Досрочная пенсия воспитателю детского дома для умственно отсталых детей

г. Черкесск 30 мая 2012 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики в составе:

председательствующего: Байрамуковой И.Х.,

судей: Болатчиевой А.А., Сыч О.А.

при секретаре Калмыковой А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного Фонда РФ по КЧР на решение Хабезского районного суда от 2 апреля 2012 года по гражданскому делу по исковому заявлению Абидоковой М.О. к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного Фонда РФ по КЧР о признании незаконным отказа в назначении пенсии с момента возникновения права.

Заслушав доклад судьи Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики Болатчиевой А.А., объяснения представителя Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного Фонда РФ по КЧР Шебзуховой Ф.А. в поддержку доводов апелляционной жалобы, объяснения Абидоковой М.О. и её представителя Кенчешаова З.Ф., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Абидокова М.О. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного Фонда РФ по КЧР (далее по тексту Учреждение) об оспаривании действий по отказу в назначении досрочной трудовой пенсии и признании права на её назначение.

В обоснование иска указала, что осуществляет педагогическую деятельность с 1 сентября 1986 года по настоящее время и имеет стаж более 25 лет.

Обратившись в Учреждение с заявлением о назначении досрочной пенсии, получила отказ, с которым не согласна и поэтому просила суд удовлетворить ее требования, обязав ответчика включить в стаж педагогической работы время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 1 марта 1987 года по 31 августа 1987 года, с 28 марта 1991 года по 1 мая 1991 года, со 2 мая 1991 года по 31 мая 1991 года, с 1 августа 1991 года по 30 ноября 1991 года.

Ответчик иск не признал, ссылаясь на то, что отсутствуют доказательства начисления заработной платы и пособия по уходу за ребенком 13 января 1987 года рождения до исполнения им трех лет.

Решением Хабезского районного суда от 2 апреля 2012 года заявление Абидоковой М.О. было удовлетворено в полном объеме.

В апелляционной жалобе Учреждение просит отменить решение суда как незаконное, постановленное с нарушением норм материального права, ссылаясь на то, что истицей не представлено доказательств начисления заработной платы или пособия по уходу за ребенком в спорный период.

В суде апелляционной инстанции представитель Учреждения Шебзухова Ф.А. поддержала доводы жалобы и просила решение отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении требований Абидоковой М.О.

Абидокова М.О. и её представитель, возражая против доводов жалобы просили решение Хабезского районного суда от 2 апреля 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Учреждения без удовлетворения.

Представитель третьего лица – МКДОУ Детский сад «Звездочка», извещенный о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы в суд не явился.

Выслушав стороны, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

Удовлетворяя иск Абидоковой М.О., суд признал установленным и исходил из того, что ее требования основаны на положениях действующего законодательства и подтверждены доказательствами.

Данный вывод суда является правильным.

Судом установлено, что 31 октября 2011 года Абидокова М.О. обратилась в Учреждение с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управлением ГУ УПФР по в Хабезском районе № 65 от 26 января 2012 в досрочном назначении трудовой пенсии истице было отказано ввиду отсутствия у последней требуемого специального 25-летнего трудового стажа.

Данным решением в специальный педагогический стаж истицы не был засчитан период ее работы в должности воспитателя в Зеюковском ясли -саде «Нальмес» и нахождения в отпуске по уходу за ребенком с … по … , с … по … , со … по … , с … по … , поскольку в данные периоды нет сведений о начислении заработной платы и пособия по уходу за детьми до 3 лет.

Суд обоснованно не согласился с указанным решением ответчика об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии.

Как следует из материалов дела, и не оспаривалось представителем ответчика, истица с 1 сентября 1986 года была принята воспитателем в Зеюковский детский сад-ясли Хабезского района и работала в этой должности до 22 июня 1989 года.

Впоследствии, 7 июля 1989 года была принята на должность воспитателя в Зеюковский ясли-сад «Нальмес», где проработала до 21 июня 2007 года.

С 22 мая 2007 года по настоящее время работает в должности воспитателя 14 разряда в Республиканском детском доме для умственно – отсталых детей.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/471062200

Ваш адвокат

Пенсия

– Пенсия педагогическим работникам назначается в связи с 25-летней педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

При этом работа должна производиться строго в должностях и учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781) – далее Список. Необходимо также соблюдение ряда дополнительных условий, предусмотренных в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (также утверждены вышеназванным постановлением Правительства РФ) – далее Правила.

Списком должность педагога-психолога предусмотрена. Однако согласно пункту 11 Правил работа в должности педагога-психолога засчитывается в стаж для досрочной педагогической пенсии только при условии работы:

– в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (школа-интернат, в том числе (коррекционная) для детей с отклонениями в развитии, детский дом, в том числе (коррекционный) для детей с отклонениями в развитии, детский дом-школа, детский дом семейного типа);

– в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии (детский сад, начальная школа (школа) – детский сад, школа, школа-интернат, училище);

– в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа (школа, в том числе коррекционная закрытого типа, училище, в том числе коррекционное закрытого типа);

– в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (центр диагностики и консультирования, центр психолого-медико-социального сопровождения, центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции, центр социально-трудовой адаптации и профориентации, центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения);

– в учреждениях социального обслуживания (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей и подростков, центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, детский дом-интернат для умственно отсталых детей, детский дом-интернат для детей с физическими недостатками).

