Направление на переобучение от центра занятости

Ctrl+

Направление на переобучение от центра занятости

  • Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов).

    Документы необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги отсутствуют.
    Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются отсутствие:

  • Заполненного заявления или согласия безработного гражданина с предложением.

  • Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего – у граждан Российской Федерации, документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина – у иностранных граждан, документов, удостоверяющих личность лица без гражданства – у лиц без гражданства.
  • ИПР – у безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.

  • Отсутствие решения о признании гражданина безработным в установленном порядке (приказа центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным).
  • Снятие безработного гражданина с учета в качестве безработного.

    На основании личного письменного заявления заявитель вправе отказаться от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги. В этом случае государственная услуга может быть также предоставлена на основании заявления безработного гражданина в центр занятости населения после отказа от указанного предложения.

    Перечень и последовательность административных процедур
    (действий), осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги

  • Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение безработного гражданина заполнившего форму бланка заявления, поступление в центр занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги по почте, из МФЦ либо по информационно-телекоммуникационным сетям общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал или региональный портал, или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по содействию гражданам в поиске подходящей работы.
  • Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее – работник центра занятости населения), задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
  • Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
  • Работник центра занятости населения по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), направление профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации).
  • Работник центра занятости населения определяет возможные варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с выбранными профессией (специальностью), направлением профессионального обучения и информирует безработного гражданина о возможных вариантах прохождения профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных организаций, в которых возможно прохождение профессионального обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках обучения, образовательных программах.
  • Работник центра занятости населения оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо, если безработный гражданин не осуществил выбор образовательной организации (досрочное прекращение предоставления государственной услуги), – рекомендации о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.
  • Работник центра занятости населения выдает заключение о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщает к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.
  • Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, вносит результат выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
  • В случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций работник центра занятости населения оформляет направление на профессиональное обучение и передает его для подписи директору центра занятости населения или уполномоченному им работнику центра занятости населения.

    Работник центра занятости населения вручает подписанное направление на профессиональное обучение и информирует безработного гражданина о месторасположении образовательной организации, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

  • Работник центра занятости населения осуществляет оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
  • Работник центра занятости населения при предоставлении образовательной организацией копии приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, данные о приказе образовательной организации о зачислении гражданина на профессиональное обучение (дата, номер).

    Работник центра занятости населения приобщает копию приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение по направлению центра занятости населения к личному делу получателя государственных услуг.

  • Работник центра занятости населения передает личное дело получателя государственных услуг работнику, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными для прекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с регистрационного учета в качестве безработного и назначения ему стипендии на период прохождения профессионального обучения.
  • Источник: http://job.etula.ru/obuchh.htm

    Документы

    Направление на переобучение от центра занятости

    Кто и с какой целью направляется на обучение?

    Право безработных граждан на бесплатное профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости закреплено в законе РФ “О занятости населения в Российской Федерации” (ст.ст.9, 12). Обучение осуществляется в случаях, если:

    –  гражданин не имеет квалификации;

    –   невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

    –   необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

    –    гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

    Обучение проводится с целью дальнейшего трудоустройства, повышения конкурентоспособности на рыке труда, открытия собственного дела.

    Кто имеет приоритетное право пройти обучение?

    Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном
    порядке безработными:

    – инвалиды; – родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов; – граждане по истечении шестимесячного периода безработицы; – граждане, уволенные с военной службы; – жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы; – выпускники общеобразовательных организаций; – граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации; – граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы; – граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;

    – жены (мужья) государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы в государственные органы, расположенные в другой местности в пределах Российской Федерации.

    Какие гарантии предусмотрены при направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование?

    Безработным гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, государством гарантируются выплата стипендии; бесплатное обучение; бесплатное медицинское освидетельствование.

    По какой профессии можно пройти обучение?

    Перечень приоритетных профессий (специальностей)  для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования утвержден приказом Департамента труда и занятости населения области  на  2017 год  (скачать).

     Перечень приоритетных профессий (специальностей)  для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования утвержден приказом Департамента труда и занятости населения области  на  2018 год (скачать).

    Перечень приоритетных профессий (специальностей)  для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования утвержден приказом Департамента труда и занятости населения области  на  2019 год (скачать).

