прохождения подготовки Волонтер обязуется соблюдать требования и правила работы Волонтерского центра.

2.1.3. Соблюдать правила и требования, установленные Оргкомитетом в отношении предоставляемых Волонтеру видов обеспечения деятельности, осуществляемых за счет средств Оргкомитета, с учетом положений пункта 2.2.2 Договора.

2.1.4. По указанию Оргкомитета участвовать в проведении мероприятий Волонтерских центров в порядке, установленном соответствующим Волонтерским центром; 2.1.5.

По требованию Оргкомитета предоставлять отчет о результатах своего участия в мероприятиях, предусмотренных Договором; 2.1.6.

Источник: https://credit-helper.ru/dogovor-na-volonterstvo-obrazec-25741/

Волонтерский договор образец 2019

Договор на волонтерскую деятельность образец

о добровольном сотрудничествег. «» 2019 г. в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Организация», с одной стороны, и гр.

, паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Доброволец», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:1.1.

В соответствии с настоящим Договором Доброволец обязуется добровольно и безвозмездно участвовать в программе (далее – Программа), в рамках которой по поручению координаторов может выполнять работы и оказывать услуги, предусмотренные этой Программой. 2.1.

Обязанности Добровольца:2.1.1.

Доброволец обязуется:не разглашать конфиденциальные сведения о людях, которым помогает в рамках участия в Программе;не использовать в личных целях информацию, доступную благодаря участию в Программе;выполнять работы и оказывать

Волонтерский договор с некоммерческой организацией

— — Те, кто предоставляет НКО свои помещения и автомобили, — не волонтеры, а жертвователи (если, конечно, жертвователи одновременно не выступают как волонтеры-кладовщики или волонтеры-водители). Волонтер выполняет работы или оказывает услуги, не получая за это вознаграждения.

«Серая зона» нынеших законов Действующее законодательство не говорит, можно ли волонтер быть директором некоммерческой организации, ее бухгалтером, может ли он нести материальную ответственность или оказывать услуги, требующие лицензии и сертификата. — По трудовому законодательству с руководителем организации нужно заключать трудовой договор, — говорит юрист Анастасия Дергачева.

advokat-martov.ru

Взаимоотношения между НКО и волонтерами регулируются прежде всего ФЗ №135 от 11.08.1995 «О благотворительной деятельности».

  1. Гражданско-правовой договор
  2. Трудовой договор
  3. Система Кадры
  4. Темы:

Вопрос К нам обратилась Камчатская Епархия за консультацией по вопросу заключения договоров с добровольцами.

Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК: ДоброволецРегистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон: 9.

Волонтерский договор с некоммерческой организацией образец 2019 год

› согласен/согласна, чтобы мой ребенок занимался волонтёрской деятельностью, а также на обработку его персональных данных.

заявление волонтёра на выдачу волонтёрской книжки и о согласии гражданина и его родителей (законных представителей) на обработку персональных данных) руководителю волонтерской организации /фио/ дата рождения «____»_________ г., проживающего (ей) по адресу: ________________, на основании__________________________ с одной стороны, и гр. ________________ , (устава, приказа, доверенности и т.

д.) (фио) именуемый(-ая) в дальнейшем доброволец, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

доброволец безвозмездно оказывает помощь организации в осуществлении ею своей уставной деятельности в пределах и объёмах согласованных сторонами.

Договор о найме на добровольной основе

» 1.1. По настоящему Договору Доброволец в целях осуществления благотворительной деятельности безвозмездно выполняет работы и (или) оказывает услуги в рамках благотворительной деятельности Организации.

1.1.1. Благотворительная деятельность Организации заключается в _____________________. 1.1.2. Доброволец выполняет следующие работы: _________________________ ________________. (наименование, характеристики, сроки выполняемых работ) 1.1.3.

Доброволец оказывает следующие услуги: _________________________ ________________. (наименование, характеристики, сроки оказываемых услуг) 1.2. Доброволец выполняет работы и (или) оказывает услуги по следующему адресу: ___________________________.

