Выплата военнослуж. при увольнении

2.10. Единовременные и ежемесячные пособия гражданам, проходившим военную службу, при увольнении с военной службы

Выплата военнослуж.  при увольнении

Федеральнымзаконом от 27 мая 1998г. «О статусевоеннослу­жащих»введены новые виды пособий. Военнослужащимпри увольнении с военной службы подости­жении ими предельного возрастапребывания на военной службе, состояниюздоровья или в связи с организационно-штатнымимеро­приятиями выплачиваетсяединовременное пособие при общейпро­должительностивоенной службы:

менее 10 лет — вразмере 5 окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет — вразмере 10 окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет — вразмере 15 окладов денежного содержания;

20 лет и более — вразмере 20 окладов денежного содержания.

Размери порядок выплаты указанного единовременногопособия гражданам,уво­ленным с военной службы по другимоснованиям, определяютсяПравительством РФ.

Военнослужащим,награжденным в период прохождениявоенной службыгосу­дарствен­ным орденом (орденами)или удостоенным по­четныхзваний Союза ССР или Российской Федерации,размер еди­новременногопособия увеличивается на два оклададенежного со­держания.

Этимже Законом предусмотрено единовременноепособие граж­данам,уволен­ным с военной службы послепрохождения военной службыпо призыву. Размер по­со­бия установленв сумме 100 руб., ауказанным лицам из числа детей-сирот идетей, оставшихся без попеченияродителей, — 500 руб.

Военнослужащим,проходившим военную службу по контракту,имеющимобщую продолжительность военной службыот 15 до 20лет и уволенным с военной службы подостижении ими предель­ноговозраста пребывания на военной службе,состоянию здоровья илив связи с организационно-штатнымимероприятиями без права напенсию, в течение пяти лет выплачиваетсяежемесячное социаль­ноепособие в размере:

приобщей продолжительности военной службы15 лет — 40% суммыоклада денежного содержания;

закаждый год свыше 15 — 3% суммы оклададенежного содержа­ния.

Военнослужащим,уволенным по тем же основаниям и имеющимобщуюпродолжительность военной службы менее15 лет, в течение одного года послеувольнения сохраняется выплата, окладапо воин­скомузванию.

Порядоквыплаты пособия и оклада по воинскомузванию опре­деляетсяПравительством РФ.

2.11. Социальное пособие на погребение

Натерритории Российской Федерации каждомучеловеку после егосмерти гаран­тируются погребение сучетом его волеизъявления, предоставлениебесплатно участка земли для погребениятела (ос­танков)или праха в соответствии с законо­да­тельством.

Внастоящее время действует Федеральныйзакон от 12 января 1996г.«О погре­бе­нии и похоронном деле»с последующими изменениямии дополнениями (в редакции от 24июля 2009 года).Этот Закон регулирует отношения,свя­занныес погребением умерших, и устанавливаетопределенные га­рантии.

Всоответствии со ст. 9 этого Законасупругу, близким родствен­никам, инымрод­ственникам, законному представителюили иному лицу,взявшему на себя обя­зан­ностьосуществлять погребение умер­шего,гарантируется оказание на безвозмезднойоснове следующих услугпо погребению:

  1. оформление документов, необходимых для погребения;

  2. предоставление и доставка гроба и других предметов, необхо­димых для погребения;

  3. перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в кремато­рий);

  4. погребение (кремация с последующей выдачей урны с пра­хом).

Качествопредоставленных услуг должносоответствовать требо­ваниям,устанав­ли­ваемым органами местногосамоуправления.

