Возможна ли служба по контракту без службы по призыву?

Армия по контракту – 2 года жизни

Возможна ли служба по контракту без службы по призыву?

Всем привет, особенно моему единственную подписчику.

Итак, сначала небольшое лирическое отступление. Я решил написать этот пост, чтобы немного подвести итоги службы и рассказать некоторые факты про современную армию. Для кого? Для тех, кто еще не служил или служил давно, для тех у кого сложились определенные стереотипы.

Все нижесказанное не является 100% истиной для всех частей и подразделений, но так было во время моей службы.

Подписание контракта:

Сижу на Пикабу в 2017 году и вдруг встречаю этот пост “Люди имеющие среднее специальное образование смогут сразу стать контрактниками.”

Особенное внимание на это не обратил, так как хотелось отслужить хотя бы год, получить военный билет и попрощаться с армией.

Но в этом же 2017 году я заканчивал колледж и за некоторое время до защиты диплома позвонили из пункта по отбору на контракт, сказали про вышеупомянутый закон и сказали что могут рассказать по подробнее лично. Решил съездить к ним, уж очень хотелось узнать какими способами попытаются завлечь пойти в армию по контракту, если и так я уже должен идти служить срочную службу.

В общем, начали стандартную историю:

– Зарплата около 20 000 руб;

– Можно получать больше, если сдашь ФИЗО;

– Платят раз в год материальную помощь (вроде 13 зарплаты);

– Можно получить временное жилье;

– По прибытию к месту службы выплатят подъемное пособие;

– Есть отпуск около 30 дней;

– Возможность выбрать войсковую часть;

– Есть регламент служебного времени;

– Возможность выходить за территорию части;

Из минусов я отметил только это:

– Служить придется два года.

Посоветовавшись с родителями, решил выбрать службу по контракту.

Почему? Какой фактор стал решающим?

– Возможность помогать материально родителям то время, которое я буду в армии. Служба по призыву такого дать не может. Остальные плюсы были побочными.

Собрал все необходимые документы и справки от врачей за 2 недели (все бесплатно), дальше дали время на то чтобы подготовиться.

– Это оказалось большим плюсом, ведь я около месяца завершал необходимые дела и меня не сильно торопили.

Затем пришел в военкомат и получил документы. (Особенно меня удивил личный жетон военнослужащего, все ассоциации были только с фильмом про Росомаху, это только потом я узнал что они в нашей истории уже давным-давно. Вот так вот :/ )

Выезд:

– Получил бесплатный билет на поезд с помощью воинского перевозочного документа (ВПД) в плацкартном вагоне.

– С собой взял все необходимые документы, деньги, вещи, смартфон (тогда они еще не были запрещены), АКБ.

– Заранее посмотрел маршрут до воинской части от железнодорожного вокзала, так как ехал в Москву.

Приезд:

Вышел из поезда и то что я был в шоке от Москвы – это ничего не сказать. Развязки создающие впечатление жизни на разных уровнях высоты, шум метро, интервал между автобусами в несколько десятков секунд, громадное ВСЕ, практически все автомобили – иномарки, невероятное благоустройство, люди с самыми разными вкусами в одежде и прическе.

Чуть ли не с безумно открытыми глазами от увиденного, я доехал до части и пошел в штаб.

Там меня все таки поставили на ту должность на которую я и призывался, это была ефрейторская должность с 4 тарифной сеткой. Да, вот так сразу. И зарплатой примерно в 22 000 рублей.

Дальше расскажу не в прямой последовательности, так как это будет долго и я до сих пор помню почти каждый день. А по пунктам.

Вещевое имущество:

Примерно на 2 день службы я получил полный баул с формой на складе (летней и зимней). В очереди не стоял, это хорошо.

Все было новое и выдано согласно документам. Чтобы что-то не доложили такого не было.

Сразу удивило количество одежды и ее относительно хорошее качество. Есть все и на все виды погоды.

Но конечно есть и минусы:

– Летние берцы расклеились примерно через неделю, но спустя два года они еще живы. Отходил в них 4 месяца в полевых условиях и две тренировки к параду Победы.