1.3. Услуги и (или) работы Добровольца могут носить как временный, так и постоянный характер.

Образец договора с некомерческой организацией по обучению волонтеров

Какие изменения в законодательстве стоит ожидать в ближайшее время Важное указание!

Все документы необходимо предоставить в оригинале и в 2-х копиях. Документы, оформленные не на немецком языке, необходимо предоставить с нотариально заверенным переводом. График работы бухгалтерии: понедельник-пятница с 9-00 до 15-30, а с использованием наличного расчета с 9-00 до 12-00, суббота-воскресенье-выходные дни.

Что нужно знать о волонтерах и волонтерских организациях, направлениях их деятельности, чтобы не подарить деньги мошенникам, разбирался Prostopravo.

Понятие «Трудовой договор» и «Стороны трудового договора» определено в статье 56 Трудового кодекса ТК России (ТК РФ). 3.1. обязуется: 3.1.1. Качественно и в срок выполнять работы и (или) оказывать услуги, установленные настоящим. 3.1.2. Бережно относиться к имуществу Благополучателя.

3.1.3. Не разглашать сведения, носящие конфиденциальный характер.

Волонтерский договор договор об оказании добровольческих безвозмездных услуг

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «».

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Никого уже не удивляет документ «Договор с добровольцем», множество некоммерческих организаций оформляют их в большом количестве.

Тем не менее, вопросы о его необходимости и целесообразности возникают часто, особенно у «юных» НКО или организаций, недавно получивших статус юридических лиц.

В список обязанностей сторон входят следующие моменты: Кроме того, участники имеют свои определенные права, действующие в рамках программы.

Документ относится к группе «Договор». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате. В силу ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный надлежащим образом,

Договор с волонтером бланк

Нормативная база: Федеральный закон от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред.

от 05.05.2014)

«О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»

Статья 4. Право на осуществление благотворительной деятельности 1. Граждане и юридические лица вправе беспрепятственно осуществлять благотворительную деятельность на основе добровольности и свободы выбора ее целей.

2. Граждане и юридические лица вправе свободно осуществлять благотворительную деятельность индивидуально или объединившись, с образованием или без образования благотворительной организации. 3. Никто не вправе ограничивать свободу выбора установленных настоящим Федеральным законом целей благотворительной деятельности и форм ее осуществления. Статья 5. Правовая зоозащита Договора.

3.2. Благополучатель обязуется: 3.2.1.

Источник: https://kirov-sud.ru/volonterskij-dogovor-obrazec-2019-47145/

Договор с добровольцем

Договор на волонтерскую деятельность образец

Большинство руководителей НКО на вопрос, для чего нужен договор с добровольцем, ответят просто: «Для отчетности».

Действительно, когда мы пишем в проекте, что какой-то объем работ будет выполнен добровольцами, то финансирующие нас организации как правило требуют этот факт подтвердить, и самый надежный способ – приложить договоры.  Опытный бухгалтер НКО еще добавит: «Для возмещения затрат».

И это тоже верно, потому что оплатить проезд, проживание и даже покупку футболки с надписью «Доброволец» без договора очень сложно (а в большинстве случаев и вообще невозможно).

Но необходимость договора с добровольцем на самом деле не только (и не столько) в этом.

Представьте такую ситуацию: вы нашли добровольца, обучили его, приобрели ему необходимую одежду и расходные материалы, оплатили проезд до места работы или проживания благополучателя… а он взял, и не поехал. Или поехал, но не стал ничего делать.

И на все вопросы, претензии и просьбы отвечает просто: «А что вы от меня хотите? Вы же мне за это не платите… Не хочу – и не буду!».

Или еще проще: «Я думал, что постою тут часок рядом с баннером, а это оказывается на весь день, да еще столы надо носить!» А вот если бы у вас был заключен с ним договор, в котором было бы четко написано, что именно он должен сделать, в какие сроки и на каких условиях, ситуация была уже совсем иная.

Никто не хочет сказать, что добровольцы – это не очень порядочные люди, которые используют НКО только как возможность получить за свою безвозмездную работу от них какие-то блага (хотя и такое бывает).

