График выплат пенсий благосостояния ржд

Нпф

График выплат пенсий благосостояния ржд

Нпф «Благосостояние» уже более 20 лет предоставляет гражданам услуги в сфере пенсионного страхования и обеспечения. Организация была учреждена Российскими железными дорогами и ориентировалась, прежде всего, на работников холдинга РЖД.

Впоследствии фонд стал предлагать и индивидуальные пенсионные программы, а число клиентов достигло отметки в 1,3 миллиона человек. Более детальная информация о деятельности компании будет представлена ниже.

Официальный сайт Нпф «Благосостояние»

Немалую роль в привлечении новых клиентов сыграл выход фонда в интернет-пространство. Нпф имеет собственный официальный сайт, расположенный по адресу www.np.ru. Навигационное меню предлагает основные разделы – от контактов организации до сервиса личного кабинета.

С правой стороны главной страницы находится пенсионный калькулятор, рассчитанный на частных лиц и работников РЖД. Новостная лента в нижней части странички позволяет быть в курсе всех последних событий, связанных с деятельностью пенсионного фонда «Благосостояние».

Особого внимания заслуживает сервис «Личный кабинет», предназначенный для получения информации о состоянии пенсионного счета и дополнительных услуг. Доступ к сервису открывается только при соблюдении двух условий:

  • если договор с фондом о негосударственном обеспечении заключен и вступил в силу;
  • если клиент подписал согласие на подключение (для этих целей используется заявление в виде анкеты).

Заявление подается лично в отделении фонда, в отделе кадров (если речь идет о работниках «Российских железных дорог») или по почте (предварительно его следует заверить у нотариуса).

Логином для входа является СНИЛС, пароль назначается по умолчанию, потом его можно сменить прямо на сайте. После авторизации вся информация по счету и доходам от инвестирования становится доступна клиенту.

В 2014 году в соответствии с требованиями законодательства нашей страны фонд был реорганизован и стал акционерным обществом «Нпф «Благосостояние ОПС». Согласно данным МСФО, в 2016 году фонд по активам стал крупнейшим в стране.

Пенсионные программы фонда

Нпф «Благосостояние» реализует две пенсионные программы. Одна из них рассчитана на работников РЖД и является корпоративным вариантом обеспечения финансового будущего сотрудников. Другая предполагает индивидуальные схемы, которыми может воспользоваться каждый гражданин.

Важно! Обе программы дают возможность клиентам получать доход за счет реализации инвестиционной политики фонда.

Корпоративная программа предполагает несколько схем, из которых каждый работник выбирает для себя оптимальную. Впоследствии ее можно сменить на другую, но сделать это позволительно только один раз в год.

Сформировав за счет отчислений дополнительные средства на счету и умножив их благодаря инвестированию, каждый сотрудник РЖД может получить дополнительную к страховой части пенсию.

Такая возможность наступает при:

  • достижении пенсионного возраста;
  • назначении досрочных выплат (по инвалидности);
  • увольнении с работы.

Еще одним условием для назначения выплат по накопительной части является пятилетний срок, в течение которого работник обязан вносить средства в фонд. Имеется в виду стаж работы. Делается это за счет работодателя, поэтому процедура не требует непосредственного участия.

Индивидуальная программа действует для всех остальных потенциальных клиентов, которые при желании могут перевести средства из ПФР или любого негосударственного фонда в Нпф «Благосостояние».

Особенностью программы является отсутствие регламентаций по части размеров взносов и регулярности их осуществления. Единственное требование при переходе в «Благосостояние ОПС» — осуществить первоначальный взнос на сумму не менее 10 тысяч рублей.

По результатам инвестирования на вносимые средства будет начисляться доход. Если гражданин захочет расторгнуть договор раньше срока, то все внесенные денежные средства будут возвращены в течение двух месяцев. Вариантов выплат может быть несколько – пожизненная пенсия или срочная, причем в последнем случае срок не может быть меньше двух лет.

Еще одним плюсом программы является возможность назначить благоприобретателя денежных средств. Сделать это можно как во время отчислений, так и в период выплат по накоплениям.

надежности Нпф «Благосостояние»

овое агентство «Эксперт» оценило финансовые возможности пенсионного фонда «Благосостояние» и закрепило за ним уровень надежности «A++». Такой показатель свидетельствует о крайней степени надежности фонда.

Стабильный прогноз говорит о том, что компания способна выполнить все пенсионные обязательства, нисколько не ущемив интересы клиентов.

Национальное рейтинговое агентство также дало самую высокую оценку, обозначив уровень надежности «AAA».

Доходность фонда по годам

Чтобы считать деятельность пенсионной организации успешной, нужно взглянуть на доходность по накоплениям. Последняя должна превышать общий уровень инфляции по стране, в противном случае ни о каком приумножении будущей пенсии речь идти не может.

На официальном сайте компании сказано, что инвестиционная работа ведется посредством комплексного подхода. Именно благодаря этому активы фонда способны приносить устойчивый доход.

По итогам 2017 года на счета клиентов была начислена общая доходность в размере 7%. За отчетный период с 2003 по 2017 год накопленная доходность достигла уровня в 252,8%. Таким образом, средняя цифра составила 8,8% годовых.

На 1 января 2018 года сумма страховых резервов составляет 46,3 миллиарда рублей. Пенсионерам выплачено уже почти 109 миллионов рублей. Все это свидетельствует о прекрасных возможностях фонда на рынке пенсионного обеспечения.