– Зимние берцы ужасные, в -10 на улице в них очень быстро начинают мерзнуть ноги, а в помещении очень быстро начинают потеть. Зимой практически каждый день ходил по несколько часов с холодными ногами, но не заболел. Это самая ужасная обувь. 🙁

Для примера могу сказать, что вне части зимой ходил в осенних кроссовках и ноги практически не мерзли :/

– За 2 года брючной ремень практически разорвался напополам, но и выдается он почти как все имущество на 2 года.

– Карманы на штанах ВКПО стираются в ноль. Не знаю почему, но ткань там очень тонкая.

Питание:

Кормят хорошо, довольно вкусно и сытно. Однако, через некоторое время я перестал ходить сначала на ужин, а потом и на завтрак, так как там не наедаешься, а лишь делаешь плотный перекус.

Пищу готовит гражданский персонал. Хотя примерно через месяц-два каждую неделю повторяющееся меню начинает надоедать.

Работа с личным составом:

У нас в части всех контрактников не служивших срочную службу называли – альтернативщиками.

А военнослужащих подписывавших контракт уже после срочной службы – контрактниками.

Хотя и те и другие имеют одинаковые права и равны.

Когда я пришел, весь личный состав нашего подразделения находился на полевом выходе и полтора месяца все новые контрактники и альтернативщики которые приходили были прикомандированы к другому подразделению.

Мы жили по распорядку дня, с утра зарядка, вечером вечерняя поверка.

Никто из командного состава не знал или не умел с нами работать, поэтому мы были почти как военнослужащие срочной службы, только еще выходили иногда.

Приехал личный состав подразделения и стало чем-то хуже. Весь отлаженный механизм, просто сломался. С солдатами срочной службы они умели работать, а когда почти весь личный состав стал состоять из военнослужащих по контракту возникло много проблем:

– Регламент служебного времени. Солдаты срочной службы в части 24/7, а у контрактников в 18:30 “рабочий день” заканчивается. Люди уходят домой и на следующий день на службу могут не прийти – нужно писать кучу расследований, рапортов, беседовать с людьми, звонить, координировать место и время прибытия, а еще форму одежды.

– Контрактникам больше положено, чем срочникам. Приходит меньше денег, не доплачивают за выслугу или ФИЗО, кто-то не получил подъемное пособие или материальную помощь, хочет взять отпуск – нужно идти в штаб.

Все это легло на плечи командного состава.

Со всем этим и другими проблемами удалось справиться только через год.

Отношение офицеров:

К контрактникам поначалу у офицеров было больше доверия и лучше отношение, чем к альтернативщикам, но примерно через полгода для них все стали одинаковые.

Скорее всего потому что поняли, что человек отслуживший срочную службу не равняется отличному или даже хорошему военнослужащему.

Отношения среди личного состава:

Знаете как удалось справится командному составу со многими проблемами?

Офицеры научились и писать выговора, отправлять на гауптвахту, снижать зарплату за добросовестное исполнение обязанностей, но личный состав стал коллективом.

– Никто не увиливает от нарядов, потому что не хотят подставить своего товарища, а даже если такое происходит, то человек сходит в наряды больше в следующий раз.

– Все приходят вовремя, чтобы не писать кучу объяснительных и выслушивать наставления не только от командного состава, но и от личного состава подразделения.

Техника:

Какая-то полностью исправна, какую-то можно только запустить – это печально.

Занятия:

К сожалению, почти не проводятся. А если и проводятся то не на том уровне, который должен быть. Вместо них чаще всего просто поддержание порядка на территории части.

Дедовщина:

Ее нет. За все время службы на территории части почти не было драк. А те что были я бы даже не назвал средними по тяжести (максимум нос сломан). Однако, даже за мелкие разборки применялись довольно строгие наказания. Доходило даже до абсурда, разбирались почему в каком-то подразделении сильно по затылку ладонью ударили.

Зарплата и перспективы:

30 000 руб.

Если служить в Москве и не в каких-нибудь частях особого назначения, то оставаться в армии по контракту на должности рядового и даже сержанта – очень сомнительно, так как хоть и зарплаты военнослужащих примерно чуть ниже средних по стране, для Москвы точно мало.

Если оставаться, то идти на курсы офицеров.

Выводы:

Идти или нет? Можно ли получить больше, чем потерять?