Таким образом, если школа-интернат, в которой вы работаете, относится к образовательным учреждениям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, то время работы педагогом-психологом в указанном учреждении засчитывается в стаж для досрочной пенсии. Если же школа-интернат относится к общеобразовательным школам-интернатам, то педагогический стаж для досрочной пенсии у вас прерван.

Работа в должности педагога-психолога в коррекционно-развивающей школе 8 вида засчитывается в стаж для досрочной пенсии.

Учитывая тот факт, что педагогическая пенсия назначается досрочно только при условии работы в школах и других учреждениях для детей, стаж педагогической деятельности в вузе не может включаться в стаж для педагогической пенсии.

Оплата труда

– Как показывает практика работы воспитателя школы-интерната, его рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов. До 1 марта 1995 года наш директор производил доплату за разрыв рабочего дня в размере 30%.

Теперь доплата поставлена в зависимость от количества таковых разрывов в неделю. Например, за три разрыва доплачивается 15%, за два – 10%, за один – 5%.

Сохраняется ли на сегодняшний день доплата за работу, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов, в размере 30%? Если да, то на основании какого документа?

– В настоящее время при решении указанного вопроса руководствоваться нужно следующим.

Министерство образования и науки РФ и Профсоюз работников народного образования и науки РФ в целях сохранения единых подходов к оплате труда работников образовательных учреждений рекомендовало в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, применяемыми по состоянию на 31 декабря 2004 г. при исчислении заработной платы работников образовательных учреждений, использовать Рекомендации об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений (письмо Минобрнауки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26.10.2004 г. № АФ-947/96).

Пунктом 7.1.5.

Рекомендаций отмечено, что при составлении расписаний учебных занятий работодатель обязан исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, с тем, чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы (так называемые «окна»), которые в отличие от коротких перерывов (перемен) между каждым учебным занятием, установленных для обучающихся, воспитанников, рабочим временем педагогических работников не являются.

В исключительных случаях в образовательных учреждениях с круглосуточным пребыванием обучающихся, воспитанников (школы-интернаты, детские дома, пришкольные интернаты), в которых чередуется воспитательная и учебная деятельность в течение дня, работодатель с учетом мнения выборного профсоюзного органа либо по согласованию с ним может вводить для воспитателей, осуществляющих педагогическую работу в группах воспитанников школьного возраста, режим рабочего дня с разделением его на части с перерывом, составляющим два и более часа подряд, с соответствующей компенсацией такого неудобного режима работы в порядке и размерах, предусматриваемых коллективным договором, применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6.7 Рекомендаций, для женщин, работающих в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд), а именно выплачивается повышенная на 30% оплата труда.

Время перерыва между двумя частями смены в рабочее время не включается.

Перерывы в работе, связанные с выполнением воспитателями педагогической работы сверх норм, установленных за ставку заработной платы, к режиму рабочего дня с разделением его на части не относятся.

В целях экономии времени воспитателей целесообразно предусматривать вместо режима рабочего времени с разделением его на части с перерывом более двух часов подряд режим их работы с разной ежедневной продолжительностью рабочего времени в утренние часы до начала занятий у обучающихся и в часы после их окончания, имея в виду установление суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени в неделю (месяц, квартал) не превышала среднемесячной нормы часов за учетный период.

Отпуск

– Какова продолжительность отпуска заместителя директора по учебной части, работающего в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Центр информационных технологий»?

– Согласно пункту 4 приложения к постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» продолжительность отпуска заместителя директора образовательного учреждения дополнительного образования детей составляет 42 календарных дня.

При этом согласно пункту 1 примечания ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

Учитывая, что вы являетесь

зам.директора по учебной части, отпуск вам должен быть предоставлен продолжительностью именно 42 календарных дня.

Трудовые отношения

– Я – педагог-организатор высшей категории в средней школе. Мой возраст 58 лет. Директор школы вынуждает меня уйти с занимаемой должности без объяснения причин. Никаких замечаний по выполнению своих обязанностей не получала никогда. Имею ли я право продолжить свою работу или существует раздел трудового законодательства, по которому он может меня уволить?

– Для того чтобы уволить работника, работодателю нужны веские причины. Причем основания для увольнения работника по инициативе работодателя исчерпывающи и перечислены в ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Для полного ответа на вопрос, к сожалению, не хватает сведений по некоторым вопросам. В любом случае, необходимо иметь в виду следующее.

Судя по тому, что директор школы «вынуждает» уйти из школы педагога, речь идет о надежде директора на увольнение работника по собственному желанию. Заставить работника написать заявление об увольнении по собственному желанию нельзя, если, конечно, работник не поставлен в невыносимые психологические условия. В таком случае, как говорится, «здоровье дороже!»…

Подводным камнем может также стать пенсионный возраст работника. Согласно ст. 59 ТК РФ допускается заключение срочного трудового договора с пенсионерами по возрасту. Однако вступление в силу Трудового кодекса РФ (с 1 февраля 2002 г.