Как выйти из Нпф «Благосостояние» и забрать деньги

Условия расторжения договора с компанией могут оговариваться в самом документе. Если таковые отсутствуют, то фонд необходимо уведомить о своем намерении расторгнуть договор.

При переходе в другой Нпф после рассмотрения заявления и заключения нового договора накопленная сумма автоматически переведется на открытый счет. Аналогичным образом процедура проходит и при переводе средств в государственный ПФР.

Но есть ряд нюансов. Во-первых, при переводе накоплений можно потерять часть дохода, полученного за счет действий Нпф «Благосостояние». Во-вторых, получение на руки наличных средств невозможно, речь может идти только о перечислении накопленной денежной суммы на счет в каком-либо банке.

В заявлении для этого указываются соответствующие реквизиты. В-третьих, полученный благодаря фонду доход подлежит налогообложению в случае его перевода на банковский счет.

Контактная информация и реквизиты фонда

«Благосостояние» имеет широкую сеть филиалов по стране. Центральный офис находится в Москве, адрес: улица Малая Дмитровка, д. 10. Для связи с офисов следует набирать следующий номер: +7 (499) 262-33-36. По интересующим вопросам можно писать по электронной почте npf@np.ru. На сайте есть и форма обратной связи.

Почтовый адрес фонда иной: Москва, улица Новая Басманная, д.2. ИНН фонда – 7710180174. Более подробная информация имеется на официальном сайте в разделе «Контакты».

Телефон горячей линии Нпф «Благосостояние»

Клиенты компании могут получить исчерпывающую информацию по телефону горячей линии 8-800-775-15-20. Звонок по России осуществляется бесплатно.

Нпф «Благосостояние» относится к числу надежных компаний, зарекомендовавших себя на рынке пенсионного обеспечения. Многолетний опыт и высокий профессионализм сотрудников свидетельствуют в пользу организации.

Выплаты в фонде по корпоративным и индивидуальным программам получают 386 тысяч человек, что составляет четверть всех негосударственных пенсий страны.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/lk/blagosostojanie.html

Благосостояние график выплат

График выплат пенсий благосостояния ржд

Для клиентов негосударственного пенсионного фонда «Благосостояние» важно узнать, как выглядит график выплаты пенсии в апреле 2019 года.

Выплаты будут проходить в зависимости от филиала с 1 апреля до 18 апреля 2019 года.

Работники фонда напоминают, что точная дата зачисления средств на карту клиента может отличаться от графика на один или два дня. Данная деталь зависит уже от банка, который выпустил карту.

Дата получения пенсионером выплаты от негосударственного фонда зависит от филиала, в котором он проживает. График состоит из указания 5 дат и разделен на 16 филиалов.

График изменён с целью повышения удобства для клиентов. Раньше день получения пенсии зависел от бывшего места работы клиента Фонда: по каждому предприятию устанавливался отдельный график выплат.

Теперь же дата выплаты пенсии будет зависеть от региона, в котором проживает пенсионер.

Это значит, что теперь у каждого филиала НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» будет единая дата выплат.

Узнать, какой филиал обслуживает регион проживания пенсионера, можно, позвонив на «горячую линию» Фонда по номеру 8-800-775-15-20. Звонок бесплатный из любого региона России.

В настоящее время негосударственную пенсию в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» получают более 246,8 тыс.
бывших работников холдинга «РЖД». В первом полугодии 2011 года было назначено более 12,6 тыс. пенсий. Средний размер негосударственной пенсии составил более 4500 руб.

— 1 апреля 2019 года на счета клиентов направятся выплаты в Московский, Калининградский и Восточно-Сибирский филиалы;

— 3 апреля 2019 года начисления отправятся в Северный, Горьковский, Юго-Восточный и Свердловский филиалы;

— 8 апреля 2019 года в график включены такие филиалы: Южно-Уральский, Северо-Кавказский, Забайкальский, Красноярский;

— 16 апреля 2019 года начислений следует ожидать в Приволжском, Куйбышевском и Западно-Сибирском филиалах;

— 18 апреля 2019 года негосударственные пенсии получат жители Октябрьского филиала и Дальневосточного.

Размер получаемой пенсии установлен индивидуально, в зависимости от величины вносимых ранее взносов и срока сотрудничества.

Выплаты пенсий АО НПФ Благосостояние осуществляет точно в указанные сроки

На рынке негосударственных пенсионных фондов «Благосостояние» работает уже давно.

Внимание В банке копятся ваши денежные средства, а в НПФ существуют обязательства по выплате вам страховой составляющей пенсии. НПФ не хранит ваши вложенные деньги, а управляет ими путем инвестирования.

  1. При наступлении пенсионного возраста гражданина.
  2. Правопреемнику, наследующему накопления гражданина.

Если вы решили сменить НПФ «Благосостояние» на другой фонд, достаточно в новом, выбранном НПФ подписать договор о вступлении.

Тогда без вашего участия новый НПФ сделает запрос и переведет все накопления из «Благосостояния».

Если было принято намерение об отказе участия в НП фонде в пользу государственной управляющей компании, надо в отделение ПФР просто написать уведомление. Потребуется паспорт и страховое свидетельство.