    Перечень приоритетных профессий (специальностей)  для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования утвержден приказом Департамента труда и занятости населения области  на  2020 год  (скачать).

    Где пройти профессиональное обучение или получить дополнительное  профессиональное образование?

    Обучение безработных граждан осуществляется в образовательных организациях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости государственными контрактами (договорами).

    Обучение проводится по очной форме обучения (по группам или индивидуально). При успешном завершении обучения по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданину выдается документ о квалификации.

    Какие выплаты гражданам предусмотрены в период обучения?

    –    Стипендия

    Гражданам в период прохождения профессионального обучения выплачивается стипендия, в  размерах, утвержденных законодательством РФ, а также может оказываться материальная помощь.

    Стипендия выплачивается и в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листом нетрудоспособности, выписанным на территориальный орган службы занятости.

    Размер стипендии может быть уменьшен на 25% сроком на один месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

    Выплата стипендии прекращается в случаях:

    – окончания обучения;

    – отчисления за невыполнение учебной программы или систематическое нарушение правил внутреннего распорядка и иные виновные действия;

    – самовольного прекращения обучения.

    https://www.youtube.com/watch?v=0rNkDpuBm0A

    Стипендия не выплачивается находящимся в отпуске по беременности и родам в период временной нетрудоспособности.

    В период прохождения профессионального обучения предоставляется возможность совмещения обучения и работы при условии успешного освоения учебных планов и программ в полном объеме.

    При совмещении гражданами профессионального обучения с выполнением оплачиваемых общественных работ за ними сохраняется право на получение стипендии в установленных размерах при условии систематического посещения занятий в образовательных организациях и успешном освоении программы обучения в полном объеме.

    –    Финансовая поддержка

    При направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность гражданам оказывается финансовая поддержка, включающая:

    – оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

    – суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

    Источник: https://depzan.gov35.ru/dokumenty/metodicheskie-materialy/grazhdanam/training/

    Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

    Направление на переобучение от центра занятости

    Государственная служба занятости более 20 лет участвует в формировании и реализации государственной политики Санкт-Петербурга в области профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации (профессионального обучения и дополнительного профессионального образования) безработных граждан на основе системы психолого-профориентационного обслуживания населения. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан является одним из важнейших направлений активной политики занятости. Основной задачей профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности безработных граждан с целью последующего трудоустройства и социальная защита в трудовой сфере посредством предоставления безработным гражданам возможности получить новую профессию (специальность), получить новую компетенцию или повысить профессиональный уровень в рамках уже имеющейся квалификации.

    Профессиональное обучение безработных граждан включает в себя:

    – подготовку,

    – переподготовку,

    – повышение квалификации.

    Подготовка по профессиям рабочих (должностям служащих) – предназначена для лиц, ранее не имеющих профессии рабочего или должности служащего.

    Переподготовка по профессиям рабочих (должностям служащих) – обучение граждан уже имеющих профессию рабочего (должность служащего) новой профессии или новой должности служащего.

    Повышение квалификации – проводится для лиц уже имеющих профессию рабочего, должность служащего в целях последовательного совершенствования знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего.

    Дополнительное профессиональное образование безработных граждан – направлено на профессиональное совершенствование и осуществляется посредством прохождения дополнительных профессиональных программ переподготовки или повышения квалификации:

    – программы повышения квалификации направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и повышение профессионального уровня в раках имеющейся квалификации.

    – программы профессиональной переподготовки направлены на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

    Профессиональная обучение или дополнительное профессиональное образование безработных граждан проводится согласно статье 23 Закона Российской Федерации
    «О занятости населения в российской Федерации». Государство гарантирует безработным гражданам бесплатное получение данных услуг.

    При затруднении безработного гражданина с  выбором профессии (специальности), направления профессионального обучения он может воспользоваться государственной услугой по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
    Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан осуществляется по профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда Санкт-Петербурга, а также по профессиям, способствующим развитию предпринимательства и малого бизнеса.

    Профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) осуществляются в образовательных учреждениях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования Санкт-Петербурга, выигравших конкурсные процедуры на право заключения договора на оказание услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан на текущий год. Ознакомиться со списком профессий (специальностей), образовательных программ, по которым осуществляется обучение в текущем году, можно в районных Агентствах занятости населения Санкт-Петербурга.