) не дает работодателю оснований перезаключать трудовые договоры с пенсионерами по возрасту, если они уже работают по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Существенное условие этих договоров о сроке может быть изменено в порядке, предусмотренном статьей 57 ТК РФ, а именно, только по соглашению сторон и в письменной форме.

Правовые основания для одностороннего ограничения определенным сроком действующих трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок, отсутствуют.

Наиболее реальной возможностью для увольнения работника может явиться проведение организационно-штатных мероприятий (сокращение штата или численности работников). Но и в этом случае закон предусматривает определенные гарантии для работников.

При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ст. 179 ТК РФ).

И лишь при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным – при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

В любом случае незаконное увольнение может быть обжаловано в судебном порядке. По спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на работе, и ему выплачивается компенсация в размере среднего заработка за все время вынужденного прогула (ст. 394 ТК РФ). Такие судебные дела могут длиться месяцами.

Учитывая, что существует негласное правило у судей – в трудовых спорах предпочтение всегда отдается физическому лицу, то готов ли директор идти на нарушение законодательства или подтасовку фактов с дальнейшей необходимостью выплаты компенсации?

Аттестация

– Присваивается ли автоматически высшая квалификационная категория, если у учителя есть первая квалификационная категория, звание «Отличник народного образования», медаль «За трудовую доблесть»?

– В настоящий момент, к сожалению, наличие столь высоких заслуг не дает права на автоматическое присвоение высшей квалификационной категории учителю.

Аттестация педагогических работников проводится на основании Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Минобразования РФ от 26.06.2000 г. № 1908 (далее – Положение).

Положение определяет единый порядок проведения аттестации для всех педагогических и руководящих работников без каких-либо исключений и преимуществ в отношении аттестуемого. Квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам присваиваются сроком на пять лет.

Источник: http://www.ug.ru/archive/19076

Вопросы и ответы. Юридические консультации ВООО АРДИ

1. Я мама ребенка-инвалида. Мой ребенок нуждается в постоянном уходе, поэтому месяц назад я уволилась с работы, чтобы постоянно быть с ним. Слышала, что мне положено пособие. Расскажите, как его получить. Смотреть подробнее…

2. Моему ребенку (инвалиду с детства) предложили путевку в санаторий. Могу ли я как  его мама и как сопровождающее лицо поехать вместе с ним, ребенку 14 лет? За чей счет предоставляется дополнительная путевка сопровождающему лицу?  Смотреть подробнее…

3. Я воспитываю ребенка-инвалида. Один раз в месяц я вожу его на лечение в другой город. На работе в этот день я беру отгул за свой счет. Недавно мой работодатель (индивидуальный предприниматель) сказал мне, что больше не намерен давать мне отгулы. Законны ли действия работодателя? Подскажите, что мне делать? Смотреть подробнее…

4. Применениe контрольно-кассовой техники индивидуальным предпринимателем (ИП) с инвалидностью. Смотреть подробнее…

5.Налоговые льготы ИП являющемуся инвалидом 2 гр. Смотреть подробнее…

6. Моему ребенку три года, месяц назад его признали инвалидом. Он нуждается в помощи логопеда. Я обратилась в поликлинику по месту жительства, но нам было отказано в оказании логопедической помощи.

Заведующая поликлиники сказала, что законом предусмотрено оказание логопедической помощи только детям с пяти лет. Законно поступает заведующая поликлиники? Существует ли такой закон? Смотреть подробнее…

7. Что делать, если Вас не устраивает решение медико-социальной экспертизы (МСЭ)? Например, когда речь идет о степени ограничения способности к трудовой деятельности – о группе инвалидности. Смотреть подробнее…

8. Как устроить ребенка в детский садик рядом с домом? Смотреть подробнее…

9. Добрый день, если у Вас есть возможность, ответьте, пожалуйста, на мой вопрос: моя дочь-инвалид детства, 27 июля 2010 года ей исполняется 18 лет.

Сейчас она учится в 11 классе, а летом 2010 года будет поступать в ВУЗ. В справке врачебной комиссии стоит дата установки инвалидности до 27.07.2010г.

Может ли она поступать в Вуз вне конкурса как ребенок-инвалид? Смотреть подробнее…

10.Здравствуйте, у меня вопрос про образование родителей детей инвалидов. Слышала, что такие родители имеют право на бесплатное второе высшее (обязательно педагогическое!) образование. Правда ли это и где можно об этом подробней прочесть? Смотреть подробнее…

11. Моей дочери 22 года. Она имеет инвалидность. Руки и ноги у нее не работают. Несколько лет назад к дочери приходил логопед для занятий дома и студенты – педагоги, которые научили дочь работать на компьютере головой.

Дочери нравится учиться, работать на компьютере, она хотела бы продолжать занятия. Однако, мы не знаем, как организовать обучение дочери. Платно нанять логопеда, педагогов или оплатить дистанционное обучение мы не можем.