Важно Вслед за этим накопленная пенсионная часть из НПФ будет перемещена в ГУК Внешэкономбанк, который с 2003 г. реализует конфиденциальное руководство денежными средствами пенсионных накоплений.

Работающему лицу для выхода из НПО необходимо обратиться в кадровую службу. Следуя условиям договора НПФ «Благосостояние», вы разрываете обязательства корпоративной пенсионной системы, осуществляет которую фонд.

Соответственно, для выхода нужно уведомить заявлением о своих намерениях расторжения и последующую выплату вам выкупной суммы. Также следует предоставить реквизиты банка, в который сумма будет переведена.
Тогда фонд сможет на основании документов, полученных от вашего работодателя, выплатить ваши накопления.

При этом два собеседника Reuters утверждают, что ранее обсуждалась возможность продажи такого пакета структурам «Газпрома».

НПФ «Благосостояние» создан в форме некоммерческой организации, но до 1 января 2019 года должен быть акционирован. Сотрудник одной из сотрудничающих с РЖД госкомпаний в разговоре с Reuters предположил, что заниматься акционированием будет уже новый владелец.

В настоящее время учредителями ​НПФ «Благосостояние» являются РЖД, дочерние компании предприятия и Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей.

Основную часть клиентов фонда составляют участники-вкладчики корпоративной пенсионной системы РЖД, по данным на конец первого квартала 2018 года корпоративную пенсию получали свыше 342 тыс.

железнодорожников, притом что всего выплаты по корпоративным и индивидуальным программам НПФ «Благосостояние» получали 386 тыс.

При накоплении НПО размеры взносов можно менять на свое усмотрение, но государство ничего доплачивать не будет.

Самым явным отличием пенсионных программ является право наследования, которое происходит по НПО, независимо ни от каких условий. За счет государственного вклада в накопления пенсии наследуемая часть пенсии выплачивается в том случае, когда смерть пенсионера настала:

  1. Если компенсация выплат либо их размеры и перерасчеты, а также дополнительные пенсионные накопления были до этого.
  2. Следом за присвоением выплаты накоплений в срочном порядке.
  3. Если установлена к выплате, но еще не оплачена ему разовая выплата денежных средств пенсионных отчислений.

ГРАФИК ВЫПЛАТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ В АПРЕЛЕ 2019 Г. («НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»)

Когда дадут пенсии в апреле 2019 года в Москве и Московской области

ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области сообщает график выплаты пенсий в Воскресенском районе на апрель 2019 года.

5-й доставочный день – 4 апреля; 7-й доставочный день – 6 апреля 9-й доставочный день – 9 апреля; 10-й доставочный день – 10 апреля; 13-й доставочный день – 13 апреля; 15-й доставочный день – 16 апреля 17-й доставочный день – 18 апреля.

Несомненно, что апрель 2019 года, в плане выплаты пенсий, пройдет очень спокойно.

Никаких «лишних» выходных и праздников, все выдачи-по графику. Начнут выдавать пенсии уже прямо с 1 апреля (это понедельник).

А в целом по стране выплаты пенсий заканчиваются, как обычно, с 25-26 числу месяца.

Начав свою деятельность в 1996 году, с тех пор фонд успешно осуществляет обслуживание своих клиентов. Следуя требованиям законодательства, в 2018 году он преобразовался в АО «НПФ «Благосостояние».

Целью работы фонда является материальное обеспечение граждан страны после достижения ними пенсионного возраста.

В этот период часть граждан предпочитают продолжать свою трудовую деятельность, боясь существенно потерять в регулярном доходе. Те, кто заключил соглашение с негосударственным пенсионным фондом и регулярно платил взносы, после выхода на пенсию будет получать сразу две выплаты.

Поскольку «Благосостояние» за многие годы зарекомендовал себя хорошо и имеет более 1,3 млн.

участников, то и гарантии выплат у них на высоте. Количество пенсионеров, получающих от него выплаты — около 400 тыс. человек.

Это несмотря на высказанное «Благосостоянием» намерение в 2017–2018 годах выкупить с баланса банка высокорисковые активы на 24 млрд руб.», – указывает агентство. Частично ситуация с плохими активами банка связана с Балтинвестбанком, который «Абсолют» санирует с 2016 года (на его оздоровление он получил от ЦБ около 32 млрд руб. кредитов сроком на десять лет).

Теперь выкуп плохих активов не рассматривается, однако в августе НПФ собирается докапитализировать банк на 6 млрд руб., напоминает Fitch. Убыток Абсолют Банка по итогам 2017 года превысил 4 млрд руб., с начала 2018 года он достиг 2,7 млрд руб.

«Сейчас у фонда идет распродажа активов, он активно последние годы расчищал баланс от слаболиквидных активов», – отмечает Ногин.

Нужно будет написать заявление на предприятии, в котором человек трудится, с сотрудником, отвечающим за льготы и компенсации, с целью предоставить компенсирующий социальный пакет. Для корпоративных взносов нужно в графе о компенсации личных средств указать пункт по корпоративному договору НПО. Это позволяет избежать сбора кипы документов и предоставления дополнительных требований.

Кроме того, вы можете вернуть налог в 13 процентов, и не имеет значение, какая сумма компенсации была вам переведена. Корпоративные отчисления в связи с пенсионным возрастом вы получаете после увольнения из РЖД, лишь в том случае, если трудовой стаж, во время которого делались платежи, имеет срок не меньше пяти лет.