На мой взгляд два года на гражданке можно провести более продуктивно, но наша армия изменилась и у меня больше не кажется той кучей старых стереотипов!

А пока что я хочу рассказать об итогах службы:

1. Научился плавать во время полевого выхода. Правда, все эти долгие годы я не умел плавать. В этом помогли товарищи, которые давали советы и следили, чтобы я не пошел ко дну 🙂

2. 2 раза участвовал в военном параде на Красной площади в Москве, посвящённый 73-й и 74-й годовщине победы в Великой Отечественной войне.

3. Получил воинское звание – сержант.

4. Научился работать с приборами связанными с моей должностью.

5. Накопил на автомобиль, как говорится без мам, пап и кредитов.

6. Поднял уровень физической подготовки: отжимания с 30 до 60, подтягивания с 8 до 15, бег 3 км с 14 минут до 12:50.

7. Прочитал гораздо больше художественной литературы, чем на гражданке.

8. Заболел всего 1 раз за 2 года, при том что раньше стабильно болел 2-3 раза в год.

9. Научился жить самостоятельно, ценить время и отношения между людьми.

P.S. Приношу извинения моему подписчику, за долгое отсутствие постов. Всем спасибо.

Источник: https://pikabu.ru/story/armiya_po_kontraktu__2_goda_zhizni_6755465

Консультация юриста: Предельный возраст для поступления на военную службу по контракту

Возможна ли служба по контракту без службы по призыву?

Вопрос:

Могу я поступить на службу по контракту, если мне 30 лет?

Виталий, 30 лет, г. Ростов-на Дону

Ответ:

В соответствии со статьей 34 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;

граждане, пребывающие в запасе;

граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;

граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 18 до 40 лет;

иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих – воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Виталий, в указанном возрасте Вы вправе заключить первый контракт о прохождении военной службы.

Александр Томенко, военный юрист

Задайте свой вопрос

Источник: https://rg.ru/2012/04/10/kontrakt-yirist-site-anons.html

Минобороны имитирует создание контрактной армии?

Возможна ли служба по контракту без службы по призыву?

Башкирского рэпера Face не взяли в армию из-за «чересчур богатого внутреннего мира» и татуировок на лице, и тема стала предметом обсуждения в Госдуме.

В ходе которого выяснилось, что раньше по той же причине в армию не попал рэпер Тимати… Такие случаи лишний раз свидетельствуют о том, что порой освобождение от воинской обязанности избранных больше похоже на фарс и что призыву в армию, за который двумя руками держатся российские генералы, давно пора уйти в историю.

«Наша Версия» выясняла, когда в России будет создана полноценная контрактная армия.

Напомним, что начавшаяся весенняя призывная кампания ознаменовалась обещанием отменить призыв на военную службу.

Инициатива пришла от президента, который заявил, что призыв в армию уходит в прошлое, так как военная техника совершенствуется и с ней могут справиться лишь профессионалы.

И это заявление прозвучало неожиданно: в последние годы на различных уровнях заявлялось, что в России не может быть контрактной армии и допустимый вариант – это смешанный тип комплектования.

«Труба зовёт» всё больше вчерашних пацанов

Но вот разговоры о пол­ностью контрактной армии получили толчок с самого «верха», и вдруг выяснилось, что они по-прежнему актуальны. Председатель комитета Госдумы по обороне Владимир Шаманов прокомментировал инициативу отменить службу в армии по призыву и назвал предварительные сроки.

Отставной генерал объяснил, что отказ от срочной службы в армии возможен, но только через 10–15 лет.

Эта причина, как мантра, повторяется из года в год на протяжении десятилетий, депутаты говорят, что у военнослужащих по контракту выше зарплата и больше социальных гарантий, поэтому необходимо повременить, твердят, что нужно рассчитать объём финансирования перед принятием подобных мер.

Вторая причина также касается денег: мол, придётся значительно увеличить затраты на военную ипотеку. В общем, в Госдуме считают, что это многогранный процесс, который надо детально проработать.

Тем временем, пока идут эти пересуды и звучат обещания уменьшить количество призывников, из года в год весной и осенью «зовёт труба» всё больше парней.

В соответствии с указом о весеннем призыве этого года предполагается призвать на срочную службу около 135 тыс. человек. Эти цифры даже выше, чем весной прошлого года, когда «под ружьё» встали 128 тыс.