    На профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) направляются граждане, официально признанные безработными, состоящие на учете в службе занятости населения, и в соответствии с требованиями статьи 23 Закона Российской Федерации «О занятости населения в российской Федерации».

    Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:

    – инвалиды;

    – родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

    – граждане, по истечении шестимесячного периода безработицы;

    – граждане, уволенные с военной службы;

    – жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

    – выпускники общеобразовательных организаций;

    – впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

    – граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;

     – граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.

    С первого дня начала обучения в образовательном организации гражданин считается занятым и снимается с учета в качестве безработного. Ему прекращается выплата пособия и назначается стипендия в размере, установленном законодательством, на весь период обучения.

    В период профессионального обучения гражданин обязан:

    – посещать занятия в соответствии с расписанием;

    – успешно и в полном объеме освоить программу обучения;

    – активно вести поиск работы с учетом приобретаемой профессии (специальности). 

    Образовательные учреждения выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, документы установленного образца (удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего, должности служащего).

    Служба занятости и образовательные организации оказывают содействие в трудоустройстве гражданам, успешно завершившим обучение. Образовательные учреждения в течение учебного процесса взаимодействуют с работодателями, которые заинтересованы в хорошо подготовленных профессиональных кадрах.

    12 августа 2014 года Правительством Санкт-Петербурга было принято Постановление
    «Об утверждении Порядка направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования». Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование организуется для женщин, местом жительства которых является Санкт-Петербург.

    Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком позволит:

    – повысить уровень профессиональной квалификации с учетом современных требований работодателей;    

    – получить профессиональные навыки, необходимые для перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.

    Услуга предоставляется бесплатно.

    Обучение организуется для женщин, желающих вернуться на прежнее место работы или приступить к трудовой деятельности на новом месте работы.

    На обучение направляются женщины находящихся в отпуске по уходу за ребенком, чей возраст на время завершения обучения не превысит трех лет.

    Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации осуществляются по специальностям, наиболее востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга. Решение о направлении женщины на обучение принимается с учетом имеющегося образования, профессиональной квалификации и опыта работы.

    Для получения услуги Вы можете обратиться в Агентство занятости населения любого района Санкт-Петербурга. Направление на обучение осуществляется при личном обращении женщины при предъявлении следующих документов:

    – заявление;

    – паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;   

    – свидетельство о рождении ребенка;  

     – копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком.   

    Женщинам, относящимся к категории инвалидов, также необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, в которой содержатся рекомендации к доступным и рекомендуемым условиям труда, и заключение о нуждаемости (ненуждаемости) в мероприятиях профессиональной реабилитации или абилитации.   

    Если Вы затрудняетесь выбрать специальность для прохождения профессионального обучения, в Агентстве занятости населения Вам предложат услугу по профессиональной ориентации.

    Профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) осуществляется в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.

    Источник: https://www.r21.spb.ru/empl/education/service/details.htm?id=10321598@cmsArticle

    Профессиональное обучение безработных |

    Направление на переобучение от центра занятости

    Обучение безработных осуществляется в учреждениях образования, а также в других организациях.

    Безработные, направленные органами по труду, занятости и социальной защите на обучение, подлежат снятию с учета в органах по труду, занятости и социальной защите.

    Период обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите засчитывается в стаж работы,  о чем производится запись в трудовой книжке.

    Условия направления безработных на обучение.

    Обучение безработных осуществляется по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в случае, если:

    • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой квалификации (специальности);
    • необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
    • безработным утрачена способность либо возникли противопоказания к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

    Образовательные программы обучения безработных:

    • образовательная программа профессиональной подготовки рабочих (служащих);
    • образовательная программа переподготовки рабочих (служащих);
    • образовательная программа переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;
    • образовательная программа переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;
    • образовательная программа повышения квалификации руководящих работников и специалистов;
    • образовательная программа повышения квалификации рабочих (служащих);
    • образовательная программа обучающих курсов.

    Организация обучения безработных.

    Определение профессиональной пригодности безработного к профессии.