Смотреть подробнее…

12. Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при оформлении документов на опеку медицинское освидетельствование платно или бесплатно? В органах опеки мне сказали, что данное освидетельствование платное и действительно только в течении трех месяцев. Смотреть подробнее…

13. У меня ребенок-инвалид, диагноз ДЦП. В детский сад его отказываются принимать, так как не набирается специальная группа. В Гороно сказали, что по нормативам, необходимо набрать группу – 10 детей. Подскажите, как заставить отдел образования открыть группу. Смотреть подробнее…

14. Слышала, что родителям детей-инвалидов выплачивается компенсация, в случае если дети обучаются на дому. Расскажите подробно, как это происходит на практике. Смотреть подробнее…

15. Наша семья состоит из четырех человек: мама, папа, сын и дочь. Мы прописаны в однокомнатной квартире, площадью 36 кв.м. Нашему сыну (11 лет) установлена инвалидность. Дочери – 20 лет.

Много лет мы стоим на очереди на улучшение жилищных условий. Слышала, что мы как семья, имеющая ребенка-инвалида вправе получить квартиру по какой-то специальной очереди.

Что это такое? Смотреть подробнее…

16. Я хочу воспользоваться льготой при поступлении в вуз. С меня требуют ИПР, в которой было бы указано, что учеба мне не противопоказана. Где должно быть такое заключение? В ИПР ведь нет соответствующего раздела. Пожалуйста, помогите разобраться. Cмотреть подробнее…

17.Я являюсь инвалидом 2 группы. Воспитываю одна двоих детей. Старшему ребенку – инвалиду исполнилось 18 лет, он недееспособен.

Я обратилась в органы опеки и попечительства для оформления опеки, но мне отказывают в оформлении, ссылаясь, что у меня инвалидность и что по перечню заболеваний, утвержденных постановлением правительства, я не подхожу.

Мне сказали, что если в течение месяца не найдется другая кандидатура, то ребенка отправят в интернат. Но у меня никого нет. Кто мог бы оформить опеку над ребенком, чтобы ребенок жил со мной в семье. Смотреть подробнее…

18. В октябре 2009г. мы оформили документы на получение компенсации в размере 1200 руб. дочери (ей сейчас 25 лет). Она инвалид 2 группы, на тот момент – III степени, она не инвалид детства, хотя болеет с 1 года. Диагноз – рассеянный склероз. До оформления всех необходимых документов мы позвонили в пенсионный фонд, где нас уверили в правомочности наших действий.

После того, как я собрала все документы, наш вопрос рассматривался еще две недели, пока не был решен положительно. С октября 2009года мы стали получать компенсацию. Так как я, мама девушки, работаю, документы по оказанию помощи оформили на дочь моей знакомой, студентку очного отделения одного из ВУЗов города. Она растет без отца, доход семьи очень низкий, и она охотно согласилась нам помочь.

Оказывала самую разную помощь, но в основном, сопровождала нашу дочь в стационар и находилась рядом с ней столько времени, сколько требовалось на выполнение всех процедур.  Однако, уже весной нам позвонили из пенсионного фонда и потребовали вернуть деньги в связи с тем, что мы получаем компенсацию незаконно.

В семье работаю я одна, муж тоже инвалид 2 группы, год назад он перенес несколько сложных операций в институте им. Бакулева: протезирование двух клапанов сердца и установка кардиостимулятора.

И дочь, и муж нуждаются в постоянном приеме дорогостоящих лекарственных препаратов, бесплатно лекарства не помню, когда и получала, а теперь еще и отпрашиваться с работы приходится частенько для посещения поликлиник и проч., т. к. оплачивать социальную помощь мы не в состоянии. С требованием вернуть деньги в размере 6000 (точной суммы не помню) позвонили и девушке, которая нам помогала.

Естественно, она в панике: мало того, что она получила деньги за фактически выполненную работу, но и нет в семье таких денег. Как нам поступить в этой ситуации, куда можно обратиться, ведь, по сути, мы не утаивали никакой информации и компенсацию получали, как мы думаем, на законных основаниях. Смотреть подробнее…

19. Я, мама ребенка-инвалида, получаю на ребенка пенсию и ЕДВ. Мы отказались от набора социальных услуг. Я слышала, что с 1 января 2011года изменился порядок отказа от набора соц. услуг. Так ли это? Смотреть подробнее…

20. Я мама ребенка-инвалида. Слышала, что наша семья может бесплатно в первоочередном порядке получить земельный участок. Мы хотим построить дом. Правда ли это? Как добиться земельного участка? Смотреть подробнее…

21.Кресло коляску с электроприводом добился через два года.Смотрите подробнее…

22.”Как получить гражданину пенсию на почте, если он самостоятельно не может расписаться по причине безграмотности или ограниченных физических возможностей?”Смотрите подробнее

23.”Мы – семья, воспитывающая 2-х детей, один из детей-ребенок с инвалидностью. Оба ребенка школьного возраста. И я и мой муж – оба работаем.

Я слышала, что с 2012 года произошли изменения во 2 часть Налогового кодекса.