новобранцев, и осенью 2018-го было призвано меньше – 132,5 тысячи.

Так что ничто пока, кроме намерений, не указывает, что ситуация с призывом будет кардинально меняться.

Служба в армии продолжает оставаться обязательной, от неё освобождаются только некоторые категории граждан, и их количество с каждым годом только уменьшается.

Между тем вопрос, как не попасть в армию, продолжает оставаться актуальным для многих призывников. Об этом можно судить, к примеру, по возрастающему количеству юридических контор, которые оказывают услуги уклонистам.

Более того, изменения в законодательстве направлены на то, чтобы и в дальнейшем призывать как можно больше солдат. Так, в конце 2018 года появились поправки, которые разрешают призывать в армию ранее признанных ограниченно годными к службе. Закон даёт второй шанс тем, у кого здоровье вдруг неожиданно улучшилось.

Кто б в контрактники пошёл?

При этом способы привлечь контрактников выглядят весьма неоднозначными. Например, сегодня все выпускники институтов или техникумов могут вместо прохождения службы по призыву поступить на военную службу по контракту.

Данная альтернатива действует для призывников с высшим образованием с июля 2014 года, а с мая 2017-го – для тех, у кого среднее специальное. У призывника появился выбор: служить срочную службу или сразу в военкомате заключить первый контракт сроком на два года. Вариант вообще не служить не предусмотрен.

Похожее предложение может поступить солдату, у которого за плечами только школа, но он отслужил по призыву три месяца. Многие соглашаются на этот шаг под давлением своих командиров. При этом получают неполноценный контракт.

Если солдат захочет уволиться раньше, он автоматически станет солдатом срочной службы и ему придётся дослужить оставшийся срок. Ему пересчитают срок службы, один день службы будут считать за половину.

Таким образом Минобороны поддерживает статистику количества контрактников в вой­сках. Не последний вопрос, насколько такие контрактники необходимы армии. Во всяком случае, эксперты отмечают, что количество солдат, которые продлевают подобные контракты, незначительное.

По мнению специалистов, противоборство сторонников двух концепций – призыва и контрактной армии – продолжается. Либералы ведут тщетное наступление, требуя максимально сократить призыв и быстрее наращивать число контрактников в армии.

Их оппоненты, силовики, сторонники тотального призыва, пытаются ужесточить призывную систему и сделать службу в армии неизбежной практически для всех призывников. Последним обосновывать свои идеи становится всё сложнее.

Так, например, заявления с требованием увеличения сроков службы были восприняты в обществе с большим непониманием.

И такое непонимание вполне логично, ведь большинство современных армий отказывается от принудительного призыва своих граждан, который полностью себя исчерпал. В России также признают, как уже сказано выше, что техника и вооружение в армии становятся всё более сложными и технологичными. Для того чтобы ими пользоваться, требуется серь­ёзное обучение.

Поэтому государству лучше вложить финансы в образование профессиональных солдат, а не пытаться натаскать новобранцев, которые даже не успевают применить полученные знания. Опыт Сирии, о котором так любят в последнее время говорить в военном ведомстве, показал, что контрактники в реальных боевых условиях действуют намного эффективнее.

Так зачем же так упорно держаться за призыв?

Кнут без пряника

При этом государственные органы год за годом вводят очередные ужесточения для выявления тех, кто уклоняется от призыва.

Например, с 2014 года гражданам, не прошедшим военную службу по призыву без веских причин, выдаётся не военный билет, а справка, которая в дальнейшем может осложнить жизнь человеку, ограничивая работу в силовых структурах, на госслужбе и далее.

С этого года молодые люди призывного возраста, уехавшие на учёбу или работу в другую область, даже без регистрации получат повестку по месту нахождения и будут обязаны встать на воинский учёт.

Работодателей и ректоров обязали информировать военный комиссариат о том, что потенциальный солдат работает или учится в другом регионе, и выдавать ему направление для постановки на воинский учёт или повестку. Также неоднократно предлагалось вводить обязательную явку в военкоматы, штрафы за неполучение повестки.

Ещё один парадокс заключается в том, что для призывников так и не удалось придумать действенных стимулов для службы. По мнению экспертов, если государство по-прежнему собирается лишать их определённых гражданских прав, в чём-то ограничивать, то тогда нужно давать что-то взамен.