Услугипо погребению оказываются специализированнойслуж­бойпо вопросам похоронного дела. Стоимостьуслуг согласно пе­речнюопределяется органами местногосамоуправления по согласо­ваниюс соответствующими отделениями ПФР иФонда социально­го страхования РФ ивозмещается специализированной службепо вопросампохоронного дела в десятидневный срокза счет средств:

  • ПФР — на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти;
  • федерального бюджета — на погребение умерших неработаю­щих пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае если смерть пенсионера насту­пила в период получения досрочной пенсии до дости­же­ния им воз­раста, дающего право на получение соответствующей пенсии). Расчеты со спе­циализированной службой по вопросам похоронного де­ла за погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, осуществляются ПФР с последующим возмещением расходов ПФР за счет средств федерального бюджета;
  • Фонда социального страхования РФ — на погребение умер­ших работавших граждан и умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан;
  • бюджетов субъектов Федерации — в случаях, если умерший не работал и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности.

Гражданам,получившим услуги согласно гарантированномупе­речню,социальное пособие на погребение невыплачивается.

Вслучае если погребение осуществлялосьза счет средств супру­га,близких родст­вен­ников, иныхродственников, законного предста­вителяумершего или иного лица, взяв­шего насебя обязанность осуществитьпогребение умершего, им оплачиваетсясо­циальное по­собие на погребениев размере, равном стоимости услуг,предостав­ляемыхсогласно гарантированному перечнюуслуг по погребению, ноне превышающем 1000 руб. В районах иместностях, где установ­ленрайонный коэффициент к зарплате, этотпредел определяется с применениемрайонного коэффициента.

Выплата социальногопособия на погребение производится вдень обращения на основании справки осмерти:

  • органом, в котором умерший получал пенсию;
  • организацией, в которой работал умерший либо работает один из родителей или другой член семьи умершего несовершенно­летнего;
  • органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не работал и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности.

Социальноепособие на погребение выплачивается,если обраще­ниеза ним последовало не позднее шестимесяцев со дня смерти.

Погребениевоеннослужащих, граждан, призванных навоенные сборы, сотруд­ни­ков органоввнутренних дел, Государственнойпро­тивопожарной службы, орга­новпо контролю за оборотом наркоти­ческихсредств и психотропных веществ,со­труд­ников учреждений и органовуголовно-исполнительной системы,погибших при прохо­ждении военнойслужбы (военных сборов, службы) илиумерших в ре­зуль­тате увечья(ранения, травмы, контузии), заболеванияв мирное время, осу­ще­с­т­­вляетсяв соответствии с Федеральным за­кономот 12 января 1996г., другими феде­ральнымизаконами и иными нормативными правовымиактами Российской Федерации.

Нормы расхода напогребение указанных лиц определяютсяпо­становлением Правительства РФ от6 мая 1994г. № 460 (с измене­ниями от 10августа 2006г.

) «О нор­мах расходовденежных средств на погребение погибших(умерших), военно­слу­жащих, сотрудниковорганов внутренних дел, учреждений иорганов уголовно-исполни­тельнойсистемы, Государственной противопожарнойслужбы, орга­нов по контролю за оборотомнаркотических средств и психотроп­ныхвеществ, федераль­ных органов налоговойполиции и таможен­ных органов, граждан,призванных на военные сборы, и лиц,уволенных с военной службы (службы), атакже на изготов­ление и установкунадгробных памятников».

Оплата ритуальныхуслуг производится по фактическимзатра­там, но в размере не более 8000руб., а в городах Москве и Санкт-Петербурге— 10 000 руб.

Источник: https://studfile.net/preview/5674614/page:70/

Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим | ГАРАНТ

Выплата военнослуж.  при увольнении

Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим

1. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

2.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

1) подъемное пособие – в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути – в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ статья 3 настоящего Федерального закона дополнена частью 2.1

2.

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в том числе военнослужащим органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, может оказываться единовременная материальная помощь в случаях, размерах и порядке, которые определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (за исключением военнослужащих органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации), Генеральным прокурором Российской Федерации в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.