Какие налоговые вычеты и льготы предусмотрены для родителей детей-инвалидов и инвалидов, как получить возврат средств,уплаченных за свое обучение, лечение, а так же за обучение и лечение детей?”Смотрите подробнее.

24. Меня заставляют сделать полиомиелитную прививку ребенку. Но я боюсь, что после прививки у ребенка возникнут осложнения. Мне сказали, что ребенка отчислят из детского сада, если я не сделаю ему прививку. Правоверно ли это? Смотрите подробнее…

25. В поликлинике по месту жительства я попросила дать мне карточку моего ребенка, чтобы съездить на обследование к врачу в другой город. Но в регистратуре мне отказали в выдачи карточки, заявив, что это «собственность поликлиник». Правомерны ли действия регистратуры? Смотреть подробнее…

26. Предусмотрены ли какие-нибудь льготы для родителей детей-инвалидов по уплате налога на авто? Смотреть подробнее…

27. Моего ребенка отчисляют из коррекционной школы, говорят, что он «не может себя обслуживать, и что он необучаемый». Сын ходил в коррекционную школу всего полгода.

До этого он посещал коррекционный детский сад, там же, весной прошлого года мы прошли психолого-педагогическую комиссию. Комиссия дала направление в коррекционную школу. И вот теперь нас отчисляю.

Я не знаю, что мне делать? Сидеть дома с ребенком я не смогу, так как одна воспитываю двоих детей (старший ребенок ходит в обычную школу 5 класс). Пожалуйста, помогите. Смотреть подробнее…

28. Ребенку установлена инвалидность до 18 лет. Но индивидуальную программу реабилитации нам составили на 2 года. Сейчас срок действия программы заканчивается и мне сказали что, реабилитационные средства нам выдавать не будут. Дочка нуждается в памперсах.

Кроме этого в этом году ей исполняется восемь лет, и я хотела бы, чтобы ее зачислили в коррекционную школу.

Можно ли продлить действие индивидуальной программы реабилитации по предоставлению технических средств реабилитации и дополнительно вписать про обучение в коррекционной школе? Смотреть подробнее…

29.Мой ребенок 2-летнего возраста заболел, и нас госпитализировали в больницу, где сыну предоставили бесплатное питание и койкоместо, а для меня выделили стул. По-видимому, родитель не имеет право на нахождение с ребенком в больнице?Смотрите подробнее

30.Я хотела ознакомиться с медицинскими документами, касающиеся моего здоровья и получить ксерокопию некоторых документов, на что я получила отказ. Правомерны ли действия сотрудников медучреждения?Смотрите подробнее

31.Моему сыну 17 лет, диагноз его заболевания – ДЦП, он передвигается на коляске, но не самостоятельно. В этом году закончил специальную (коррекционную) общеобразовательную школу VIII вида. Обучался на дому, писать сам не умеет. Сам себя не обслуживает. Подскажите, как оформить опекунство над ребенком? Как признать недееспособным? С чего начать оформление?Смотрите подробнее

32. Я являюсь отцом ребенка – инвалида. У своего работодателя я попросил, чтобы отпуск мне был предоставлен в летний период, на что получил отказ. Хотелось бы узнать, законно ли это?Смотрите подробнее

33.Я являюсь опекуном молодого недееспособного человека. Мне часто приходиться обращаться в психиатрическую больницу для оказания ему медицинской помощи в стационаре, но я слышала, что сейчас при госпитализации будет учитываться и его мнение тоже. Так ли это?Смотрите подробнее

34.Может ли ребенок с ограниченными умственными возможностями обучаться дистанционно в соответствии с новым законом «Об образовании»? Смотрите подробнее

35.Я  мама ребенка – инвалида. У моей дочери диагноз ДЦП. Передвигается на коляске, но не самостоятельно. Хотелось бы узнать, как будет организовано домашнее обучении ребенка по новому закону «Об образовании»?Смотрите подробнее

36.Как должно быть организовано обучение для ребёнка в детском доме интернате для умственно отсталых детей после вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»? Смотрите подробнее

37.Какие льготы есть у общественных организаций инвалидов? Смотрите подробнее

38.Хотелось бы узнать про Указ Президента РФ от 26 февраля 2013г. №175«О повышении пособия по уходу за ребенком-инвалидом». У меня несовершеннолетний ребенок-инвалид. Какой размер пособия мне положен?Смотрите подробнее

39.Возмещение денежных средств, потраченных на проезд к месту лечения и обратно ребенка-инвалида (по причине того, что очередь за путевками длинная, ездили на свои средства). Подскажите, пожалуйста, куда лучше обратиться по данному вопросу?Смотрите подробнее

40.13 апреля – День благотворителя. Какие льготы имеют благотворители?Смотрите подробнее

41.Я – инвалид 1 группы, проживаю в приватизированной квартире. Мне пришло извещение из налоговой инспекции, что я должен оплатить налог на имущество. Имею ли я право на льготы по уплате этого налога?Смотрите подробнее

42.Наша организация – общественная, благотворительная, оказывает помощь детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Работает за счет благотворительных пожертвований, в том числе  и от иностранных фондов.  Является ли наша организация   иностранным агентом?Смотрите подробнее

43.Во Владимирской области появилась новая социальная услуга «Персональный помощник» для инвалидов с тяжелыми ограничениями функций опорно-двигательного аппарата». Что это такое, и как этой услугой воспользоваться?Смотрите подробнее

Источник: https://svet33.ru/index.php?id=8

Чёрные дыры льготного стажа

Суды часто разбирают дела о досрочном выходе на пенсию, где ответчиком выступают отделения Пенсионного фонда России.