Сегодня сложно объяснить современным молодым ребятам, почему они выполняют одинаковые обязанности с контрактниками, имея при этом меньше свобод и получая в десятки раз меньше. Сомнительной инициативой стало создание научных и научно-производственных рот, где призывники бесплатно выполняют работу, за которую в обычной жизни им полагались бы серь­ёзные зарплаты.

Такая экономия на призывниках выглядит весьма сомнительно, особенно на фоне раздутого военного бюджета.

Сергей КРИВЕНКО, координатор общественного движения «Гражданин и армия», член Совета при президенте России по развитию гражданского общества и правам человека:

– Многие забыли, но перед российским Минобороны по-прежнему стоит задача создать контрактную армию. Однако у ведомства, видимо, нет соответствующего чёткого плана. Было реализовано несколько федеральных целевых программ по переходу к комплектованию армии военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Запускалась программа подготовки профессиональных сержантов. Были потрачены огромные деньги, но ситуация кардинальным образом так и не изменилась. В первую очередь не созданы приемлемые условия для службы. Так и не изменилось отношение руководства к контрактникам, у которых зачастую нет необходимых прав, нормированного рабочего дня и т.д.

По сути, к ним относятся не как к профессионалам, а как к солдатам срочной службы.

Первоначально призыв оставляли, чтобы из солдат срочной службы отбирать контрактников. Но даже этот эксперимент уже серьёзно затянулся. При желании Вооружённые силы можно полностью перевести на контрактную основу за три – пять лет.

Но армия показывает себя слишком инерционной системой.

Возможно, такая ситуация даже выгодна военному ведомству, ведь сегодня наблюдается парадокс: взятки в военкоматы несут те, кто не хочет служить, а в некоторых регионах – те, кто хочет.

Источник: https://versia.ru/minoborony-imitiruet-sozdanie-kontraktnoj-armii

Не служившие в армии без веских оснований не смогут поступить на госслужбу. Как меняются правила призыва

Возможна ли служба по контракту без службы по призыву?

Депутат Анна Канопацкая в своем телеграм-канале опубликовала проект закона «Об изменении законов эффективного функционирования военной организации государства», который в народе назвали «законом об отсрочках». По информации Канопацкой, документ внесен в парламент в срочном порядке, планируется к принятию в двух чтениях на этой сессии.

Снимок используется в качестве иллюстрации. Евгений Ерчак, TUT.BY

Самое обсуждаемое нововведение закона — это отсрочки для получения образования. По новому документу их будут предоставлять лишь раз. После школы молодой человек, например, может поступать в вуз, ссуз или колледж. Дальше, предположим, если он отучился в вузе, ему придется сначала отслужить, а потом идти в магистратуру.

Исключение из этого списка составляют те, кто учится за границей по направлению государственных органов (организаций).

«С целью обеспечения экономики востребованными специалистами, в которых заинтересованы государственные органы (организации), предлагается предоставлять отсрочку по данному основанию вне зависимости от предоставления ранее отсрочки для продолжения образования, т. е. без учета принципа одноразовости», — сказано в пояснениях к закону.

При этом, если закон вступит в силу, когда молодой человек уже закончил вуз и уже учится в магистратуре, срочно в армию его не заберут. Он сможет спокойно доучиться.

«Не прошедшие военную службу, не имея на то законных оснований», не смогут поступить на госслужбу

В законопроекте сказано, что призывная комиссия может принять решение «о признании гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований». 

Важное нововведение: молодые люди, которые «не имея на то законных оснований» не отслужат в армии, не смогут работать в МВД, МЧС, Государственном комитете судебных экспертиз, в органах финансовых расследований КГК, СК, а также стать госслужащими.

— Сегодня карьера государственного служащего в нашей стране никак не связана с исполнением им самим воинского долга, — сказано в обосновании законопроекта за подписью министра обороны Андрея Равкова, которое также распространила депутат.

 — Вместе с тем, согласно законодательству, например, председатель областного (городского, районного) исполнительного комитета в военное время является председателем местного Совета обороны, начальником зоны (района) территориальной обороны, в связи с чем он должен разбираться в военных вопросах и уметь управлять подчиненными территориальными войсками. Такие же функции будут исполнять его заместители.