    Безработным, направляемым на обучение, органы по труду, занятости и социальной защите бесплатно оказывают услуги по профессиональной ориентации.

    Профессиональная пригодность направляемых на обучение безработных по медицинским показаниям осуществляется  в учреждениях здравоохранения по месту жительства безработных.

    Заключение договора на обучение с безработным.

    С безработным, направляемым на обучение, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор, в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора.

    Безработный с его согласия может быть направлен на обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения.

    В этом случае заключается трехсторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите – безработный – наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора.

    При направлении на обучение несовершеннолетнего безработного, не объявленного полностью дееспособным или не вступившего в брак, договор от его имени подписывается также одним из его родителей (попечителем).

    Сроки обучения безработных.

    Обучение безработных осуществляется в очной (дневной) форме обучения. Сроки профессионального обучения безработных устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев.

    Обязательная учебная нагрузка при обучении безработных во всех типах учреждений образования устанавливается 36–40 часов в неделю (кроме случаев, установленных законодательством), при этом дневная учебная нагрузка не должна превышать 8 часов.

    Продолжительность занятий по теоретическому и производственному обучению при обучении по профессиям рабочих непосредственно на производстве должна соответствовать продолжительности рабочего времени, установленного законодательством о труде для работников соответствующих возрастов, профессий и производств.

    Совмещение обучения   граждан с трудоустройством.

    Обучение граждан по направлению органов по труду, занятости и социальной защите может совмещаться, по их желанию, в свободное от занятий время с трудоустройством на неквалифицированную работу, а также на временную работу по профессии (специальности), по которой они проходят обучение. Данные граждане должны заранее уведомить орган по труду, занятости и социальной защите о заключении ими такого трудового договора с указанием нанимателя, профессии (должности), срока действия договора.

     Возмещение гражданам расходов в случае прохождения ими профессионального обучения вне пределов их места жительства.

    В случае, когда граждане проходят обучение вне пределов их места жительства, орган по труду, занятости и социальной защите возмещает им расходы:

    — по оплате проезда к месту обучения (перед началом обучения) и обратно (после окончания обучения) при предоставлении подлинных проездных билетов;

    — по оплате проезда к месту прохождения производственной практики (перед началом производственной практики) и обратно (после окончания производственной практики) в случае прохождения производственной практики вне места обучения при  представлении подлинных проездных документов;

     — дополнительные личные расходы за время нахождения в пути при проезде к месту обучения и обратно, к месту нахождения производственной практики и обратно, которые возмещаются по норам и в размерах, установленных законодательством о возмещении суточных при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.

    — в случае, когда граждане, проходящие обучение вне пределов их места жительства, могут ежедневно приезжать к месту учебы и обратно, орган по труду, занятости и социальной защиты возмещает им только расходы по оплате проезда в железнодорожном транспорте общего пользования поездами региональных линий эконом-класса и межрегиональных линий эконом-класса и автомобильном транспорте общего пользования пригородного или междугороднего регулярного сообщения при представлении подлинных проездных документов по минимальной стоимости проезда в данном виде транспорта.

    Стипендии гражданам, направленным на обучение.

    Стипендия гражданам назначается в размере 50 процентов, а при наличии детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет – 75 процентов средней заработной платы (дохода) по последнему месту работы, но не менее полуторной величины минимального пособия по безработице для данного безработного и не более трехкратной базовой величины.

    • Прекратившие трудовой договор.

    Гражданам, прекратившим трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, по собственному желанию, соглашению сторон, либо трудовой договор с которыми прекращен по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7–9 статьи 42, пунктом 5 статьи 44 и статьей 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, и зарегистрированным в установленном порядке безработными, стипендия назначается в размере базовой величины.

    • Эвакуированные и отселенные из зон эвакуации.

    Гражданам, эвакуированным и отселенным из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного и последующего отселения, а также самостоятельно выехавшим из этих зон после катастрофы на Чернобыльской АЭС и зарегистрированным в установленном порядке безработными в течение 12 месяцев со дня эвакуации, отселения, самостоятельного переезда на новое место жительства, стипендия назначается в размере средней заработной платы по последнему месту работы.

     Дополнительные условия.