Нередко человек, вызывающийся сделать что-то добровольно и безвозмездно, просто не представляет всю сложность и весь объем работы, за которую берется. А сотрудникам организации или самому благополучателю не приходит в голову, что он может этого не понимать (нам же все очевидно, правда?).

Договор сразу оговаривает и ограничивает все условия, а также защищает права обеих сторон.

135 ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» наконец-то четко определил такое понятие, как «договор с добровольцем», и теперь нам не надо отстаивать свою точку зрения на него перед какими-либо структурами и самими добровольцами.

Итак, четко и однозначно, договор с добровольцем – это договор гражданско-правового характера, на который распространяются все положения Гражданского Кодекса Российской Федерации и имеющий точно такую же силу, как и любой другой документ, соответствующий всем требованиям Законодательства РФ.

Между какими сторонами может быть заключен договор?

Между добровольцем и благополучателем – в случае, если доброволец осуществляет деятельность от своего имени.

То есть, если я лично, как физическое лицо, раз в полгода мою окна своей пожилой соседке, то мы с ней можем заключить договор о том, что я обязуюсь это делать на протяжении определенного периода, а она для этого предоставляет мне доступ в квартиру в свое отсутствие (отдает ключ) и предоставляет необходимый инвентарь. И если пока я мою эти окна, ко мне заходит участковый (которому позвонила другая бдительная соседка), я показываю ему этот договор и все довольны.

Между добровольцем и добровольческой организацией или организатором добровольческой деятельности – если доброволец принимает участие в их добровольческой деятельности.

Например, соседка не готова пустить меня к себе просто так (не доверяет она малознакомым людям), но зато она доверят местному Совету ветеранов, который ежегодно проводит акцию «Чистые окна» – тогда я иду в эту организацию и заключаю договор с ней.

И уже организация направляет меня к конкретной бабушке для помощи в уборке дома и мытья окон.

Что должно быть в договоре?

Согласно 135 ФЗ, в договоре могут быть закреплены Условия осуществления добровольцем (волонтером) благотворительной деятельности, либо Условия участия добровольца в деятельности организатора добровольческой деятельности или добровольческой организации.

Предметом же данного договора является безвозмездное выполнение добровольцем (волонтером) работ и (или) оказание им услуг в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона 135 ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)».

Обратите внимание – условия осуществления деятельности именно «могут быть закреплены». Во первых, никто не может заставить человека заключить договор, если он этого не хочет (вспомните статью 4 данного ФЗ). Во вторых, мы в принципе можем и не описывать условия в договоре, а указать просто – «обязуется выполнять безвозмездные работы в целях…».

Но в этом случае договор нам только подтвердит наличие добровольца перед грантодателями, но никак не поможет в работе. Ведь если ни сам доброволец, ни организация, ни благополучатель не могут определить, что именно он должен делать, то и делать он будет то, что сам считает нужным. И далеко не факт, что это будет именно то, что от него ждут.

Обратите внимание еще на два важных пункта, которые стоит включить в договор и которые прямо указаны в 135-ФЗ:

1) Условия договора между добровольческой (волонтерской) организацией и добровольцем (волонтером) могут предусматривать обязанность добровольца (волонтера) соблюдать при выполнении им работ и (или) оказании им услуг в рамках деятельности указанной организации иные обязательные требования, предусмотренные внутренними документами указанной организации.

Часто добровольцы привлекаются на работы и услуги, которые в организации уже оказываются (другими добровольцами или сотрудниками), а значит по ним есть установленные требования или нормы: Регламент оказания услуги, требования по санитарной обработке инвентаря, правила общения с благополучателем и т.п. Вы конечно можете перечислить все их содержание в договоре, но проще указать в нем конкретный документ и дать его для ознакомления добровольцу.

2) Между добровольческой (волонтерской) организацией и добровольцем (волонтером) могут предусматривать право добровольческой (волонтерской) организации в одностороннем порядке расторгнуть договор с добровольцем (волонтером) в случае нарушения им таких обязательных требований.