Чтобы пенсия сохранилась, если произошел случай увольнения из организации до назначенного срока выплат, трудовой стаж должен быть не меньше пяти лет, а выкупная сумма не тронутой.

Источник: http://metkons.ru/blagosostoyanie-grafik-vyplat

Пенсионное обеспечение

График выплат пенсий благосостояния ржд

Корпоративная пенсионная система ОАО “РЖД” реализуется НПФ “БЛАГОСОСТОЯНИЕ” в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО “РЖД”.

ОАО “РЖД” выступает гарантом негосударственного пенсионного обеспечения работников в части финансирования корпоративных пенсий до их назначения, а АО “НПФ “БЛАГОСОСТОЯНИЕ” – в части выплаты назначенных корпоративных пенсий.

По итогам первого полугодия 2019 года свыше 604 тысяч работников ОАО “РЖД” участвуют в корпоративной пенсионной системе, более 313 тысяч пенсионеров-железнодорожников уже получают корпоративную пенсию.

Условия формирования корпоративной пенсии

Корпоративная пенсионная система ОАО “РЖД” основана на принципе долевого участия работника и работодателя в формировании будущей пенсии работника. ОАО “РЖД” добавляет к пенсионному взносу работника свой взнос. На всю сумму уплаченных личных взносов и взносов работодателя АО “НПФ “БЛАГОСОСТОЯНИЕ” начисляет ежегодный доход.

При вступлении в корпоративную пенсионную систему работник выбирает одну из пенсионных схем или один из ее вариантов, в соответствии с которым и будет формироваться его дополнительная пенсия.

Существует четыре варианта пенсионной схемы № 2 и пенсионная схема № 6, определяющие, какой процент от зарплаты участник-вкладчик будет направлять на пенсионный счет в качестве взноса и каков будет порядок наследования накопленных средств.

Также участники-вкладчики корпоративной пенсионной системы ОАО “РЖД” имеют возможность перечислять дополнительные личные пенсионные взносы на свою будущую корпоративную пенсию.

Работник может самостоятельно определить фиксированную сумму взноса и период его перечисления, либо выбрать процент от заработной платы, который будет ежемесячно перечисляться на его пенсионный счет в качестве дополнительного взноса.

Кроме того, в качестве дополнительного личного взноса на корпоративную пенсию можно использовать средства компенсируемого социального пакета (КСП) или единовременного вознаграждения за преданность компании. Направить на пенсионный счет можно как всю сумму КСП или вознаграждения, так и их часть.

Право на получение корпоративной пенсии

Право на корпоративную пенсию приобретается при наличии оснований, предусмотренных Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО “РЖД”.

При переходе из одной компании в другую в рамках холдинга “РЖД” предусмотрено назначение корпоративной пенсии за счет средств по всем договорам.

Если на момент увольнения из ОАО “РЖД” страховой стаж участника-вкладчика в организациях железнодорожного транспорта составлял менее 5 лет, он имеет возможность сохранить право на получение корпоративной пенсии с учетом взносов работодателя, если после увольнения будет уплачивать дополнительные личные пенсионные взносы.

Выплата корпоративной пенсии

Корпоративная пенсия может быть назначена пожизненно, то есть до конца жизни участника-вкладчика без каких-либо ограничений по срокам. Для назначения пожизненной корпоративной пенсии работнику необходимо подать соответствующее заявление в отдел кадров предприятия или в филиал АО “НПФ “БЛАГОСОСТОЯНИЕ” в случаях, когда начисление дополнительного взноса не требуется.

Также участник-вкладчик может выбрать срочный период выплаты корпоративной пенсии. Для этого в течение четырех месяцев с даты назначения пожизненной пенсии необходимо направить в АО “НПФ “БЛАГОСОСТОЯНИЕ” заявление об изменении продолжительности выплаты.

Изменения в корпоративной пенсионной системе ОАО “РЖД”, связанные с повышением пенсионного возраста

С целью повышения социальной защищенности работников в условиях реформирования государственной пенсионной системы ОАО “РЖД” внесло в свои нормативные документы изменения, позволившие сделать переход к новому пенсионному возрасту более комфортным.

Работникам, вступившим в корпоративную пенсионную систему ОАО “РЖД” до 1 января 2019 г. и достигшим возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), в случае увольнения из ОАО “РЖД” по собственному желанию либо в связи с сокращением численности или штата работников сохраняется право на назначение корпоративной пенсии.

Предусмотрена возможность назначения и выплаты корпоративной пенсии работнику, достигшему возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины) и вступившему в корпоративную пенсионную систему до 1 января 2019 г., в случае перевода по его просьбе с должности, относящейся к категории “руководители”, на должности категории “специалисты”, “служащие” или “рабочие”.

Договор негосударственного пенсионного обеспечения

С вопросами о корпоративной пенсионной системе ОАО “РЖД” можно обратиться к консультантам справочной службы АО “НПФ “БЛАГОСОСТОЯНИЕ”:

  • тел.: 8-800-775-15-20 (для звонков с мобильных устройств используйте короткий номер *1520 (для абонентов операторов сотовой связи МТС, Билайн, МегаФон, Tele2, МОТИВ звонок по России бесплатный). 