    • Размер стипендии подлежит индексации в порядке, установленном законодательством.
    • Гражданам, направленным органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стипендия начисляется с первого дня их обучения.
    • Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц либо гражданин может быть лишен стипендии на такой же срок в связи с неуспеваемостью или нерегулярным посещением занятий без уважительных причин, нарушением учебной дисциплины и внутреннего распорядка учреждения образования.

    Материальная помощь.

    В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации гражданам, направленным на обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, может оказываться материальная помощь при соблюдении условий:

    • если на дату подачи заявления среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи, исчисленный за три последних месяца, предшествующих обращению за материальной помощью, не превышает наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала,
    • если у гражданина в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации отсутствуют нарушения, указанные в части седьмой статьи 23 Закона.

     Размер материальной помощи, оказанной гражданину в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, не может превышать одной базовой величины в месяц;

    Гражданам в возрасте до 29 лет в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации не по месту нахождения органа по труду, занятости и социальной защите, направившего их на обучение, не может превышать двух базовых величин в месяц, а имеющим совокупный доход, превышающий наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, – одной базовой величины в месяц.

    Гражданам, из числа инвалидов в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, не может превышать трех базовых величин в месяц, а имеющим совокупный доход, превышающий наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, – двух базовых величин в месяц.

    Источник: https://ktzszmoik.gov.by/sample-page/vakansii/professionalnoe-obuchenie-bezrabotn

    Профессиональное обучение безработных граждан

    Направление на переобучение от центра занятости

          Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение) безработных граждан является важнейшим фактором активной политики занятости населения и направлены на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

    Условия предоставления услуги:

    Безработные граждане могут пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости, если:

    – гражданин не имеет квалификации;

    – невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

    – необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

    – гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

    Получателями государственной услуги  являются  граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.

    Государственная услуга предоставляется бесплатно.

    Документы, необходимые для получения государственной услуги:

    1.  Предложение или заявление о предоставлении государственной услуги, согласованное с безработным гражданином.

    2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – для граждан Российской Федерации;

    3.

    Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, – кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

    4. Документ об образовании – для безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации.

    5. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, – для граждан, относящихся к категории инвалидов.

    6. Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

    Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:

    1. Принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в её предоставлении. Основанием для осуществления административного действия является личное обращение гражданина в Центр занятости
    2. Определение возможности направления гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования
    3. Определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности) по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования исходя из: сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения; требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах и т.д.
    4. При выборе получателем государственной услуги профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, предоставление государственной услуги приостанавливается до получения результатов медицинского освидетельствования. В случае предоставления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению гражданином трудовой деятельности по выбранной профессии (специальности) работник Центра занятости предлагает гражданину определить иную профессию (специальность), по которой будет осуществляться профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.

    Результат предоставления государственной услуги.

    Выдача гражданину направления на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в соответствии с заключенным органом службы занятости государственным контрактом либо заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендацию о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

    Подробно порядок предоставления услуги описан в Административном регламенте Государственных казенных учреждений Нижегородской области «Центр занятости населения» по предоставлению государственной услуги «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан». 

    Комплектование учебных групп в 4 квартале 2019 года

    Наименование курса

    Вид обучения*

    Базовое образование или опыт работы

    1

    Бухгалтерский учет с изучением 1С: Предприятие

    Повышение квалификации

    На базе профильного образования (бухгалтерский учет или экономист)

    2

    Водитель погрузчика (кат. С,  4 разряд)

    Профессиональная подготовка

    Наличие водительского удостоверения категории «В»

    3

    Главный профессиональный бухгалтер

    Повышение квалификации

    Опыт работы, профильное образование

    4

    Кладовщик

    Дополнительное образование

    Наличие любого образования

    5

    Конфигурирование и программирование в 1С

    Повышение квалификации

    Наличие образования в области IT – технологий

    6

    Менеджер по персоналу (Кадровый менеджер) с ПК: 1С зарплата и кадры,

    версия 8.3

    Повышение квалификации

    На базе высшего, среднего профессионального образования (юридического, психологического, педагогического

    7

    Организация малого бизнеса (предпринимательская деятельность)

    Дополнительное профессиональное образование

    На базе любого образования

    8

    Сметное дело

    Повышение квалификации

    На базе  строительного образования

    9

    Специалист по тендерам и электронным торгам

    Повышение квалификации

    На базе юридического образования или иного высшего образования и опыта работы

    Планируется обучение в 4 квартале (ноябрь) 2019 года:

    1.