Это тот самый случай, когда доброволец что-то сделал нет так. Например, нахамил инвалиду во время оказания ей услуг по уборке квартиры. Или раскладывал еду на пищевой раздаче без перчаток. Или рассказал кому-то информацию, которую не имел права разглашать. И так далее.

Однако стоит помнить еще и то, что договор с добровольцем – это договор гражданско-правового характера, а значит при его заключении действуют все нормы Гражданского кодекса для таких договоров, а именно:

  • Договор с добровольцем является срочным, то есть заключается на определенный период времени,
  • Содержит описание конкретного объема и условий выполнения работ исполнителем;
  • Основанием для возмещения затрат и подтверждением оказанных услуг по договору является «Акт выполненных работ», подписанный обеими сторонами;
  • Заказчик (благополучатель, организатор добровольческой деятельности или добровольческая организация) вправе отказаться от исполнения договора при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов;
  • Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Два последних пункта прямо связаны с теми, что указаны в 135-ФЗ, и так это прямые нормы ГК РФ – они действуют независимо от их наличия в документе.

Что это означает?

Если благополучатель, организатор добровольческой деятельности или добровольческая организация отказывается от услуг добровольца, то он должен возместить ему понесенные затраты.

Например, он должен оплатить проезд до дома того самого инвалида, с которым невежливо общался доброволец, несмотря на то, что договор после этого был расторгнут из-за несоблюдения принятых правил общения.

С другой стороны, получается что доброволец тоже обязан возместить убытки организации, если он отказывается выполнять условия договора. Часто НКО проводят обучение добровольцев (оплачивают услуги преподавателей, приобретают методические материалы), приобретают спец.одежду по индивидуальным размерам и т.п.

И в случае, если доброволец после всего отказывается выполнять указанные в договоре работы или оказывать услуги, организация имеет право потребовать возмещения затрат, направленных на его подготовку и обучение.

Лично нам неизвестна такая практика в Самарской области (вероятно, наши НКО тщательно выбирают ответственных добровольцев), но помнить о такой возможности необходимо.

Какие дополнительные пункты стоит включить в договор с добровольцем?

Все зависит от вида и характера выполняемых работ (предоставляемых услуг), но в любом случае стоит включить:

обязанность добровольца предоставить подтверждение выполнения работ (это может быть подпись благополучателя или координатора добровольцев в журнале регистрации, фотографии выполненных работ и т.п.);

  • обязанность заказчика возместить затраты добровольца или предоставить ему необходимые технические средства и расходные материалы (и указать условия этого, например — возмещение затрат на проезд производится только после предоставления билетов, либо заказчик сам заранее приобретает билеты);
  • дополнительные требования к качеству выполнения работы добровольцем, если это необходимо (эти требования можно не включать в сам договор, но подробно перечислить в прилагаемом к нему техническом задании);
  • обязанности заказчика предоставить отзыв о работе добровольца или справку о выполнении им работ (данные документы могут быть использованы как подтверждение опыта работы при трудоустройстве).

Договор по согласию сторон может быть дополнен множеством других условий, связанных с особенностями данного вида благотворительной деятельности: обязательство НКО по страховании жизни и здоровья исполнителя, обязательство исполнителя о неразглашении конфиденциальной информации или личных данных благополучателей и т.д.

Форма договора с добровольцем может быть сделана на основе стандартного договора оказания услуг, с той лишь разницей, что называться он будет «Договор безвозмездного оказания услуг (выполнения работ)». То же самое относится и к Акту выполненных работ, который необходимо будет составить и подписать после того, как все работы и услуги по договору будут выполнены и предоставлены.

О договоре с добровольцем — административным сотрудником НКО (руководителем, бухглатером, офис-менеджером и т.п.) читайте в следующей статье.

Другие статьи о добровольцах:

Кто такие добровольцы?

Кто организует работу добровольцев?

Источник: http://songo63.ru/2018/06/25/dogovor-s-dobrovoltsem-2/

СтражЗакона
Добавить комментарий