В обосновании отмечено: «Практика показывает, что в последние годы в органах государственного управления возрастает число руководителей, которые не проходили военную службу, службу в резерве или иным образом не получили военную подготовку (не проходили службу в органах МВД, МЧС, финансовых расследований КГК, СК, ГКСЭ и не имеют специальных званий)».

«Не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований» будут признаны парни, которые до 27 лет уклонялись от призыва.

— После явки таких граждан (27-летних парней. — Прим. TUT.BY) в военный комиссариат (обособленное подразделение) сведения о признании их не прошедшими военную службу по призыву будут заноситься в военный билет в графу «Особые отметки» с указанием номера протокола заседания призывной комиссии (приказа военного комиссара), — сказано в дополнениях к Закону.

Молодых людей, которым на момент вступления Закона в силу уже исполнится 27 лет, данные нововведения не коснутся.

Выезд за границу запретят тем, кто «надлежаще оповещен и не является на мероприятия по призыву»

Появятся у уклонистов и проблемы с выездом за границу. Сейчас, если молодой человек делает все, чтобы «откосить», его должны признать уклонистом, лишь тогда он не сможет выехать из Беларуси.

Вот какая формулировка есть в нынешнем законе: выезд из Беларуси может быть ограничен тому, кто «уклоняется от явки на мероприятия по призыву на военную службу, службу в резерве, — до явки на мероприятия по призыву на военную службу, службу в резерве». То есть для запрета нужно, чтобы в действиях призывника были признаки преступления, ответственность за которое предусмотрена статьей 435 Уголовного кодекса Республики Беларусь.

Когда закон изменится, запретить выезд смогут всем, кто «надлежаще оповещен и не является на мероприятия по призыву на военную службу, службу в резерве или не исполняет обязанности по воинскому учету, — до явки на мероприятия по призыву на военную службу, службу в резерве». То есть заводить уголовное дело и признавать молодого человека уклонистом не понадобится.

Контрактники смогут не отрабатывать распределение

Выпускники-бюджетники, а также целевики, которые добровольно поступили на военную службу по контракту в Вооруженные силы, другие войска и воинские формирования Беларуси и прослужили не менее срока обязательной работы, освобождаются от возмещения средств, затраченных государством на их подготовку. Отрабатывать распределение они не будут должны.

Напомним, в 2018 году в Беларуси впервые возникла ситуация, когда в армию отправили меньше ребят, чем планировали. Это существенно не повлияло на боеспособность воинских частей, но специалисты увидели: есть проблема.

В осенний призыв 2018 года ряды Вооруженных сил пополнили около 10 тысяч ребят. Более 37 тысяч, то есть почти в четыре раза больше, получили отсрочки. Причины отсрочек разные. Как основные можно выделить три: для продолжения образования — их получили около 30 тысяч парней, по семейному положению — примерно 2500 человек, еще 4000 — по состоянию здоровья.

Усложняет ситуацию и демографическая обстановка. За последние 10 лет количество парней призывного возраста уменьшилось в два раза. В будущем, показывает статистика, эта ситуация будет только ухудшаться.

Если не предпринимать конкретных мер, в 2022 году у нас появится проблема с нехваткой призывников, рассказал Андрей Мурашов, консультант отдела призыва главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба.

Также Министерство обороны ранее анонсировало новые льготы для прошедших военную службу, службу в резерве:

— льготы при поступлении и обучении в учреждениях образования, в частности предоставление первоочередного права получения жилья в общежитии;

— право на обучение за счет средств республиканского бюджета на подготовительных отделениях вузов;

— преимущественное право на зачисление в учреждения высшего и среднего специального образования;

— право выбора при распределении после окончания учреждения высшего и среднего специального образования;

— право на поступление вне конкурса на заочную форму получения среднего специального и высшего образования первой ступени по наиболее востребованным специальностям;

— включение периода срочной военной службы в минимальный страховой стаж;

— ограничение на прием на государственную службу, военную службу, службу в военизированной организации граждан, которые не прошли военную службу по призыву, не имея на то законных оснований;

— предоставление гарантий на прием на работу к прежнему нанимателю в организации вне зависимости от форм собственности после увольнения со срочной военной службы (в настоящее время только в государственные организации).