В большинстве спорных случаев происходит одна и та же история: специалисты фонда по тем или иным причинам «зарубают» будущему пенсионеру часть его льготного стажа, а суд, вникнув в конкретные обстоятельства, принимает положительное для истца решение, объявляя, что он имеет право на досрочную пенсию.

Возникает вопрос: что мешает специалистам фонда более тщательно проанализировать свои жёсткие позиции, ведущие к проигрышу в суде? Ведь задевается не только репутация огромной структуры, это ещё и траты проигравшей стороны на судебные расходы. Для ведомства, которое распоряжается нашими деньгами, такой анализ просто необходим.

Докажи, что было тяжело

Обратиться в Кировский районный суд Иркутска была вынуждена бывшая медсестра Дома ребёнка № 2 Наталья Аронова (здесь и далее фамилии изменены).

В иске она указала, что заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости вместе с необходимым пакетом документов подала в Управление ПФР в Иркутском районе в марте прошлого года. Ей как раз исполнилось 50 лет.

Был накоплен необходимый стаж по Списку № 2, где перечислены профессии и должности с вредными и тяжёлыми условиями труда (более 10 лет) при общем страховом стаже свыше 25 лет. А у неё как раз и была такая работа с детьми, страдающими органическими заболеваниями центральной нервной системы, нарушениями психики.

Но как снег на голову свалилась новость: оказывается, никакого права на льготную пенсию у неё нет «в связи с отсутствием требуемого стажа с тяжёлыми условиями труда». Специалисты пенсионного дела не посчитали таковым периодом почти 17 лет её работы с больными детьми-сиротами.

Причина отказа: спорный период работы не подлежал зачёту в специальный стаж в связи с тем, что работодатель истицы представил сведения о её лечебной деятельности без указания кода льготы или особых условий труда.

То есть индивидуальные сведения персонифицированного учёта в данном конкретном случае оказались неполными. Согласимся, что для самого работника всё это как китайская грамота.

Но вот что ответил суд: «Ненадлежащее исполнение работодателем обязательства по предоставлению достоверных сведений в Пенсионный фонд не является виной работника и не может служить основанием к отказу в назначении досрочной трудовой пенсии».

Истице пришлось собрать документы, пусть даже косвенного порядка, подтверждающие характер работы с тяжёлыми условиями труда. Благодаря судебному решению она получила право на досрочную страховую пенсию. Из бюджета Пенсионного фонда ей возместили расходы на услуги представителя в суде и нотариуса. Вместе с суммой государственной пошлины это составило 16 тысяч 500 рублей.

Без кода нет хода?

Похожие хлопоты выпали на долю учительницы младших классов Светланы Сурковой. После 25 лет работы в школе она обратилась за оформлением досрочной страховой пенсии по старости в Управление Пенсионного фонда в Иркутском районе. Там пересчитали её стаж и объявили, что для такой пенсии его недостаточно.

До положенных 25 лет не хватило чуть меньше года. Несколько периодов не были засчитаны по разным причинам. Отсутствовала кодировка в индивидуальном лицевом счёте, то есть страхователь предоставил в Пенсионный фонд неполные сведения о работе учителя. Допущена ошибка в дате приёма на работу.

Из стажа выпал учебный отпуск, когда педагог была на курсах повышения квалификации, кстати, с сохранением заработка. Но Кировский районный суд Иркутска не посчитал такие доводы «железными», исследовав документы, которые предоставила истица по работе в спорные периоды.

Среди письменных доказательств была даже копия классного журнала. Суд сделал вывод, что в спорные периоды Светлана Суркова работала в должности и в учреждении, которые присутствуют в соответствующем Списке, и стаж работы даёт ей право на назначение досрочной страховой пенсии согласно п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Между прочим, на момент оглашения этого решения в начале нынешнего года истица ещё работала в школе по своей специальности.

Во саду ли…

Не так просто досталась досрочная пенсия и воспитательнице одного из детских садов Иркутска Лидии Мурашовой. Ей тоже пришлось добиваться справедливости в Кировском районном суде Иркутска. С детьми она работает всю жизнь: стаж, дающий ей право на досрочную пенсию, – свыше 26 лет.

Но специалисты Управления Пенсионного фонда в Октябрьском районе Иркутска посчитали, что у заявительницы в общей педагогической копилке не хватает 4,5 года трудовой деятельности.

В чём подвох? За время многолетней работы с малышами её детское учреждение, вероятно, под влиянием новаторских идей шесть раз меняло вывеску, в разных вариациях используя слово «школа». Правда, по сути, это ничего не меняло: функции воспитателя оставались прежними. Но сей факт в отделении Пенсионного фонда доказать не удалось.