3.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

7) в связи с невыполнением условий контракта;

8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

10) как не выдержавшего испытание;

11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”;

Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ часть 4 статьи 3 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 12

12) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ часть 4 статьи 3 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 13

13) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных подпунктами “д.1” и “д.2” пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”;

Часть 4 дополнена пунктом 14 с 30 июля 2017 г. – Федеральный закон от 18 июля 2017 г. N 174-ФЗ

14) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

Часть 4 дополнена пунктом 15 с 30 июля 2017 г. – Федеральный закон от 18 июля 2017 г. N 174-ФЗ

15) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

5.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.

6.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанному лицу из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, – в размере пяти окладов по воинской должности.

7.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на территориях и (или) в условиях, указанных в части 23 статьи 2 настоящего Федерального закона, размер пособия, указанного в части 6 настоящей статьи, исчисляется исходя из размеров окладов по воинским должностям, установленным по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

8.

В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы (далее – военная травма), до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы, выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей.

9.

В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо смерти, наступившей вследствие военной травмы, каждому члену его семьи выплачивается ежемесячная денежная компенсация, которая рассчитывается путем деления ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 настоящей статьи для инвалида I группы, на количество членов семьи (включая погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы). Указанная компенсация выплачивается также членам семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы и в установленном законом порядке признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими. При этом категории военнослужащих и граждан, призванных на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы, члены семей которых имеют право на получение ежемесячной денежной компенсации, определяются Правительством Российской Федерации.

10. Каждому члену семьи инвалида вследствие военной травмы в случае его смерти (гибели) выплачивается ежемесячная денежная компенсация, которая рассчитывается путем деления ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 настоящей статьи для инвалида соответствующей группы, на количество членов семьи (включая умершего (погибшего) инвалида).

11.

Членами семьи военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы, имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 8 настоящей статьи, и ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9 и 10 настоящей статьи, независимо от нахождения на иждивении погибшего (умершего, пропавшего без вести) кормильца или трудоспособности считаются:

1) супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти, признания безвестно отсутствующим или объявления умершим) военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы в зарегистрированном браке с ним.

При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и 10 настоящей статьи, имеет супруга (супруг), не вступившая (не вступивший) в повторный брак, достигшая возраста 50 лет (достигший возраста 55 лет) или являющаяся (являющийся) инвалидом;

2) родители военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы. При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и 10 настоящей статьи, имеют родители, достигшие возраста 50 и 55 лет (соответственно женщина и мужчина) или являющиеся инвалидами;

3) дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:

1) 2 000 000 рублей – военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;

2) 1 000 000 рублей – военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы.

13. При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере:

1) 14 000 рублей – инвалиду I группы;

2) 7 000 рублей – инвалиду II группы;

3) 2 800 рублей – инвалиду III группы.

14. Единовременное пособие, предусмотренное частью 12 настоящей статьи, выплачивается независимо от выплаты пособий, предусмотренных частями 3 и 6 настоящей статьи.

Федеральным законом от 8 марта 2015 г. N 31-ФЗ статья 3 настоящего Федерального закона дополнена частью 14.1

14.1. Ежемесячная денежная компенсация, предусмотренная частью 13 настоящей статьи, выплачивается независимо от времени наступления инвалидности вследствие военной травмы, места работы (службы) после увольнения с военной службы, видов получаемых пенсий, а также выплат, устанавливаемых к пенсиям в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Единовременные пособия и ежемесячная денежная компенсация, предусмотренные частями 8 – 10, 12 и 13 настоящей статьи, не производятся лицам, получившим такие пособия или компенсации по тем же основаниям в соответствии с иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

16.

Размеры единовременных пособий, установленные частями 8 и 12 настоящей статьи, и размеры ежемесячной денежной компенсации, установленные частями 9, 10 и 13 настоящей статьи, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных пособий принимается Правительством Российской Федерации.