Источник: http://social.rzd.ru/static/public/ru%3FSTRUCTURE_ID%3D5025

Какую дополнительную пенсию выплачивает РЖД

График выплат пенсий благосостояния ржд

Сотрудникам РЖД выплачивается дополнительная пенсия при достижении пенсионного возраста и профильном стаже более 5 лет. Размер платежей ежегодно индексируется, предусмотрены доплаты за особые заслуги.

Все корпоративные схемы основаны на паритетном принципе: взносы удерживаются с зарплаты, компания их удваивает. Выплаты осуществляются на выбор пожизненно, фиксированными платежами или ступенчато.

Средний размер железнодорожной пенсии в 2017 г. составил 8 900 руб.

ОАО «РЖД» реализует корпоративное пенсионное обеспечение сотрудников совместно с НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» с 1999 г., выступая гарантом в части финансирования. В системе зарегистрировано более 595 000 сотрудников железной дороги, получают пенсионные платежи 308 000 бывших железнодорожников.

Условия получения пенсии РЖД

Условия назначения корпоративной пенсии РЖД, требования к участникам негосударственной системы, размер взносов и платежей устанавливаются:

Нормам этих документов подчиняются все структурные подразделения без права внесения правок.

Рис. 1. Участником программы НПО «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» может стать любой сотрудник, независимо от должности и размера зарплаты

Выплаты назначаются работникам, имеющим стаж более 5 лет, при условии:

  • достижения пенсионного возраста, установленного ФЗ-№400 «о страховых пенсиях»;
  • оформления досрочной железнодорожной пенсии;
  • установления нерабочей группы инвалидности.

Если участник системы, имеющий 5-летний стаж, увольняется из РЖД ранее достижения пенсионного возраста, за ним сохраняется право на получение корпоративной пенсии при условии, что он остается участником системы НПО, то есть не выходит из НПФ.

При отсутствии необходимого стажа претендент на дополнительное негосударственное обеспечение может продолжить вносить личные взносы, что даст возможность увеличить выработку. Размер взносов в этом случае не может быть меньше двукратного размера материальной помощи, которая выплачивается пенсионерам РЖД при стаже 30 лет.

Учитывая негативное отношение работников к проводимой реформе, предусматривающей повышение общепринятого возраста выхода на заслуженный отдых, руководством компании было принято решение сохранить возрастные критерии для выплаты корпоративной пенсии для тех, кто:

  • вступил в систему НПО до 1 января 2019 г.;
  • согласился на перевод при достижении предпенсионного возраста на более низкооплачиваемую должность.

Железнодорожники, соответствующие таким критериям, могут получать одновременно заработную плату и негосударственную пенсию.

Корпоративные пенсионные планы

При вступлении в систему участник может выбрать любую схему или ее вариант.

Рис. 2. Деньги вкладчиков инвестируются фондом в прибыльные проекты

По состоянию на 2019 г., действует:

  • 4 варианта пенсионного плана №2:
  1. Страховой вариант – без права передачи прав благоприобретателю.
  2. Сберегательный – с правом наследования средств.
  3. Сберегательно-страховой – наследование возможно до даты назначения негосударственных выплат.
  4. Страхово-сберегательный – предусматривает перечисление денег благоприобретателю после назначения дополнительного обеспечения.
  • Пенсионная схема №6 – сберегательно-страховая пожизненная.

От выбранного типа пенсионной схемы зависит размер взносов, определяемый в процентном выражении к заработной плате. 1 раз в год участник может поменять пенсионный план.

Система работает на паритетных принципах – предусмотрено долевое участие работника и работодателя. Независимо от типа плана, взносы удерживаются с заработной платы. Компания софинансирует программу, то есть удваивает отчисления. Кроме обязательного платежа с заработной платы, работник может направить на индивидуальный счет частично или полностью средства компенсируемого социального пакета.

Период получения выплат

Ежемесячный платеж зависит от выбранного варианта выплаты:

  1. Пожизненное обеспечение – наиболее востребованный тип, так как платежи от железной дороги пенсионер будет получать на протяжении всей жизни.
  2. Срочная пенсия – участник самостоятельно определяет, на протяжении какого периода он будет получать платежи.
  3. Поэтапные платежи – схема «по ступеньке» предусматривает на первом этапе выплату 160% от расчетного пожизненного обеспечения, на втором – определяется из остатка средств на счету. Такой тип платежей возможен при выборе срочной схемы, превышающей 10 лет для мужчин и 14 лет для женщин.

Рис. 3. Ступенчатая схема выплат

В течение 4 месяцев с даты назначения выплат участник имеет право изменить период получения денег, для чего в адрес фонда направляется заявление.

Размер корпоративной пенсии РЖД

Размер выплат рассчитывается исходя из выбранной схемы с учетом:

  • личных средств на счету;
  • финансов, перечисленных предприятием;
  • инвестиционного дохода;
  • наличия особых наград, дающих право на доплату;
  • доходности будущих периодов по ставке 4%.

По решению Совета директоров корпоративные платежи для некоторых категорий пенсионеров РЖД могут увеличиваться:

  • В 2015 г. была проведена индексация выплат пенсионерам старше 70 лет, инвалидам, ветеранам ВОВ.
  • В 2016 г. на 15% увеличили выплаты пенсионерам, которым на начало 2014 г. исполнилось 70–79 лет.
  • В 2018 г. инвалидам 1 группы, которые начали получать пенсию в 2017 г., выплаты проиндексировали на 70%.