    Деловой английский язык

    Повышение квалификации

    2.

    Флористика

    Дополнительное образование

    ВИДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

    Профессиональная подготовка  – это обучение для лиц, не имеющих профессионального образования, в целях получения необходимых знаний, умений и навыков, для выполнения определенной работы по профессии.

    Профессиональная переподготовкас неродственной профессии – это обучение для лиц,  имеющих профессию (невостребованную на рынке труда), в целях получения новой конкурентной профессии.

    -Повышение квалификации – это обучение для лиц, имеющих профессию, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков.

    -Дополнительное профессиональное образование – это обучение для лиц, имеющих профессиональное образование, в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и расширения возможностей трудоустройства.

    Дополнительная информация:

    1. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют граждане, признанные в установленном порядке безработными:

    – инвалиды;

    – родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

    – граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

    – граждане, уволенные с военной службы;

    – жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

    – выпускники общеобразовательных учреждений;

    – граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

    – граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.

    2. Безработным гражданам, направленным на профессиональное обучение, государством гарантируются бесплатное медицинское освидетельствование, бесплатное обучение, выплата стипендии, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, устанавливаемая в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    3.

    Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования осуществляется в привлекаемых Центром занятости в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд организациях, осуществляющих образовательную деятельность, обладающих лицензией на право предоставления образовательных услуг.

    4. Обратившийся гражданин вправе отказаться от государственной услуги. Отказ гражданина от предоставления государственной услуги не влечёт правовых последствий.

    По вопросам получения государственной услуги по профессиональному обучению безработных граждан обращаться к специалистам ГКУ ЦЗН города Нижнего Новгорода по адресу:

    ул. Рождественская д. 24а, окна №16 и №17

    Тел.: 437-15-33; 437-39-85

    Бухгалтер

    Характер работы:  временная (на время декретного отпуска)

    Заработная плата: 21000-24000

    Прием на должность: главный специалист

    Профессионально-квалификационные требования: высшее экономическое образование

    Опыт работы: от 2-х лет.

    Менеджер по работе с клиентами

    Колличество вакансий – 3

    Характер работы:  постоянная

    Заработная плата: 17700-19400

    Прием на должность: ведущий инспектор

    Профессионально-квалификационные требования: высшее образование (педагогика, психология, социология, социальная работа, экономика, менеджмент,  юриспруденция), уверенный пользователь ПК, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

    Опыт работы: желательно.

    Заместитель начальника отдела

    Характер работы:  постоянная

    Заработная плата:  25500-27900

    Прием на должность: заместитель начальника Нагорного районного отдела занятости населения

    Профессионально-квалификационные требования: высшее образование (педагогика, психология, социология, социальная работа, экономика, менеджмент,  юриспруденция), уверенный пользователь ПК,  инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

    Опыт работы: от 3-х лет в социальной сфере.

    Page 3

    Бухгалтер

    Характер работы:  временная (на время декретного отпуска)

    Заработная плата: 21000-24000

    Прием на должность: главный специалист

    Профессионально-квалификационные требования: высшее экономическое образование

    Опыт работы: от 2-х лет.

    Дополнительные пожелания: Уверенный пользователь ПК, исполнительность, инициативность, внимательность, коммуникабельность, знание программ 1С бухгалтерия, 1С Зарплаты и кадры, бюджетного плана счетов, нормативных документов по учету заработной платы.

    Режим работы:  пятидневная рабочая неделя, с 8.00. до 17.00., в пятницу с 8.00. до 16.00. Обед с 12.00 до 12.48.

    Полный соц. пакет, ежегодный отпуск 31 день, единовременная выплата к ежегодному отпуску в размере 1 оклада, обеспечение путевками в детские оздоровительные лагеря.

    Рабочее место: ГКУ ЦЗН города Нижнего Новгорода, ул. Рождественская, 24а

     Обращаться по телефону: 8 (831) 412-48-07

    Источник: http://trud-nnov.ru/ru/27/33/

    СтражЗакона
    Добавить комментарий