17. Порядок финансирования и осуществления выплат, установленных частями 9, 10 и 13 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

18. Порядок предоставления военнослужащим и членам их семей выплат, предусмотренных частями 2, 3, 6, 8 и 12 настоящей статьи, определяется федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Источник: http://base.garant.ru/12191544/5ac206a89ea76855804609cd950fcaf7/

Выплаты при увольнении

Выплата военнослуж.  при увольнении

Вы просматриваете раздел Выплаты при увольнении

Увольнение военнослужащих возможно по различным причинам также, как и увольнение граждан из каких-либо организаций.

Такие причины подробно изложены в нормативных актах, непосредственно касающихся деятельности военнослужащих.

Стоит отметить лишь то, что при уважительной причине увольнения, военнослужащему предоставляются определенные выплаты. Уважительными причинами, в данном контексте, являются следующие виды увольнения:

  • по собственному желанию;
  • неудовлетворительное состояние здоровья;
  • достижение пенсионного возраста (установлен соответствующими нормативными актами).

Рассмотрим, какие же выплаты положены военнослужащим при их увольнении.

Виды выплат военнослужащему при увольнении

В соответствии с нормами права, касающимися денежного довольствия военнослужащих, уволенный с воинской службы сотрудник имеет право на следующие выплаты:

  • Единовременное пособие. Общая сумма данной выплаты напрямую зависит от всего периода службы. Так, при общей службе менее 20 лет сотрудник получит сумму в размере 2 окладов денежного содержания, более 20 лет — 7окладов.
  • Премирование в связи с добросовестным выполнением служебных обязанностей. Данная выплата напрямую зависит от качества работы увольняемого сотрудника, выплачивается в размере 3-месячного оклада.
  • Выплата материальной помощи. Данное денежное вознаграждение выплачивается военнослужащим по их письменной просьбе ежегодно. Если сотрудник до своего увольнения со службы не получил материальную помощь, он имеет право на ее получение после увольнения. Размер такой выплаты — не менее 1 оклада военнослужащего.
  • Единовременная выплата после признания сотрудника непригодным для службы. Право на данное пособие возникает у военнослужащего с момента значительного ухудшения его здоровья, в связи с чем последний не в состоянии продолжать военную службу. В данном случае сотрудник может рассчитывать на увольнение по состоянию здоровья. Нормативно установлено, что признание состояния здоровья военнослужащего возможно только на основании соответствующего медицинского заключения. Размер указанного пособия зависит от периода, проведенного военнослужащим в рядах армии России. Так, сотрудник получит 5 окладов, если ранее отслужил не более 10 лет; при наличии стажа от 10 до 15 лет — не более 10 окладов; от 15 до 20 лет — 15 окладов. Если стаж военной службы превышает 20 лет, военнослужащий получит 20 окладов.

Порядок получения выплат при увольнении

Нормативно-правовыми актами, регулирующими служебную деятельность военнослужащих, установлен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим, в том числе, уволенным с воинской службы.

Как ранее отмечалось, выплата зависит от продолжительности службы в рядах армии России (до 20 лет выплачивается оклада, более 20 лет — 7 окладов).

Так как не редки случаи восстановления военнослужащих в прежних должностях уже после увольнения, а также получения соответствующих выплат, нормативными актами конкретно предусмотрены основания для новых выплат в связи с последующим увольнением таких военнослужащих. Так, вновь поступивший на военную службу сотрудник может так же рассчитывать на выплаты всех пособий, на которые он имеет право. При этом, выплаты будут производиться исходя из общего военного стажа на момент последнего увольнения.

В случае увольнения военнослужащего, а также военнослужащего, направленного не на воинскую должность, выплачиваемое пособие рассчитывается исходя из последней воинской должности. При этом, все выплаты будут формироваться из подсчетов должностных окладов вплоть до последнего дня, проведенного на военной службе.

Сотрудник, уволенный с военной службы, ранее занимающий воинскую должность, получит соответствующие выплаты исходя из расчета денежного довольствия по окладу указанной должности.