Рис. 4. Пенсионные выплаты могут увеличиваться за особые заслуги перед РЖД

Кроме ежегодной индексации, предусмотрено увеличение негосударственного обеспечения за особые достижения в отрасли. Участникам, имеющим награды, предусмотрена доплата:

  • 10% – «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет»;
  • 15% – «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет».
  • 20% – «Почетный железнодорожник ОАО РЖД, «Почетный железнодорожник».
  • 40% – дважды «Почетный железнодорожник ОАО РЖД или «Почетный железнодорожник» от Минтранса России во время работы в компании.

Согласно отчетам НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», выплаты пенсионерам-железнодорожникам ежегодно увеличиваются.

Таблица 1. Средний размер негосударственного пенсионного обеспечения

ГодСредний размер корпоративной пенсии, руб.
20082 736
20093 499
20104 029
20114 760
20125 104
20135 400
20146 000
20157 900
20168 700
20178 900

Источник: сайт фонда «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

График 1. Динамика средних выплат по негосударственной пенсионной программе РЖД. Источник: сайт фонда «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

Следует учитывать, что на этапе выплаты с части средств, перечисленных работодателем, удерживается НДФЛ. В то же время личные финансы, перечисленные на формирование корпоративной пенсии, налогообложению не подлежат. Кроме этого, участник системы имеет право на налоговый вычет.

Порядок оформления корпоративной пенсии РЖД

Участие в системе НПО РЖД основано на принципе добровольного вступления. Поэтому желающие получать корпоративную пенсию обязаны:

  • присоединиться к договору и стать вкладчиком путем подачи документов в адрес НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»;
  • подать заявление в отдел кадров об удержании взносов с заработной платы.

Взносы удерживаются с зарплаты в установленном пенсионным планом размере. Доплата, предусмотренная программой софинансирования, перечисляется на индивидуальный счет участника автоматически.

При желании железнодорожник может самостоятельно пополнить свой индивидуальный счет.

Для контроля состояния своего счета можно воспользоваться сервисом «Личный кабинет», доступ к которому предоставляется при обращении в филиал фонда или отдел кадров предприятия.

Кроме этого, для участников НПО предусмотрено подключение к СМС-информированию, позволяющему получать всю важную информацию, касающуюся исполнения обязательств по договору.

Эксперты НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» рассказывают в видеоролике, что такое железнодорожная корпоративная пенсия:

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/korporativnaya-pensiya-v-rzhd/

Нпф благосостояние личный кабинет, официальный сайт

График выплат пенсий благосостояния ржд

НПФ «Благосостояние» работает над корпоративными программами, которые доступны только для сотрудников компаний «Российские железные дороги», «Федеральная пассажирская компания». Ниже вся информация о «Благосостояние»: личный кабинет, его возможности и репутация.

Условия создания личного кабинета НПФ «Благосостояние»

Регистрация:

Дальнейшую информацию вы получите в электронном письме.

Действие услуги личного кабинета прекращается в двух случаях:

  • выполнение всех требований, указанных в документе, в полном объеме;
  • расторжение.

Вопросы можно задать по телефону горячей линии.

Вход в личный кабинет НПФ «Благосостояние»

Пароль для доступа в кабинет вы получите по электронной почте. Логин — номер СНИЛС. Введите данные в поля.

Обратите внимание. Пароль и логин нельзя ввести с помощью стандартных функций «Копировать» и «Вставить». Внимательно их проверьте, прежде чем отправить на обработку.

Потерянный пароль восстанавливается по ссылке «Восстановление», находящейся ниже основных полей для входа. Введите адрес электронного ящика, указанного при регистрации, и логин.

Если вы не оставляли почту в личном кабинете, или ее заблокировали, нужно самостоятельно посетить отделение фонда. Заполните снова анкету для регистрации и укажите действующий адрес почты.

Еще один способ подать заявку — отправить по обычной почте заверенное нотариусом заявление.

Возможности личного кабинета «Благосостояние»

Личный кабинет предлагает услуги по пенсионному обеспечению. Клиент может:

  • проверить пенсионные накопления;
  • прочитать про новые законы, услуги, изменения;
  • получать уведомления;
  • сохранять образцы заявлений в электронном виде на устройство;
  • запрашивать копии необходимых документов;
  • получать ответы на важные вопросы по пенсионным программам и техническим проблемам.

Учетная запись пользователя содержит разделы, содержащие информацию по его договорам, дополнительным возможностям, справочным материалам. В «Мои договоры» содержится вся информация о заключенных договорах клиента.

«Заказ справок и документов» подают заявки на справки об уплаченных взносах или документы для оформления налогового вычета. Сразу можно выбрать филиал, предоставляющий данный тип услуги. Карта подскажет расположение отделения. Забирать справки лично — не единственный способ. Укажите тип заказа — почта России и нажмите «Оформить».

«Справочные материалы» содержат образцы и бланки документов, доступные для скачивания на устройство. При необходимости, их можно распечатать и заполнить.

«Дополнительные возможности» — раздел, информирующий клиента о вопросах индивидуального пенсионного обеспечения, взносах онлайн разными способами, налогового вычета, увеличения размера пенсии. Также доступна информация по пенсионным схемам и сервис смс-уведомлений. Клиент может ознакомиться со сведениями по продолжительности выплат будущего пособия по старости.