 

Источник: https://news.tut.by/society/642956.html

Служба по контракту без срочной службы 2020

Возможна ли служба по контракту без службы по призыву?

Сегодня мы рассмотрим актуальный вопрос наших читателей, а именно, можно ли служить по контракту без срочной службы.

С 2017 года стало возможно служить 2 года по контракту вместо 1 года срочной службы. Сделано это по поручению нашего Верховного Главнокомандующего ВС РФ.

Регулярные части российских Вооружённых сил зарождались ещё Иваном Грозным. В то правление ополченцы были заменены стрельцами с денежным довольствием и земельными льготами. Видимо, тогда и появились первые контрактники — профессиональные защитники Отечества!

Служба по контракту вместо срочной службы в 2020 году

Сейчас в России по закону предполагается, что контрактником можно пойти служить, даже если вы не служили срочную службу в армии.

Наглядный пример выбора призывника между службой по контракту и срочной службой

Если смотреть в общем, то контрактная служба представляет собой вашу деятельность военной направленности в интересах своего государства и выполняется исключительно в добровольном порядке.

При таком варианте это можно назвать работой, предполагающей стабильное денежное вознаграждение, с полным социальным льготным пакетом и другими денежными поощрениями. Во время устройства на такую работу происходит заключение особого договора (контракта) на весь предусмотренный период службы.

Информация, полезная к изучению:

В армию по контракту без срочной службы

При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо посетить пункт по отбору, где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.

В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.

Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.

Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.

При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.

При обучении вы должны показать все свои физические, должностные и персональные качества с лучшей стороны.

Подготовительный процесс будет контролироваться командованием части, которое будет оценивать лидерские качества, необходимые контрактникам. В случае удовлетворения командования показателями обучения, произойдет направление на дальнейшую военную службу.

Служба по контракту со средним образованием колледж, техникум

В 2017 г. произошло добавление изменений в закон No 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для студентов средне-специальных учреждений. Сейчас они могут стать контрактниками без срочной службы. Но писать заявление о контрактной службе, возможно лишь получив диплом и аттестат.

Закон разрешает проходить службу по контракту без срочной службы

Вместо годовой призывной службы продолжительность на контрактную службу длится в течение двух лет, но уже с начисляющимся денежным довольствием.

Идущие по контракту, закончив колледж, приступают к рядовым должностям, а когда командование разглядит лидерские качества у новобранца, он может стать сержантом или прапорщиком.

Срочная служба по контракту с высшим образованием

Второй вариант, когда в ВУЗе отсутствовала военная кафедра.

Когда институт не имеет военную кафедру, а получить военную специальность и звание невозможно, но есть стремление пройти воинскую службу, следует выполнить необходимые действия:• прийти в военкомат по прописке;• узнать про специальности для военнослужащих по контракту;• сделать выбор той специальности, на которую можно пойти служить по контракту;

• подписание контракта.

То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.

Служба по контракту с высшим образованием

В военном комиссариате весьма желательно принимают кандидатов закончивших ВУЗы, и желающих подписать контракт с армией. Происходит так не для всеобщего плана набора контрактников.

Очень важным считается, что приходит грамотный специалист, для освоения сложной техники, взятой на вооружение.

К тому же, благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, на фоне изменяющихся требований, и для быстрого решения задач.

https://www.youtube.com/watch?v=0tscG7ZD4Uc

Существует два варианта поступление на контрактную службу для выпускника ВУЗ.Когда в образовательном учреждении присутствовала военная кафедра.

Существование военной кафедры ВУЗа дает право офицерского звания (чаще всего лейтенант). Там, где есть данная кафедра, студентом подписывается контракт, он обязывает к армейской службе на определенный срок.

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки. Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием. Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

При ситуациях изменений на службе (присвоенном очередном звании, смене вакансии), сменится и соответствующее вознаграждение.

Эти условия имеют место в случае добровольного подписания контракта, заканчивая обучение на военной кафедре. Если контракт не заключался, то, завершив образовательное учреждение, призывнику придется служить на срочной службе один год, в звании рядовой или сержант.

Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы

Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:

• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме.
• Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.

• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.

Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой.• Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям.

• Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска.

• Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям.

• При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами.

• Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным.

• В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе.• Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию.

• Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.

Недостатками контрактной службы можно назвать:• Присутствие большего риска здоровью или жизни.• Частые командировки.

• Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.

Не для всех приемлемы условия военного быта и распорядка дня в армии, поэтому по статистике пятая часть подписывающих контракты расторгает их уже через считанные месяцы. У любого есть личные основания для этого, но в основном это связано с непрохождением испытательного срока. Бывают случаи злоупотребления спиртными напитками, которые становятся причиной на разрыв контракта с МО РФ.

Для сравнения нужно заметить — служба по контракту способствует поднятию престижа армейской службы, выполняет поставленные задачи. Также она способна обеспечить достойной заработной платой контрактников, имеет дополнительные привилегии.

Однако, перед принятием окончательного решения, нужно оценить все достоинства и недостатки заключения контракта на воинскую службу. Необходимо осознавать ответственность, по отношению к себе, к своим боевым товарищам и к своей стране.

Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту

Данное военное ремесло логично назвать особым видом деятельности. При заключении контракта без срочной службы происходит ваше согласие с требованиями, определенными законом.

Перечень условий для будущих контрактников устанавливаются Законом «О воинской обязанности» и специальными правилами Минобороны России:1) Сначала, при подписании контракта гражданину России возрастное ограничение — не меньше 18 лет и не больше 40.

2) Принимают граждан, образование которых как минимум среднее специальное (колледж, техникум и выше).3) После прохождения военно-врачебной комиссии, с признанием годности или годности при незначительных ограничениях.

4) Требуется соответствие необходимому уровню физической готовности, которую прописывают нормативы в НФП-2009.

5) Необходимость соответствия условиям на профпригодность одной из трёх категорий (рекомендуемые первой очереди, рекомендуемые и условно-рекомендуемые).

Также ведется психологический отбор с выдачей заключения на профпригодность или с отказом рекомендовать на контрактную службу.

Сколько будет получать контрактник без службы по срочке

Нельзя принижать значимость такого стимула, как материальное вознаграждение. Для каждого человека, а именно, для контрактника, это имеет большое значение.

В 2020 году величина денежного довольствия определяется двумя законными документами:
Федеральным законом N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», постановлением Правительства России N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базу заработной платы контрактника по данным законным документам образуют две составляющие:

  • оклады по воинской должности;
  • оклады по воинскому званию.

Основную часть в денежном довольствии контрактника каждый месяц дополняют различными надбавками:• квалификационными;• за выслугу лет;• если есть риск для здоровья и жизни;• когда выполнение обязанностей идет по особым условиям;• при допуске к государственной тайне;• при повышенном уровне физической готовности (сдаются нормативы);• при больших достижениях в службе;

• при владении иностранными языками.

В дополнение, каждый год оплачивается материальная помощь и премии, за отличное выполнение служебных обязанностей.

Заслуживает внимания сумма денежного довольствия на контрактника 2020 года:30 тыс. руб. – средняя величина заработной платы, которую получает рядовой контрактник;40 тыс. руб. — размер средней заработной платы (сержант и старшина);

55 тыс. руб. — размер средней заработной платы (лейтенант).

Вдобавок, кроме денежного довольствия служащего, доступно применение разных льгот и материальных компенсаций:• Компенсация при поднайме жилплощади. С помощью этой выплаты военный отчасти или полностью возмещает затраты по аренде жилой площади, когда служебной квартиры не предоставлено.

Сумма денежной компенсации зависит от нормативов по регионам.• Вид денежного пособия контрактников, называемого «подъёмными». Переезжая в другое место, средства выплачиваются всей семье.

• Во время увольнений выплачиваются единовременные пособия, если общая выслуга двадцать лет и более, размер равен 7 окладам.

При выслуге меньше 20, контрактнику должен выплачиваться только оклад в двойном размере.

На этом тему «контракт или срочка» буду заканчивать, и как, мне кажется, основным моментом становится время — все же есть разница два года по контракту или один год по срочке (призыву). За год может многое произойти.

В общем, идти служить по контракту, если не служил срочную службу, каждый должен решать сам.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/srochnaya-sluzhba-po-kontraktu/

СтражЗакона
Добавить комментарий