Для выплаты пособия в обязательном порядке командиром воинской части издается соответствующий приказ, который выступает главным основанием получения военнослужащим денежной компенсации.

Приказ должен содержать в себе подробные основания увольнения, общий период выслуги в армии России, а также размер пособия, исчисляемый окладами денежного содержания.

Кроме того, наличие государственных наград у военнослужащего обязательно прописывается в приказе.

При выплате пособия делается соответствующая запись в личном деле военнослужащего, а также в его денежном аттестате.

Основания выплаты пособия по достижению военнослужащим предельного возраста

Указанные денежные выплаты при увольнении военнослужащих возможны при наличии всех следующих условий одновременно:

  • военнослужащий достиг 45 лет;
  • наличие непрерывного трудового стажа – 25 лет;
  • 50% всего стажа, то есть 12 лет и 6 месяцев, гражданин служил в армии.

Еще одной социальной гарантией военнослужащих является обязательное назначение им военной пенсии в случае увольнения по возрастному цензу.

Случаи, при которых выплаты не положены

Пособие не может быть выплачено:

  • при лишении воинского звания;
  • если имеет место быть обвинительный приговор суда, независимо от вида наказания;
  • при отчислении из воинского образовательного учреждения по отрицательным мотивам;
  • в случае ненадлежащего исполнения и/или неисполнения ранее подписанного контракта;
  • если военнослужащий не прошел испытания после поступления на воинскую службу;
  • при переходе в другие государственные военизированные структуры для дальнейшей службы. В данном случае пособие начисляется с учетом суммирования общего стажа в период несения воинской службы, а также службы в какой-либо государственной структуре.

Источник: https://uristdnya.com/pravo/voennoe/voennij/viplati

Какие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья?

Выплата военнослуж.  при увольнении

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press.

Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке.

Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Добрый день! Поступил на военную службу по контракту в 16 году (заключил первый контракт) , в 17 году вылезла болячка (межпозвоночная грыжа). Начальство хочет отправить на ВВК.

Подскажите, что мне в данном случае грозит и положены ли мне будут какие-либо выплаты при увольнении по состоянию здоровья?

Евгений , Тема вопроса: Увольнение с действительной службы Населенный пункт: Прохладный

Уважаемый пользователь портала по существу Вашего вопроса могу пояснить следующее, что после прохождения лечения и состоится ВВК в заключении которой и будет определена годность к военной службе – после этого и будет принято решение о дальнейшем прохождении службы или увольнении Вас по состоянию здоровья. Что касается выплат при увольнении. Для уточнения данного вопроса рекомендуем обратиться письменно в адрес финансового органа, на довольствии которого стоит Ваша воинская часть или в адрес ЕРЦ МО РФ. При увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего ему положены следующие денежные выплаты: Единовременное пособие. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»: Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах: — при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания; — при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания. Пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; ж) в связи с невыполнением условий контракта; з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска; и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности; к) как не выдержавшему испытание; л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации». При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения. В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения. При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада. 2) Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия. Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах: а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц; б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов: имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц; имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц; имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц. Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии. Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии. Премия не выплачивается военнослужащим: проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях; в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям; увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Не представляются к премированию военнослужащие: имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные дисциплинарные проступки; имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и (или) по физической подготовке; допустившие в месяце, за который производится выплата премии, нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности. 3) Материальная помощь. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»: Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Материальная помощь в текущем году не оказывалась». Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего. Материальная помощь не оказывается: — в период нахождения в распоряжении командиров (начальников); — увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно: — в связи с лишением военнослужащего воинского звания; — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; — в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; — в связи с невыполнением условий контракта; — в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска; — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности; — как не выдержавшего испытание; В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; — в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». — увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск. 4) Денежное Довольствие по день исключения из списков части.

Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку

Источник: https://flot.com/project/legalservice/?ELEMENT_ID=249492

СтражЗакона
Добавить комментарий