«Мои сообщения» — это возможность задать вопрос специалистам фонда и получить полный ответ. В этой же вкладке отображаются полученные уведомления и информация о новых услугах.

Проверка накоплений через личный кабинет фонда

В личном кабинете после авторизации, на вкладке «Мои договоры» доступны данные по пенсионному счету:

  • номер документа;
  • дата заключения;
  • пенсионная схема;
  • участники договора;
  • благоприобретатели;
  • размер накоплений.

В таблице будут указаны типы взносов и сумма накопленных средств по каждому из них: личные взносы, корпоративные и дополнительно личные.

Операции по счету доступны после нажатия на красную кнопку «Просмотр выписки по договору». Если вы еще копите средства, то увидите историю всех совершенных взносов. При получении пенсии, в личном кабинете будут отображаться все выплаты.

Репутация фонда «Благосостояние»: отзывы, надежность, доходность

Отзывы клиентов преимущество положительные. Они отмечают качественное и быстрое обслуживание, стабильность, регулярную доходность. Из недостатков — отсутствие выбора пенсионного фонда у работников РЖД.

Надежность фонда по годам, согласно оценке рейтингового агентства «Эксперт РА»:

  • 2010-2016: А++, «Высокий уровень надежности». Наивысшая оценка. Прогноз — стабильный. Отметка, вероятнее всего, сохранится в ближайшее время.
  • 2017: ruAAA — максимальный уровень финансовой устойчивости, даже при неблагоприятной экономической обстановке. Прогноз — стабильный.
  • 2018: рейтинг отозван без подтверждения. Причины: фонд не предоставил информацию для оценивания, а срок предыдущей отметки закончился.

Доходность фонда (в процентах) по годам:

2005200620072008200920102011201220132014201520162017
18,701620023,4010,200,65776,3111,6807

Суммарная доходность фонда за период с 2003 по 2017 год — 252,8%.

Подводим итоги

НПФ «Благосостояние» — фонд, сотрудничающий с работниками РЖД, предоставляя корпоративные программы. Он отличается стабильным рейтингом надежности: с 2010 по 2017 год оценка не понижалась ниже максимальной. Личный кабинет предоставляет онлайн-услуги для комфортного и быстрого взаимодействия с фондом.

с друзьями:

Источник: https://upfrf.ru/npf/blagosostoyanie.html

Нпф благосостояние

График выплат пенсий благосостояния ржд

Помимо государственного института, деятельность по пенсионному обеспечению граждан нашей страны осуществляют порядка сотни негосударственных организаций. Среди них Нпф благосостояние, учрежденный Российскими железными дорогами более двух десятилетий назад и неизменно занимающий лидирующие позиции на рынке пенсионных услуг по ряду показателей.

Некоммерческая организация Нпф благосостояние зарегистрирована в 1996 году. Важнейшим элементом ее деятельности является реализация социальной политики, направленной на работников железнодорожной отрасли.

Наряду с корпоративными предложениями, которыми могут воспользоваться лишь работники холдинга РЖД, фонд предлагает индивидуальные программы пенсии (НПО).

Нпф благосостояние – самый крупный фонд нашей страны. В нем состоит 1,2 миллиона человек. Число участников, которым Нпф благосостояние выплачивает дополнительные пенсии, превышает 354 тысячи.

Объём пенсионных резервов фонда составляет 346 миллиардов рублей. Собственное имущество оценено в 357 миллиардов рублей.

надежности

Нпф благосостояние имеет самые высокие рейтинги надежности крупнейших экспертных организаций России.

Эксперт РА по результатам оценки присвоил фонду рейтинг А++. Это означает, что с крайне высокой степенью вероятности организация выполнит взятые на себя финансовые обязательства независимо от экономической ситуации.

Аналогичную оценку фонд получил от Национального рейтингового агентства. Уровень надежности соответствует максимальному (ААА).

Доходность фонда

Доходность – важнейший показатель, по которому можно судить об успешности финансовых операций фонда, а значит, и о грамотном распоряжении деньгами его участников.

Для накопления пенсии доходность НПФ должна быть выше уровня инфляции. Как правило, стабильные, серьезные фонды показывают годовую доходность в 8-10%.

Среднее значение доходности Нпф благосостояние с 2003 по 2016 год составило 8,9%, а в 2016 году достигло 10% годовых.

При выборе того или иного негосударственного пенсионного фонда, в том числе Нпф благосостояние, обратите внимание на его рейтинг и доходность

Пенсия в Нпф благосостояние

Как уже было сказано выше, в Нпф благосостояние есть две программы НПО:

  • корпоративная;
  • индивидуальная.

И первый, и второй вариант предполагает начисление на счета клиентов дохода, обеспеченного фондом в результате инвестиционных операций. Рассмотрим подробнее каждый из пакетов.

Для работников РЖД

Корпоративная пенсионная система, являясь одним из элементов социальной политики РЖД, позволяет сотрудникам вместе с работодателем сформировать для себя дополнительную пенсию. Достаточно подать заявление в отдел кадров предприятия и выбрать наиболее удобную пенсионную схему.

Работники РЖД вправе самостоятельно выбрать пенсионную схему и менять ее раз в год при необходимости

В течение каждого года (пока пенсия не назначена) клиент имеет право однократно сменить схему. Перечисляемый взнос работодателя рассчитывается следующим образом.pdf.