И только в суде вопрос о тождественности названия учреждения и характера деятельности конкретного сотрудника разрешился, подчиняясь не такой уж и сложной логике. В ходе рассмотрения этого дела было установлено, что фактически в спорный период истица работала в дошкольном образовательном учреждении – детском саду.

Опытные люди, особенно для подтверждения льготного стажа, советуют сохранять все документы, связанные с работой. Потому что неизвестно, какие сложности могут возникнуть при оформлении досрочной пенсии.

Источник: http://www.vsp.ru/2019/05/14/chyornye-dyry-lgotnogo-stazha/

Помощник воспитателя в детский сад право выхода на пенсию

Общие положения 1.

Положение определяет: ПКГ и квалификационные уровни определяются следующим образом: Система оплаты труда работников дошкольной образовательной организации формируется с учетом: Положение об оплате труда в дошкольной образовательной организации устанавливается в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением и уставом дошкольной образовательной организации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мужское / Женское – Ненавижу тебя, тварина. Выпуск от 19.04.2018

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• Войдет ли работа помощником воспитателя в педагогический стаж?
• консультации воспитателям детского сада
• Сценарий проводов на пенсию младшего воспитателя
• Стаж помощника воспитателя
• Верховный Суд Республики Башкортостан Определение Гражданское дело 33-6517/2017
• Стала известна причина массового отравления в детском саду Кропивницкого
• Досрочный выход на пенсию учителей (воспитателей) в 2019-2020 г.

Войдет ли работа помощником воспитателя в педагогический стаж?

Зарплаты воспитателей в других странах За рубежом для представителей сферы дошкольного образования заработок начисляется в более выгодном размере. Зарплаты западных коллег в несколько раз, а то и десятков раз, превышают российские.

Американские коллеги выполняют те же функции и объем работ, что и российские, но детей в группе у них меньше, до 15 человек. На группе работает 4 воспитателя посменно, плюс работник кухни. В садиках России обычная численность детей в группе человек.

На группе работает 2 воспитателя посменно и одна нянечка. Начинающий воспитатель может рассчитывать на зарплату в 2. Сумма дохода зависит от стажа воспитателя, опыта и вида учреждения, где он работает.

Работа с детьми является самой ответственной, кропотливой и доскональной. Воспитатель должен всю душу отдавать своим подопечным, должен помогать им не только когда те кушают, одеваются или следить во время прогулки. Он должен помогать деткам, когда что-то не получается, стимулировать и мотивировать их к творческой деятельности.

Работа в Крыму Образование Чтобы стать воспитателем в детском саду, требуется среднее образование, получить которое можно, окончив педагогический колледж или училище. Но для работы с детьми предпочтительнее наличие высшего педагогического образования. Необходимо получить знания в психологии и педагогике.

Любому педагогу желательно овладеть некоторыми простыми упражнениями, чтобы использовать их для физического развития малышей. Для усовершенствования навыков и приобретения новых знаний необходимо посещать курсы повышения квалификации, семинары и обмениваться опытом с коллегами других дошкольных организаций.

Базовые знания ПК только приветствуются и помогут воспитателю найти и усвоить любую информацию, которая позволит лучше справиться с работой.

Плюсы и минусы профессии воспитатель детского сада К плюсам профессии воспитатель детского сада относятся следующие моменты: К минусам профессии воспитатель детского сада — такие сложности, как: Стоит ли опасаться сокращений Обещания руководства часто сопровождаются многочисленными подводными камнями.

Так, многих сегодня волнует вопрос, не повлечет ли за собой повышение зарплаты сотрудникам дошкольных образовательных заведений в том числе помощникам воспитателя очередную волну сокращений уже в году.

Эксперты обещают, что этого не произойдет, приводя в качестве аргументов такие факты, как: Повышение зарплаты у сотрудников пожарной охраны Индексация зарплат в годах В ближайшие годы правительство страны планирует выделить дополнительно 1 трлн.

В итоге Индексировать зарплату воспитателей в г. Невозможно с удовольствием выполнять свои функциональные обязанности за 15 тыс. Но практика показывает другое, в большинстве регионов педагоги получают 9. Рекомендуем похожие статьи

консультации воспитателям детского сада

Педагогический стаж педагога-психолога Считается ли у заведующего педагогический стаж для получения пенсии по выслуге лет? Говорят вышло новое положение о возврате пенсии по выслуги лет заведующему детским садом. Правда ли это?

Льготы для воспитателей Льготы воспитателям работающим в сельской местности Здравствуйте! Скажите пожалуйста, буду ли я пользоваться льготами на газ и свет, при выходе на пенсию. Если я проработала 29 лет воспитателем в сельской местности.

Иск ФИО1 – удовлетворить. Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Татышлинском районе РБ включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в соответствии с п. Заслушав доклад судьи Крыгиной Т.

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Татышлинском районе РБ, в котором просила признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с дата; обязать включить периоды ее работы с дата по дата в должности вожатой в детском оздоровительном лагере им.