Размер дополнительной пенсии сотрудников РЖД по корпоративной программе в Нпф благосостояние

Участники корпоративных предложений Нпф благосостояние начинают получать дополнительную пенсию, когда:

  • достигают пенсионного возраста;
  • им назначается досрочная страховая пенсия по старости или по инвалидности;
  • увольняются из РЖД.

Стоит отметить также, что для назначения отраслевой пенсии сотрудникам РЖД нужно вносить в Нпф благосостояние средства не менее пяти лет.

Условия получения дополнительной пенсии для сотрудников РЖД

Индивидуальная пенсионная программа – это соглашение, заключаемое между физическим лицом и Нпф благосостояние. На его основании создается персональный счет, на который владелец вносит денежные средства. Сумма взносов и их периодичность не регламентированы. Фонд, в свою очередь, инвестирует деньги клиента, а по результатам инвестиций начисляет доход.

Участие в программе предполагает уплату первоначального взноса в размере не менее 10 тысяч рублей.

При досрочном расторжении договора внесенная на счет сумма возвращается в течение двух месяцев в полном объеме. Если соглашение действовало более года, фонд начислит фактическую ставку, если менее – 4%.

Каждый желающий вправе воспользоваться индивидуальной пенсионной схемой Нпф благосостояние для увеличения своей пенсии в будущем

Выплаты накопительной части пенсии Нпф благосостояние производит ежемесячно в течение не менее двух лет. Предусмотрена также и пожизненная пенсия. Клиенты вправе назначить благоприобретателя средств как во время накопления, так и в период получения выплат.

Заявление на перевод накопительной части пенсии

Для вступления в Нпф благосостояние сотрудникам РЖД достаточно обратиться в кадровую службу предприятия, заполнить подписной лист и составить заявление об удержании взносов из заработной платы. Форма заявления определена локальными нормативными актами фонда.

Лица, трудовая деятельность которых не связана с РЖД, могут получить консультативную помощь и расчет ключевых параметров программы в офисе Нпф благосостояние. Для заключения соглашения им потребуется документ, удостоверяющий личность и СНИЛС.

Личный кабинет Нпф благосостояние

Личный кабинет представляет собой онлайн-сервис, доступный всем состоящим в Нпф благосостояние лицам при соблюдении двух условий:

  • договор НПО вступил в силу;
  • клиент подписал заявление на подключение к сервису.

Заявление можно оформить в отделе кадров (для участников Нпф благосостояние, занятых в РЖД) или в филиале фонда, предъявив паспорт и пенсионное свидетельство.

Бланк заявления на получение доступа к личному кабинету Нпф благосостояние можно скачать здесь.pdf. Заполненный документ следует отправить в адрес любого филиала фонда, предварительное заверив подпись у нотариуса.

На указанный в заявлении почтовый электронный адрес придет пароль от личного кабинета. В качестве логина используется номер СНИЛС клиента. При личном обращении в отделение фонда данные для входа в кабинет выдаются сразу.

Функциональные возможности личного кабинета клиента Нпф благосостояние

В случае исполнения сторонами установленных договором обязательств или расторжения соглашения доступ к личному кабинету ограничивается.

Как узнать свои накопления в фонде

Существует три способа, позволяющих узнать свои накопления в Нпф благосостояние:

  1. Самым доступным является личный кабинет клиента. Помимо осуществления контроля состояния персонального счета посредством кабинета можно воспользоваться рядом дополнительных опций.
  2. Личное обращение в отделение – еще один способ узнать свои накопления. Выписка по счету оформляется специалистами фонда при предъявлении паспорта.
  3. Запрос на получение данных о своих накоплениях так же можно направить почтой РФ. По умолчанию для ответа используется адрес, содержащийся в договоре НПО. Однако при необходимости в письме можно указать и другой адрес назначения.

Адреса филиалов Нпф благосостояние

В состав Нпф благосостояние входит 72 филиала. Головной офис располагается в Москве по адресу ул. Малая Дмитровка, д.10 (индекс 127006).

  • контактный телефон: +7 (499) 262 33 36;
  • номер горячей линии: 8 (800) 775 15 20;
  • e-mail: npf@np.ru.

На сайте также предусмотрена форма обратной связи.

Кроме телефона горячей линии и электронной почты, связаться со специалистами фонда и получить нужную информацию можно через форму обратной связи на сайте

Отзывы клиентов фонда

В целом, отзывы о Нпф благосостояние носят положительный характер. Клиенты нередко говорят о стабильности фонда, неплохой доходности, высоких рейтинговых позициях. В некоторых отзывах акцент сделан на качественное обслуживание и профессионализм сотрудников филиалов.

Что касается отрицательных отзывов, то они, прежде всего, посвящены теме принудительного вступления в Нпф благосостояние сотрудников РЖД.

Подводя итог, отметим, что Нпф благосостояние – надежный фонд, которому доверяют свое будущее более миллиона человек. Комплексный подход к инвестированию средств позволяет обеспечивать высокий уровень доходности пенсионных накоплений при минимальных рисках. Сегодня средний размер отраслевой пенсии работников РЖД составляет почти 9 тысяч рублей.

Источник: http://finansytut.ru/sotsialnyie-dengi/pensii/npf-blagosostoyanie.html

СтражЗакона
Добавить комментарий