Свои исковые требования мотивировала тем, что дата она обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в адрес РБ для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Сценарий проводов на пенсию младшего воспитателя

Зарплаты воспитателей в других странах За рубежом для представителей сферы дошкольного образования заработок начисляется в более выгодном размере. Зарплаты западных коллег в несколько раз, а то и десятков раз, превышают российские.

Американские коллеги выполняют те же функции и объем работ, что и российские, но детей в группе у них меньше, до 15 человек. На группе работает 4 воспитателя посменно, плюс работник кухни. В садиках России обычная численность детей в группе человек.

На группе работает 2 воспитателя посменно и одна нянечка. Начинающий воспитатель может рассчитывать на зарплату в 2. Сумма дохода зависит от стажа воспитателя, опыта и вида учреждения, где он работает. Работа с детьми является самой ответственной, кропотливой и доскональной.

Воспитатель должен всю душу отдавать своим подопечным, должен помогать им не только когда те кушают, одеваются или следить во время прогулки.

Стаж помощника воспитателя

Начисление производится исходя из пенсионных коэффициентов. Те, в свою очередь, рассчитываются исходя из размера доходов гражданина. Как рассчитать стаж? В стаж будут включены периоды, которые определены в законодательстве.

Ребенок родился Сидела 1,5 года Законно ли?

Она жаловалась на завышенные требования, которые предъявляются к педагогам, и низкие зарплаты. По словам Марии, даже с учетом всех стимулирующих выплат и дополнительных занятий воспитатель получает в районе 20 тысяч рублей.

Ее московская коллега анонимно рассказала The Village , какие игрушки запрещены в детских садах, из чего состоит доход воспитателя и куда уходят деньги.

В детский сад я устроилась, когда туда пошла моя дочка, но никаких льгот и привилегий у родителей, которые сами там работают, нет.

Верховный Суд Республики Башкортостан Определение Гражданское дело 33-6517/2017

Что нужно для оформления льгот Как отстоять отпуск и часовую нагрузку воспитателям, работающим с умственно отсталыми детьми? Мы воспитатели Карпинского Детского дома-интерната для умственно отсталых детей. В настоящее время в нашем учреждении нет лицензии на образовательную деятельность.

Постановления Правительства РФ от Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей далее именуется – стаж работы , в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля г. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” далее именуется – список. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела “Наименование должностей” списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.

Стала известна причина массового отравления в детском саду Кропивницкого

Особенности исчисления льготного стажа для преподавателей Одновременно постановлением Правительства Российской Федерации от N разработаны Правила исчисления трудового стажа для преподавателей учителей дающих право на досрочный выход на пенсию.

В стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в вышеприведенном списке. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела “Наименование должностей” списка , засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.

Периоды выполнявшейся до 1 сентября г.

решений Пенсионного фонда РФ, его региональных отделений, в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в помощник воспитателя в филиале МБДОУ детский сад №.

В связи с тем, что наше учреждение называется не детский сад, а ясли-сад, мне отказывают в праве на пенсию за выслугу лет. По вопросу установления тождественности между учреждениями ясли-сад и детский сад Минобразования России обратилось с ходатайством в Минтруда России. В случае положительного решения этого вопроса органы управления образованием будут поставлены в известность.

Досрочный выход на пенсию учителей (воспитателей) в 2019-2020 г

Красноярска Красноярский край 09 ноября года Советский районный суд г. Красноярска в составе: Красноярска о включении в профессиональный трудовой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении пенсии Установил:

При назначении пенсии по данному основанию применяются Список должностей и учреждений и Правила исчисления стажа, утвержденные постановлением Правительства РФ от Педагогическим работникам, которые трудятся у индивидуального предпринимателя без образования юридического лица, осуществляющего деятельность по дошкольному образованию, право на досрочное назначение пенсии не предоставляется. Начисление льготной пенсии для учителей, воспитателей и работников педагогических учреждений. Для того, чтобы знать порядок правильного решения вопросов, касающихся льготного законодательства, необходимо знать не только юридическую базу, но и техническую.

Наш юрист поможет Вам.

Ответственный работник, обязательный человек, человек, знающий свое дело — именно это ценят в Елене Николаевне ее коллеги. К ней приходят младшие воспитатели с разными вопросами, особенно перед приходом СЭС: Елена Николаевна всегда придет на помощь: Встречайте, Елена Николаевна, ваши ученики:

Следовательно, в соответствии с п. Я работаю помощником воспитателя стаж мой составляет 1 год сколько дней я могу взять отпуска за свой счет? По существу вопроса в принципе, Вы имеете право написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на столкьо дней, сколько Вам нужно Меня зовут Ирина. Подскажите пожалуйста входит ли помощник воспитателя в педагогический стаж.

Что нужно для оформления льгот Как отстоять отпуск и часовую нагрузку воспитателям, работающим с умственно отсталыми детьми? Мы воспитатели Карпинского Детского дома-интерната для умственно отсталых детей. В настоящее время в нашем учреждении нет лицензии на образовательную деятельность. И так как нет лицензии Распоряжение Министерства Соц.

Источник: https://resolution52.com/grazhdanskoe-pravo/pomoshnik-vospitatelya-v-detskiy-sad-pravo-vihoda-na-pensiyu.php